最終更新日
2019/06/06(木)
掲載終了予定日
2019/07/01(月)

掲載終了

【企業の魅力を学生に伝える制作ディレクター】クリエイティブ未経験OK!★自分の裁量で仕事ができる!

株式会社タイムシェア

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/インターネット関連
職種
広告ディレクター
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

企業の採用に関するあらゆるツールを企画制作! ディレクターとしてマルチに活躍しませんか?

当社は企業の入社案内パンフレットやリーフレット、採用HPのほか、
映像・動画制作やイベントなど、
〔採用プロモーションツールに関するプランニング〕を行う会社です。
企業の魅力をクリエイティブの力で伝える【制作ディレクター】として活躍できます!

★強みは、企画力!
お客様企業が求めている人材をイメージし、
何を伝えるべきかを自分の頭でとことん考えて企画立案します。
業界研究や社会の状況などを幅広く捉えながら、
独自の表現・キャッチコピー、デザインに結びつけていくことで、
自分ならではのクリエイティブを提案。
お客様の「それいいですね!」「学生に伝わりそう」
という言葉も励みになる仕事です。

★お客様との関係性が深まり自己成長!
お客様の業種はさまざまで、各業界を代表する大手企業のほか、
中小・ベンチャー企業などあらゆる会社から依頼を受けて仕事をします。
思いをくみ取りつつ、自分なりの企画を提案する過程で
担当者との関係性も深まり刺激を受けながら成長を図れます。

★取材で出会える新鮮な経験!
日本が誇るモノづくりの現場がある地方の工場や、
ふだんは会えることのない企業の社員さまの仕事の話を聴けるなど、
新しい世界に触れる経験ができるのもうれしいポイント。
出張が多く、動きのある仕事です。

【クリエイティブ未経験でも大丈夫!】
1年目は先輩社員が手取り足取りみっちり指導。
3年目からフロントディレクターとしてお客様を担当できればOKです。
前職が異業種であっても、未経験でゆっくり成長して頂ける環境です。
「デスクワークの仕事の幅を広げたい…」
「本格的にクリエイティブに関わりたい…」
という想いを実現します。

【出勤&退社はフレックス!】
仕事に慣れて、一人前になったら
時間の作り方や使い方、案件の進め方も自分の裁量で決められます。
やらされている感覚がまったくないのでストレスがありません!

<タイムシェアって?>
一緒に仕事をしたいと思えるお客様や社員、外部クリエイターさんたちと
充実した時間を分かち合おう!という思いからつけた社名です。
十人十色の社員みんなで、新たな「おもしろそう」を生み出すことを目指しています。
「タイムシェア」らしく、時間を共有したいチャーミングなメンバーが集まっています。

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■制作ディレクター
主に企業の新卒採用に関するプロモーションツール制作を担当。
入社案内パンフレットや採用HP、映像・動画やイベント・セミナーのコンテンツ設計など、
あらゆる採用コミュニケーションの企画(クリエイティブ)を提案。受注後の制作ディレクション全般を行います。
また、採用に限らず企業広報やコーポレートブランディングなど、業務の幅も広がっています。
学生や企業に影響を与えることができる、価値ある仕事です。

仕事内容
自分の裁量で頑張れる【制作ディレクター】で、学生や企業に影響を与える価値ある仕事をしてみませんか?
入社案内パンフレットや採用HPのほか、映像・動画やイベント・セミナーのコンテンツ設計など、
あらゆる採用コミュニケーションツールの企画・制作を行います。

▽採用担当者にヒアリング
企業の採用担当者にヒアリングし、採用現場での強みや課題を把握します。
まずは企業について徹底的に調べ、
ありとあらゆる角度から「学生に何を伝えるべきか」を探っていきます。

▽めざす採用のコンセプトストーリーを企画
課題解決の策を練ることもあれば、
まったく新しい観点で採用コンセプトを提案していくこともあります。
ターゲット学生の志向や時代のトレンド、
マーケットの動きなどを総合的にとらえることで、
採用に向けてコンセプトストーリーを作ります。

▽アイデアを具体的なカタチに落とし込む
コンセプトや方向性が定まったら、具体的なツール企画を行います。
パンフレットやチラシ、HPなどの構成などをゼロベースから考え、
具体的なデザインで表現してお客様に提案します。

▽進行管理の司令塔
受注した後は、制作のディレクション・進行管理を担当します。
お客様企業の取材に向けて、カメラマンやライターを手配し現場に同行。
撮影写真や原稿が上がってきたら、デザイナーやWEB制作会社などに指示をしながら
納品までの進行を管理。
まさに案件の司令塔としての役割を担います。

◎制作ディレクター・Kさん(4年目)からひと言!
「なにか人や社会に影響を与える仕事がしてみたい。でも自分ひとりじゃ無理かな…」
と思っている人、当社であれば叶えられます!
新卒の学生が入社企業を決めるのは、人生の中でも大きな選択。
無名でも、実は良い企業というのはたくさんあって、
自分のプロモーションでそれを伝えていくのは、
学生や企業に影響を与える価値ある仕事だと思いますよ!
求める人材
【未経験OK!】モノづくりに携わりたいクリエイティブ志向の方、大歓迎! 自由な社風でのびのび頑張れます
◎クリエイティブ業界に未経験から携われる!
企画をイチから練り上げ、企業に提案する楽しさ!
自分の企画が認められたときの達成感は、想像以上です。

◎いろんな業界&担当者と関わり成長!
各業界を代表する大手企業や中小・ベンチャー企業の
人事・採用担当者と仕事をすることで新しい気づきを得られます!

◎クリエイティブ未経験でも心配無用! 専門スキル&ノウハウを習得
未経験でもスタートからみっちり教えるから心配無用!
クリエイティブに関する幅広いスキルやコミュニケーション力が身につきます。

◎人や社会に影響を与えられる仕事!
学生が会社選びをする際の企業の採用プロモーションに携わるのは、
人や社会に影響を与えるやりがいのある仕事です。
特に、大学で就職活動した経験がある方は実感できるかも。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
「恵比寿駅」 徒歩2分の好立地です
勤務時間
フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間

※基本的な就業時間は10:00〜19:00です。
※個人の仕事の状況をみて、フルフレックスへと移行します。
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日・祝)
※繁忙期には休日出勤の相談あり
◆年末年始休暇
◆有給休暇等
※閑散期には長期休暇取得制度あり
給与

年収:300〜500万円

月給24万円〜40万円 
※経験・スキルにより応相談。
※業務経験者は優遇致します。

【固定残業代制】
(固定残業代31,250円含む)※固定残業代は20時間分31,250円、時間超過分は追加支給

固定残業代は月給により変動します。

【年収例】
●300万円(24歳/月給24万円/1年目)
●460万円(28歳/月給32万円/3年目)
●600万円(32歳/月給36万円/5年目)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(12月)
賞与:年1回(11月)
諸手当
通勤手当(月額上限3万円まで)
福利厚生
社会保険完備、リゾートホテル会員権利用可、年1回の社員旅行あり(海外)

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

企業の採用をブランディングしていく中で、自分の企画を自由に提案できる裁量の大きさがあります。また仕事を任されるようになれば、出勤&退社はフレックスで、時間のつくり方や使い方が自己の裁量で決められる自由度も魅力。自分がもっとも力を発揮できる時間を考えて仕事ができますから、「やらされている感」がなく社内でのストレスはほとんどありません。もちろん、そのぶん自分の仕事に対する責任は生まれますが、意欲とモチベーションが高まり、つねに前向きに仕事に取り組めます。

企業の採用をブランディングしていく中で、自分の企画を自由に提案できる裁量の大きさがあります。また仕事を任されるようになれば、出勤&退社はフレックスで、時間のつくり方や使い方が自己の裁量で決められる自由度も魅力。自分がもっとも力を発揮できる時間を考えて仕事ができますから、「やらされている感」がなく社内でのストレスはほとんどありません。もちろん、そのぶん自分の仕事に対する責任は生まれますが、意欲とモチベーションが高まり、つねに前向きに仕事に取り組めます。
風通しの良い関係

社員同士がフラットな関係性を大事にしていて、若手の意見が通りやすい風土があります。良い意見は「それいいね!」と積極的に取り入れ、先輩や上司との垣根がないのが当社の良さ。社長自らディレクターとして一緒に現場に行くことも多く、職種としてはみんな同じ立場・目線で仕事をします。毎年閑散期の春には社員旅行を企画しており海外へ。2019年はバリ、2018年はマレーシア、2017年は台湾に出かけました。いろんなイベントを満喫しながら、みんなで楽しい時間をシェアしています。

社員同士がフラットな関係性を大事にしていて、若手の意見が通りやすい風土があります。良い意見は「それいいね!」と積極的に取り入れ、先輩や上司との垣根がないのが当社の良さ。社長自らディレクターとして一緒に現場に行くことも多く、職種としてはみんな同じ立場・目線で仕事をします。毎年閑散期の春には社員旅行を企画しており海外へ。2019年はバリ、2018年はマレーシア、2017年は台湾に出かけました。いろんなイベントを満喫しながら、みんなで楽しい時間をシェアしています。
専門性・スキルが身につく

当社のディレクターの仕事は、入社案内や採用HPの企画・制作ディレクション、イベントや映像コンテンツ制作などクリエィティブに関わるさまざまな知識や、マネジメント力、コミュニケーションスキル、デザイン感覚など、必要となる要素が広範囲で専門的。マルチタスクの要素がいっぱいで、幅広く専門的なノウハウが身につきます。また各業界の仕組みやトレンドを把握し、実際に業界のリーディングカンパニーとダイレクトに関わっていきますから、奥深い知識や知見が備わります。

当社のディレクターの仕事は、入社案内や採用HPの企画・制作ディレクション、イベントや映像コンテンツ制作などクリエィティブに関わるさまざまな知識や、マネジメント力、コミュニケーションスキル、デザイン感覚など、必要となる要素が広範囲で専門的。マルチタスクの要素がいっぱいで、幅広く専門的なノウハウが身につきます。また各業界の仕組みやトレンドを把握し、実際に業界のリーディングカンパニーとダイレクトに関わっていきますから、奥深い知識や知見が備わります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は大手から中堅、ベンチャー企業まで多彩なクライアントを担当させて頂いており、お客様からのご依頼の増加と業容の拡大を背景に、ディレクター社員の増員を考えています。今回は、経験の有無を問わず、20代のクリエイティブ志向のある人を募集します。1年目はOJTで先輩社員の仕事をアシスト頂いてしっかり学んで頂き、2−3年目には第一線で活躍できるよう育てていきますので、ぜひこの機会にご応募ください。
当社は大手から中堅、ベンチャー企業まで多彩なクライアントを担当させて頂いており、お客様からのご依頼の増加と業容の拡大を背景に、ディレクター社員の増員を考えています。今回は、経験の有無を問わず、20代のクリエイティブ志向のある人を募集します。1年目はOJTで先輩社員の仕事をアシスト頂いてしっかり学んで頂き、2−3年目には第一線で活躍できるよう育てていきますので、ぜひこの機会にご応募ください。
選考のポイント
未経験でも、「自分で何かを創ってみたい」という強い思いや好奇心のある人がいいですね。クリエイティブの仕事は自分の発想をカタチにすること。ですから、面接では自分を飾らず、自分の言葉で話せているか…という点を重視したいと思っています。
自分の考えや意志を相手にどう伝え、思いをカタチにしていくことができるか――。あなたの発想力に期待しています。
未経験でも、「自分で何かを創ってみたい」という強い思いや好奇心のある人がいいですね。クリエイティブの仕事は自分の発想をカタチにすること。ですから、面接では自分を飾らず、自分の言葉で話せているか…という点を重視したいと思っています。
自分の考えや意志を相手にどう伝え、思いをカタチにしていくことができるか――。あなたの発想力に期待しています。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代はバンドを組んで音楽活動に熱中し、レーベルに所属してCDをリリース、全国ツアーやワンマンライブも経験しました。その後、アーティストのプロモーションやイベント企画、楽曲の制作などを担当。アーティストのコンセプトメイキングから、コンテンツの制作、プロモーションなどを一手に行っていました。
そうした自分の経験を活かして、「音楽業界だけではなくより幅広くクリエイティブな仕事をしたい」と考えて今の業界を志望。自分自身、「クリエイティブやプロモーションは、決して型にはめるものではない」という思いがあったのですが、当社は社員個人の裁量が大きく、自分の思いをどんどんぶつけることができると実感、自由な社風に魅かれて入社を決めました。
学生時代はバンドを組んで音楽活動に熱中し、レーベルに所属してCDをリリース、全国ツアーやワンマンライブも経験しました。その後、アーティストのプロモーションやイベント企画、楽曲の制作などを担当。アーティストのコンセプトメイキングから、コンテンツの制作、プロモーションなどを一手に行っていました。
そうした自分の経験を活かして、「音楽業界だけではなくより幅広くクリエイティブな仕事をしたい」と考えて今の業界を志望。自分自身、「クリエイティブやプロモーションは、決して型にはめるものではない」という思いがあったのですが、当社は社員個人の裁量が大きく、自分の思いをどんどんぶつけることができると実感、自由な社風に魅かれて入社を決めました。

企業情報

設立
2009年
代表者
代表取締役 新井信男
従業員数
10名(2019年4月末日現在)
資本金
400万円
本社所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
事業内容
人材採用プロモーション
各種パンフレット・WEB等ツールの企画立案・制作ディレクション
その他ビジネスプロデュース
会社HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼Re就活より応募
▼面談
▼内定
▼入社(時期はご希望に沿います)
▼Re就活より応募
▼面談
▼内定
▼入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
採用担当
03-6277-4215
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
採用担当
03-6277-4215

【企業の魅力を学生に伝える制作ディレクター】クリエイティブ未経験OK!★自分の裁量で仕事ができる!

  • 株式会社タイムシェア
  • 掲載終了
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