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最終更新日
2019/03/14(木)
掲載終了予定日
2019/04/14(日)

【街をつくる、インフラコーディネーター】未経験から国家資格者になるチャンス<研修期間はじっくり2年>

玉井グループ

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
300〜450万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

【官公庁との取引で堅実経営】あの道路も、ライフラインを支える設備も、当グループが手掛けています。

◆とある先輩社員の入社理由

「大きな仕事がしたいな」
「スキルも身についたらいいな」

という理由で、私は玉井グループに入社しました。

ちなみに、
最初に事業内容を見たときに感じたのは
「なかなか渋いことしてる」ということ。

当グループが手掛けるのは、下記のような事業です。
―――――――――――――――
・道路の舗装
・河川の改修工事、堤防の建設
・災害時における復旧工事
―――――――――――――――

どうですか?
聞きなれないんじゃないでしょうか?

でも、「地図に残る仕事を手掛けて、
それが何十年も先まで続く仕事」と聞くと、
ドキュメンタリー1本撮れそうじゃないですか!?
日曜日のゴールデンタイムにありそうじゃ…!?

気づいたら入社していました。笑


私が今している【インフラコーディネーター】
この職種では、インフラ設備や道路舗装の
工事において管理を行っています。

工事に至るまでのスケジュールの策定や、
必要物資、機材の借り入れ、
職人さんへの指示や安全管理など。

「なんとなく大きい仕事できそう」と思って、
最初はこの仕事を始めましたが、
やっぱり、自分が手掛けた仕事が街をつくり、
地図に残るのはとてもやりがいに感じるものです。

あとは何といっても、
官公庁や、大手ゼネコンとの取引がメインのため、
業績は安定しており黒字経営を続けていること。
給与(ボーナス)にも関わるので重要ですよ!

―――――――――――――――
★未経験から国家資格者になれます。
―――――――――――――――
実は、この職種の奥は深く、
国家資格の取得が実はスタートというほど。

でもご安心ください。
OJTを中心に2年かけて研修を行っているので、
私と同じように未経験者も多く入社していますが、
ゼロから社員が育っています。

興味が少しでもある!のであれば、
ぜひ、玉井グループで一緒に働きましょう!

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募集要項

募集職種
インフラコーディネーター
仕事内容
道路舗装工事や土木工事の現場をマネジメントする仕事です。<未経験者は研修からスタートします。>
<具体的な業務>
・発注者との打合せ
・書類作成
・工事計画の立案
・職人さんの手配
・建機のレンタル
・パートナー会社への依頼
・現場で下請業者への指導・監督

工事を円滑に進めるための事前準備にはじまり、着工中は現場監督として進捗状況を確認しつつ、現場の指揮を執ります。

工期内に完成させるだけでなく、「工程管理(完成までのスケジュール策定)」「安全管理(現場スタッフが安全に働ける環境づくり)」「品質管理(要求品質を確保するための管理)」「原価管理(調達価格等を管理し、利益を上げる)」等も行う必要があり、仕事は多岐に渡ります。
求める人材
【第二新卒・未経験者OK】文理不問・資格不要!インフラ整備に興味がある方大歓迎です!
<必須条件>
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定不可)

<こんな方は歓迎です!>
・インフラに興味がある方
・街づくりに関わる仕事がしたい方

<将来的に取得していただく資格>
・土木施工管理技士
→すでに資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします。
勤務地
京都府下の事業所・施工現場
■玉井建設
〒611-0021
京都府宇治市宇治宇文字17番地の7

■玉井道路
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町185番地
勤務時間
8:00〜17:00(休憩1時間)
休日・休暇
週休二日制(土・日)
祝祭日
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
給与

年収:300〜450万円

月給228,000円〜

【固定残業代制】
(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は52.24時間分65,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
350万円(未経験入社・1年目・25歳)
400万円(経験者入社・1年目・28歳)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
扶養手当
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社員旅行
社内イベント

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後はジョブローテーションで社内の部署を一通り経験していただきます。まずは現場を経験して施工管理のイメージを掴み、次に道路舗装に用いられる材料に関する知識を身につけるため、アスファルトプラントにて研修を行います。施工と製造、どちらも2週間ほど業務を経験したのち、本格的に配属先での業務がスタートします。施工管理はひとり立ちするまで2年はかかると考えています。じっくりと育てていく方針なので、焦らず少しずつスキルを高めてください。

入社後はジョブローテーションで社内の部署を一通り経験していただきます。まずは現場を経験して施工管理のイメージを掴み、次に道路舗装に用いられる材料に関する知識を身につけるため、アスファルトプラントにて研修を行います。施工と製造、どちらも2週間ほど業務を経験したのち、本格的に配属先での業務がスタートします。施工管理はひとり立ちするまで2年はかかると考えています。じっくりと育てていく方針なので、焦らず少しずつスキルを高めてください。
風通しの良い関係

★グループ会社の垣根を越えた交流。

当社では社内イベントが盛んに行われています。その一つに毎年必ず実施している社員旅行があります。行き先は業績と社内の積立金によって変わりますが、これまで海外に行った年もありました。ほかには、社内レクリエーションを年に数回実施しており、昨年はバーベキューを企画。ご家族も参加OKということもあり、総勢60名ほどが集まって大変賑わったことを覚えています。社内イベントは、グループや部署の垣根を越えてさまざまな社員と親交を深めることのできる機会となっていますので、皆さんも入社した際には積極的に参加していただきたいです。

★グループ会社の垣根を越えた交流。

当社では社内イベントが盛んに行われています。その一つに毎年必ず実施している社員旅行があります。行き先は業績と社内の積立金によって変わりますが、これまで海外に行った年もありました。ほかには、社内レクリエーションを年に数回実施しており、昨年はバーベキューを企画。ご家族も参加OKということもあり、総勢60名ほどが集まって大変賑わったことを覚えています。社内イベントは、グループや部署の垣根を越えてさまざまな社員と親交を深めることのできる機会となっていますので、皆さんも入社した際には積極的に参加していただきたいです。
頑張りをしっかり評価

★本当のスタートは資格を取得してからです。

評価の一番対象となるのは資格です。皆さんもまずは土木施工管理技士2級の資格取得を目指してください。土木施工管理技士2級を取得すれば、資格手当が支給されることに加え、現場を管理できるようになります。そうなれば、大きな案件を任されるようになり、どんどん実績を積み重ねていくことが可能です。そして、その実績は昇給・昇格にしっかりと反映しています。モデルケースで言いますと、入社5年目で最初の役職である“主任”に登用されたり、10年目で係長への昇進を果たしたりしている社員もいます。スキルアップをしたいという意欲、そして仕事の成果を必ず給与や賞与に反映することは当社の魅力です。

★本当のスタートは資格を取得してからです。

評価の一番対象となるのは資格です。皆さんもまずは土木施工管理技士2級の資格取得を目指してください。土木施工管理技士2級を取得すれば、資格手当が支給されることに加え、現場を管理できるようになります。そうなれば、大きな案件を任されるようになり、どんどん実績を積み重ねていくことが可能です。そして、その実績は昇給・昇格にしっかりと反映しています。モデルケースで言いますと、入社5年目で最初の役職である“主任”に登用されたり、10年目で係長への昇進を果たしたりしている社員もいます。スキルアップをしたいという意欲、そして仕事の成果を必ず給与や賞与に反映することは当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社はインフラ整備を通じて社会に貢献する会社です。道路を綺麗にすることで、地域住民の方々は喜んでくださります。また、橋脚の改修工事や河川の護岸工事などであれば、何十年にもわたって人々の生活を支えていくことができます。そんなたくさんの人に感謝される仕事にやりがいを感じられたり、社会の基盤をつくることに誇りを持てたりする方であれば大歓迎です。
当社はインフラ整備を通じて社会に貢献する会社です。道路を綺麗にすることで、地域住民の方々は喜んでくださります。また、橋脚の改修工事や河川の護岸工事などであれば、何十年にもわたって人々の生活を支えていくことができます。そんなたくさんの人に感謝される仕事にやりがいを感じられたり、社会の基盤をつくることに誇りを持てたりする方であれば大歓迎です。
選考のポイント
面接ではアピールポイントを伺うことが多いです。皆さんがこれまで一生懸命取り組んできたことを私たちに伝えてください。土木や建築に関する予備知識は要りません。土木や建設と無関係の学部から入社して、今では国家資格も取得して活躍している先輩も在籍しています。その一生懸命取り組んでいた姿勢を仕事でも見せることができる方であれば、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
面接ではアピールポイントを伺うことが多いです。皆さんがこれまで一生懸命取り組んできたことを私たちに伝えてください。土木や建築に関する予備知識は要りません。土木や建設と無関係の学部から入社して、今では国家資格も取得して活躍している先輩も在籍しています。その一生懸命取り組んでいた姿勢を仕事でも見せることができる方であれば、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
大学院で学んだ都市工学の知識を活かすべく、就職活動は建設やインフラ業界に絞っていました。当社を知ったのは、とある合同企業説明会。“道路の舗装工事”というインフラ整備に欠かすことのできない事業内容に興味が湧きました。ほかにも、私がこれまでに学んできた分野と異なる、環境を配慮した工法開発に積極的な企業の姿勢にも大きな魅力を感じていました。内定をいただいたときは、迷わず入社を決意しました。
現在は施工管理者として、工事計画の立案や現場の進捗状況を管理しています。具体的には、工法の策定や職人さんの手配はもちろんのこと、場合によっては建機をレンタルしたり、パートナー会社に協力を要請したりすることもあります。仕事の幅が多岐にわたるため苦労を伴いますが、無事に工事が終わって綺麗になった道路を目にしたとき、そして住民の皆さんからの感謝のお言葉はとても嬉しく、次の工事へのモチベーションに繋がっています。
大学院で学んだ都市工学の知識を活かすべく、就職活動は建設やインフラ業界に絞っていました。当社を知ったのは、とある合同企業説明会。“道路の舗装工事”というインフラ整備に欠かすことのできない事業内容に興味が湧きました。ほかにも、私がこれまでに学んできた分野と異なる、環境を配慮した工法開発に積極的な企業の姿勢にも大きな魅力を感じていました。内定をいただいたときは、迷わず入社を決意しました。
現在は施工管理者として、工事計画の立案や現場の進捗状況を管理しています。具体的には、工法の策定や職人さんの手配はもちろんのこと、場合によっては建機をレンタルしたり、パートナー会社に協力を要請したりすることもあります。仕事の幅が多岐にわたるため苦労を伴いますが、無事に工事が終わって綺麗になった道路を目にしたとき、そして住民の皆さんからの感謝のお言葉はとても嬉しく、次の工事へのモチベーションに繋がっています。

企業情報

設立
■玉井建設:昭和26年5月30日
■玉井道路:平成2年4月16日
代表者
■玉井建設:玉井 康義
■玉井道路:玉井 政弘
従業員数
■玉井建設:36名
■玉井道路:38名
資本金
■玉井建設:1億円
■玉井道路:5,000万円
売上高
■玉井建設:19億2,422万2,134円
■玉井道路:11億6,290万8,099円
本社所在地
■玉井建設
〒611-0021
京都府宇治市宇治宇文字17番地の7

■玉井道路
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町185番地
事業所
■玉井建設 株式会社 宇治合材所
京都府宇治市槇島町二十四3番地1
TEL:0774-21-7617
事業内容:アスファルト合材販売

■株式会社 玉井道路 ECOWA宇治
京都府宇治市槇島町二十四10番地1
TEL:0774-28-6669
事業内容:産業廃棄物受入(アスファルトコンクリート・コンクリート)・廃石膏ボード
     再生路盤材販売(再生クラッシャラン・再生粒度調整砕石)
事業内容
ほ装工事業・土木工事業・とび・石工事業
鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業
水道施設工事業・電気工事業
産業廃棄物受入(アスファルトコンクリート・コンクリート)
廃石膏ボード・再生路盤材販売(再生クラッシャラン・再生粒度調整砕石)
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。追って、面接のご案内を差し上げます。
まずはRe就活よりご応募ください。追って、面接のご案内を差し上げます。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(2回)
 ↓
内定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募
 ↓
面接(2回)
 ↓
内定
 ↓
入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町185番地
TEL:075-604-6007
株式会社玉井道路 総務部 藤井
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町185番地
TEL:075-604-6007
株式会社玉井道路 総務部 藤井

会社説明会のご案内

概要 ■京都の街を支える仕事とは?
将来に残る、私たちの生活を支える仕事の面白さについてお伝えします。
理系出身でなくても大丈夫です!

★また、あなたの不安・疑問をお聞かせ下さい。丁寧にお答えします。
開催場所 玉井建設株式会社 本社
〒611-0021
京都府宇治市宇治宇文字17番地の7

JR「宇治」駅徒3分

※場所が分からなければ、ご連絡下さい。
持ち物 筆記用具、メモ帳

■選考希望者は…
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方のみ)
連絡先 玉井グループ
〒612-8473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町185番地
TEL:075-604-6007
余裕あり説明会(JR「宇治」駅すぐ)※所要時間:2時間
開催地 京都府会場地図 開催日 2019/04/01 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり説明会(JR「宇治」駅すぐ)※所要時間:2時間
開催地 京都府
会場地図
開催日 2019/04/01
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり説明会(JR「宇治」駅すぐ)※所要時間:2時間
開催地 京都府会場地図 開催日 2019/04/12 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり説明会(JR「宇治」駅すぐ)※所要時間:2時間
開催地 京都府
会場地図
開催日 2019/04/12
開催時間 10:00
申し込む

【街をつくる、インフラコーディネーター】未経験から国家資格者になるチャンス<研修期間はじっくり2年>

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