最終更新日
2018/09/20(木)
掲載終了予定日
2018/10/15(月)

【食品専門商社の総合職<まずはルート営業から!>】国内シェアトップを誇る会社で、食に携わる!

株式会社海老正

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/食料品/総合商社
職種
ルート営業
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

《創業68年》安定の食品専門商社で、次世代の食のスペシャリストを目指しませんか?

ホテルや老舗料亭、レストランなど
国内約22,000件のお取引先へ食材をお届けしております。

取扱商材は、冷凍海老、ライブオマールロブスター、鮮魚等の
水産加工品を始め、近年は生鮮野菜、フルーツ、
畜肉加工品、豆腐、納豆、たまごなど・・・
アイテム数は15,000点以上!

なかでも、当社が輸入するカナダ産のライブオマールロブスターは、
高品質にして『国内シェアトップ』。
オマールロブスターの先駆けとして、業界において圧倒的な知名度を誇ります。

またシェアトップという安定性だけではなく、
抜群の働きやすい環境も当社の大きな特長です!

例えば・・・
『有給休暇』の取得。
当社では積極的に、有給休暇の取得奨励に努めています!
実際、有給休暇を使い、家族と旅行に出かけたり、
友達と買い物に出かけたり・・・
取得率は年々上がっています。
プライベートだって、充実できます!

『育児休業』の取得。
当社の特徴は、女性も多く活躍しているところ!
結婚して、家庭ができても、安心して子どもの面倒を見ながら、
仕事ができます。
実際に取得して復帰している社員も多数います。
もちろん男性だって『育児休業』の取得実績があります!
仕事と育児を両立するイクメンを後押ししていきます。

他にも、社宅制度や慶弔見舞金制度等、充実した福利厚生があります。
若い皆さんが安心して、一生働ける環境が当社の特長。

抜群の安定性を誇る当社で、安心して、長く働き、
日本の食を支える、やりがいのある仕事に就きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】
仕事内容
■既存企業への営業活動及び配送■新しい食材の提案■新メニューの企画開発

ルート営業から始まり、将来的には、購買部門や管理部門などにも挑戦できます!

◇◆具体的には◆◇
@顧客企業への食材のルートセールス
お客様は外食店が中心です。老舗料亭や高級レストラン、ホテルやウェディングサロンのほか、街中華や蕎麦屋、イタリアンにエスニック料理店、居酒屋などの地域に密着したお客様まで幅の広さが特長です。

A顧客への新しい食材、食べ方の提案、課題解決
旬の食材や新しい食材の提案、新メニューの提案を行ったり、他店での成功事例を共有してお客様の課題解決や売上げUPに貢献できたとき、お客様から「●●さんに担当してもらって良かった」と感謝されると営業冥利に尽きます。

B新規顧客の開拓
いつもの配送コースにOPENした気になるお店やテレビにでていた話題のお店など、興味のあるお店にアタックできます。
ときには既存のお客様からお客様を紹介してもらえることも!

◇未経験者でも安心の研修制度◇
@新入社員研修
入社後、1ヶ月かけて当社のさまざまな部署をローテーションで研修していただきます。当社の基本的な仕組みを知っていただいてからの配属となります。

A先輩社員との同乗研修
配属後は、2人1組となって、先輩社員が運転する車輌に乗ってお客様に食材をお届けする配送業務からスタート。受注から納品までの基本的な流れを把握できます。

Bキャリアアップ研修
課題解決の手法、ビジネス文書の書き方、財務諸表の読み方など、あなたの仕事力を高める社内研修も随時行います。

■将来のキャリアプランは?■
@営業所リーダー、より広域を統括する支店長
エリアマネージャー、所長、支店長とステップアップしていきながら、各エリアの営業戦略を組み立てたり、知識・経験を生かした次の時代へ向けての仕組みづくりをして頂きます。

A大口法人営業担当
有名ホテルや国内有数のレストラン、誰もが知ってるチェーン店など、大口顧客を担当。

B他部門へのキャリアチェンジ
国内、海外から当社のお客様へ届ける食材を調達する【購買部門】、調達した商品を安全かつ円滑に流通させる【物流部門】、採用業務や労務関係・情報システムなど社内全般のマネジメントに携われる【管理部門】など、様々な仕事にチャレンジできます。
求める人材
★学歴不問★職歴・経験不問★第二新卒・既卒歓迎 ★社会人未経験者歓迎★フリーター歓迎

☆食に興味のある方☆食べることが好きな方☆歓迎です。

◆学歴・職歴、いっさい問いません。
◆未経験者大歓迎。
◆第二新卒、既卒、社会人未経験、フリーターの方もOKです。
◆35歳まで 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
◆要普通自動車免許(AT限定可)社内交通安全担当者による運転講習あり

…□■『Re就活』から入社した先輩が6名!■□…
この『Re就活』から入社した先輩が6名も活躍しています。
社員の経歴も、さまざまです。(食品卸会社/シェフ/販売員など)
みなさん、未経験からスタートしています!
勤務地
【JR新宿駅orJR大久保駅から徒歩10分ほど】東京都新宿区西新宿7-17-10

本社はJR大久保駅、新宿駅西口から徒歩10分以内のロケーションにあります。
駅からも近く、飲食店やコンビ二などもお多いため、便利な立地ですよ!
※勤務地は営業所スタートのご希望もご相談に応じます。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
6:30〜18:30の間で変動(週平均労働時間40時間)
※1日平均労働時間8時間
休日・休暇
週休2日制(土日祝日※土曜出勤年間13日程度、会社カレンダーによる)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
給与

年収:300〜400万円

月給19万円〜27万円

【月給例】2019年3月大卒(社会人経験無し)月給241,885円
(固定残業代35H分を含む)

※経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします。

【年収例】
27歳営業職3年目 390万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
職務手当
役職手当
調整手当
家族手当
通勤手当(最大50,000円/1ヶ月)
残業手当(全額支給)
単身手当
福利厚生
★各種社会保険完備
★退職金制度有
★借上社宅制度
★慶弔見舞金制度

企業情報

設立
1952年
代表者
代表取締役 宇佐見 司
従業員数
339名(平成30年6月末現在)
資本金
2,100万円
売上高
254億円(平成29年6月期)
本社所在地
新宿本社:東京都新宿区西新宿7-17-10
事業所
支店・営業所 全16拠点
【首都圏支店】
  新宿営業所・豊海営業所・大田営業所
【関東支店】
  千葉営業所・立川営業所・川崎営業所
  町田営業所・大井松田営業所
【北関東支店】
  さいたま営業所・高崎営業所・足利営業所
【甲信支店】
  長野営業所・甲府営業所
【名古屋支店】
  名古屋営業所
【大阪支店】
  大阪営業所・京都営業所
事業内容
【食材等卸売業】
良質な食材を全国の拠点よりお客様にお届けしております。
(主な取扱い品目:冷凍海老、ライブオマール、生鮮魚介類、生鮮青果、冷凍魚介類、冷凍野菜、冷凍食品等)

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

選考日程のご連絡および調整

企業説明、筆記試験
(履歴書・職務経歴書を持参下さい)
(全体で約2時間)

面接
(面接は2回程行う予定です)

内定
(選考を通過した方へ内定をお知らせします)

入社
(現職の方の入社日についてはご相談致します)
Re就活よりエントリー

選考日程のご連絡および調整

企業説明、筆記試験
(履歴書・職務経歴書を持参下さい)
(全体で約2時間)

面接
(面接は2回程行う予定です)

内定
(選考を通過した方へ内定をお知らせします)

入社
(現職の方の入社日についてはご相談致します)
連絡先
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-17-10
TEL:03-3363-2716
FAX:03-5330-3369
担当/採用担当
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-17-10
TEL:03-3363-2716
FAX:03-5330-3369
担当/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

創業当時から「冷凍海老」の輸入を事業の柱とし、まだ日本人になじみの薄かった活きたオマールロブスターの空輸による直接輸入を開始しました。
現在、その輸入量は年間350トン以上!
日本国内で【トップクラスのシェア】を誇ります。

一流のシェフたちから信頼を得ている理由は、何よりもその品質!
お客様に新鮮で美味しいオマールロブスターをお届け出来るよう、カナダから空輸による最速・最短での移動を行い、品質が最高な状態を維持するために管理された施設で備蓄をしております。

その他、生鮮魚介類や生鮮野菜、フルーツなど年々取扱い高を増やしています!
現状に満足することなく、時代とともに、より品質の高い食材を提供するためにこれからも当社独自の流通システムを進化させていきます。

創業当時から「冷凍海老」の輸入を事業の柱とし、まだ日本人になじみの薄かった活きたオマールロブスターの空輸による直接輸入を開始しました。
現在、その輸入量は年間350トン以上!
日本国内で【トップクラスのシェア】を誇ります。

一流のシェフたちから信頼を得ている理由は、何よりもその品質!
お客様に新鮮で美味しいオマールロブスターをお届け出来るよう、カナダから空輸による最速・最短での移動を行い、品質が最高な状態を維持するために管理された施設で備蓄をしております。

その他、生鮮魚介類や生鮮野菜、フルーツなど年々取扱い高を増やしています!
現状に満足することなく、時代とともに、より品質の高い食材を提供するためにこれからも当社独自の流通システムを進化させていきます。
専門性・スキルが身につく

人々が生きる上で欠かせない「食」。
その「食」を支える流通システムについてはもちろん、食材のトレンドや新たな飲食の業態など、深い専門的な知見を得ることができます。
たとえば、よい商品と情報をお客様にお届けするために、国内外(北海道、カナダ、ベトナムなど)の産地を視察するチャンスも多い仕事です。
加工工場の見学や産地での試食などは、「食」に携わるものならではの貴重な体験といえるでしょう。

これまで培ってきた、調達力、提案力、そしてお客様からの信頼、これらの独自の資産をもとに、5年、10年先を見据えた仕組み作りをしていくのも大事な役目です。
たとえば、社員の適切な配属、拠点の見直し、新たな社内制度を設ける等、当社でしかできない創造的な仕事がたくさんあります。

また、部署のローテーションによってさまざまな職種を経験し、新しい仕事にチャレンジできるのも当社の特徴。
確実に成長を実感できます!

人々が生きる上で欠かせない「食」。
その「食」を支える流通システムについてはもちろん、食材のトレンドや新たな飲食の業態など、深い専門的な知見を得ることができます。
たとえば、よい商品と情報をお客様にお届けするために、国内外(北海道、カナダ、ベトナムなど)の産地を視察するチャンスも多い仕事です。
加工工場の見学や産地での試食などは、「食」に携わるものならではの貴重な体験といえるでしょう。

これまで培ってきた、調達力、提案力、そしてお客様からの信頼、これらの独自の資産をもとに、5年、10年先を見据えた仕組み作りをしていくのも大事な役目です。
たとえば、社員の適切な配属、拠点の見直し、新たな社内制度を設ける等、当社でしかできない創造的な仕事がたくさんあります。

また、部署のローテーションによってさまざまな職種を経験し、新しい仕事にチャレンジできるのも当社の特徴。
確実に成長を実感できます!
ワークライフバランスを重視

働きやすい制度や環境が整っているのも当社の自慢の一つです。

土日祝の週休2日制で、残業時間も年平均で月35時間以内を達成!
ルート営業の場合、17時頃には退社しています。
「上司が残っているから帰りにくい」といった雰囲気は全くなく、自分の仕事を終えたらさくっと帰る、プライベートを大切にして、短時間で集中して働くのが当社の社風です!

有給休暇の取得も積極的に奨励。繁忙期をはずして仕事を調整し、長期休暇をとれるように社内で仕事量を調整したりもしています(前年実績:最長9連休)。

育児休暇制度や短時間勤務制度の利用も増加中!
2人以上のお子さんのいる女性社員も仕事と子育てを両立していますし、男性の育休取得の事例もあります。

他にも、会社が家賃負担をしてくれる「借上社宅制度」もあります。
人事制度や福利厚生面はつねに見直しを行い、社員が安心して働けるように力を尽くしています!

働きやすい制度や環境が整っているのも当社の自慢の一つです。

土日祝の週休2日制で、残業時間も年平均で月35時間以内を達成!
ルート営業の場合、17時頃には退社しています。
「上司が残っているから帰りにくい」といった雰囲気は全くなく、自分の仕事を終えたらさくっと帰る、プライベートを大切にして、短時間で集中して働くのが当社の社風です!

有給休暇の取得も積極的に奨励。繁忙期をはずして仕事を調整し、長期休暇をとれるように社内で仕事量を調整したりもしています(前年実績:最長9連休)。

育児休暇制度や短時間勤務制度の利用も増加中!
2人以上のお子さんのいる女性社員も仕事と子育てを両立していますし、男性の育休取得の事例もあります。

他にも、会社が家賃負担をしてくれる「借上社宅制度」もあります。
人事制度や福利厚生面はつねに見直しを行い、社員が安心して働けるように力を尽くしています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
食べることが好きな方を一人でも多く「食」ビジネスの世界に迎え入れたいというのが、私たちの大きな願いです。
食材の専門商社であり、その中で多角的な仕事ができる当社は、『Re就活』世代のみなさんが成長する場としては最適な会社だと自負しています。
当社の将来をまかせられる方との出会いを期待しています!
食べることが好きな方を一人でも多く「食」ビジネスの世界に迎え入れたいというのが、私たちの大きな願いです。
食材の専門商社であり、その中で多角的な仕事ができる当社は、『Re就活』世代のみなさんが成長する場としては最適な会社だと自負しています。
当社の将来をまかせられる方との出会いを期待しています!
選考のポイント
学歴や職歴よりも、「人柄」を重視した採用をいたします!

1次面接は、ほぼフリートーク。会社概要や仕事内容の説明後は、どんどん疑問点を出してください。
「会話のキャッチボール」をたくさん重ねて、お互いにをとことん知り合う場にしたいと思います。
私たちが一緒に仕事をしたいと感じるのは、裏表のない誠実な方、元気で明るい対応ができる方です!
学歴や職歴よりも、「人柄」を重視した採用をいたします!

1次面接は、ほぼフリートーク。会社概要や仕事内容の説明後は、どんどん疑問点を出してください。
「会話のキャッチボール」をたくさん重ねて、お互いにをとことん知り合う場にしたいと思います。
私たちが一緒に仕事をしたいと感じるのは、裏表のない誠実な方、元気で明るい対応ができる方です!
先輩社員
先輩の入社理由
◇◆Re就活から応募して、入社。初めての社会人をスタートさせました!◇◆
前職は、アルバイトとして飲食店やレンタルビデオ店に勤めていて、正社員の経験はありません。
もともと「食」に関わる仕事に興味があり、自分にできるのか不安を感じながらも当社に応募。
自分の判断で営業活動が行えることや、実際の職場の雰囲気に大きな魅力を感じて入社しました。

◇◆しっかりとした研修があるので安心して成長できます!◇◆
現在は研修中で、先輩の営業に同行して納品のサポートをしつつ仕事を覚えているところです。だんだんとこなせる仕事が増えてやりがいを感じています。
研修はゆっくりと時間をかけて行ってもらえるので安心です。
また当社の良さの1つは、抜群の働きやすさ。
プライベートの時間はしっかり確保でき、自分のペースで働けますし、今の労働環境に満足しています!
◇◆Re就活から応募して、入社。初めての社会人をスタートさせました!◇◆
前職は、アルバイトとして飲食店やレンタルビデオ店に勤めていて、正社員の経験はありません。
もともと「食」に関わる仕事に興味があり、自分にできるのか不安を感じながらも当社に応募。
自分の判断で営業活動が行えることや、実際の職場の雰囲気に大きな魅力を感じて入社しました。

◇◆しっかりとした研修があるので安心して成長できます!◇◆
現在は研修中で、先輩の営業に同行して納品のサポートをしつつ仕事を覚えているところです。だんだんとこなせる仕事が増えてやりがいを感じています。
研修はゆっくりと時間をかけて行ってもらえるので安心です。
また当社の良さの1つは、抜群の働きやすさ。
プライベートの時間はしっかり確保でき、自分のペースで働けますし、今の労働環境に満足しています!

【食品専門商社の総合職<まずはルート営業から!>】国内シェアトップを誇る会社で、食に携わる!

  • 株式会社海老正
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」