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最終更新日
2020/03/25(水)
掲載終了予定日
2020/05/01(金)

【お葬式のディレクター】お休み多め、やりがい充分。一流のマナーと心遣いを学びませんか?

株式会社ティア(東証・名証一部上場企業)

求人概要

業種
冠婚葬祭/サービス(その他)/流通・チェーンストア
職種
専門サービス系(その他)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価

【愛知県内限定勤務】手掛ける葬儀は、年間15,000件!セレモニーのプロフェッショナル集団

多様性を認める今。
お葬式も自由であっていいと私たちは考えています。

だから、皆さんがお葬式のイメージとは
ちょっと違うかもしれません。

「100人の大合唱」
「町内全員が参列するお別れ会」
「お孫さんからのサプライズレター」
「大好きだった青いバラで送り出し」
「果たせなかった結婚式をここで」

いずれもティアが手掛けてきたセレモニーです。

今回、人生最期の卒業式を彩るディレクターをお任せしたいと思っています。

★ON/OFFのある働き方
私たちの仕事はメリハリが大切です。
残業時間も削減し、他社にも劣らない水準の休日・休暇制度を整えています。

★9割が未経験スタート
事前に葬儀の知識を知っている方は、ほとんどいません。
前職経験も問わないので、働き方を見直したいという中途社員も多いです。

★研修センター「ティアアカデミー」
社内の教育機関を設けているのは、ティア最大の強み。
一流のマナーも心遣いも学べるのでご安心ください。

【地元企業】【やりがい重視】なら、当社の仕事があなたにピッタリです。
私たちといっしょに、多くの人々の支えになってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
お葬式のディレクター
仕事内容
【未経験歓迎】故人様との最期のお別れの儀式である葬儀を、思い出に残るようにプランニングします。

【具体的な仕事内容】
■通夜・葬儀・告別式の企画・運営、アフターフォロー
■ご遺族とのお打ち合わせ
■イベント運営(葬儀の相談会、勉強会など)

【入社直後の仕事】
<新入社員研修(入社後1〜2ヶ月)>
研修専門センター「ティアアカデミー」で、葬儀の知識やお客様対応の基本を習得。ロールプレイングを通して仕事の流れも学べます。
  ▼
<配属先会館でのOJT>
先輩と2人1組で葬儀を担当します。
お葬式に立ち合うこともあれば、それまでに身につけた知識や技術を用い、先輩社員が後ろで見ている中でサービスを提供します。

【職場の雰囲気】
仕事上、真剣な顔をしていなければならない状況は確かにあります。
でも、一日中というわけではありません。
事務所に戻れば世間話などで盛り上がるアットホームな職場です。

【やりがい】
お客様からの「ありがとう」が最大のやりがいです。
この一言に、他の仕事では得ることのできない重みを感じます。

【将来像】
セレモニーディレクターを経て、支配人・エリアマネージャーへと昇格する方もいます。
会館の広報や地域への営業活動、社会貢献活動などに取り組める機会も増え、活躍の場を広げることが可能です。
求める人材
【高卒以上】※既卒・第二新卒、業界未経験者を歓迎

<必須条件>
◎普通免許をお持ちの方/AT限定可

<歓迎条件>
★接客業を経験されている方(雇用形態問わず)
★協力しながら、仕事を進めたい方
★人の気持ちに寄り添う仕事に興味がある方

【活躍している先輩】
多くの先輩が異業界からの中途入社です。
前職も営業、経理、バスガイド、大学講師、美容師…など様々。
働き方を見直したいという理由から、葬祭業界に興味を持った方もいらっしゃいます。

※経験やスキルに応じ、会館支配人やエリアマネージャーなど、様々なキャリアパスをご用意しています。詳しい条件面などは面接時にもご説明いたします。
勤務地
愛知県内の各会館

※ご希望の勤務エリアをお教えください。

■愛知県
【名古屋市内+名古屋市近郊エリア】
名古屋市、清須市、あま市、海部郡、北名古屋市、稲沢市、春日井市、津島市、弥富市、小牧市、豊明市内のティア直営会館

【三河エリア】
豊橋市、岡崎市内のティア直営会館
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.5時間)
休日・休暇
シフト制(月7〜10日休み) 
誕生日休暇
年次有給休暇(入社後6ヶ月より10日支給)
慶弔休暇
育児休業
介護休業
【年間休日104日】
給与

初年度想定年収:300〜350万円

月給204,500円〜
※経験や年齢・能力を考慮し、決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代38,225円含む)※固定残業代は30時間分38,225円、時間超過分は追加支給

【年収例】
335万円/入社1年目【研修生】(月収228,500円)
580万円/入社3年目【支配人】(月収386,000円)
650万円/入社3年目【支配人】(月収433,000円)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
下記事業所を除き、屋内禁煙
●ティア・ヒューマンリソース・センター:事業所屋内に喫煙室あり(喫煙室を除く屋内は禁煙)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(※昨年度実績:3.5ヶ月分)
諸手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■宿直手当(1回5,000円)
■管理職手当(支配人:月8万円、エリアマネージャー:月9万円、部長:月10万円)
■会館兼務手当(月2万円)
■転勤手当
■通勤手当
■セレモニーディレクター(社内資格)手当(5,000円〜5万円)
■受注手当(最大37,000円)
■施行手当(最大15,000円)
■新規契約手当(『ティアの会』入会金の半額が支給)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(月5万円まで)
■制服支給(入社約3ヶ月後に支給予定。それまでは、ご自身の黒無地のスーツにて勤務)
■社員持株会
■退職金制度
■産休・育児休暇制度
■福利厚生倶楽部
(入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

★年間15,000件以上のセレモニーをお手伝い
葬儀業界は今、成長産業だと言われています。私たちティアは、従来の葬儀のあり方を一新し、「お客様に寄り添った心ある葬儀を追求しよう」と考え、「サービス」「価格」「利便性」で、お客さまからの信頼を獲得してきました。

創業から22年。2014年には東証一部に上場。売上高は、企業成長の目安である「100億円」を突破し、昨年9月は127億円超。直営・FCを含め会館数は116店舗になりました。

これまで業界にはなかった「適正価格・明朗会計」、「生前見積もり」など新しい取り組みを導入して、葬儀の在り方、新たな価値観を浸透させたいと考えています。

★年間15,000件以上のセレモニーをお手伝い
葬儀業界は今、成長産業だと言われています。私たちティアは、従来の葬儀のあり方を一新し、「お客様に寄り添った心ある葬儀を追求しよう」と考え、「サービス」「価格」「利便性」で、お客さまからの信頼を獲得してきました。

創業から22年。2014年には東証一部に上場。売上高は、企業成長の目安である「100億円」を突破し、昨年9月は127億円超。直営・FCを含め会館数は116店舗になりました。

これまで業界にはなかった「適正価格・明朗会計」、「生前見積もり」など新しい取り組みを導入して、葬儀の在り方、新たな価値観を浸透させたいと考えています。
福利厚生が自慢

★独自の教育カリキュラム
社員は「人材」ではなく「人財」という考えのもと、「心のサービス」ができるように【ティアアカデミー】という社内教育機関を設けています。葬祭知識、宗教・宗派知識、葬儀施行技術知識のみならず、心配りや気配りができてるような学びの場が必要だと考え、カリキュラムを作りました。研修を経た社員は、それぞれの考えでオリジナルなセレモニーを催し、心の通ったサービスを作っています。

★月7〜10日休み、残業も削減
制約の多い仕事のように思われている方もいるかもしれませんが、当社では月7〜10日の休日をしっかり確保。残業時間削減も推進しています。もちろん、産休・育児休暇制度を完備していますので、生活の変化にも柔軟に対応します。他のサービス業にも劣らない福利厚生が自慢です。

★独自の教育カリキュラム
社員は「人材」ではなく「人財」という考えのもと、「心のサービス」ができるように【ティアアカデミー】という社内教育機関を設けています。葬祭知識、宗教・宗派知識、葬儀施行技術知識のみならず、心配りや気配りができてるような学びの場が必要だと考え、カリキュラムを作りました。研修を経た社員は、それぞれの考えでオリジナルなセレモニーを催し、心の通ったサービスを作っています。

★月7〜10日休み、残業も削減
制約の多い仕事のように思われている方もいるかもしれませんが、当社では月7〜10日の休日をしっかり確保。残業時間削減も推進しています。もちろん、産休・育児休暇制度を完備していますので、生活の変化にも柔軟に対応します。他のサービス業にも劣らない福利厚生が自慢です。
頑張りをしっかり評価

★充実の手当で、社員の頑張りを評価
ご遺族のために全力を尽くす社員一人一人の頑張りが評価されるよう、多彩な手当が整えられています。勤務手当はもちろんですが、葬儀の受注・施行にも手当がつきます。また、知識を高めてより専門的なスキルがつけば、セレモニーディレクター(社内資格)手当として最大5万円の手当も支給されます。
個人の裁量が大きい仕事ですから、努力の数だけ大きな評価を得られる環境です。

★充実の手当で、社員の頑張りを評価
ご遺族のために全力を尽くす社員一人一人の頑張りが評価されるよう、多彩な手当が整えられています。勤務手当はもちろんですが、葬儀の受注・施行にも手当がつきます。また、知識を高めてより専門的なスキルがつけば、セレモニーディレクター(社内資格)手当として最大5万円の手当も支給されます。
個人の裁量が大きい仕事ですから、努力の数だけ大きな評価を得られる環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では、皆さんの価値観や考え方を取り入れて、よりご遺族やお客様から「ありがとう」と言われるサービスを目指すため、未経験採用に注力しています。
これまで中途入社した社員の前職は、飲食業、製造業、アパレル、公務員、福祉・医療業界など多種多様。9割以上の方が、未経験からのスタートです。
業界内でも珍しい研修専門部署で基礎知識も技術も習得できますので、どなたにも再スタートが切れるチャンスがあります!
当社では、皆さんの価値観や考え方を取り入れて、よりご遺族やお客様から「ありがとう」と言われるサービスを目指すため、未経験採用に注力しています。
これまで中途入社した社員の前職は、飲食業、製造業、アパレル、公務員、福祉・医療業界など多種多様。9割以上の方が、未経験からのスタートです。
業界内でも珍しい研修専門部署で基礎知識も技術も習得できますので、どなたにも再スタートが切れるチャンスがあります!
選考のポイント
\選考では【相互理解】を大切にしています/

初めて挑戦する業界なので、『わからないことがあって当たり前』です。気になったことは、何でも聞いてください。
当社では疑問や不安を解消するための場が、『選考』だと考えております。
選考を通じて【相互理解】を深めていきましょう。

また、大切な方をなくされ悲しまれている方の話を聞いて、汲み取るお仕事ですから、会話の雰囲気や姿勢にも注目しています。
\選考では【相互理解】を大切にしています/

初めて挑戦する業界なので、『わからないことがあって当たり前』です。気になったことは、何でも聞いてください。
当社では疑問や不安を解消するための場が、『選考』だと考えております。
選考を通じて【相互理解】を深めていきましょう。

また、大切な方をなくされ悲しまれている方の話を聞いて、汲み取るお仕事ですから、会話の雰囲気や姿勢にも注目しています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は、インターネット回線の新規営業でした。個人宅への飛び込み営業で、精神的にも体力的にも負担を感じ、転職を考えました。ティアに入社しようと思ったのは、人と接する仕事の中でも「お客様とじっくり接して、信頼関係を築く仕事がしたい」と考えたからです。また、介護の仕事をしている両親の後押しもあり、葬儀業界にチャレンジしてみようと思いました。
もちろん未経験なので、葬儀の知識は全くありません。そんな私でも成長できたのは、先輩や上司の温かいサポートやフォローアップの体制が整っていたからだと思います。一緒に働くスタッフとどんな悩みも共有できるので、本当に支え合いながら仕事をしていると実感できます。少しの心遣いがご遺族の心のケアに繋がるので、先入観を持たずにチャレンジいただきたいですね。
前職は、インターネット回線の新規営業でした。個人宅への飛び込み営業で、精神的にも体力的にも負担を感じ、転職を考えました。ティアに入社しようと思ったのは、人と接する仕事の中でも「お客様とじっくり接して、信頼関係を築く仕事がしたい」と考えたからです。また、介護の仕事をしている両親の後押しもあり、葬儀業界にチャレンジしてみようと思いました。
もちろん未経験なので、葬儀の知識は全くありません。そんな私でも成長できたのは、先輩や上司の温かいサポートやフォローアップの体制が整っていたからだと思います。一緒に働くスタッフとどんな悩みも共有できるので、本当に支え合いながら仕事をしていると実感できます。少しの心遣いがご遺族の心のケアに繋がるので、先入観を持たずにチャレンジいただきたいですね。

企業情報

設立
1997年7月
代表者
代表取締役社長 冨安 徳久
従業員数
528名(2019年9月末現在)
資本金
18億7,200万円(2019年9月末現在)
売上高
127億7,900万円(2019年9月期実績)
本社所在地
〒462-0841
名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4階
事業所
葬儀会館ティア
※関東・中部・関西に116店舗展開※
事業内容
《冠婚葬祭業》
■葬儀・法要事業
■フランチャイズ事業
中途採用サイト
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考 
※ご応募いただいた際のWeb履歴書をもとに選考いたします。
 Web履歴書の情報で不足がある場合は、別途で写真付きの履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。

選考 適性検査+面接
※適性検査は自宅PCにてお受けいただく形式です。適性検査の結果で合否判定はいたしません。
 書類選考通過された皆様と面接させていただきます。

健康診断
※費用は弊社で負担いたします。

内定

入社

★入社は各月1日を予定しております。入社月に関してはお気軽にご相談ください。
★内定出しまでは2〜4週間を予定しております。
Re就活より応募

書類選考 
※ご応募いただいた際のWeb履歴書をもとに選考いたします。
 Web履歴書の情報で不足がある場合は、別途で写真付きの履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。

選考 適性検査+面接
※適性検査は自宅PCにてお受けいただく形式です。適性検査の結果で合否判定はいたしません。
 書類選考通過された皆様と面接させていただきます。

健康診断
※費用は弊社で負担いたします。

内定

入社

★入社は各月1日を予定しております。入社月に関してはお気軽にご相談ください。
★内定出しまでは2〜4週間を予定しております。
連絡先
〒462-0841
名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4階
人事担当:鈴木
〒462-0841
名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4階
人事担当:鈴木

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