最終更新日
2017/06/29(木)
掲載終了予定日
2017/08/03(木)

掲載終了

さまざまな《イベント空間デザイン》を提案。【施工課】はブースやディスプレイを製作・施工しています。

株式会社昭栄美術 

求人概要

業種
デザイン・印刷/サービス(その他)/放送・新聞・出版
職種
年収
300〜350万円
勤務地
千葉県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

展示会やモーターショーなど、有名イベントの実績多数!業界随一の《働きやすさ》が自慢です!

「同じディスプレイ業界に就職した同級生から、
うらやましがられるんだよね」

当社の若手社員がよく口にする言葉です。
そのいちばんの理由は、当社の【働きやすさ】でしょう。
忙しくて休みが取れないといわれるこの業界にあって、
当社はしっかり【年間休日120日以上】。
夏休みや年末年始も、【7〜9日間の連休】が取れます。
それに会社は社員のことを真剣に考えているから、
どんなささいなことも【業務改善提案】すれば
どんどん意見を吸い上げてくれます。
良い意見を出した方は「改善オブイヤー」として、
毎年表彰されています。

そして極めつけはみんながうらやむ【海外研修】。
当社では20代の若手社員を鍛えるため、
年間6人ずつ、なんと1カ月もの期間、
60万円の資金を渡して海外へ送り出すのです!

こんなことが可能なのは、
当社が「社員のしあわせが得られる会社」を
本当に目指しているから。

ここで少し、当社のことをご紹介しましょう。

  ・…・…・…・…・…・…・ 

私たち株式会社昭栄美術は、
展示会・イベントの企画から製作、施工、運営までを
手掛けるディスプレイの総合企業。
一気通貫で請け負える《製販一体》体制が強みです。

これまでファッションショー、モーターショー、
展示会、ディナーショーなどを成功へ導き、
業界のリーディングカンパニーとして
《国内屈指の施工実績》を誇っています。

設備においても、当社では常に最先端機器を導入、
《業界トップクラスの設備環境》を有しています。
そのため高水準の技術力で完全オーダーメイドが可能。
《高品質で低価格》なディスプレイと、
多くの企業様から絶大な信頼を得てきました。

そんな当社は近年、上海に子会社を立ち上げ、
大きくグローバルに進化を続けています。
来年度以降のさらなる業務拡大を見越し、
現在、各部署の人員強化を推し進めています。

  ・…・…・…・…・…・…・

今日もさまざまなイベントを盛り上げようと、
社員はチームワークよく、楽しみながら働いています。

「もっと、毎日を輝かせたい」
「何かに挑戦して、達成感を味わいたい」
「学生の頃のような、熱い気持ちで仕事をしたい」

そんなあなたなら、きっと当社とマッチするはず。

私たちと一緒に汗を流して、
熱い高揚感と達成感を味わってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【施工課】※「第1施工課」と「第2施工課」「第4施工課」のいずれかに配属。

…イベントを実現するまでのさまざまなプロセスに関わり、クライアントと一緒にイベントを創っていく充実感が味わえます!【施工課】の仕事は、展示ブースやディスプレイの施工です。
仕事内容
イベントや展示会に行ける木工造作物の製作・設置・解体。また会場における実際のブース組立など。

【第1施工課】

イベントや展示会のディスプレイに使用する「木工製品の製作・設置」を担当。デザイナーの図面を元に、ベニヤ板を使用したオーダーメードの木工造作物を製作。イベント前の1週間ほどの作業は社内の木工場(浦安)で行い、その後納入、設置・組み立て、解体を進めます。

製作物は、イベントや展示会のディスプレイに使用される木工造作物がメイン。
簡単なパネルをはじめ、複雑な曲線を交えたものまで、大きさも、手のひらサイズから、イベントのシンボルとなる大規模造作物まで、幅広い種類の造作物の製作に携わることができます。あわせて、ディスプレイ用(店頭用を含む)の什器を手掛ける機会もあります。

大規模イベントの設営現場では、社内外多数の職人が集まって作業を行います。
ゆくゆくは、現場の管理者として、指示出しや安全の管理などの施工管理業務もお任せしたいと考えているので、現場のマネジメントにも積極的にチャレンジして下さい!


【第2施工課】

イベントで使う「システム部材等の管理」のほか、実際のブースを組み立てる「現場施工管理」を担当。

「在庫管理チーム」は営業からのオーダーに基づき、必要な部材の手配、準備を始めます。
具体的には、ピッキングを指示し、柱・梁・ベニヤ板・金物等の部材を出庫、柱の長さを加工したり、セットの手直しなどを行います。

「施工チーム」は、施工図面にもとづいて現場で備品等を組み立てます。
協力業者さんに組み立てを指示し安全管理を行う、「現場監督」の仕事が主な業務です。


【第4施工課】

主に木工造作物の「再利用品」のメンテナンス、管理を行います。展示会やイベントで使用した展示台をはじめとする各種木工造作物を倉庫に持ち帰り、綺麗にメンテナンスをして、倉庫内に保管します。

在庫管理を行い、何がいくつ保管されているかをシステム上に管理し、社内の営業はリアルタイムで把握できるようにしています。


…□■《手がけるイベント》■□…

モーターショー、ゲームショー、大手メーカーの製品発表会など、数万人の来場者が訪れるイベントが多数。
「東京ビッグサイト」や「幕張メッセ」で行われるイベントを中心に、月300件以上の案件を受注しています。
求める人材
成長意欲高く仕事に取り組める方、大歓迎!社会人経験のある方を優遇します。
《応募条件》

◆専門学校卒以上
◆社会人経験のある方


…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎やる気をもって何事にも取り組める方
◎スピード感ある会社で自分を成長させたい方
勤務地
千葉県浦安市、佐倉市

■浦安第1センター
千葉県浦安市鉄鋼通り2-3-5

■浦安第2センター
千葉県浦安市港76-3

■千葉第1センター(佐倉)
千葉県佐倉市太田2153-1
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
※年間休日120日以上
祝日
年末年始
夏季
有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:300〜350万円

月給200,680円

年収例
大卒2年目 24歳 420万円
大卒3年目 25歳 457万円
大卒4年目 26歳 509万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
※業績により決算賞与有(4月)
諸手当
時間外手当(例 45h 68,400円)
交通費全額支給
資格手当 等
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得奨励制度
海外視察研修制度(ヨーロッパ・米国 等)
社員旅行(グアム、香港 ※2015年1月実施)
クラブ活動(野球・ゴルフ・テニス・フットサル)
保養所
■教育制度・研修が充実
入社後研修は、だいたい1週間ほど。
ISO品質研修、業務フロー、電話対応の仕方、製作物の種類、業界用語などを学びます。また現場での作業見学も行っています。
その後はOJTでさまざまな会場や物件に出向き、いろんな先輩について実際の現場を経験。約半年程度をメドに、独り立ちしていきます。

そのほか、《海外視察研修》なども用意しています。
手を挙げた人の中から10人を選出し、アメリカやヨーロッパで開かれる「展示会のための展示会」イベントを視察。グローバルな市場を肌で感じ、新しい製品の開発や技術を学んでください。

そのほかフォークリフトや施工管理技士などの資格取得も、費用を会社が負担してみなさんをバックアップ。
私たちは、社員の教育には投資を惜しみません。
■商品・サービスの知名度が高い
ファッションショーやモーターショー、展示会などさまざまなイベントを成功させてきた当社。その数は、年間で3200件以上にも上ります。

その成功を支えてきたのは、『製販一体』という、《モノづくり》から《営業》までが一体となった、当社独自のビジネスモデル。
分業が一般的なこの業界ですが、当社では企画から装飾デザイン、施工、レンタルまでをワンストップで請け負えます。そのため低コストで高品質なサービスを提供できるのです。
クリエイティブにも強く、当社には独自の装飾部材や布製サイン、照明器具など、他社にはない自社製品開発が多数。
また、広いスペースに優れた機械・材料をそろえた工場を持っているため、巨大な装置も製作可能です。

低コストで高品質なディスプレイを提供する。
それは「製販一体」で、当社が全行程に携わっているからこそ、できることなのです。
■新規事業開拓に積極的
当社は、1979年の創業以来、「展示会・イベントの企画立案から設計、製作、施工、運営までを行うディスプレイ総合企業」としてこの道一筋に取り組み、今年で38年目を迎えました。

さらなる成長を目指し、今後は海外への進出も積極的に挑戦していきます。
そのため、2011年には社内に「国際営業部」を新設。中国にも現地法人「昭栄(上海)展覧服務有限公司」を設立しました。

国内のみならず海外の物件にも対応する体制を整え、私たちは大きくグローバルに進化を続けてまいります!
■社員の裁量が大きい
若手社員の裁量が大きいため、自分の成長を実感できる環境です。

たとえばお客様と折衝したり、自分の裁量でアルバイトを入れて作業の指示出しをしたり。職人さんにイメージを伝えやすくなるよう、自分で考えてマンガにしたり、図面を引き直したり。

《施工管理》の仕事なら2年〜3年程度で、案件を任されるようになります。
自分で工夫していける仕事に、大きなやりがいを感じられるでしょう。

また当社は、内部にさまざまな職種があり、異動して自分の可能性を試しながらキャリア形成していけるのも特徴です。
■ワークライフバランスを重視
業界でもトップクラスの「働きやすさ」が自慢の当社。

たとえば、年間休日は120日以上を確保。業界のなかでは、これだけしっかり休みが取れるのはめずらしいのです。
夏季休暇・年末年始休暇もバッチリ、7〜9日間の連休が取れるので、プライベートも充実させられます。

また、当社の「働きやすさ」を実現しているのは、内部のチームワークも一因でしょう。
当社では企画を行う営業部門、デザイン部門、製作部門などのすべての部署が連携をとって、イベントの企画・施工・運営までを一貫してサポートしています。
各部署の役割ひとつひとつが重要で、どれかひとつでも欠けるとイベントの成功にはつながりません。
協調性やチームワークは必要不可欠です。

そんな《総力戦》だからこそ、立ち上げたときの達成感はひとしお。
「いいものができたね」とみんなで喜びを分かち合えるのです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社は年に3回の面談があります。

そこでは上長が本人の状況を確認、評価しますが、本人の希望を聞いて異動を提案することも少なくありません。
当社には内部に様々な職種があるので、もし「この仕事、自分に合わないな」と感じても、転職する必要がないのです。
実際、これまでにデザインから製作へ移ったり、営業から製作に異動した人も。

当社では自分のやる気次第でどんなことでも挑戦できます。
自分の可能性を試しながら、キャリア形成をしていける、フレキシブルな環境が自慢です。

当社は年に3回の面談があります。

そこでは上長が本人の状況を確認、評価しますが、本人の希望を聞いて異動を提案することも少なくありません。
当社には内部に様々な職種があるので、もし「この仕事、自分に合わないな」と感じても、転職する必要がないのです。
実際、これまでにデザインから製作へ移ったり、営業から製作に異動した人も。

当社では自分のやる気次第でどんなことでも挑戦できます。
自分の可能性を試しながら、キャリア形成をしていける、フレキシブルな環境が自慢です。
風通しの良い関係

年齢や社歴に関係なく社員の意見を吸い上げる、『業務改善提案』という当社独自の制度があります。
よく「社員の意見に耳を傾けます」という企業はありますが、実際の取り組みはめずらしいかもしれません。

『業務改善提案』は、毎月、課ごとに上がってくるどんなささいな提案も実現していこうという取り組みです。
提案されたら、「とにかくまず、やってみよう」というスタンスが基本です。すぐに対応出来ないことでも、1〜2年後に実現できる場合も少なくありません。

事実、ここ数年の間にも『業務改善提案』によって社員の意見が反映され、さまざまなことが改善されています。

年齢や社歴に関係なく社員の意見を吸い上げる、『業務改善提案』という当社独自の制度があります。
よく「社員の意見に耳を傾けます」という企業はありますが、実際の取り組みはめずらしいかもしれません。

『業務改善提案』は、毎月、課ごとに上がってくるどんなささいな提案も実現していこうという取り組みです。
提案されたら、「とにかくまず、やってみよう」というスタンスが基本です。すぐに対応出来ないことでも、1〜2年後に実現できる場合も少なくありません。

事実、ここ数年の間にも『業務改善提案』によって社員の意見が反映され、さまざまなことが改善されています。
福利厚生が自慢

他社にはない、とてもユニークな当社自慢の制度があります!
それは《20代若手限定の海外研修》。

1年間に6人ほど選抜し、60万円を支給してひと月、海外へ旅をさせます。海外のスポーツイベントや展示会を視察していただきますが、それ以外の渡航先での行動は、原則自由。
これはなによりも、若い人の「精神修養」といった目的があるからです。
「世界を知りたい」「一回り大きく成長したい」という意欲のある若い人には、とてもいい経験になるはず。
ぜひ、このチャンスを活かしてください!

また、当社では社員同士の結束が重要と考え、普段から「社内行事」を大切にしています。
部署ごとにBBQをしたり、サッカーやゴルフの同好会を楽しんだり。社員旅行もグアムや香港などに行っています。やはりみんな、イベントごとは大好きですね!(笑)

他社にはない、とてもユニークな当社自慢の制度があります!
それは《20代若手限定の海外研修》。

1年間に6人ほど選抜し、60万円を支給してひと月、海外へ旅をさせます。海外のスポーツイベントや展示会を視察していただきますが、それ以外の渡航先での行動は、原則自由。
これはなによりも、若い人の「精神修養」といった目的があるからです。
「世界を知りたい」「一回り大きく成長したい」という意欲のある若い人には、とてもいい経験になるはず。
ぜひ、このチャンスを活かしてください!

また、当社では社員同士の結束が重要と考え、普段から「社内行事」を大切にしています。
部署ごとにBBQをしたり、サッカーやゴルフの同好会を楽しんだり。社員旅行もグアムや香港などに行っています。やはりみんな、イベントごとは大好きですね!(笑)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の平均年齢は32歳。
そのままなら毎年1歳ずつ歳をとるのですが、当社の平均年齢が変わらないのは、それだけ若い人を毎年採用しているから。
ここ3〜4年は、新卒を合わせて30名くらいずつ、20代が入社しています。

会社の活力として、やはり若い方のパワーがほしい。
ぜひ、20代のみなさんに当社で活躍していただきたいと思っています。
当社の平均年齢は32歳。
そのままなら毎年1歳ずつ歳をとるのですが、当社の平均年齢が変わらないのは、それだけ若い人を毎年採用しているから。
ここ3〜4年は、新卒を合わせて30名くらいずつ、20代が入社しています。

会社の活力として、やはり若い方のパワーがほしい。
ぜひ、20代のみなさんに当社で活躍していただきたいと思っています。
選考のポイント
当社の採用ポイントはとても明快です。

ひとつは「前向き」な姿勢。
面接時に工場や製作現場、レンタル品倉庫などをお見せしますが、こういう「裏方」の仕事に興味をもてるか、華やかなイベントの裏側を面白がれるかが、ポイントになります。

もうひとつは「協調性」。
当社の仕事は一人作業ではありません。みんな和気藹々とチームで仕事をします。ですから周りの人と協力できるかどうかは、大切なポイントなのです。
当社の採用ポイントはとても明快です。

ひとつは「前向き」な姿勢。
面接時に工場や製作現場、レンタル品倉庫などをお見せしますが、こういう「裏方」の仕事に興味をもてるか、華やかなイベントの裏側を面白がれるかが、ポイントになります。

もうひとつは「協調性」。
当社の仕事は一人作業ではありません。みんな和気藹々とチームで仕事をします。ですから周りの人と協力できるかどうかは、大切なポイントなのです。
先輩社員
先輩の入社理由
印刷業界でグラフィック・オペレーターをやっていたのですが、深夜まで残業があったり収入も安定しなかったりで、転職することにしました。

実は以前、家具屋に勤務していたこともあって、そこでは吊り戸棚やドアなど建具を製作していた経験がありました。だから当社の【施工課】の製作担当という仕事に惹かれたのです。

当社は大きな工場を持っていて、製作機械も揃っています。数十メートルの規模で、迫力あるブースが作れるのは魅力でしたね。
実際、「インテリアライフスタイル」「東京モーターショー」など大きなイベントも手掛けることができました。

当社に転職して正解だったと思っています。
安定収入で安心して働けますし、忙しい時も人数が多いからみんなでカバーしあえる。前みたいに一人で抱え込まずにすむのです。

それに、図面を形にして、出来が良ければ営業にも貢献できる。
それは達成感がありますね。
印刷業界でグラフィック・オペレーターをやっていたのですが、深夜まで残業があったり収入も安定しなかったりで、転職することにしました。

実は以前、家具屋に勤務していたこともあって、そこでは吊り戸棚やドアなど建具を製作していた経験がありました。だから当社の【施工課】の製作担当という仕事に惹かれたのです。

当社は大きな工場を持っていて、製作機械も揃っています。数十メートルの規模で、迫力あるブースが作れるのは魅力でしたね。
実際、「インテリアライフスタイル」「東京モーターショー」など大きなイベントも手掛けることができました。

当社に転職して正解だったと思っています。
安定収入で安心して働けますし、忙しい時も人数が多いからみんなでカバーしあえる。前みたいに一人で抱え込まずにすむのです。

それに、図面を形にして、出来が良ければ営業にも貢献できる。
それは達成感がありますね。

企業情報

設立
1979(昭和54)年5月
代表者
代表取締役 小林 利昭
従業員数
285名
資本金
90,000千円
売上高
66億円(平成29年4月実績)
本社所在地
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
事業所
本社 東京都中央区
浦安第1センター(木工場)  
浦安第2センター(システム商品、電気課、サイン製作工場、映像課)
浦安第3センター(レンタル品センター)
※以上千葉県浦安市
大阪オフィス 大阪市中央区
大阪工場 大阪市住之江区
事業内容
展示会・イベントに関するディスプレイの企画、設計、製作および施工
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
◆ご応募   

◆会社説明会、一次面接、適性検査

◆最終面接         

◆内定
◆ご応募   

◆会社説明会、一次面接、適性検査

◆最終面接         

◆内定
連絡先
〒104-0044 
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
TEL:03-5148-6660
E-mail:jinji@shoei-bijutsu.co.jp

株式会社昭栄美術
管理部
〒104-0044 
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
TEL:03-5148-6660
E-mail:jinji@shoei-bijutsu.co.jp

株式会社昭栄美術
管理部

さまざまな《イベント空間デザイン》を提案。【施工課】はブースやディスプレイを製作・施工しています。

  • 株式会社昭栄美術 
  • 掲載終了
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