最終更新日
2017/07/27(木)
掲載終了予定日
2017/08/16(水)

掲載終了

【安定基盤と福利厚生が魅力の営業職】当社は人生に寄り添って長ーーく安定して働けます!

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/物流・倉庫
職種
年収
300〜400万円
勤務地
千葉県
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 商品・サービスの知名度が高い

【家族との時間を大切にして欲しい】抜群の安定基盤と福利厚生は人生をより豊かにしていきます。

あなたはこれからの「人生」
どのようにしていきたいと
考えていますか?

「結婚する」
「子供が生まれ家族が増える」
「マイホームの購入」

当社は、みんなに訪れるであろう
人生の節目に寄り添い、
より豊かな人生を歩んでもらいたい
と考えております。

【当社の特徴をご紹介】
◆年間休日117日・週休2日制(土・日)
◆残業は月20時間程度で定時退社も可能
◆残業があった場合は、1分単位で残業代支給
◆家族が増えると扶養手当をしっかりと支給
◆家族との時間を持ってもらう為に有給消化最低5日間を推奨
◆産休・育休・時短制度や各種手当が充実
◆女性のリーダー・管理職の登用実績有り
◆全国4箇所に研修センターを設け、資格対策講座を実施
◆採用・選考・教育などの様々なスキルが身に付く

当社は2002年の設立以来、
企業様のニーズにマッチした人材を紹介し、
順調に業績を拡大しております。

経験や資格は一切必要ありませんし、
個人ノルマも一切無く、仲間と一緒に
同じ目標に向かって仕事を進めるので
プレッシャーを感じる事も無く、
ノビノビと働く事が出来ます。

また、企業様のニーズによっては
新しいサービスを立ち上げる事も出来、
あなたのアイディアがそのまま
新サービスになる事も。
あなたのアイディアで企業様の課題を
解決する事も可能です。

今回は、これからの事業拡大を
見据えて、将来の中核メンバーに
なる若手社員を募集致します!

【正社員登用が前提の採用です】
今回の募集は、最初は契約社員として
入社して頂きますが、正社員登用が前提です。

入社半年後から年に4回も正社員登用する
機会があり、結果だけでなく、その過程も
しっかりと評価致します。

その為、契約社員で入社した社員も
1年でほとんどの社員が正社員に
登用されております。

当社は前職、アパレル販売・飲食店スタッフからの
転職など、業界・社会人未経験で
入社した先輩達も活躍しております。

充実した教育・研修・福利厚生で
みなさんを育てていくので
未経験の方でも安心して
ご入社して頂けます。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業職】個人ノルマは一切ありません。
仕事内容
企業様のニーズに合った人材を紹介して頂く仕事です。
また、企業様のニーズによっては、
新サービスを自ら立ち上げる事も可能です。
あなたのアイディアで新しい企画を
どんどん提案して下さい。
※未経験の方でも丁寧に指導しますので
安心してご入社頂けます。

【入社後の流れは……】
まずは、座学で当社の事から仕事に
必要な知識を一通り学びます。
その後、OJTで先輩の指導を受けながら
先輩社員の同行営業からスタート。
慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

【この仕事のポイント】
◆個人ノルマは一切ありません!
仲間と協力して、目標達成に向けて
取り組んでいきます。

◆チームワークを大切に、連携して仕事を進めます!
情報は抱え込まずに皆で共有。
困った事があればまず仲間に相談します。
時には他の支店と連絡を取り
協力し合う事もあります。

◆多様なビジネススキルが身に付く!
営業スキルだけではなく、勤怠管理や
請求業務の対応など様々な業務を通して
人事や経理などの専門知識も身に付きます。

◆業務に必要な資格取得を全面バックアップ!
全体の7割の社員が取得している
運行管理・衛生管理の資格を取得する為に
東京・中部・関西・九州地区に研修センター
を設け、対策講座を実施。
この資格を持っていれば
将来、必ずあなたの仕事の幅も広がります。
求める人材
【高卒・専門卒以上】 ◆業界・職種未経験者も大歓迎!

◆営業経験者、大歓迎!
※経験・職歴は一切問いません。
※また、当社では異業種から未経験で入社した先輩達が数多く活躍しています。
(例)アパレル販売、飲食店のアルバイト、自動車の営業など
勤務地
千葉【「千葉駅」徒歩5分】

■千葉支店:千葉県千葉市中央区新町3-13千葉TNビル4階
【中央・総武線・千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩5分】
勤務時間
■8:30〜17:30【実働8時間】
※残業は月20時間程。定時退社も可能です。
※残業した場合は、1分単位で残業代を支給。
休日・休暇
◆年間休日117日◆※2017年度
■週休2日制(土・日)
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円以上
※あくまで最低賃金での表記です。
※居住地によって手当額が異なります。

【月給例】
◆入社1年目:東京都内在住
月給25万円(基本給+業務インセンティブ+地域手当+通勤手当+時間外手当)

◆入社2年目:千葉県在住
月給30万円(基本給+業務インセンティブ+地域手当+扶養手当2人+通勤手当+時間外手当)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)※人事考課による
■賞与:年2回(7・12月)
諸手当
■通勤交通費(全額支給)
■時間外(残業代)手当(1分単位で全額支給)
■地域手当
■扶養手当
※地域手当・扶養手当に関しては居住地によって異なります。
福利厚生
■社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■新人向け集合研修
■中堅社員向け集合研修
■ノー残業デイ
■ヤマトグループ社員持株会
■育児休業・育児短時間勤務制度
■介護休業・介護短時間勤務制度
■正社員登用制度(年4回実施)
1年でほとんどの社員が正社員に登用されています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

「人材」に特化したサービスを提供する
当社だからこそ、社員教育にもしっかり注力!

【入社後は】
▼まずは座学で当社の事から仕事に必要な知識を
一通り学びます。

▼先輩に同行し、OJTでマンツーマン指導。
複数の先輩達からそれぞれの良い所を
学んで下さい。

▼徐々に仕事の流れを覚えていき
少しずつ自分主体で仕事を回していきます。
※OJTの期間は、それぞれ個人の成長速度に
合わせて3カ月〜半年程度行います。

あなたのペースに合わせて
教育していきますのでご安心下さい。

【その後の研修】
◆新人向け集合研修【年2回実施】
全国の新人が集合研修に参加。
商品知識、法律知識などを学ぶほか
ケーススタディ、グループディスカッションなど
多くの研修を行います。

◆中堅社員向け集合研修【年2回実施】
営業スキルとヒューマンスキルの
ブラッシュアップ研修を行います。

「人材」に特化したサービスを提供する
当社だからこそ、社員教育にもしっかり注力!

【入社後は】
▼まずは座学で当社の事から仕事に必要な知識を
一通り学びます。

▼先輩に同行し、OJTでマンツーマン指導。
複数の先輩達からそれぞれの良い所を
学んで下さい。

▼徐々に仕事の流れを覚えていき
少しずつ自分主体で仕事を回していきます。
※OJTの期間は、それぞれ個人の成長速度に
合わせて3カ月〜半年程度行います。

あなたのペースに合わせて
教育していきますのでご安心下さい。

【その後の研修】
◆新人向け集合研修【年2回実施】
全国の新人が集合研修に参加。
商品知識、法律知識などを学ぶほか
ケーススタディ、グループディスカッションなど
多くの研修を行います。

◆中堅社員向け集合研修【年2回実施】
営業スキルとヒューマンスキルの
ブラッシュアップ研修を行います。
福利厚生が自慢

【長く働きたい人に最適の職場です】
社員の皆さんに長く安心して働いて欲しい為
当社は様々な制度を整えています。

例えば・・・
□残業は月20時間程度で定時退社も可能。
長く働く為には、プライベートの充実も大切な要素。
残業は出来るだけ少なくしていますし、
残業した場合も1分単位で全額支給!
また、全員定時で退社するノー残業デーも実施しています!

□産休・育休・時短勤務制度を整備。
当社では多くの女性社員が活躍しており
その為の制度もしっかり整備。
有休・代休も取得しやすく、子供を育てながら
働いている女性社員もいます!

□地域手当・扶養手当など手当が充実。
当社では将来、家族が出来ても安心して
生活出来るよう、しっかりとサポートします。
※居住地によって多少異なります。

【長く働きたい人に最適の職場です】
社員の皆さんに長く安心して働いて欲しい為
当社は様々な制度を整えています。

例えば・・・
□残業は月20時間程度で定時退社も可能。
長く働く為には、プライベートの充実も大切な要素。
残業は出来るだけ少なくしていますし、
残業した場合も1分単位で全額支給!
また、全員定時で退社するノー残業デーも実施しています!

□産休・育休・時短勤務制度を整備。
当社では多くの女性社員が活躍しており
その為の制度もしっかり整備。
有休・代休も取得しやすく、子供を育てながら
働いている女性社員もいます!

□地域手当・扶養手当など手当が充実。
当社では将来、家族が出来ても安心して
生活出来るよう、しっかりとサポートします。
※居住地によって多少異なります。
商品・サービスの知名度が高い

【ヤマトグループの強みをフル活用出来る!】

「ブランド力とその総合力を活かした提案が出来る。」
これは当社ならではの大きな強みです。

【1】ヤマトグループが持つ膨大な人材資産
稼動している人材だけでも1万人に上り、その中には
優れた技術や人を教育するスキルを持つ人材が多数います。

【2】ヤマトグループのネットワーク
グループの力を借りれば、お客様の難しいニーズも実現可能。
「出来る事は何でもやる!」という姿勢で
グループで協力して企業様の課題を
解決する事も可能です。

【3】ヤマトグループというネームバリュー
長年培ってきた信用をバックに堂々と
自信を持って営業が出来ます。

当社には様々な強みがあるので
企業様の期待に応えやすく、
他社には出来ない提案が出来ます。

【ヤマトグループの強みをフル活用出来る!】

「ブランド力とその総合力を活かした提案が出来る。」
これは当社ならではの大きな強みです。

【1】ヤマトグループが持つ膨大な人材資産
稼動している人材だけでも1万人に上り、その中には
優れた技術や人を教育するスキルを持つ人材が多数います。

【2】ヤマトグループのネットワーク
グループの力を借りれば、お客様の難しいニーズも実現可能。
「出来る事は何でもやる!」という姿勢で
グループで協力して企業様の課題を
解決する事も可能です。

【3】ヤマトグループというネームバリュー
長年培ってきた信用をバックに堂々と
自信を持って営業が出来ます。

当社には様々な強みがあるので
企業様の期待に応えやすく、
他社には出来ない提案が出来ます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では、前職がアパレル販売・飲食店スタッフからの転職など、業界・社会人未経験で入社した若い先輩達が活躍しております。

当社は2002年の設立以来、人材不足で悩んでいる企業様のニーズにマッチした人材を紹介し、順調に業績を拡大中。
だから20代がどんどん活躍できる環境があり、将来必ずあなたの仕事の幅も広げられます。
充実した教育・研修で皆さんを育てていくので、職歴がない方も安心してご応募ください。
当社では、前職がアパレル販売・飲食店スタッフからの転職など、業界・社会人未経験で入社した若い先輩達が活躍しております。

当社は2002年の設立以来、人材不足で悩んでいる企業様のニーズにマッチした人材を紹介し、順調に業績を拡大中。
だから20代がどんどん活躍できる環境があり、将来必ずあなたの仕事の幅も広げられます。
充実した教育・研修で皆さんを育てていくので、職歴がない方も安心してご応募ください。
選考のポイント
当社の選考では、経験・職歴は一切問いません。

選考では、お互いを理解する場にしたいと考えていますので、気になったことはなんでも聞いてくださいね。
面接では、今まで頑張ってきたこと、将来的にどういう人物になりたいかを聞かせていただきます。緊張せず、普段の自分を見せてください。
当社の選考では、経験・職歴は一切問いません。

選考では、お互いを理解する場にしたいと考えていますので、気になったことはなんでも聞いてくださいね。
面接では、今まで頑張ってきたこと、将来的にどういう人物になりたいかを聞かせていただきます。緊張せず、普段の自分を見せてください。
先輩社員
先輩の入社理由
入社のきっかけは、これまで色々な会社で働いてきましたが、有名な企業で働いた事が無く、正直なところ、会社のブランド力に魅力を感じたところです。
決め手になったところは、やはり一人で営業するのではなく、仲間と一緒に同じ目標に向かって仕事をするところが業界未経験の私でも頑張れるのではないかと思い、入社を決めました。

当社では、ここ数年で規模を拡大しており、まだまだ目指すポジションがある会社だと思います。会社としても出来ない理由を探すのではなく、どうやったら出来るか?という事を考えているので共に成長していけるのではないかと思います。
是非、皆さんも一緒に働きましょう。
入社のきっかけは、これまで色々な会社で働いてきましたが、有名な企業で働いた事が無く、正直なところ、会社のブランド力に魅力を感じたところです。
決め手になったところは、やはり一人で営業するのではなく、仲間と一緒に同じ目標に向かって仕事をするところが業界未経験の私でも頑張れるのではないかと思い、入社を決めました。

当社では、ここ数年で規模を拡大しており、まだまだ目指すポジションがある会社だと思います。会社としても出来ない理由を探すのではなく、どうやったら出来るか?という事を考えているので共に成長していけるのではないかと思います。
是非、皆さんも一緒に働きましょう。

企業情報

設立
2002年1月31日
代表者
代表取締役社長/竹下 圭一
従業員数
683名
資本金
1億5000万円
売上高
196億円(2016年実績)
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル9F
事業所
■北海道支店/北海道札幌市中央区北十三条西18-1-8
■東北支店/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28
■岩手営業所/岩手県盛岡市開運橋通2-23
■東京南支店/東京都大田区羽田旭町11-1
■東京北支店/東京都豊島区東池袋2-13-14
■東京東支店/東京都中央区銀座2-14-5
■神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3
■埼玉支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-16
■栃木支店/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9
■千葉支店/千葉県千葉市中央区新町3-13
■北信越支店/新潟県新潟市中央区寄居町702-5
■北陸支店/石川県金沢市入江2-54
■名古屋・愛知支店/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19
■静岡支店/静岡県静岡市駿河区高松1-18-21
■大阪支店/大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 他
※全国25箇所で支店・営業所を展開しております。
事業内容
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・運転適性診断事業
・研修教育事業
・自家用自動車管理請負業
・業務請負事業
・貨物軽自動車運送業

一般労働者派遣事業許可番号(般13-011084)
有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300724)
ホームページ

応募方法

応募方法
■下記「応募ページへ」をクリックし、
ご希望の勤務地を選択の上、ご応募下さい。

今後の選考に関しましては当社より
追ってご連絡させて頂きます。
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今後の選考に関しましては当社より
追ってご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【選考プロセス】
◆応募ページよりご応募(ご希望の勤務地を選択)
   ↓
◆一次選考(適性検査)
   ↓
◆二次選考(面接)
   ↓
★内定★

皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。
※面接日時・入社日の相談に応じます。
【選考プロセス】
◆応募ページよりご応募(ご希望の勤務地を選択)
   ↓
◆一次選考(適性検査)
   ↓
◆二次選考(面接)
   ↓
★内定★

皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。
※面接日時・入社日の相談に応じます。
連絡先
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町3-13千葉TNビル4F
043-216-2082
採用担当
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町3-13千葉TNビル4F
043-216-2082
採用担当

【安定基盤と福利厚生が魅力の営業職】当社は人生に寄り添って長ーーく安定して働けます!

  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
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