• 最終更新日:2018/04/13(金)
    掲載終了予定日:2018/06/11(月)

    • 正社員

    【総合職】Re就活入社の先輩が活躍中!働きやすい環境で、商品を彩るディスプレイなどを作成するお仕事♪

    株式会社三永

    業種:広告・PR・SP・イベント/紙・パルプ/デザイン・印刷
    職種:法人営業
    年収:300〜450万円 勤務地:関東

    職種:法人営業

    ★ホワイト企業認定取得企業★働き方改革に取り組む、創業70年の歴史と実績を誇る老舗企業!

    ★皆さんも目にしたことがある販促ツールを手掛けています!

    店頭に置かれているタレントの等身大パネル。
    化粧品コーナーに置かれているブランドディスプレイ。
    電化製品の特長や魅力を伝える製品ディスプレイ・・・・・・

    皆さんもスーパーやコンビニエンスストア、量販店などで、
    一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。

    私たち株式会社三永は、1953年の設立以来、販促ツールやキャンペーン用パッケージをはじめ、カレンダーなど紙加工サービスに取り組んできました。

    設立から60年余り。
    当社の技術と品質、そして、取り組みは、多くのお客様から高い評価と信頼をいただいており、業界内においては、大きな実績と知名度を誇る企業へと成長を続けています。

    ★社員が安心して働くことができる明るい職場づくりに積極的に取り組んでいます!

    そんな当社が、更なる成長を見据える上で取り組むべき課題は、『働き方改革』。

    創業70年の老舗が故の課題は、まだまだありますが、
    『より良い会社』『より働きやすい環境づくり』、そして『ヴィジョンの実現』に向け、新たなスタートを切りました。

    そして、この度2018年3月、ついに【ホワイト企業認定】を取得。
    外部機関に裏付けられた『働き方改革』で、社員たちの働きやすい環境をますます整えていきます!

    「モノづくりに携わりたい!」「販促ツールを創りたい!」と考えている方はもちろん、
    私たちと『働き方改革』に取り組んでいただける方、
    また、一緒により会社を創っていただける方を積極的に募集したいと考えています。

    会社の新たなスタートに立ち会う。
    そんな喜びや感動を分かち合いましょう!

    私たちと一緒に次代の三永を創っていただける方、エントリーお待ちしています!

    ★皆さんも目にしたことがある販促ツールを手掛けています!

    店頭に置かれているタレントの等身大パネル。
    化粧品コーナーに置かれているブランドディスプレイ。
    電化製品の特長や魅力を伝える製品ディスプレイ・・・・・・

    皆さんもスーパーやコンビニエンスストア、量販店などで、
    一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。

    私たち株式会社三永は、1953年の設立以来、販促ツールやキャンペーン用パッケージをはじめ、カレンダーなど紙加工サービスに取り組んできました。

    設立から60年余り。
    当社の技術と品質、そして、取り組みは、多くのお客様から高い評価と信頼をいただいており、業界内においては、大きな実績と知名度を誇る企業へと成長を続けています。

    ★社員が安心して働くことができる明るい職場づくりに積極的に取り組んでいます!

    そんな当社が、更なる成長を見据える上で取り組むべき課題は、『働き方改革』。

    創業70年の老舗が故の課題は、まだまだありますが、
    『より良い会社』『より働きやすい環境づくり』、そして『ヴィジョンの実現』に向け、新たなスタートを切りました。

    そして、この度2018年3月、ついに【ホワイト企業認定】を取得。
    外部機関に裏付けられた『働き方改革』で、社員たちの働きやすい環境をますます整えていきます!

    「モノづくりに携わりたい!」「販促ツールを創りたい!」と考えている方はもちろん、
    私たちと『働き方改革』に取り組んでいただける方、
    また、一緒により会社を創っていただける方を積極的に募集したいと考えています。

    会社の新たなスタートに立ち会う。
    そんな喜びや感動を分かち合いましょう!

    私たちと一緒に次代の三永を創っていただける方、エントリーお待ちしています!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(営業・設計・製造・加工・手配・出荷など)
仕事内容
【総合職】お客様の商品をより魅力的に!店頭ディスプレイやキャンペーン用パッケージなどをご提供します!

お客様の商品をより効果的にユーザーにお届けするため、店頭ディスプレイやキャンペーン用パッケージ・POPなどの提案・設計・製造・加工・手配・販売に取り組んでいただきます。

例えば・・・

・企業やショップに置かれているタレントの等身大パネル
・化粧品コーナーに置かれているブランドディスプレイ
・電化製品の特長や魅力を伝える製品ディスプレイ

など。

◎主な仕事の流れ

●お客様との商談
店頭での販促やキャンペーンを考えておられるお客様と商談を行い、お客様のご要望はもちろん、販促・キャンペーンを行う・目的・場所・予算・効果・スケジュールなどをヒアリングします。

●企画・提案
お客様からのヒアリングをもとに、ディスプレイやパッケージの企画・お見積もりを作成し、最適なツールをご提案します。

●手配・進行
受注の際には、企画内容を確認し、設計・製造・加工・納品などを手配していきます。モノづくりのはじめから納品までに携わることができるのも当社の仕事の魅力です。

●納品
お客様の指示に従い、製品をお届けします。

◎ひとつのモノをつくりあげる感動を味わえる!

自ら携わった製品が店頭に並んだ時は、言葉にならないほどの感動が込み上げてきますよ。

◎幅広い業務に携わることができる!

入社後は、ジョブローテーションを通じて、それぞれの部署や工程すべてに携わり、お客様の求めるディスプレイ・パッケージ・POPなどの販促ツールをご提供していきます。

モノづくりを通じて、お客様の販促活動をサポートしてください!
求める人材
【未経験歓迎】【2018年3月卒・第二新卒歓迎】「モノづくりがしたい!」という熱意をお持ちの方

学歴・経験不問。
Re就活からエントリーした先輩社員も活躍中です。

★こんな人にオススメ!
・モノづくりに携わりたい人
・多くの人を喜ばせたい人
・広告やプロモーションに興味のある人
・チームワークを活かした仕事に就きたい人
・自分の携わった製品を世に送り出したい人
・新しいことにチャレンジしたい人
・働き方改革の中心となって働きたいと考えている人

など。

『やってみたい!』と興味を持たれた方は、ぜひエントリーください!

入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
勤務地
東京営業部

〒162-0801
東京都新宿区山吹町305番地1 桂ビル2階
勤務時間
■8:30〜17:30
※繁忙期には時間外勤務もあります。
休日・休暇
■週休2日制(日曜、第1・2・3土曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
給与

年収:300〜450万円

■月給20万円〜
本人の能力、経験などを考慮して決定します。

【年収例】
600万(30歳/ボーナス2回)
500万(26歳/入社4年目)
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■通勤手当全額支給
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行
■会員制リゾートホテル

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★ホワイト企業認定取得企業!当社の『働き方改革』には、裏付けがあります。

当社では、経営理念の実現のため、『働き方改革』に積極的に取り組んでいます。

経営理念の一番最初に掲げているのが、『一、全社員とその家族の物心両面の幸せを追求します』。
この理念の実現のため、また、事業の永続的な発展のため、当社は『働き方改革』に積極的に取り組んでいます。

例えば…
・有給休暇の取得奨励をはじめとした、休日・休暇の充足
・業務の見直しを軸とした適正な労働時間への変革
・市況やお客様の動向に左右されないビジネスモデルの確立
・技術やスキルが身に付く研修制度の充実
・公正かつ、明確な評価体系と給与体系 など

『社員が安心して働くことができる明るい職場づくり』に向け、様々な取り組みがスタートしています。

この取り組みに賛同し、当社を一緒に成長させていただける方にエントリーいただきたいと考えています。

★ホワイト企業認定取得企業!当社の『働き方改革』には、裏付けがあります。

当社では、経営理念の実現のため、『働き方改革』に積極的に取り組んでいます。

経営理念の一番最初に掲げているのが、『一、全社員とその家族の物心両面の幸せを追求します』。
この理念の実現のため、また、事業の永続的な発展のため、当社は『働き方改革』に積極的に取り組んでいます。

例えば…
・有給休暇の取得奨励をはじめとした、休日・休暇の充足
・業務の見直しを軸とした適正な労働時間への変革
・市況やお客様の動向に左右されないビジネスモデルの確立
・技術やスキルが身に付く研修制度の充実
・公正かつ、明確な評価体系と給与体系 など

『社員が安心して働くことができる明るい職場づくり』に向け、様々な取り組みがスタートしています。

この取り組みに賛同し、当社を一緒に成長させていただける方にエントリーいただきたいと考えています。
頑張りをしっかり評価

★公正かつ、明確な評価で、皆さんの頑張りに応えていきます!

近年、当社では皆さんの頑張りを公正に評価する新たな『評価制度』を導入しました。
この評価制度は、各業務や役職における評価や項目を明確にしたもので、普段の勤務態度や任された業務への取り組み姿勢・実績はもちろん、会社への貢献度や個人の能力など、様々な項目によって評価を行います。
また、上司との面談・フィードバックをはじめ、長所・短所、来期の目標なども明確に提示されるため、高いモチベーションと納得感を持って業務に取り組むことができます。
もちろん、評価の高い方には、昇給や役職でしっかり応えていきます。
「自分の力を試したい!」「頑張った分、評価されたい!」と考えている方には最適な環境があると考えています。

★公正かつ、明確な評価で、皆さんの頑張りに応えていきます!

近年、当社では皆さんの頑張りを公正に評価する新たな『評価制度』を導入しました。
この評価制度は、各業務や役職における評価や項目を明確にしたもので、普段の勤務態度や任された業務への取り組み姿勢・実績はもちろん、会社への貢献度や個人の能力など、様々な項目によって評価を行います。
また、上司との面談・フィードバックをはじめ、長所・短所、来期の目標なども明確に提示されるため、高いモチベーションと納得感を持って業務に取り組むことができます。
もちろん、評価の高い方には、昇給や役職でしっかり応えていきます。
「自分の力を試したい!」「頑張った分、評価されたい!」と考えている方には最適な環境があると考えています。
新規事業開拓に積極的

★次代を見据えた新規事業にも積極的に取り組んでいます。

当社は1953年の設立以来、紙加工サービスを通じて社会に貢献してきました。
古くは、百科事典などに用いられる上製本からカレンダー製本、現在ではスーパーやコンビニエンスストアで目にする販促ツールやキャンペーン用パッケージなどの設計・製造を手掛けています。

「時代の変化に対応し、仕事を変革させる。」これも当社の魅力の一つです。

昨年は、当社新商品開発室が企画した、初の自社開発商品『宅コススタジオ』をリリースしました。また、個人・法人向けに極小ロットのプリントサービスを行っている子会社の「グラッデンボックス」を含め、私たちは新たなビジネスモデルの確立や市場開拓に向け、日々積極的に取り組んでいます。
これから入社される皆さんの意見やアイデアもどんどん取り入れていき、次代の三永の主力となるビジネスを創っていきたいと考えています。

★次代を見据えた新規事業にも積極的に取り組んでいます。

当社は1953年の設立以来、紙加工サービスを通じて社会に貢献してきました。
古くは、百科事典などに用いられる上製本からカレンダー製本、現在ではスーパーやコンビニエンスストアで目にする販促ツールやキャンペーン用パッケージなどの設計・製造を手掛けています。

「時代の変化に対応し、仕事を変革させる。」これも当社の魅力の一つです。

昨年は、当社新商品開発室が企画した、初の自社開発商品『宅コススタジオ』をリリースしました。また、個人・法人向けに極小ロットのプリントサービスを行っている子会社の「グラッデンボックス」を含め、私たちは新たなビジネスモデルの確立や市場開拓に向け、日々積極的に取り組んでいます。
これから入社される皆さんの意見やアイデアもどんどん取り入れていき、次代の三永の主力となるビジネスを創っていきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社が手掛ける販促ツールやキャンペーンパッケージの提案・製造は、学校でも教える学部はなく、誰でも最初は未経験の分野です。当社で活躍する先輩社員も全員が未経験からスタートしました。そんな未経験から知識やスキルを身に付けてきた先輩たちが皆さんの不安や疑問にしっかり応えていきますので、安心して飛び込んできていただきたいと考えています。
当社が手掛ける販促ツールやキャンペーンパッケージの提案・製造は、学校でも教える学部はなく、誰でも最初は未経験の分野です。当社で活躍する先輩社員も全員が未経験からスタートしました。そんな未経験から知識やスキルを身に付けてきた先輩たちが皆さんの不安や疑問にしっかり応えていきますので、安心して飛び込んできていただきたいと考えています。
選考のポイント
当社の採用は、人物重視。皆さんがこれまで培ってきた知識やスキルも大切ですが、それ以上に、皆さんの人柄やコミュニケーション能力、向上心や情熱といった“ポテンシャル”を大切にしたいと考えています。ですので、選考ではエントリーいただいた方、全員とお会いします!「モノづくりに携わりたい!」「商品を広めていきたい!」そんな想いや情熱を持った方にお会いできることを楽しみにしています。
当社の採用は、人物重視。皆さんがこれまで培ってきた知識やスキルも大切ですが、それ以上に、皆さんの人柄やコミュニケーション能力、向上心や情熱といった“ポテンシャル”を大切にしたいと考えています。ですので、選考ではエントリーいただいた方、全員とお会いします!「モノづくりに携わりたい!」「商品を広めていきたい!」そんな想いや情熱を持った方にお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
●「自分の手掛けた販促ツールで店頭を彩りたい!」そう考えたことが入社の決め手になりました。

私は、商社にて事務職として勤務していました。営業職のサポート業務やプレゼン資料の作成など、やりがいのある仕事を任せていただいましたが、社内向けの仕事が多く、「お客様と直接関わるような仕事をしてみたい。」と考えたことをきっかけに転職を考えるようになりました。
そんな時、このRe就活で出会った企業が三永です。
三永は、60年以上の歴史と実績を持った企業であることはもちろん、ドラッグストアやコンビニエンスストアなどの店頭で私たちが目にする販促ツールやPOPを手掛けています。どれも私が知っているブランドや商品のものばかりで、「私も販促ツールやPOPを手掛け、お客様の商品を広めていきたい!」「自分の手掛けた販促ツールで店頭を彩りたい!」そう考えたことが入社の決め手になりました。
●「自分の手掛けた販促ツールで店頭を彩りたい!」そう考えたことが入社の決め手になりました。

私は、商社にて事務職として勤務していました。営業職のサポート業務やプレゼン資料の作成など、やりがいのある仕事を任せていただいましたが、社内向けの仕事が多く、「お客様と直接関わるような仕事をしてみたい。」と考えたことをきっかけに転職を考えるようになりました。
そんな時、このRe就活で出会った企業が三永です。
三永は、60年以上の歴史と実績を持った企業であることはもちろん、ドラッグストアやコンビニエンスストアなどの店頭で私たちが目にする販促ツールやPOPを手掛けています。どれも私が知っているブランドや商品のものばかりで、「私も販促ツールやPOPを手掛け、お客様の商品を広めていきたい!」「自分の手掛けた販促ツールで店頭を彩りたい!」そう考えたことが入社の決め手になりました。

企業情報

設立
創業:1941年(昭和16年)8月
設立:1953年(昭和28年)5月1日
代表者
代表取締役社長 松岡良修
従業員数
社員:72名 / パート:31名 (平成30年1月現在)
資本金
3,800万円
本社所在地
〒577-0045 大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号
事業所
●本社・工場
〒577-0045 大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号

●東京営業部
〒162-0801 東京都新宿区山吹町305番地1 桂ビル2階

●関東工場
〒352-0016 埼玉県新座市馬場1丁目13番地5号
事業内容
■紙、PET、PP等を素材としたSPツール、ディスプレイの企画、設計、製造

小売店の店頭などで多く見かける等身大POP、箱状POP、販売台、
フロア什器などの商品ディスプレイを主に、様々なSPツールを取り扱っています。
また、CAD・サンプルカッターを駆使して、クライアントのニーズに的確かつタイムリーな提案を行う企業です。
主な得意先
■凸版印刷株式会社
■富士精版印刷株式会社
■株式会社デジタルガレージ
■七旺株式会社 ほか  (敬称略)
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
ご登録いただいているweb履歴書より選考を行わせていただき、
通過者には追って担当よりご連絡を致します。

また、採用が定員に達し次第、募集を終了させていただきます。
あらかじめご了承くださいませ。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
ご登録いただいているweb履歴書より選考を行わせていただき、
通過者には追って担当よりご連絡を致します。

また、採用が定員に達し次第、募集を終了させていただきます。
あらかじめご了承くださいませ。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

一次面接

二次面接

最終面接

内定

入社 ★6月予定!
Re就活よりエントリー

一次面接

二次面接

最終面接

内定

入社 ★6月予定!
連絡先
◆本社
〒577-0045
大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号
TEL 06-6789-2221
採用担当:加藤
◆本社
〒577-0045
大阪府東大阪市西堤本通東1丁目4番10号
TEL 06-6789-2221
採用担当:加藤
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検索条件及び掲載内容について

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