最終更新日
2017/12/22(金)
掲載終了予定日
2017/12/25(月)

掲載終了

■関西勤務■<テレアポ・飛び込みなし>“売らない”営業

株式会社ナック(NAC)

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)
職種
年収
300〜700万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • ワークライフバランスを重視
  • 商品・サービスの知名度が高い

関西でトップクラスのシェアを誇る安定企業

●ナック流
ナックの歴史は20年あまり。
決してベテラン社員ばかりが
そろっている会社ではありません。
若い方々がチカラを発揮している場所なんです。

●「雰囲気が良い」が仕事の秘訣
社員に聞きました!
「ナックはどんな会社ですか?」

口をそろえるのが「非常にアットホーム!」
学生時代のサークル活動に
通ずるような雰囲気があります。
当社の仕事はチームワークが大事なポイント。
だからこそ雰囲気作りを大事にしています。

◎人と接することが好き。
◎ずっと関西で働きたい方。
◎職場はやっぱり人間関係が大切と考える方。
 (社内の雰囲気は選考を通じて実感して下さい)
◎自分らしく、毎日楽しく働きたい方。
◎何かしらの夢を持っている。
 (当社が貴方の夢を応援します)

上記が1つでも自分に当てはまると思う方は、
是非、エントリーをお願いします。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
提案営業

◆中古車の査定買取部門(ジャック)
仕事内容
クルマの査定・販売
◆中古車の査定買取部門(ジャック)
【営業(査定士)】
HPや広告を見て、お問い合わせのあったお客様のご自宅や会社へ伺い、お客様の自動車を細かく調べて査定し、価格を提示。
また、次のクルマをお探しのお客様にはニーズにあった車をご紹介・販売することもあります。
求める人材
<未経験者・第二新卒者も活躍中>高卒以上、要普通自動車運転免許
■高卒以上
■未経験者・第二新卒者も活躍中
■要普通自動車運転免許 
人と接することが好きな方、車好きな方が活躍しています。
勤務地
【転勤なし】兵庫・大阪・京都のいずれかの拠点
※下記、勤務地の中から、希望をお聞きします。
【営業(査定士)】
神戸本社及び下記各事業所
■兵庫:神戸支店、東灘支店、明石支店、西宮支店、姫路支店
■京都:京都支店、京都南支店
■大阪:北大阪支店、南大阪支店、東大阪支店、寝屋川支店
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1h)
休日・休暇
隔週休2日制(月7日 ※シフト制)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇
給与

年収:300〜700万円

専門学校卒・短大卒・大卒初任給(2016年4月実績)

■営業(ジャック、クライスラー・ジープ)
月給198,000円+諸手当

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万(25歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
家族手当
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
報奨金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

ナックの歴史は20年あまり。
決してベテラン社員ばかりが豊富にそろっている会社ではありません。
だから、若手社員にもどんどん仕事を任せていきます。

そのため若いうちから大きな金額を扱う案件も手がけてもらいます。
確かに最初はかなりの確率で失敗も経験します。
でもそれも成長過程のひとつ。それがナックの考えです。

失敗したら、上司や先輩がしっかり指導して方向修正。
その繰り返しによって、力をつけていってもらいます。
こうして、同業他社では3年くらいかけて一人前にするところを、ナックでは1年で一人前に育て上げます。
あなた自身でさえ驚くような成長スピードが待っています。

ナックの歴史は20年あまり。
決してベテラン社員ばかりが豊富にそろっている会社ではありません。
だから、若手社員にもどんどん仕事を任せていきます。

そのため若いうちから大きな金額を扱う案件も手がけてもらいます。
確かに最初はかなりの確率で失敗も経験します。
でもそれも成長過程のひとつ。それがナックの考えです。

失敗したら、上司や先輩がしっかり指導して方向修正。
その繰り返しによって、力をつけていってもらいます。
こうして、同業他社では3年くらいかけて一人前にするところを、ナックでは1年で一人前に育て上げます。
あなた自身でさえ驚くような成長スピードが待っています。
ワークライフバランスを重視

「学生時代のサークル活動に通ずるような雰囲気がある」と若い社員たちは言います。
四六時中、緊張感が漂っているような職場に比べれば、「ゆるい空気」と言われるのかもしれませんが、
ナックにしてみれば、それが「仕事がうまくまわるポイント」。

お客様との商談の場では、必然的に気は張り、緊張感をもって取り組むことになります。
そのぶん、普段のオフィスでは和やかな雰囲気でチームとしての団結力を高める。
そんなメリハリの効いた職場です。
歳が近いこともあり、社員同士、本当に仲が良い点はナックの自慢です。

「学生時代のサークル活動に通ずるような雰囲気がある」と若い社員たちは言います。
四六時中、緊張感が漂っているような職場に比べれば、「ゆるい空気」と言われるのかもしれませんが、
ナックにしてみれば、それが「仕事がうまくまわるポイント」。

お客様との商談の場では、必然的に気は張り、緊張感をもって取り組むことになります。
そのぶん、普段のオフィスでは和やかな雰囲気でチームとしての団結力を高める。
そんなメリハリの効いた職場です。
歳が近いこともあり、社員同士、本当に仲が良い点はナックの自慢です。
商品・サービスの知名度が高い

お客様の大半はWebサイトから問い合わせ顧客ですが、その中でもナックは、「以前もナックで取引した」というリピーターのお客様が多い点が大きな特徴です。

これは創業以来、ずっと「地域密着戦略」を貫いてきたから
地域に根ざし、地域のお客様のために活動を続けてきた結果です。
一度気に入っていただいたら、「ナックにしか」というお客様も増えています。
また、営業担当に直接電話をくださるお客様もたくさんいらっしゃいます。
会社や店舗を超えて、一人の人間として評価してもらっている証です。

こうしたリピートのお客様に支えられて、ナックは関西トップクラスのポジションを維持しているのです。

お客様の大半はWebサイトから問い合わせ顧客ですが、その中でもナックは、「以前もナックで取引した」というリピーターのお客様が多い点が大きな特徴です。

これは創業以来、ずっと「地域密着戦略」を貫いてきたから
地域に根ざし、地域のお客様のために活動を続けてきた結果です。
一度気に入っていただいたら、「ナックにしか」というお客様も増えています。
また、営業担当に直接電話をくださるお客様もたくさんいらっしゃいます。
会社や店舗を超えて、一人の人間として評価してもらっている証です。

こうしたリピートのお客様に支えられて、ナックは関西トップクラスのポジションを維持しているのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
「志望動機は、聞きません」

志望動機をはじめ定番のような質問はしません。
1次面接は、人事担当者との会話のなかで、いろんな角度から質問していきます。
ときには、脱線してしまうこともありますが、それでもふだんのみなさんを出してくれればそれでOKです。

面接を楽しんでください。 普段のみなさんをちゃんと伝えていただければいいと思いますよ。
「志望動機は、聞きません」

志望動機をはじめ定番のような質問はしません。
1次面接は、人事担当者との会話のなかで、いろんな角度から質問していきます。
ときには、脱線してしまうこともありますが、それでもふだんのみなさんを出してくれればそれでOKです。

面接を楽しんでください。 普段のみなさんをちゃんと伝えていただければいいと思いますよ。
先輩社員
先輩の入社理由
不動産関係はじめ、いくつかの企業を並行して受けていたのですが、選考中に出会った人事の方の人柄に惹かれて、入社を決意しました。ナックの査定士という仕事はきっと“大変”だろうとは思っていたのですが、若いうちから苦労したほうが成長できるに違いないとも考えていたので、「よし、頑張ってみよう!」とすんなり決心しました。

学生時代にすでに“自分のやりたい仕事”がわかっている人は少ないと思います。今思い返せば、私も実はよくわかっていなかった。でも社会に出てみると簡単な仕事はないし、難しいからこそそこに面白さを感じたりします。就活でいろいろな会社を見て、そこからやりたい仕事を見つけていくというスタンスでもいいと私は思います。
不動産関係はじめ、いくつかの企業を並行して受けていたのですが、選考中に出会った人事の方の人柄に惹かれて、入社を決意しました。ナックの査定士という仕事はきっと“大変”だろうとは思っていたのですが、若いうちから苦労したほうが成長できるに違いないとも考えていたので、「よし、頑張ってみよう!」とすんなり決心しました。

学生時代にすでに“自分のやりたい仕事”がわかっている人は少ないと思います。今思い返せば、私も実はよくわかっていなかった。でも社会に出てみると簡単な仕事はないし、難しいからこそそこに面白さを感じたりします。就活でいろいろな会社を見て、そこからやりたい仕事を見つけていくというスタンスでもいいと私は思います。

企業情報

設立
1994年9月
代表者
代表取締役社長 難波克年
従業員数
125名(男性90名、女性35名)
資本金
5,000万円
売上高
84億0,440万円(2016年3月期)
本社所在地
神戸市兵庫区西柳原町4-8
事業所
【本社】
神戸市兵庫区

【営業所】
◆中古車の査定買取部門(ジャック)
●神戸本社及び下記各事業所
○兵庫:神戸支店、東灘支店、明石支店、西宮支店、姫路支店
○京都:京都支店、京都南支店
○大阪:北大阪支店、南大阪支店、東大阪支店、寝屋川支店

◆新車販売部門(クライスラー・ジープ)
○西宮店 ○神戸店 ○姫路店
事業内容
■中古車の買い取り・販売
■輸入車(クライスラー・ジープ)の正規ディーラー

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリーください。

※応募の秘密厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 ほかの目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
Re就活よりエントリーください。

※応募の秘密厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 ほかの目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
▽Re就活よりエントリー

▽面接
 ※応募者の方には改めて合格通知・面接(日時・場所等)に関しての
  ご連絡をさせて頂きます。
  人柄を重視した面接です。
  
▽内定
 面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
 入社時期などについてはご相談の上、決定させて頂きます。
▽Re就活よりエントリー

▽面接
 ※応募者の方には改めて合格通知・面接(日時・場所等)に関しての
  ご連絡をさせて頂きます。
  人柄を重視した面接です。
  
▽内定
 面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
 入社時期などについてはご相談の上、決定させて頂きます。
連絡先
〒652-0806 神戸市兵庫区西柳原町4-8
TEL:078-685-0085
採用担当:近久(チカヒサ)、里見(サトミ)

◆URL http://www.i-nac.co.jp/
◆JR神戸線「兵庫駅」から徒歩5分
〒652-0806 神戸市兵庫区西柳原町4-8
TEL:078-685-0085
採用担当:近久(チカヒサ)、里見(サトミ)

◆URL http://www.i-nac.co.jp/
◆JR神戸線「兵庫駅」から徒歩5分

■関西勤務■<テレアポ・飛び込みなし>“売らない”営業

  • 株式会社ナック(NAC)
  • 掲載終了
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