最終更新日
2019/02/10(日)
掲載終了予定日
2019/03/04(月)

掲載終了

【ITエンジニア/プログラマ】経験者はご遠慮ください。求めているのは完全未経験のあなたです。

 株式会社アイセス

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

Re就活から入社した先輩が多数!4月1日入社で、他社にはない【3ヶ月間の手厚い研修】を実施します。

いろいろなIT企業があるけれど、
当社は【未経験者限定】の採用なんです。

なぜかって?
もちろん、理由があります。

どこかで少しITをかじったりしていると、
自己流が身についていたりして
逆にミスマッチを起こしやすいから。
それよりも、完全未経験の人のほうが
当社のやり方を素直に実践して
どんどん成長してくれるからです。

■IT初心者・完全未経験のあなたこそ、大歓迎!!

これまでにも文系・理系問わず、
たくさんの先輩たちが入社しました。
全員ゼロからスタートして、活躍してくれていますよ。

その理由は―――
他社にはない、当社ならではの【3ヶ月間の研修】。
まずは「社内研修」からスタートします。
いきなり社外の研修に放り込むようなことはしません。
3ヶ月間研修の後は、さらに3ヶ月間のOJTもご用意。
思い切り時間と手間と愛情をかけて、
あなたをゼロから育成します。

今回は4月入社で新卒と同じスタートですから、
社会人の心構えから挨拶の仕方、電話対応まで、
ビジネスマナーの基礎も教えます。
「社会人として自信がない」という方も、安心してくださいね。

■そうして大切に育てたあなたには、長く働いてほしい。

だからこそ、ワークライフバランスも整えています。
当社の月平均残業時間はわずか10時間。
1日に置き換えると30分程度。
社員を休ませてあげたいから、
年間休日は120日以上。
有給休暇も取るように推奨しています。
本年実績で当社の有給休暇取得率は80%以上なんですよ!

社風も穏やか。
体育会系の「飲み会強制参加」もないから大丈夫。
フットサルやマラソンなどのサークルがあるので、
趣味があえば参加してみてくださいね♪

「ITに興味はあるけど、自分にできるか自信がない…」

そんなあなたに、ぜひ門を叩いてほしい。
首を長くして、あなたのご連絡をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア/プログラマ】

★未経験者のみの募集。ゼロからのスタート!
★4月1日入社。社会人デビューの方も歓迎です!
仕事内容
初年度は一人前のプログラマを目指してスタートします。その後、設計などの段階を踏んでステップアップ!
…□■《どんなお仕事?》■□…

3ヶ月間に及ぶ手厚い研修の後、当社の先輩がリーダーを担っている開発チームに配属します。プロジェクトの一員として、先輩に教わりながら実務を覚えていきます。まずは一人前のプログラマを目指しましょう。
1年目は、先輩が作成した仕様書に基づき、JAVA言語等でプログラムを作成。プログラムの単体試験(自分で作ったプログラムの確認作業)を行います。


…□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□…

◎官公庁向けシステムの案件がメインです。特に財務省(旧大蔵省)とはIT化の最初からプロジェクトに携わっています。そのほか防衛省、国税庁などのシステム開発プロジェクトがあります。
◎最近では「法人番号システム」の一大プロジェクトに参画。当社からは12名ほどがチームとして合流しました。現在も保守を中心に案件が継続中です。
◎当社の案件は2名〜5名のチーム制。必ずアイセスの先輩がいる案件に配属するので、先輩が手取り足取り指導してくれます!ご安心くださいね。
◎お取引様の「富士通」をはじめ、お客様との強い絆があるため、案件が途切れることはありません。安心・安定して働くことができますよ。


…□■《その後のキャリアパスは?》■□…

▼まずは2〜3年、プログラミングをこなし、一人前のプログラマを目指します。
▼その後は設計など少しずつ上流工程に挑戦し、システムエンジニアを目指しましょう。
▼5年後くらいをめどにプロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーへとキャリアパスが開けています。将来に向かって、どんどん成長していける環境ですよ!
求める人材
《文系・理系問いません!》《未経験限定採用!》IT初心者・未経験のあなたをお待ちしています。
◆24歳程度まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆学歴不問

※先輩たちも完全未経験スタートがほとんどです。また当社は幹部クラスを含め、東北出身者が多数在籍しています。

…□■《みなさんに求めること》■□…

入社後、みなさんには5つの「あ」を実践していただきます。

◎聞こえる声で挨拶「あいさつ」ができる
◎「ありがとう」の声を相手に届ける
◎間違いに対して謝「あやま」れる
◎頭「あたま」を下げて、お願いすることができる
◎新「あたら」しいことに取り組むことができる
勤務地
東京都内のプロジェクト先
研修後は都内のプロジェクト先に配属になります。

【本社】
〒162-0814
東京都新宿区新小川町6-36 
S&Sビル402号
勤務時間
9:00〜18:00(昼休憩1時間)
休日・休暇
≪年間休日122日≫
■土曜日、日曜日
■祝祭日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■週休二日制 
■育児休暇
※年間4回土曜日出勤があり、日頃の成果を報告する全体会議あり
給与

年収:350〜450万円

月給:197,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円(24歳)
試用期間
(試用期間有り) 4ヶ月(研修3ヶ月、OJT1ヶ月) 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■住宅手当:25,000円/月(試用期間6ヶ月経過後)
■交通費全額支給:月額上限25,000円
(交通費と住宅手当の合計上限は40,000円/月)
■扶養手当(子供1名に付き5,000円/月)
■資格手当
■時間外手当:全額支給
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■バースデー特別休暇(独身者は誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に特別休暇)
■年1回社員旅行実施(全額、会社で費用負担)
■年1回全社員健康診断実施<配偶者(被扶養者)健康診断(会社で費用負担)>
■育児休暇(男子の育児休暇制度もあります)
■資格取得費用(資格試験費・書籍購入費等)全額会社負担<資格取得一時金支給>
■福利厚生が充実!
社員にやさしい「福利厚生」もしっかり整えています!
たとえば、住宅手当。試用期間6ヶ月後、賃貸住宅契約者には一律25,000円の住宅手当が毎月支給されます。若い方にはいちばん嬉しい福利厚生ですよね!

また「バースデー特別休暇」も付与します。これは独身者なら自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に特別休暇が取れる制度です。もちろん「育児休暇制度」もありますが、当社は男性の実績もありますよ。

そのほか、キャリアを積んでいきたい方には「IT資格取得制度」も用意しています。
受験料や書籍購入費などの費用は全額会社負担とし、合格すれば一律20,000円の一時金も支給しています!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

私たちはIT知識ゼロのあなたを、3ヶ月間の研修と3ヶ月間のOJTによって、即戦力に育てあげます。それを可能にするのが、当社の教育制度。今回は4月1日入社ですので、新卒社員とまったく一緒の、手厚い研修が受けられます。

具体的には──

□1ヶ月目……会社に馴染んでいただくために、まずは【社内研修】から。プログラマの基礎として、「アルゴリズム入門」「Excel VBAによる言語入門」を学習。そのほか進捗会議の議事録を書たり、事務処理手順を習得したり、コミュニケーション能力などを育成します。
     ▼
□2〜3ヶ月目……JAVA言語に特化した【外部研修】を受講。最終的には実際のプログラム作成まで行います。
     ▼
□4〜6ヶ月目……ここからは現場でのOJT。わからないことは先輩にすぐ相談しましょう。それが成長への近道です!

私たちはIT知識ゼロのあなたを、3ヶ月間の研修と3ヶ月間のOJTによって、即戦力に育てあげます。それを可能にするのが、当社の教育制度。今回は4月1日入社ですので、新卒社員とまったく一緒の、手厚い研修が受けられます。

具体的には──

□1ヶ月目……会社に馴染んでいただくために、まずは【社内研修】から。プログラマの基礎として、「アルゴリズム入門」「Excel VBAによる言語入門」を学習。そのほか進捗会議の議事録を書たり、事務処理手順を習得したり、コミュニケーション能力などを育成します。
     ▼
□2〜3ヶ月目……JAVA言語に特化した【外部研修】を受講。最終的には実際のプログラム作成まで行います。
     ▼
□4〜6ヶ月目……ここからは現場でのOJT。わからないことは先輩にすぐ相談しましょう。それが成長への近道です!
ワークライフバランスを重視

長く働いていただけるよう、当社はワークライフバランスにも配慮しています。

具体的にいうと、月平均残業時間はわずか10時間程度。
これはプロジェクトにもよりますが、定時ピッタリで帰れる案件も多数あります。

また年間休日数は120日以上、有給休暇の取得率はなんと90%を超えています!
会社としても、もちろん「できるだけ有給休暇を取りなさい」と指導しています。実際にみなさん、プロジェクトごとに休めるタイミングを見計らって連休をとり、それぞれにプライベートを充実させていますよ。

長く働いていただけるよう、当社はワークライフバランスにも配慮しています。

具体的にいうと、月平均残業時間はわずか10時間程度。
これはプロジェクトにもよりますが、定時ピッタリで帰れる案件も多数あります。

また年間休日数は120日以上、有給休暇の取得率はなんと90%を超えています!
会社としても、もちろん「できるだけ有給休暇を取りなさい」と指導しています。実際にみなさん、プロジェクトごとに休めるタイミングを見計らって連休をとり、それぞれにプライベートを充実させていますよ。
風通しの良い関係

上下の垣根があまりなく、穏やかな人が多いのが当社の特徴かもしれません。
体育会系の雰囲気はまったくなく、上司が若い人を飲みに誘うこともありますが、強要するようなことは一切ないので安心してくださいね。

休日は趣味の同じメンバーが集まって、それぞれウォーキング、マラソン、フットサル、ボーリングなどのサークル活動を楽しんでいます。

また、全体会議の後は必ず懇親会を開催。
そのほかにも新人歓迎会、忘年会、納会、新年会、暑気払いなど、節目節目で交流を深めています。

上下の垣根があまりなく、穏やかな人が多いのが当社の特徴かもしれません。
体育会系の雰囲気はまったくなく、上司が若い人を飲みに誘うこともありますが、強要するようなことは一切ないので安心してくださいね。

休日は趣味の同じメンバーが集まって、それぞれウォーキング、マラソン、フットサル、ボーリングなどのサークル活動を楽しんでいます。

また、全体会議の後は必ず懇親会を開催。
そのほかにも新人歓迎会、忘年会、納会、新年会、暑気払いなど、節目節目で交流を深めています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は平均年齢も32歳と、若々しい組織です。
20代後半くらいの先輩社員が多く、彼らの指導力・スキル向上のためにも、後輩のみなさんにご入社いただきたいのです。

また当社は「未経験者」を求めています。
それは、経験がヘタにあると、自分のやり方や独断で動き出してしまい、マイナスになることが多々あるから。何も知らず、当社のやり方を学んでいただける未経験の方の方が、早く成長できるのです。
当社は平均年齢も32歳と、若々しい組織です。
20代後半くらいの先輩社員が多く、彼らの指導力・スキル向上のためにも、後輩のみなさんにご入社いただきたいのです。

また当社は「未経験者」を求めています。
それは、経験がヘタにあると、自分のやり方や独断で動き出してしまい、マイナスになることが多々あるから。何も知らず、当社のやり方を学んでいただける未経験の方の方が、早く成長できるのです。
選考のポイント
経験やスキルは必要ありません。当社にマッチする方を採用しています。面接ではまず、「入社後にどんなことをやりたいか」をお伺いします。また、これまで部活やアルバイトで、どんな取り組みをしてきたか、どんな努力をしてきたかをお聞かせください。あなたの意欲、やる気に注目しています。コミュニケーション力は、自分をしっかり表現でき、普通のやりとりができる程度で大丈夫ですよ!
経験やスキルは必要ありません。当社にマッチする方を採用しています。面接ではまず、「入社後にどんなことをやりたいか」をお伺いします。また、これまで部活やアルバイトで、どんな取り組みをしてきたか、どんな努力をしてきたかをお聞かせください。あなたの意欲、やる気に注目しています。コミュニケーション力は、自分をしっかり表現でき、普通のやりとりができる程度で大丈夫ですよ!
先輩社員
先輩の入社理由
最初に就職したのは建設業界。重機の大手レンタル会社で、営業事務として半年間ほど働いていたんです。
でも体育会系の社風に馴染めなくて……。先輩も怖くて、質問もあまりできませんでした。

転職を考えた時、「今度は人を大切にする小規模な会社にしよう」と思ったんです。パソコンとモノづくりが好きだったので、IT業界を目指し、10社ほど回りました。
当社の会長と面接し、その親しみやすい人柄に惹かれました。同時に「人を大切にする会社だ」と感じたんです。

もともと心理学専攻の文系で、プログラミングも完全未経験の状態での入社。
でも先輩がいつもそばにいてくれて質問しやすい環境だったので、不安は徐々に取り除かれていきました。

当社は面倒見もいいし、本当に「大事にされている」と感じます。社風も肌に合うし、転職して正解でした! 
今度は私がしっかり面倒見ますので(笑)、女性の方もぜひ応募して欲しいですね。
最初に就職したのは建設業界。重機の大手レンタル会社で、営業事務として半年間ほど働いていたんです。
でも体育会系の社風に馴染めなくて……。先輩も怖くて、質問もあまりできませんでした。

転職を考えた時、「今度は人を大切にする小規模な会社にしよう」と思ったんです。パソコンとモノづくりが好きだったので、IT業界を目指し、10社ほど回りました。
当社の会長と面接し、その親しみやすい人柄に惹かれました。同時に「人を大切にする会社だ」と感じたんです。

もともと心理学専攻の文系で、プログラミングも完全未経験の状態での入社。
でも先輩がいつもそばにいてくれて質問しやすい環境だったので、不安は徐々に取り除かれていきました。

当社は面倒見もいいし、本当に「大事にされている」と感じます。社風も肌に合うし、転職して正解でした! 
今度は私がしっかり面倒見ますので(笑)、女性の方もぜひ応募して欲しいですね。

企業情報

設立
1978年9月28日
代表者
代表取締役 林 一
従業員数
38名(男性33名、女性5名)
資本金
1,500万円
売上高
2億6,500万円(2018年8月31日実績)
本社所在地
〒162-0814
東京都新宿区新小川町6-36 
S&Sビル 402号
事業所
【熊本支社】
〒862-0976
熊本県熊本市中央区九品寺4-3-2
河野ビル 203号
事業内容
■システム開発
アイセスでは、これまで多岐に渡るソフトウエアを受託開発してきました。
言語、OS、データベース等稼働環境も実に多様です。
ホームページ
フォトギャラリー

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会 ※採用試験日を調整します。

採用試験及び面接

内定

入社
Re就活より応募

会社説明会 ※採用試験日を調整します。

採用試験及び面接

内定

入社
連絡先
〒162-0814
東京都新宿区新小川町6-36 
S&Sビル 402号
TEL:03-3513-5234
採用担当
〒162-0814
東京都新宿区新小川町6-36 
S&Sビル 402号
TEL:03-3513-5234
採用担当

【ITエンジニア/プログラマ】経験者はご遠慮ください。求めているのは完全未経験のあなたです。

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