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最終更新日
2019/09/26(木)
掲載終了予定日
2019/10/24(木)

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【総合職】定着率96%&シェアトップクラスのメーカー商社◎長く働ける老舗企業です!

岡田商事株式会社

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)/商社(生活用品関連)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業
年収
300〜500万円
勤務地
北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

【創業73年の安定企業】プライベートも大切にできる環境で、腰を据えて働きませんか?

私たち岡田商事は、
創業73年を誇る老舗メーカー商社です。

自動車やバイクの部品用品の輸入から、
企画製造・卸売り販売を展開している当社。

みなさんも自動車やバイクに乗るときに、
一度は目にしたことがある商品があるかもしれません。

今回、そんな当社で募集するのは、
・ルート営業
・物流管理業務
のお仕事。

当社の商品を専門店や量販店に
提案していただきます。

「車やバイクの知識なんてない…」
「営業未経験だから不安…」

そんな方もご安心ください。

新入社員研修はもちろん、
「社内大学」として経営戦略やマーケティングを学んだり、
メーカー主催の勉強会で商品の特長について学ぶことも可能!

多くの先輩たちがゼロからのスタートですが、
今では一人前に成長して、活躍しています。

創業73年という長い歴史の中で、
多くの社員を育ててきた当社では、
『社員は宝』という社風が浸透しています。

そのため、仕事とプライベートを
両立している社員が多く、
【育休・産休後の復帰率 100%】
【平均勤続年数 16.6年】
【月の残業平均 10.7時間】
といった数字が実現しています!

≪定着率96%≫も納得ですよね。

時代の流れと共に、
自動車やバイクは変化し続けています。
老舗の安定性も、新しい技術への挑戦も、
当社でなら飽きることなく体験できますよ。

まずは、お話してみませんか?
ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】
・ルート営業職
・物流管理業務職
※定着率96%!長く働ける環境です。
仕事内容
【ルート営業職】二輪事業部・四輪事業部・量販事業部の3つの事業部にて募集
国内外の二輪・四輪の部品や用品を、国内にある専門店や量販店へ販売する《提案型営業》です。
お店様のもとに訪問し、お客様のニーズを見極めて、各種キャンペーン企画などの販売促進活動、商品棚や販促物の提案や商品を売るうえで発生するお悩みをお店様に寄り添って解決していきます。
また、お客様の声を生かしてオリジナル商品の企画・開発などにも携わることができます。

【物流管理業務職】物流業務の品質向上活動、倉庫内での作業やパート社員の効率管理
品質向上、費用削減のために作業時間などの物流業務を数値化し、分析・改善活動、また現場での出荷業務や、パート社員の業務時間管理を行います。
入社後は、現場で商品のピッキングや梱包などの出荷業務から始めていきます。

「どうすれば品質が良くなるか?」
「業務の効率をあげるにはどうしたら良いか?」
「費用を削減するには何をしたら良いか?」
「目的のためにどのように解決していけばよいか?」
などを考え改善できるよう、成長していただきたいと考えています。
求める人材
【短大・専門・大学・大学院卒/職歴不問/未経験大歓迎!】要・普通自動車免許(AT限定可)
【既卒・第二新卒歓迎】業界の経験や知識がなくても、問題ございません!
◆4年制大学・大学院・専門・短大卒の方
◆少しでも社会人経験のある方は、大歓迎!!
◆業界未経験の方OK!自動車関連の知識が無くても問題ありません!
◆要・普通自動車免許(AT限定可)

□■□■こんな方が活躍しています■□□■
■挨拶できる方
□時間などの約束を守れる方
■自分で考えて行動できる方
□周囲への配慮を持てる方
■「仕事」も「プライベート」も楽しんでいる方

誰でも最初はみんな未経験。安心してチャレンジしてください!
勤務地
国内営業職・・・【北海道、東京、愛知、大阪】 物流業務職・・・【東京、神奈川】
【国内営業支店】
・北海道札幌市中央区北6条西13-1-15
・東京都大田区南六郷3-14-9
・東京都品川区北品川3-7-28
・神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2452-3
・愛知県長久手市東浦506
・大阪府吹田市南吹田5-13-19
勤務時間
8:50〜17:00(休憩60分、実働7時間10分)
休日・休暇
■日、祝、土(月2〜4回休み)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日/最高20日間)
■特別有給休暇(慶弔等)
■特別休暇(出産、育児等)あり
※特別休暇取得実績あり
給与

年収:300〜500万円

大卒以上  :月給201,500円〜
短大・専門卒:月給189,000円〜

※居住地により最大40,000円の住宅手当を支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
455万(20代平均/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■通勤手当
■扶養手当
■役職手当
■等級手当
■時間外手当 
福利厚生
■各種社会保険完備
■借上社宅制度
■確定拠出年金制度
■研修制度
■永年勤続表彰制度
■社内提案制度
■表彰制度
■車両紹介制度
■社内販売割引制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員旅行
■クラブ活動 

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

戦後まもなく、自動車が街中を走り出しまだ故障が頻繁に発生していた時代に、自動車を修理するための必要な部品の卸売りから始めました。今ではバイク、災害用品、マリンスポーツなど商品はどんどん広がり、時代と共に移り変わっていくオートモーティブ市場を支えてきました。ダーウィンの言葉に『生き残れるのは変化できる者のみ』という言葉があるように、創業73年たくさんの壁を乗り越え変化してきました。

お客様からのニーズをもとに立ち上げたプライベートブランドもチャレンジの一つ。臨機応変かつ変化を恐れずに挑戦し続けています。今も専門店や量販店の方々との強い絆をもとに新たな商品開発に挑戦し続けています。

戦後まもなく、自動車が街中を走り出しまだ故障が頻繁に発生していた時代に、自動車を修理するための必要な部品の卸売りから始めました。今ではバイク、災害用品、マリンスポーツなど商品はどんどん広がり、時代と共に移り変わっていくオートモーティブ市場を支えてきました。ダーウィンの言葉に『生き残れるのは変化できる者のみ』という言葉があるように、創業73年たくさんの壁を乗り越え変化してきました。

お客様からのニーズをもとに立ち上げたプライベートブランドもチャレンジの一つ。臨機応変かつ変化を恐れずに挑戦し続けています。今も専門店や量販店の方々との強い絆をもとに新たな商品開発に挑戦し続けています。
教育制度・研修が充実

取り扱い商品数が多いため、まずは物流センターで商品の梱包と出荷作業に携わり、商品のラインナップや商品知識を手に取り覚えていきます。モノの流れや、商品の基礎知識が身についたら、先輩営業担当者に同行し、仕事の流れを覚えます。複数の方に同行することでさまざまな営業スタイルを学ぶことができ、成長につなげることができるようフォローいたします。

◎新入社員研修……ビジネスマナーを中心に、社会人としての第一歩を学びます。第二新卒、業界未経験の方も参加いただけます。
◎社内大学……「東京大学ものづくり経営研究センター」から講師を招き、経営戦略やマーケティングについて学びます。
◎メーカー主催の勉強会……商品の特徴について学べます。
その他、国内の工場見学なども。学ぶ機会は豊富に用意されています。

取り扱い商品数が多いため、まずは物流センターで商品の梱包と出荷作業に携わり、商品のラインナップや商品知識を手に取り覚えていきます。モノの流れや、商品の基礎知識が身についたら、先輩営業担当者に同行し、仕事の流れを覚えます。複数の方に同行することでさまざまな営業スタイルを学ぶことができ、成長につなげることができるようフォローいたします。

◎新入社員研修……ビジネスマナーを中心に、社会人としての第一歩を学びます。第二新卒、業界未経験の方も参加いただけます。
◎社内大学……「東京大学ものづくり経営研究センター」から講師を招き、経営戦略やマーケティングについて学びます。
◎メーカー主催の勉強会……商品の特徴について学べます。
その他、国内の工場見学なども。学ぶ機会は豊富に用意されています。
ワークライフバランスを重視

創業以来、大切にしてきた≪4原則≫があります。そのうち、『会社の繁栄は家庭の幸福。』『社員は宝である、大切にしなければならぬ。』というものがあり、いずれも社員一人ひとりが充実した生活を送ってこそ、仕事にも打ち込めるという考え方が根底にあります。

その為、プライベートと仕事のバランスを上手に取りながら働く社員が多く、育休・産休後の復帰率は100%。平均勤続年数は16.6年。月の残業平均は10.7時間という結果にもつながっています。
産休後は時間短縮勤務をしながら、仕事と育児を両立している方など、一人ひとりの生活環境に合わせて、寄り添える制度や体制づくりに取り組んでおります。

創業以来、大切にしてきた≪4原則≫があります。そのうち、『会社の繁栄は家庭の幸福。』『社員は宝である、大切にしなければならぬ。』というものがあり、いずれも社員一人ひとりが充実した生活を送ってこそ、仕事にも打ち込めるという考え方が根底にあります。

その為、プライベートと仕事のバランスを上手に取りながら働く社員が多く、育休・産休後の復帰率は100%。平均勤続年数は16.6年。月の残業平均は10.7時間という結果にもつながっています。
産休後は時間短縮勤務をしながら、仕事と育児を両立している方など、一人ひとりの生活環境に合わせて、寄り添える制度や体制づくりに取り組んでおります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
終戦の翌年(1946年)、物不足の時代に自動車部品屋としてスタートした当社。時代の流れや変化とともに、成長してきました。創業73年の老舗企業となった今でも、先を見て動いています。オートモービルの世界では、AIやEVなどが登場し、さらなる変化が予測されます。そんな中、営業強化のためにも当社をけん引してくれる方を求めています。
終戦の翌年(1946年)、物不足の時代に自動車部品屋としてスタートした当社。時代の流れや変化とともに、成長してきました。創業73年の老舗企業となった今でも、先を見て動いています。オートモービルの世界では、AIやEVなどが登場し、さらなる変化が予測されます。そんな中、営業強化のためにも当社をけん引してくれる方を求めています。
選考のポイント
行動には失敗がつきもの。
多くの壁が出てくると思いますが、当社では結果までのプロセスを評価いたします!

求める人物像は「誠実な方」。
お客様先に足を運び、コミュニケーションをこまめにとり、
お客様と信頼関係を築くことができる方を求めています。
そして信頼を得るためにはこまかな目標設定が大事。
入社後は目標を細分化して行動に移せるかどうかも重要になってきます。
行動には失敗がつきもの。
多くの壁が出てくると思いますが、当社では結果までのプロセスを評価いたします!

求める人物像は「誠実な方」。
お客様先に足を運び、コミュニケーションをこまめにとり、
お客様と信頼関係を築くことができる方を求めています。
そして信頼を得るためにはこまかな目標設定が大事。
入社後は目標を細分化して行動に移せるかどうかも重要になってきます。
先輩社員
先輩の入社理由
【自分が好きなもので営業をしたい!】
前職ではホテルのフロント業務に携わっていましたが、「営業職をしたい」また「自分の好きなものに関わりながら仕事がしたい」という点から、岡田商事に応募しました。

【仕事のスタイルは自分次第!】
仕事のスケジュールは自分の組み立て次第ですが、週3〜4日は得意先へ訪問し、それ以外の日は社内で資料作成などの業務を行っています。
残業は少なく、平日仕事終わりにプライベートを楽しむことも可能ですが、春から秋のバイクシーズンは少し忙しく、休日出勤が生まれることもあります。しかし、平日に振替休日を取得できますので、仕事とプライベートのバランスが良く働きやすい環境だと思います。
【自分が好きなもので営業をしたい!】
前職ではホテルのフロント業務に携わっていましたが、「営業職をしたい」また「自分の好きなものに関わりながら仕事がしたい」という点から、岡田商事に応募しました。

【仕事のスタイルは自分次第!】
仕事のスケジュールは自分の組み立て次第ですが、週3〜4日は得意先へ訪問し、それ以外の日は社内で資料作成などの業務を行っています。
残業は少なく、平日仕事終わりにプライベートを楽しむことも可能ですが、春から秋のバイクシーズンは少し忙しく、休日出勤が生まれることもあります。しかし、平日に振替休日を取得できますので、仕事とプライベートのバランスが良く働きやすい環境だと思います。

企業情報

設立
1950(昭和25)年11月20日
代表者
取締役社長 本行 健
従業員数
350名 (社員224名、パート126名)※2019年3月31日現在
資本金
4億5,000万円
売上高
161億2400万円(2019年3月)
本社所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル 7F
事業所
都内、札幌、仙台、宇都宮、秦野中井、名古屋、大阪、神戸、岡山、福岡
事業内容
二輪車・四輪車部品・用品および釣り関連商品等の卸売、企画・開発及び輸出入
岡田商事HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし
必要事項を入力の上、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし
必要事項を入力の上、ご応募ください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談日の調整
※履歴書、職務経歴書(職歴がある方のみ)をご用意ください。
※会社説明と書類を見ながら簡単な面談を行います。
※こちらからお電話またはメールにてご連絡いたします。

面接選考(2〜3回)
※合否連絡は10日以内にメール、もしくはお電話でご連絡いたします。

内定

入社
※希望入社日は相談して決定しますので、現在就業中の方もご応募ください。
Re就活より応募

面談日の調整
※履歴書、職務経歴書(職歴がある方のみ)をご用意ください。
※会社説明と書類を見ながら簡単な面談を行います。
※こちらからお電話またはメールにてご連絡いたします。

面接選考(2〜3回)
※合否連絡は10日以内にメール、もしくはお電話でご連絡いたします。

内定

入社
※希望入社日は相談して決定しますので、現在就業中の方もご応募ください。
連絡先
東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル 7F岡商(株)内
岡田グループ採用事務局
TEL:03-3459-8651
東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル 7F岡商(株)内
岡田グループ採用事務局
TEL:03-3459-8651

【総合職】定着率96%&シェアトップクラスのメーカー商社◎長く働ける老舗企業です!

  • 岡田商事株式会社
  • 掲載終了まで
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