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最終更新日
2018/10/31(水)
掲載終了予定日
2018/12/10(月)

【ルート営業職】バイク&自動車好き必見!定着率96%!シェアトップクラスのメーカー × 専門商社

岡田商事株式会社

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)/商社(生活用品関連)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業
年収
300〜600万円
勤務地
北海道/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

常に一歩先へ。お客様に寄り添い、ニーズを引き出す業界のリーダー的存在

「クルマやバイクが好き」
「営業、業界未経験で心配」
「自信を持って商材を提案したい」
「メリハリをつけて働きたい」
「ワークライフバランスを保ちたい」

 あなたが今、転職をしようと考えていて、ちょっとでも気になることがあれば、
これは運命の出会いになるかもしれません。
会社選びは、人生をどう過ごしていくのか。大きく左右する重要なパートナー。
だからこそ、慎重に選んでいただきたいのです。

私たち岡田商事は、1946年に創業した72年続く自動車やバイクの部品用品の輸入・企画製造・卸売り販売を展開する、業界の中でも屈指の老舗専門商社です。

今回、募集するのは、国内を中心とした提案型営業です。
定期的に、お客様である専門店や量販店を訪問し、商品や商品棚を相談したり、ニーズのヒアリングをしたり、自動車やバイクなどの趣味話で盛り上がったりすることも。今まで知らなかった専門知識が身につき、新たなネットワークが広がる魅力的な仕事です!

時代の流れと共に自動車やバイクは変化し続けています。
例えば、今はEV(電気自動車)が登場し、AI(自動運転)なども可能な時代になっています。
技術の変化に応じて、私たちが取り扱う商品も進化し、常にチャレンジが求められています。
一方で、創業以来続く、当グループ4原則の1つに「社員は宝」と掲げています。
社員が健康的に仕事に打ち込めるのは、家庭やプライベートが充実しているおかげ。
感謝を忘れずに、仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています。

歴史があり経営基盤が安定していて、社員を大切にする企業で働いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【国内営業職】離職率わずか4%!長く働ける環境です。
仕事内容
【未経験からはじめる】バイクやクルマのアクセサリー・部品を、専門店や量販店へ提案する仕事
国内営業職は、二輪事業部・四輪事業部・量販事業部の3つの事業部にて募集しています。
国内外の二輪・四輪の部品や用品を、国内にある専門店や量販店へ販売する《ルートセールス》です。
各種キャンペーン企画などの販売促進活動や、オリジナル商品の企画・開発なども携わることができます。
求める人材
短大・専門卒以上 職歴不問 要・普通自動車免許(AT限定可)
【既卒・第二新卒歓迎】業界の経験や知識がなくても、問題ございません!
◆4年制大学・大学院・専門・短大卒の方
◆少しでも社会人経験のある方は、大歓迎!!
◆業界未経験の方OK!自動車関連の知識がまったくなくても問題ありません!
◆要・普通自動車免許(AT限定可)

□■□■こんな方が活躍しています■□□■
■挨拶できる方
□時間などの約束を守れる方
■自分で考えて行動できる方
□周囲への配慮を持てる方
■「仕事」も「プライベート」も楽しんでいる方


誰でも最初はみんな未経験。安心してチャレンジしてくださいね!
勤務地
東京、北海道、愛知、大阪、福岡
二輪事業部・・・東京、大阪、福岡
四輪事業部・・・東京、北海道、大阪
量販事業部・・・東京、北海道、愛知
【国内営業支店】
・東京都大田区南六郷3-14-9
・東京都品川区北品川3-7-28
・北海道札幌市中央区北6条西13-1-15
・愛知県長久手市東浦506
・大阪府吹田市南吹田5-13-19
・福岡県福岡市博多区上牟田2-10-27
勤務時間
8:50〜17:00(休憩60分、実働7時間10分)
休日・休暇
日、祝、土(月2〜4回休み)
夏期休暇
年末年始休暇=年間規定休日112日
年次有給休暇(初年度10日/最高20日間)
特別有給休暇(慶弔等)
特別休暇(出産、育児等)あり
※特別休暇取得実績あり
給与

年収:300〜600万円

大卒    :月給201,500円〜
短大・専門卒:月給189,000円〜

※居住地により最大40,000円の住宅手当を支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【年収例】
455万(20代平均/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当
扶養手当
役職手当
等級手当
時間外手当 等
福利厚生
各種社会保険完備
借上社宅制度
確定拠出年金制度
研修制度
永年勤続表彰制度
社内提案制度
表彰制度
車両紹介制度
社内販売割引制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
社員旅行
クラブ活動 他

企業情報

設立
1950(昭和25)年11月20日
代表者
取締役社長 本行 健
従業員数
350名 (社員227名、パート123名)※2018年3月31日現在
資本金
4億5,000万円
売上高
158億6800万円(2018年3月期)
本社所在地
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル 7F
事業所
都内、札幌、仙台、宇都宮、秦野中井、名古屋、大阪、神戸、岡山、福岡
事業内容
二輪車・四輪車部品・用品および釣り関連商品等の卸売、企画・開発及び輸出入
岡田商事HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし
必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし
必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談日の調整【こちらからお電話またはメールにてご連絡させて頂きます】

面接(2〜3回)

内定
※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
※希望入社日を考慮致しますので、現在就業中の方も是非ご応募ください。
Re就活より応募

面談日の調整【こちらからお電話またはメールにてご連絡させて頂きます】

面接(2〜3回)

内定
※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
※希望入社日を考慮致しますので、現在就業中の方も是非ご応募ください。
連絡先
東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル 7F岡商(株)内
岡田グループ採用事務局
TEL:03-3459-8651
東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル 7F岡商(株)内
岡田グループ採用事務局
TEL:03-3459-8651

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

戦後まもなく、自動車が街中を走り出しまだ故障が頻繁に発生していた時代に、自動車を修理するための必要な部品の卸売りから始めました。今ではバイク、災害用品、マリンスポーツなど商品はどんどん広がり、時代と共に移り変わっていくオートモーティブ市場を支えてきました。ダーウィンの言葉に『生き残れるのは変化できる者のみ』という言葉があるように、創業72年たくさんの壁を乗り越え変化してきました。

お客様からのニーズをもとに立ち上げたプライベートブランドもチャレンジの一つ。臨機応変かつ変化を恐れずに挑戦し続けています。今も専門店や量販店の方々との強い絆をもとに新たな商品開発に挑戦し続けています。

戦後まもなく、自動車が街中を走り出しまだ故障が頻繁に発生していた時代に、自動車を修理するための必要な部品の卸売りから始めました。今ではバイク、災害用品、マリンスポーツなど商品はどんどん広がり、時代と共に移り変わっていくオートモーティブ市場を支えてきました。ダーウィンの言葉に『生き残れるのは変化できる者のみ』という言葉があるように、創業72年たくさんの壁を乗り越え変化してきました。

お客様からのニーズをもとに立ち上げたプライベートブランドもチャレンジの一つ。臨機応変かつ変化を恐れずに挑戦し続けています。今も専門店や量販店の方々との強い絆をもとに新たな商品開発に挑戦し続けています。
教育制度・研修が充実

取り扱い商品数が多いため、まずは物流センターで商品の梱包と出荷作業に携わり、商品のラインナップや商品知識を手に取り覚えていきます。物流の流れや、商品の基礎知識が身についたら、先輩営業担当者に同行し、仕事の流れを覚えます。複数の方に同行することでさまざまな営業スタイルを学ぶことができ、成長につなげることができるようフォローいたします。

◎新入社員研修……ビジネスマナーを中心に、社会人としての第一歩を学びます。第二新卒、業界未経験の方も参加いただけます。
◎社内大学……「東京大学ものづくり経営研究センター」の助教授や院生を講師に招き、経営戦略やマーケティングについて学びます。
◎メーカー主催の勉強会……商品の特徴について学べます。
その他、国内の工場見学なども。学ぶ機会は豊富に用意されています。

取り扱い商品数が多いため、まずは物流センターで商品の梱包と出荷作業に携わり、商品のラインナップや商品知識を手に取り覚えていきます。物流の流れや、商品の基礎知識が身についたら、先輩営業担当者に同行し、仕事の流れを覚えます。複数の方に同行することでさまざまな営業スタイルを学ぶことができ、成長につなげることができるようフォローいたします。

◎新入社員研修……ビジネスマナーを中心に、社会人としての第一歩を学びます。第二新卒、業界未経験の方も参加いただけます。
◎社内大学……「東京大学ものづくり経営研究センター」の助教授や院生を講師に招き、経営戦略やマーケティングについて学びます。
◎メーカー主催の勉強会……商品の特徴について学べます。
その他、国内の工場見学なども。学ぶ機会は豊富に用意されています。
ワークライフバランスを重視

創業以来、大切にしてきた≪4原則≫があります。そのうち、『会社の繁栄は家庭の幸福。』『社員は宝である、大切にしなければならぬ。』というものがあり、いずれも社員一人ひとりが充実した生活を送ってこそ、仕事にも打ち込めるという考え方が根底にあります。

その為、プライベートと仕事のバランスを上手に取りながら働く社員が多く、育休・産休後の復帰率は100%。平均勤続年数は16.4年。月の残業平均は11.1時間という結果にもつながっています。
産休後は時間短縮勤務をしながら、仕事と育児を両立している方など、一人ひとりの人生を考え、寄り添える制度や体制づくりに取り組んでおります。

創業以来、大切にしてきた≪4原則≫があります。そのうち、『会社の繁栄は家庭の幸福。』『社員は宝である、大切にしなければならぬ。』というものがあり、いずれも社員一人ひとりが充実した生活を送ってこそ、仕事にも打ち込めるという考え方が根底にあります。

その為、プライベートと仕事のバランスを上手に取りながら働く社員が多く、育休・産休後の復帰率は100%。平均勤続年数は16.4年。月の残業平均は11.1時間という結果にもつながっています。
産休後は時間短縮勤務をしながら、仕事と育児を両立している方など、一人ひとりの人生を考え、寄り添える制度や体制づくりに取り組んでおります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
終戦の翌年(1946年)、物不足の時代に自動車部品屋としてスタートした当社。時代の流れや変化とともに、成長してきました。創業72年の老舗企業となった今でも、先を見て動いています。オートモービルの世界では、AIやEVなどが登場し、さらなる変化が予測されます。そんな中、営業強化のためにも当社をけん引してくれる若手の力を求めています。
終戦の翌年(1946年)、物不足の時代に自動車部品屋としてスタートした当社。時代の流れや変化とともに、成長してきました。創業72年の老舗企業となった今でも、先を見て動いています。オートモービルの世界では、AIやEVなどが登場し、さらなる変化が予測されます。そんな中、営業強化のためにも当社をけん引してくれる若手の力を求めています。
選考のポイント
行動には失敗がつきもの。
多くの壁が出てくると思いますが、当社では結果までのプロセスを評価いたします!

求める人物像は「誠実な方」。
お客様先に足を運び、コミュニケーションをこまめにとり、
お客様と信頼関係を築くことができる方を求めています。
そして信頼を得るためにはこまかな目標設定が大事。
入社後は目標を細分化して行動に移せるかどうかも重要になってきます。
行動には失敗がつきもの。
多くの壁が出てくると思いますが、当社では結果までのプロセスを評価いたします!

求める人物像は「誠実な方」。
お客様先に足を運び、コミュニケーションをこまめにとり、
お客様と信頼関係を築くことができる方を求めています。
そして信頼を得るためにはこまかな目標設定が大事。
入社後は目標を細分化して行動に移せるかどうかも重要になってきます。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.入社のきっかけと決め手は?
前職ではトラックに商品を積み、スーパーや飲食店などに届けつつ、営業活動。入社時から、「やりたいことが見つかるまで10年働く」と決めていました。結局、転職を決意し、高校時代から好きなバイクに関わる仕事に携わりたいと、岡田商事へ応募しました。結婚して子どももいるので家族との時間も考えると、日曜祝日が休める会社で働きたいというのも決め手の一つでした。

Q.現在の仕事内容とやりがいは?
『Re就活』を見て応募。入社後、社内の電話応対、次に倉庫で商品のピックアップと梱包を経験し、商品知識を習得。そして先輩に同行。今は独り立ちしてお客様先にこまめに足を運び、距離を縮め、信頼を得るよう努めています。この仕事に就いて、知らなかったバイクの知識が増えたのがうれしいです。家族との時間も増え、充実しています!(2018年1月入社/前職:食品販売会社・営業)
Q.入社のきっかけと決め手は?
前職ではトラックに商品を積み、スーパーや飲食店などに届けつつ、営業活動。入社時から、「やりたいことが見つかるまで10年働く」と決めていました。結局、転職を決意し、高校時代から好きなバイクに関わる仕事に携わりたいと、岡田商事へ応募しました。結婚して子どももいるので家族との時間も考えると、日曜祝日が休める会社で働きたいというのも決め手の一つでした。

Q.現在の仕事内容とやりがいは?
『Re就活』を見て応募。入社後、社内の電話応対、次に倉庫で商品のピックアップと梱包を経験し、商品知識を習得。そして先輩に同行。今は独り立ちしてお客様先にこまめに足を運び、距離を縮め、信頼を得るよう努めています。この仕事に就いて、知らなかったバイクの知識が増えたのがうれしいです。家族との時間も増え、充実しています!(2018年1月入社/前職:食品販売会社・営業)

【ルート営業職】バイク&自動車好き必見!定着率96%!シェアトップクラスのメーカー × 専門商社

  • 岡田商事株式会社
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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