最終更新日
2019/03/11(月)
掲載終了予定日
2019/03/17(日)

掲載終了

【ルート営業】月5000円の独身寮など福利厚生充実、《賞与5ヶ月》で貯金もラクラク♪【土日祝休】

株式会社アベルコ

求人概要

業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(家具・インテリア関連)/建設・土木
職種
ルート営業
年収
300〜550万円
勤務地
東京都/栃木県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

創業94年の《住宅系専門商社》。タイルでは業界トップクラスのシェア!無借金経営で安定感バツグン!

歴史もあって、安定感があって、
お給料も良くて、福利厚生も手厚くて、
しっかりプライベートな時間も取れて…。

そんな会社だったら、長く続けられると思いませんか?
当社だったらその「条件」、ぜんぶクリアです!

私たち株式会社アベルコは、
業界トップクラスのシェアを誇るタイルをはじめ
内外装建材からユニットバスなどの住宅設備まで扱う
住宅系専門商社。
1000人以上の職人を抱え、
設備工事まで一気通貫で行えることが強みです。

あなたが望む条件、うちにはひと通り揃ってますよ!
たとえば、「歴史と安定感」。

当社は創業1924年。
94年の歴史があり、無借金経営で安定性もバツグンです。
業界でも「アベルコならなんでも対応してくれる」と
厚い信頼を受けています。

それに「手厚い待遇と福利厚生」も自慢です。
なんといっても正社員になれば平均5.5ヶ月の賞与!
がんばる人は7ヶ月分なんていう人も。
残業手当も「みなし」は一切なしの「全額支給」。
月5000円で住めちゃう独身寮や借上社宅、
それ以外の人にもしっかり住宅手当を支給します。
社用車を使っての通勤もOKですよ♪

「プライベート」もご心配なく。
働き方改革で残業をどんどん削減している当社。
夜8時にはPCがシャットダウンしますし、
ノー残業デーの水曜日は定時上がりです!
仕事の裁量が任されているので、直行直帰もOK。
上手に時間をやりくりして
思い切りプライベートも楽しんじゃってくださいね。

がんばった人をちゃんと評価する会社。
社員のライフワークバランスも大切にする会社。
明るい人が多く、人との絆を大事にする社風です!

あなたもそんなアベルコで
じっくり腰を据えて【ルート営業】、
はじめてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ルート営業】※未経験、大歓迎!

★「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。
★正社員への登用、ほぼ100%!
仕事内容
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。
…□■《どんなお仕事?》■□…

戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり30〜40件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。

業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。

具体的な業務内容は──

□商材提案資料の準備
□見積書の作成
□現場で工事課と打ち合わせ
□顧客管理シート作成
□同行訪問し、お客様に商材・工事提案  など


…□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□…

◎価格の設定など、大きな裁量を与えられています。利益さえ出ていれば、上司の承認などは必要ありません。スピード感を持って商談を進めていけます。
◎契約書作成などの事務作業はすべて営業事務さんが担当。あなたは、お客様との関係性の構築に専念できます。
◎お客様の要望に合わせ、扱う商材を決定します。当社はどのメーカーの商材でも取り扱えるため、「このメーカーでなくてはならない」といった縛りはありません。
◎商社でありながら、1300人もの職人が在籍している当社。発注から施工までトータルで対応できることが、営業における「当社の強み」になります。
求める人材
《職歴は問いません! 未経験の方、社会人デビューの方、フリーターも大歓迎!》
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許証(AT限定可)

…□■《こんな人を求めています》■□…

お客様、職人さん、先輩や後輩……そのような人々との「ご縁」を大切にできる方を希望します。
人を大切にし、一日一日を大切にできる方であれば、これまでの過去や経歴はいっさい問いません!
勤務地
東京/大阪/栃木の弊社各支店・営業所

アルティス営業部
〒106-0032 東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルANNEX2階

東京(住設支店)
〒123-0864 東京都足立区鹿浜4-10-4 アベルコ第3ビル

練馬営業所
〒178-0063 東京都練馬区東大泉3-1-18 横山マンション105号

大阪支店
〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟2-15-18

栃木支店
〒320-0837 栃木県宇都宮市弥生1-11-15
勤務時間
8:30〜17:30
※実働8時間/休憩1時間
※月の平均残業時間は30時間です。
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日
・年間休日116日
・週休2日制※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
給与

年収:300〜550万円

月給18.1万円〜31.4万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
23歳 入社1年目:330万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
試用期間
(試用期間有り) 12ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5ヶ月
諸手当
時間外手当
出張手当
住宅手当…上限4万円/月
家族手当…扶養者2万円/月、子1人につき1万円/月
役職手当
資格手当
福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
作業着貸与
保養所(草津、伊東、御宿など)
退職金(確定給付年金、確定拠出年金)
社員共済会(慶弔金・見舞金、貸付金制度)
財形貯蓄
社員持株
報奨金
マイカー通勤可(規定あり)
独身寮(5000円〜1万5000円/月で使用可能※28歳以下)
資格取得支援
福利厚生が充実
正社員の場合、手厚い住宅手当の支給や、独身寮・借上社宅の利用ができます。

川口市に30部屋の「独身寮」があり、寮費はわずか月5000円! 光熱水費も会社が負担します。
実家から通勤に1時間半以上かかる場合には、「借上社宅」に居住することも可能です。その場合、家賃の自己負担分は月5000円、光熱水費は自費になります。
そのほかの社員には賃貸・持ち家を問わず、月1万5000円〜2万円(既婚者は4万円)の住宅手当を支給。
また当社の場合、貸与された社用車を、通勤でも利用できるのが特長です。帰宅した際の駐車場代も3万円までは会社が負担。
さらに、当社ではみなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。

これだけ手厚い手当や福利厚生が揃っているので、比較的貯金もしやすいのが当社のメリットです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

正社員にはここ数年ずっと、平均5.5ヶ月分もの賞与が支給されています。
多い人ではなんと7ヶ月分の賞与を手にした人も!

もちろん営業ですから売上数字がいちばん評価され、賞与額に反映されます。プラスアルファの評価として、「チャレンジする姿勢」「重点商材・新商材の売上達成率」「1年間の成長の度合い」などが加味されて、総合的に判断されます。

事実、しっかり利益が社員に還元されるため、当社では20代後半〜30代で一軒家の持ち家を建てる社員が多いんです。
「メーカーと建設会社を結ぶ住宅関連の仕事」ということもあり、業界内でどんどん人脈ができるため、職人さんや協力会社さんが「家を建てるなら協力するよ」と言ってくれます。そのため、若いうちに《安くて品質の高い持ち家》を建てることができるんです!生涯でいちばん高価な買い物も、当社なら安心ですよ。

正社員にはここ数年ずっと、平均5.5ヶ月分もの賞与が支給されています。
多い人ではなんと7ヶ月分の賞与を手にした人も!

もちろん営業ですから売上数字がいちばん評価され、賞与額に反映されます。プラスアルファの評価として、「チャレンジする姿勢」「重点商材・新商材の売上達成率」「1年間の成長の度合い」などが加味されて、総合的に判断されます。

事実、しっかり利益が社員に還元されるため、当社では20代後半〜30代で一軒家の持ち家を建てる社員が多いんです。
「メーカーと建設会社を結ぶ住宅関連の仕事」ということもあり、業界内でどんどん人脈ができるため、職人さんや協力会社さんが「家を建てるなら協力するよ」と言ってくれます。そのため、若いうちに《安くて品質の高い持ち家》を建てることができるんです!生涯でいちばん高価な買い物も、当社なら安心ですよ。
風通しの良い関係

「SA」と呼ばれる営業事務職のスタッフを交えて、2〜3人の営業チームを組みます。事務系の仕事はSAさんの手を借り、協力しながら仕事を進めていくスタイル。チームは成果も共有する運命共同体なので、絆も深まります。

また当社は明るい社員が多く、オフィス内で冗談が飛び交い、笑い声や笑顔が絶えません。部署や職種が違っても、和気あいあいとした雰囲気があります。

中堅・ベテラン社員には「リーダー研修」を実施、当社はヒューマンスキルも大切にしています。メンターの先輩やOJTリーダーたちは、新人を飲み会やBBQなどのイベントに誘ったり、溶け込みやすいように常に配慮していますから、中途入社でもなじみやすい社風ですよ!

「SA」と呼ばれる営業事務職のスタッフを交えて、2〜3人の営業チームを組みます。事務系の仕事はSAさんの手を借り、協力しながら仕事を進めていくスタイル。チームは成果も共有する運命共同体なので、絆も深まります。

また当社は明るい社員が多く、オフィス内で冗談が飛び交い、笑い声や笑顔が絶えません。部署や職種が違っても、和気あいあいとした雰囲気があります。

中堅・ベテラン社員には「リーダー研修」を実施、当社はヒューマンスキルも大切にしています。メンターの先輩やOJTリーダーたちは、新人を飲み会やBBQなどのイベントに誘ったり、溶け込みやすいように常に配慮していますから、中途入社でもなじみやすい社風ですよ!
ワークライフバランスを重視

当社はただいま「働き方改革」の真っ最中。現在の月平均残業時間は約30時間ですが、近い将来20時間くらいには削減できる予定です。

残業はシステムを使って管理され、残っていると上司からは「早く帰りなさい」という指示が飛びます(笑)。実際、普段の日は20時にパソコンがシャットダウンされますし、ノー残業デーの水曜日は18時に会社が閉まってしまうので、その日はほぼ17時30分の定時でみんな上がっていますよ。

限られた時間内に、生産性を高めて効率良く仕事をこなすことで、メリハリをつけた働き方、ワークライフバランスの良い働き方をめざしています。

当社はただいま「働き方改革」の真っ最中。現在の月平均残業時間は約30時間ですが、近い将来20時間くらいには削減できる予定です。

残業はシステムを使って管理され、残っていると上司からは「早く帰りなさい」という指示が飛びます(笑)。実際、普段の日は20時にパソコンがシャットダウンされますし、ノー残業デーの水曜日は18時に会社が閉まってしまうので、その日はほぼ17時30分の定時でみんな上がっていますよ。

限られた時間内に、生産性を高めて効率良く仕事をこなすことで、メリハリをつけた働き方、ワークライフバランスの良い働き方をめざしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の人員構成は、年配が多く20〜30代が少ない傾向にあります。そのため将来を担える人材を育成することが、急務となっています。

この仕事は長く続けるほど、人脈や信頼が得られ、やりがいを感じられる仕事です。ですから当社としても、3〜5年くらいの長期のビジョンをもって、みなさんを育てていきたいと考えています。きっと数年後、「当社に入ってよかった」と感じていただけるはずです!
当社の人員構成は、年配が多く20〜30代が少ない傾向にあります。そのため将来を担える人材を育成することが、急務となっています。

この仕事は長く続けるほど、人脈や信頼が得られ、やりがいを感じられる仕事です。ですから当社としても、3〜5年くらいの長期のビジョンをもって、みなさんを育てていきたいと考えています。きっと数年後、「当社に入ってよかった」と感じていただけるはずです!
選考のポイント
アルバイトでも部活でも、なんでもかまいません。何かをがんばって続けてきた経験のある方はいいですね。そういった方には、粘り強さが感じられます。

また自ら行動する人、誰も見てなくても誠実に努力する人も、魅力ですね。当社では一人ひとりに大きな裁量を与えられるので、どこで何をするか、自分でスケジュールを立てて動きます。ですから見えないところでも誠実に、自発的に業務を遂行できる方は伸び代が大きいのです。
アルバイトでも部活でも、なんでもかまいません。何かをがんばって続けてきた経験のある方はいいですね。そういった方には、粘り強さが感じられます。

また自ら行動する人、誰も見てなくても誠実に努力する人も、魅力ですね。当社では一人ひとりに大きな裁量を与えられるので、どこで何をするか、自分でスケジュールを立てて動きます。ですから見えないところでも誠実に、自発的に業務を遂行できる方は伸び代が大きいのです。
先輩社員
先輩の入社理由
会社選びは、「プライベートとの両立ができること」「社内の雰囲気がいいこと」が条件でした。当社は面接のとき、「うちの仕事はこういうところが大変」と包み隠さずに話してくれたことで、「信用できるな」と感じたんです。内定後に先輩たちと飲む機会があったんですが、そのときに土・日休みの完全週休二日制でプライベートも守れること、残業削減に取り組んでいることなどを確認できました。先輩たちの人間性もいいなと感じて、入社を決意したんです。

入社して3年。住宅のことは何も知らなかったんですが、随分成長できたと感じています。先輩にはマンツーマンでていねいに教えてもらえました。最近では仕事の優先順位を決めて効率良くできるようになってきたし、先輩たちとサッカーしたりスノボーに行ったり、プライベートも充実できてますよ。工務店や職人さんなど人脈もできてきたので、いつか自分も注文住宅を建てたいなと夢見ています。
会社選びは、「プライベートとの両立ができること」「社内の雰囲気がいいこと」が条件でした。当社は面接のとき、「うちの仕事はこういうところが大変」と包み隠さずに話してくれたことで、「信用できるな」と感じたんです。内定後に先輩たちと飲む機会があったんですが、そのときに土・日休みの完全週休二日制でプライベートも守れること、残業削減に取り組んでいることなどを確認できました。先輩たちの人間性もいいなと感じて、入社を決意したんです。

入社して3年。住宅のことは何も知らなかったんですが、随分成長できたと感じています。先輩にはマンツーマンでていねいに教えてもらえました。最近では仕事の優先順位を決めて効率良くできるようになってきたし、先輩たちとサッカーしたりスノボーに行ったり、プライベートも充実できてますよ。工務店や職人さんなど人脈もできてきたので、いつか自分も注文住宅を建てたいなと夢見ています。

企業情報

設立
2013年4月
代表者
岡本 孝一
従業員数
560名(2018年9月期)
資本金
5,000万円
売上高
507億円(2018年9月期)
本社所在地
〒123-8509 東京都足立区鹿浜3-3-3
事業所
関東を中心に全35拠点
事業内容
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売
設計施工・工事請負

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(場合により複数回)

内定・入社
Re就活より応募

面接(場合により複数回)

内定・入社
連絡先
〒123-8509
東京都足立区鹿浜3-3-3 総務部/ 山本、宮森
TEL:03-3853-3391
〒123-8509
東京都足立区鹿浜3-3-3 総務部/ 山本、宮森
TEL:03-3853-3391

【ルート営業】月5000円の独身寮など福利厚生充実、《賞与5ヶ月》で貯金もラクラク♪【土日祝休】

  • 株式会社アベルコ
  • 掲載終了
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