• 最終更新日:2018/05/21(月)
    掲載終了予定日:2018/06/11(月)

    • 正社員

    0から育てるSE・PG!【★文系・未経験当たり前★】

    情報システムサービス株式会社   

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
    職種:エンジニア(SE)
    年収:300〜400万円 勤務地:関東/関西

    職種:エンジニア(SE)

    鉄道系・証券取引所系システムで社会に貢献しています

    ★2018年卒の方
    ★就業経験のない方
    ★業界未経験の方
    安心してご入社いただけます!
    〜充実の研修体制〜

    ☆★★目指すは「パッケージメーカー」★★☆
    当社はいわゆる独立開発系のIT企業。
    鉄道や証券取引所関係など、様々なお客様のシステム開発から
    運用・保守まで一貫して提供しています。
    さらに、エネルギーを「見える化」し、
    省エネ対策をサポートする『EcoRiAL』など、
    【独自性のあるパッケージ開発】でも定評を得ています。

    そんな当社が目指すのは、ズバリ!…【メーカー】
    皆さんにはそのステップの核として活躍してほしいと思っています。

    もちろんそのために万全の研修体制を整え、
    “ゼロからプロ”に育て上げます!

    【社員一人ひとりを大切にする】アットホームな社風。
    ぜひ一度当社に足を運んで頂き、その空気を肌で感じて下さい。
    社員一同、お待ちしています!

    ★2018年卒の方
    ★就業経験のない方
    ★業界未経験の方
    安心してご入社いただけます!
    〜充実の研修体制〜

    ☆★★目指すは「パッケージメーカー」★★☆
    当社はいわゆる独立開発系のIT企業。
    鉄道や証券取引所関係など、様々なお客様のシステム開発から
    運用・保守まで一貫して提供しています。
    さらに、エネルギーを「見える化」し、
    省エネ対策をサポートする『EcoRiAL』など、
    【独自性のあるパッケージ開発】でも定評を得ています。

    そんな当社が目指すのは、ズバリ!…【メーカー】
    皆さんにはそのステップの核として活躍してほしいと思っています。

    もちろんそのために万全の研修体制を整え、
    “ゼロからプロ”に育て上げます!

    【社員一人ひとりを大切にする】アットホームな社風。
    ぜひ一度当社に足を運んで頂き、その空気を肌で感じて下さい。
    社員一同、お待ちしています!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG)
(1)オープン系及びWEB系のシステム開発・プログラミング
(2)WEBサイトの開発・構築
(3)オリジナル商品の開発など
※パソコンに興味がある方なら、文系・理系問いません。
※未経験の方も安心してご応募ください!
当社で活躍している技術者の多くが、まったくの未経験からの入社です!
仕事内容
■SE・PG
オープン系及びWEB系の
システム開発・プログラミング、システムエンジニア、
WEBサイトの開発・構築、オリジナル商品の開発などを
行っていただきます。

入社後は、プログラム開発で必要な基礎研修をしながら
徐々に専門的な知識を身につけていただきますので、
未経験の方や文系出身の方も安心してご応募してください。

慣れてきたら、先輩社員のプログラムを手伝いながら
徐々に専門的なスキルを身につけていただきます。

主に使用する開発言語は、
・オープン系(C#.NET、VB.NET、C++ など)
・WEB系(ASP.NET、JAVA、PHP、HTML など)
多岐にわたり、幅広い業務の中からキャリアに応じた
仕事をお任せしていこうと考えています。
求める人材
短大・高専・大卒以上の方 経験は一切問いません!
★2012年〜2018年卒の未経験の方も大歓迎!★

首都圏へのUターン・Iターン希望の方、歓迎いたします。
勤務地
東京都中央区日本橋 / 大阪府北区梅田 ※勤務地は考慮いたします。
【東京】
東京都中央区日本橋小伝馬町3-10 川庄ビル6F
(1)地下鉄日比谷線 「小伝馬町」駅4番出口上がってすぐ右
(2)都営銀座線 「三越前」駅より徒歩5分
(3)JR 「新日本橋」駅より徒歩5分
※その他「人形町」駅、「神田」駅等最寄駅多数で通勤も便利!

【大阪】
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス8F
(1)地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩約4分
(2)阪神「梅田」駅より徒歩約7分
(3)JR東西線「北新地」駅より徒歩約5分
(4)JR「大阪」駅より徒歩約7分
勤務時間
9:00〜18:00
又は
9:30〜18:30
※社内勤務の場合は選択制
 クライアントの現場常駐勤務では現地の勤務時間(実働8時間)に準じます。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季・冬季・GW
慶弔・有給休暇
※4月の原則第1土曜日の午前に全体会議開催のため出勤あり(本社のみ)
★年間休日120日
給与

年収:300〜400万円

院了・大卒/月給189,000円
短大・高専・2年制専門卒/月給174,000円
一律職務、住宅、調整手当含む

※入社1年目の大卒・実家より通勤で、
退職年金制度に加入し掛金15,000円拠出の場合

基本給   159,000円
職務手当   10,000円
住宅手当   15,000円
調整手当   5,000円
------------------------------
総 額 月給189,000円

掛け金は5,000円・10,000円・15,000円から選択します。
退職年金制度未加入の場合は掛金相当額を給与に上乗せして支給します。

※上記モデルで同制度未加入時の総額は月給204,000円になります。

本人が世帯主の場合は、
住宅手当を本社勤務10,000円、
東京支社勤務15,000円加算します。

別途、条件により資格手当などを支給。

【年収例】
200万(入社1年目・23歳/賞与1回 ※4〜12月の在籍9ヵ月)
300万(入社3年目・25歳/賞与3回)
400万(入社11年目・33歳/賞与3回)
昇給・賞与
【昇給】
年1回

【賞与】
年3回 
7月・12月と、業績に応じて翌期4月に決算賞与 (前年度実績 年3回・計4ヵ月分)
諸手当
【家族手当】
配偶者15,000円 子5,000円/人

【住宅手当】
非世帯主15,000円 世帯主(本社勤務)25,000円 同(東京支社勤務)30,000円

【資格手当】
基本情報技術者3,000円 応用情報技術者10,000円 その他資格による
※支給開始は資格取得の翌年より 

【職務手当】
34等級(初年度)10,000円から6等級76,000円まで人事考課による

【役職手当】
グループリーダー・主任10,000円

【残業手当】
固定制ではありません!きっちりお支払します!
福利厚生
各種社会保険完備、社内旅行、契約リゾートホテル(全国20ヵ所利用可)あり
産休・育児休暇取得と育児中の時短勤務制度利用実績あり
教育制度・研修
【抜群の教育体制でゼロからプロに成長!】

現在活躍中の先輩社員のほとんどがプログラミング未経験者や文系学部出身者。
そんな先輩たちがプロとしてお客様から信頼を得ている秘密は、当社の丁寧な研修体制にあります。

入社後1ヵ月間は、テキストを使ってコンピュータの基礎から学んでいただきます。
用語やプログラミングの基本的な仕組みなどが中心です。その後、例えば電卓のプログラムを制作するなど、実際に課題に挑戦し、平均して3〜4ヵ月で実務に携われるよう指導していきます。
プログラミング経験のある方は、即戦力として様々な開発業務に携わっていただき、さらなるスキルアップを目指してください。

また、当社では≪資格手当を退職するまで毎月支給いたします!≫
つまり、早めに取得して長く働くとお得になるんです。
ですから、皆さんもご自身のスキルアップも兼ねて、是非、資格取得を目指してください!

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

【メーカーを目指して一致団結!】
当社は現在、“メーカー”としての確固たるブランド力を築くため、社員一同一丸となって取り組んでいます。

≪当社がシステム開発を手掛けた製品例≫
◎『EcoRiAL』
エネルギーの使用量を自動計測、消費量のグラフ化、報告書作成等、エネルギーの“見える化”により省エネをサポート!
◎『cypher Ace-サイファエース-』
スキャン画像と文字情報のデータエントリーにより、情報の整理を簡易かつ正確に実行。高いセキュリティを誇るファイル管理の新システム!
◎『印鑑照合・筆跡管理システム』
登録印影との照合結果を一目で表示。さらにデータベース化し、検索・表示を可能に。手作業で行われてきた手間を大幅に削減!

今後もこのようなパッケージ開発を増やすため、「リーダークラス」となる人材育成に力を入れ、皆さんにも当社の将来を担う存在になって頂きたいと考えています。

【メーカーを目指して一致団結!】
当社は現在、“メーカー”としての確固たるブランド力を築くため、社員一同一丸となって取り組んでいます。

≪当社がシステム開発を手掛けた製品例≫
◎『EcoRiAL』
エネルギーの使用量を自動計測、消費量のグラフ化、報告書作成等、エネルギーの“見える化”により省エネをサポート!
◎『cypher Ace-サイファエース-』
スキャン画像と文字情報のデータエントリーにより、情報の整理を簡易かつ正確に実行。高いセキュリティを誇るファイル管理の新システム!
◎『印鑑照合・筆跡管理システム』
登録印影との照合結果を一目で表示。さらにデータベース化し、検索・表示を可能に。手作業で行われてきた手間を大幅に削減!

今後もこのようなパッケージ開発を増やすため、「リーダークラス」となる人材育成に力を入れ、皆さんにも当社の将来を担う存在になって頂きたいと考えています。
教育制度・研修が充実

【徹底した研修体制があるからこそ大きな仕事に携われる】

私たち『情報システムサービス』は、独立系開発企業としてお客様のシステム開発から運用・保守までを行っています。お客様のもとで作業を進める場合も多く、若いうちから責任のある仕事を任せられますので非常にやりがいがあります。そのため、若手であっても“頼りになるプロ”でなければいけません。
「プレッシャー!?」。いえいえ、当社のSE・PGはほとんどが文系出身の未経験者ばかりですが、皆さん立派なプロへと成長していきました。
その秘密は、基礎の基礎から学べる研修にあります。かゆいところまで手の届く徹底した研修で皆さんをサポート。
そして頑張った方には、年齢や社歴に関係なく大きな仕事をお任せしています!

【徹底した研修体制があるからこそ大きな仕事に携われる】

私たち『情報システムサービス』は、独立系開発企業としてお客様のシステム開発から運用・保守までを行っています。お客様のもとで作業を進める場合も多く、若いうちから責任のある仕事を任せられますので非常にやりがいがあります。そのため、若手であっても“頼りになるプロ”でなければいけません。
「プレッシャー!?」。いえいえ、当社のSE・PGはほとんどが文系出身の未経験者ばかりですが、皆さん立派なプロへと成長していきました。
その秘密は、基礎の基礎から学べる研修にあります。かゆいところまで手の届く徹底した研修で皆さんをサポート。
そして頑張った方には、年齢や社歴に関係なく大きな仕事をお任せしています!
風通しの良い関係

【社員一人ひとりを大切に!】

私たちが大切にしているのは、お客様だけではありません。
『社員一人ひとりを大切に!』これが当社に根付いた風土です。
社長も含め、全社員同士の距離が近く、とても話しやすい環境が特長。
1年おきに本社・東京支社合同で行われる社員旅行では、日頃別の職場にいる社員同士も、久しぶりに会ったと思えないくらいに盛り上がっていますよ。ちなみに前回は別府温泉に行きました。実は温泉好きだったりもします(笑)。

とにかく一度、当社の社員と言葉を交わしてみて下さい。
こういった環境で、彼らがイキイキと笑顔で働いているのが伝わって来ると思いますよ!

【社員一人ひとりを大切に!】

私たちが大切にしているのは、お客様だけではありません。
『社員一人ひとりを大切に!』これが当社に根付いた風土です。
社長も含め、全社員同士の距離が近く、とても話しやすい環境が特長。
1年おきに本社・東京支社合同で行われる社員旅行では、日頃別の職場にいる社員同士も、久しぶりに会ったと思えないくらいに盛り上がっていますよ。ちなみに前回は別府温泉に行きました。実は温泉好きだったりもします(笑)。

とにかく一度、当社の社員と言葉を交わしてみて下さい。
こういった環境で、彼らがイキイキと笑顔で働いているのが伝わって来ると思いますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
鉄道等の公共性の高い分野を中心に事業を展開してきた当社の悩みは採用難。そのため当社では未経験者に入社してもらい、ゼロからIT技術者に育成しています。たとえて言うならドラフトはもちろんFAやトレードでも大物を獲得せず、実績のない若手を鍛えて戦力にしている、あのプロ野球チーム方式でしょうか。ようやく技術者として主力になったと思ったら、大手に高給で引き抜かれる所まで似ているのは笑えませんが…。
鉄道等の公共性の高い分野を中心に事業を展開してきた当社の悩みは採用難。そのため当社では未経験者に入社してもらい、ゼロからIT技術者に育成しています。たとえて言うならドラフトはもちろんFAやトレードでも大物を獲得せず、実績のない若手を鍛えて戦力にしている、あのプロ野球チーム方式でしょうか。ようやく技術者として主力になったと思ったら、大手に高給で引き抜かれる所まで似ているのは笑えませんが…。
選考のポイント
まずは適性試験でIT技術者としての適性を確認させていただきます。

適性をお持ちの方は面接に進んでいただき、コミュニケーション能力・技術への探求心・論理的な思考・リーダーシップのどれかをお持ちかどうかを確認させていただきます。

なぜならSEには、技術力はもとより、お客様のニーズへの洞察力、交渉力や提案力、プロジェクトのマネジメント能力や協調性が求められるからです。
まずは適性試験でIT技術者としての適性を確認させていただきます。

適性をお持ちの方は面接に進んでいただき、コミュニケーション能力・技術への探求心・論理的な思考・リーダーシップのどれかをお持ちかどうかを確認させていただきます。

なぜならSEには、技術力はもとより、お客様のニーズへの洞察力、交渉力や提案力、プロジェクトのマネジメント能力や協調性が求められるからです。
先輩社員
先輩の入社理由
 僕は当社へ入社する前、ドラッグストアで3年ほど勤務していました。新店やトップセールスの店舗に赤字店舗と色々なお店で仕事をして、利益を上げるにはどんな店舗運営をするべきか学び実行する。そんな毎日にやりがいを感じていましたが、一方で毎月のノルマに追われる単調な日々に、これでいいのか?と将来に疑問を感じるようになっていました。

ITが全くの未経験者を中途採用してくれる所はそう多くなかったのですが、面接で社長に「他業種の経験も必ず役に立つ」と言ってもらえた事に勇気づけられ、当社に入社を決めました。

僕は他の仕事をしていた分、ITエンジニアとしてのスタートが遅いのですが、取り扱う分野を広くするための知識と、自分にしかできない仕事をするための技術を身に付けて、自分を教え育ててくれた会社に貢献したいと思っています。

(関西学院大学 経済学部卒)
 僕は当社へ入社する前、ドラッグストアで3年ほど勤務していました。新店やトップセールスの店舗に赤字店舗と色々なお店で仕事をして、利益を上げるにはどんな店舗運営をするべきか学び実行する。そんな毎日にやりがいを感じていましたが、一方で毎月のノルマに追われる単調な日々に、これでいいのか?と将来に疑問を感じるようになっていました。

ITが全くの未経験者を中途採用してくれる所はそう多くなかったのですが、面接で社長に「他業種の経験も必ず役に立つ」と言ってもらえた事に勇気づけられ、当社に入社を決めました。

僕は他の仕事をしていた分、ITエンジニアとしてのスタートが遅いのですが、取り扱う分野を広くするための知識と、自分にしかできない仕事をするための技術を身に付けて、自分を教え育ててくれた会社に貢献したいと思っています。

(関西学院大学 経済学部卒)

企業情報

設立
1991年4月1日
代表者
代表取締役 西田俊思
従業員数
56名(2018年4月1日現在)
資本金
3,000万円
売上高
8億8,837万円(2018年3月期)
本社所在地
【大阪本社】
大阪市北区梅田2-5-10
学情梅田コンパス8F
事業所
【東京支社】
東京都中央区日本橋小伝馬町3-10
川庄ビル6F
事業内容
オープン系及びWEB系のシステム開発・プログラミング
WEBサイトの開発・構築
オリジナル商品の開発など
主な取引先
■(株)イーアンドティー
■(株)ODKソリューションズ
■(株)だいこう証券ビジネス
■日立建機(株)
■(株)日立システムズ
■(株)日立製作所
■(株)日立ソリューションズ
■宅建ブレインズ
■東京都不動産協同組合
■公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
■(株)東京システムリサーチ
■トッパン・フォームズ(株)
■積水ホームテクノ(株)
■住友電設(株)
■(株)JR西日本ITソリューションズ
■富士通(株)
■(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
■西日本電気システム(株)
■(株) 八神製作所
システム構築実績の例
証券系・・・・・不公正売買監視システム/株券電子化移行
鉄道系・・・・・ICカード運行管理システム / 事故未然防止管理システム
食品製造・・・・販売管理システム / 需給調整システム
建機製造・・・・グローバル車両管理システム
デバイス製造・・エネルギー管理システム / 生産設備モニタリングシステム
電気設備工事・・太陽光パネルモニタリング / エネルギーインフォメーションシステム
不動産協会・・・不動産業会員管理システム
当社ホームページ
【関連会社】株式会社まほろば(サービス付き高齢者向け住宅)

応募方法

応募方法
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社の選考をご希望の方は、まずはRe就活からエントリーをお願いします。

選考の日程が決まり次第、後日こちらより
メールにてご連絡させていただきます。
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社の選考をご希望の方は、まずはRe就活からエントリーをお願いします。

選考の日程が決まり次第、後日こちらより
メールにてご連絡させていただきます。
選考プロセス
●Re就活からエントリー
 ↓
●自宅でWEBでの適性試験受験
 ↓
●筆記試験・面接
 ↓
●内定

入社日は未経験者(技術研修が必要な方)については、2019年4月を予定しております。
業界経験者またはプログラミング経験者(技術研修が不要な方)については、本人の希望も考慮のうえ決定させていただきます。
●Re就活からエントリー
 ↓
●自宅でWEBでの適性試験受験
 ↓
●筆記試験・面接
 ↓
●内定

入社日は未経験者(技術研修が必要な方)については、2019年4月を予定しております。
業界経験者またはプログラミング経験者(技術研修が不要な方)については、本人の希望も考慮のうえ決定させていただきます。
連絡先
■東京
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町3-10 川庄ビル6F
TEL/03-5847-4461
E-Mail/recruit@jssmail.jp

■大阪
〒530-0001 
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス8F
TEL/06(6348)1173 
E−Mail/j-system@jssmail.jp

■東京
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町3-10 川庄ビル6F
TEL/03-5847-4461
E-Mail/recruit@jssmail.jp

■大阪
〒530-0001 
大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス8F
TEL/06(6348)1173 
E−Mail/j-system@jssmail.jp

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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