最終更新日
2019/09/05(木)
掲載終了予定日
2020/01/30(木)

【プロジェクトサポート】あのリゾート施設も!?社会インフラを支えるシゴト【年間休日120日】

株式会社Plus建築舎

求人概要

業種
建設・土木/住宅・建材・エクステリア/アウトソーシング
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
300〜600万円
勤務地
滋賀県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく

【未経験・文系出身の先輩も活躍中!】営業を仕掛けなくとも、仕事が舞い込んでくる会社って!?

あなたが通っていた学校の校舎や、
観光地で宿泊したホテル、
休みの日に立ち寄った温浴施設など…
それは当社が手掛けた仕事かもしれません!

当社では学校・幼児園・ホテル・温浴施設
病院・工場・保育園といった「特殊建築物」と呼ばれる
公共性の高い建築を手掛ける会社です。
修繕なども手掛け、安定した経営を行っています。

★未経験・文系出身者が活躍できる研修
入社後は座学研修と実務研修を並行して行います。
仕事に関する基本的な知識を座学で身につけ、
先輩の同行や、業務のサポートを担当して、
全体の仕事の流れを掴んでいただきます。
座学と実務を並行して行いますので、
知識やスキルが身につくのを実感できますよ!

★もしかしてですが…建築・建設業界って
 どこかハードなイメージありませんか?
当社は「残業しない」「休日はしっかり休む」が基本。
報告だけのために帰社…ということはせず、
より効率的に働くために直行直帰を推奨しています。
また、年間休日120日以上ですので、
オフの日はしっかりとリフレッシュできます!

後輩・部下側から先輩・上司を誘って
会社帰りに飲みに行くことも!
気軽に話せる機会がたくさんあり、
アットホームな社風も魅力だと自負しています。

建築や建物、モノづくりに興味のある方、
手に職をつけたいと考えている方、
そしてや素直に物事に取り組める方なら
成長・活躍できる環境があります!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
プロジェクトサポート
仕事内容
【人とモノの管理をする仕事】
《具体的な業務》
・現場での工程・安全・品質・原価管理
・お客様(発注者)との打ち合わせをはじめ
・スケジュールに合わせた業者(大工・施工業者など)の手配や指示
・現場作業の準備など
※現場での機械作業や工事実務は協力会社の職人さんが担当します。

《入社後は…》
先輩と現場へ同行し、先輩のサポート業務からスタート!

施工の流れを理解することから、図面の見方や測量の方法、現場作業の準備、業者の手配・指示などを覚えていきます。

ある程度の経験を積むと、先輩のサポートのもと、簡単な修繕案件の現場管理を、メインで担当していただきます!

経験を積めば積むほど、担当する現場の規模も大きくなっていきますが、竣工の瞬間やお客様から喜びの声を聞けた時の感動は、この仕事の一番のやりがいです!
求める人材
【未経験者・文系学生OK/社会人デビュー歓迎】建築・建物、モノづくりに興味のある方、大歓迎です!
《応募条件》
・高卒以上
・要普通免許(AT限定不可)
・簡単なワード・エクセル(入力程度)のスキル
・建築の知識や経験のある方は優遇します※必須ではありません。

★こんな人が向いています!
○建築や建物、モノづくりに興味のある方
○チームワークが発揮できる方
○人とのコミュニケーションが好きな方
○何事にも全力で、前向きに動ける方
○地元で頑張りたい!貢献したい!と考えている方
勤務地
【転勤なし】滋賀県大津市(駅徒歩約10分)《U・Iターン歓迎》
本社:滋賀県大津市大江2-12-20(JR琵琶湖線「瀬田」駅から徒歩約10分)
※車・バイクでの通勤OK!
勤務時間
8:00〜18:00(休憩2時間)
休日・休暇
年間休日:120日
週休2日(日・祝、他※会社カレンダーに準ずる)
入社半年から有給休暇あり
給与

年収:300〜600万円

月給:20万円〜30万円

※経験や年齢に応じて給与を決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(入社1年目/ボーナス2回)
400万円(入社3年目/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度賞与平均4ヶ月分)
※業績に応じて賞与5ヶ月分を還元する事もあります。
諸手当
■交通費支給手当(上限2万円)
■特別手当
■時間外手当
■車両手当(5,000円〜2万円)※マイカーを業務に利用する場合、車両手当を支給します。
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

常務を筆頭に、当社の中核メンバーは、代表が当社を設立する以前から苦楽をともにしてきた間柄。そこから生まれるアットホームな社風は、新入社員が入社しても変わることはありません。上司・先輩は後輩のどんな質問にもしっかりと応え、業務と成長を日々サポートしています。
仕事後は一緒に晩ご飯を…といった風景も日常茶飯事。いつでも、なんでも相談できる、風通しのよい環境が当社にはあります。

常務を筆頭に、当社の中核メンバーは、代表が当社を設立する以前から苦楽をともにしてきた間柄。そこから生まれるアットホームな社風は、新入社員が入社しても変わることはありません。上司・先輩は後輩のどんな質問にもしっかりと応え、業務と成長を日々サポートしています。
仕事後は一緒に晩ご飯を…といった風景も日常茶飯事。いつでも、なんでも相談できる、風通しのよい環境が当社にはあります。
頑張りをしっかり評価

未経験者が入社してすぐに現場の最前線で活躍できるほど、プロジェクトサポートの仕事は簡単なものではありません。さまざまな現場での経験と日々の努力を重ね、少しずつスキルを身につけるものです。だからこそ、若手社員の評価は「この仕事を極めたい」というやる気と、「素直な気持ちで知識・技術を吸収しよう」とする姿勢を反映します。また、原価管理を行い、しっかりと利益を残せる人にも、賞与などで還元しています!

未経験者が入社してすぐに現場の最前線で活躍できるほど、プロジェクトサポートの仕事は簡単なものではありません。さまざまな現場での経験と日々の努力を重ね、少しずつスキルを身につけるものです。だからこそ、若手社員の評価は「この仕事を極めたい」というやる気と、「素直な気持ちで知識・技術を吸収しよう」とする姿勢を反映します。また、原価管理を行い、しっかりと利益を残せる人にも、賞与などで還元しています!
専門性・スキルが身につく

当社は創業以来、滋賀県・京都府をはじめ、和歌山県や熱海といったリゾート地の建築物も手掛け、豊富な経験と実績、確かな技術力で年間400件以上の案件を任せていただいています。現場の経験こそが社員の成長の場。ホテルの露天風呂の設置、学校の校舎や寺院本堂のリニューアルなど、現場もさまざまだからこそ、幅広いプロジェクトサポートの経験を積むことが可能です。中には、日中に仕事をして、夕方や休日に資格取得の勉強をするバイタリティあふれる社員も。将来は「施工管理技士一級」の資格取得も可能です。

当社は創業以来、滋賀県・京都府をはじめ、和歌山県や熱海といったリゾート地の建築物も手掛け、豊富な経験と実績、確かな技術力で年間400件以上の案件を任せていただいています。現場の経験こそが社員の成長の場。ホテルの露天風呂の設置、学校の校舎や寺院本堂のリニューアルなど、現場もさまざまだからこそ、幅広いプロジェクトサポートの経験を積むことが可能です。中には、日中に仕事をして、夕方や休日に資格取得の勉強をするバイタリティあふれる社員も。将来は「施工管理技士一級」の資格取得も可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
様々な経験を積むことは、将来のキャリアを考える上で大切であると私は考えています。プロジェクトサポートはいわば、建築のマネジメント職で、業界未経験でも全く問題はありません。一度でも竣工の瞬間やお客様の感謝の言葉を体験すれば、きっとこの仕事が「一生をかけるに値する仕事」だと感じられるはずです。未経験だった新入社員が少しずつ自信をつけ、お客様や業者さんから頼られる人材へ成長することを期待しています。
様々な経験を積むことは、将来のキャリアを考える上で大切であると私は考えています。プロジェクトサポートはいわば、建築のマネジメント職で、業界未経験でも全く問題はありません。一度でも竣工の瞬間やお客様の感謝の言葉を体験すれば、きっとこの仕事が「一生をかけるに値する仕事」だと感じられるはずです。未経験だった新入社員が少しずつ自信をつけ、お客様や業者さんから頼られる人材へ成長することを期待しています。
選考のポイント
当社は入社後から先輩との同行でどんどん現場に出ますので、それを成長のチャンスととらえ、自分ができることに全力で取り組める人を求めています。また、プロジェクトサポートの仕事は、お客様や業者さんなど、たくさんの人との出会いもありますので、コミュニケーション力も重視しています。積極的に知識・技術を身につけようという前向きな気持ち、上司や先輩のアドバイスを素直に受け止める姿勢も求めたいですね。
当社は入社後から先輩との同行でどんどん現場に出ますので、それを成長のチャンスととらえ、自分ができることに全力で取り組める人を求めています。また、プロジェクトサポートの仕事は、お客様や業者さんなど、たくさんの人との出会いもありますので、コミュニケーション力も重視しています。積極的に知識・技術を身につけようという前向きな気持ち、上司や先輩のアドバイスを素直に受け止める姿勢も求めたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は内装デザインの仕事をしていたのですが、「建物を建てること」にも興味を持つようになり、プロジェクトサポート(施工管理)の仕事を経験したいと考えていました。そんな時、偶然滋賀県の母校の改修を手掛けた会社がPlus建築舎だと聞いたことが入社のきっかけです。入社後は先輩とさまざまな現場に同行し、施工の流れや業者さんとのやりとりなどを一から丁寧に教えてくださったおかげで、自然と仕事にも慣れていきました。入社3年目の今では、一度経験したことを応用したり、業者さんと相談しながら工程を進めたりと、現場を自分でコントロールする力もついたように思います。
工事現場一つひとつに、施工管理者がいて、竣工までにはたくさんのドラマがあります。その一つに関われること、そして経験の数だけ成長できることがこの仕事の魅力。完成後にお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の感動は、何度でも体験したいですね。
前職は内装デザインの仕事をしていたのですが、「建物を建てること」にも興味を持つようになり、プロジェクトサポート(施工管理)の仕事を経験したいと考えていました。そんな時、偶然滋賀県の母校の改修を手掛けた会社がPlus建築舎だと聞いたことが入社のきっかけです。入社後は先輩とさまざまな現場に同行し、施工の流れや業者さんとのやりとりなどを一から丁寧に教えてくださったおかげで、自然と仕事にも慣れていきました。入社3年目の今では、一度経験したことを応用したり、業者さんと相談しながら工程を進めたりと、現場を自分でコントロールする力もついたように思います。
工事現場一つひとつに、施工管理者がいて、竣工までにはたくさんのドラマがあります。その一つに関われること、そして経験の数だけ成長できることがこの仕事の魅力。完成後にお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の感動は、何度でも体験したいですね。

企業情報

設立
2004年4月21日
代表者
代表取締役 大原 一博
従業員数
10名(2018年度11月時点)
資本金
4,000万円
売上高
7億円(2018年6月)

実は…当社は創業以来、一度も営業を仕掛けたことはなく、信頼と評判で次々と仕事をいただいてきました!
こういった形で仕事を次々にいただくことができたのは、「徹底した仕事とアフターフォローでお客様との信頼を築く」という当社の経営理念を曲げずに地道に取り組んできたからです。
本社所在地
〒520-2141
滋賀県大津市大江2丁目12-20
事業内容
■リフォーム
■旅館、ホテル、工場等のリニューアル工事
■温浴施設、病院等新築改修工事

「徹底した仕事とアフターフォローでお客様との信頼を築く」を経営理念に、拠点を置く滋賀県や京都府、さらに和歌山県や熱海のリゾート地などで、年間400件を超える学校や幼児園、ホテル、温浴施設、病院、工場などの新築・リフォームを手掛けています。「古さを楽しむ」リノベーションをはじめ、RC造・自然素材への確かな知識と経験で、お客様の想いに応え続けています。
Plus建築舎採用ホームページ
Plus建築舎ホームページ

応募方法

応募方法
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追って、選考等についてご連絡させていただきます。
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追って、選考等についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接(併せて現場見学もします。)

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接(併せて現場見学もします。)

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
連絡先
〒520-2141
滋賀県大津市大江2-12-20
TEL:077-547-1047 採用担当宛
〒520-2141
滋賀県大津市大江2-12-20
TEL:077-547-1047 採用担当宛

【プロジェクトサポート】あのリゾート施設も!?社会インフラを支えるシゴト【年間休日120日】

  • 株式会社Plus建築舎
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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