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あなたの「希望」を叶えるポイント
当社が手掛けているのは、外食産業ではなく教育産業です。何故なら、たくさんのスタッフの力を借りて、たくさんの店舗を運営している当社では、人を育てることが最も重要な仕事だからです。あなたにお任せするのは人を育てるマネジメント業務。「マネジメント経験なんてないし、若手にはムリじゃない？」と、思うかもしれませんがそんなことはありません！！実際に当社では20代で海外店舗の立ち上げを任されたり、複数店舗を統括するエリアマネージャーに昇格したり、たくさんの若手社員が重要なポジションで活躍しています。入社後はマネジメントスキルを習得する研修があり、早ければ半年で店舗マネジメントに挑戦することが可能。まずは1つの店舗で店舗スタッフを育て、そして店舗スタッフを育てる店長を育て、さらに店長を育てるエリアマネージャーを育て、マネジメント領域を広げながら、たくさんの人を育てあげてください。20代で数十名、数百名をマネジメントする――。そんな経験ができる会社はきっとなかなか無いはずです。どんな人を育て、どんな店をつくっていくかはあなた次第。ビジネスパーソンとしてのスキルを磨きながら、大きなステップアップ、大きなキャリアアップを目指してください。
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年収：300〜400万円
年齢・社歴に関係なく、若手でも意欲があればどんどん上を目指して仕事の幅を広げていける会社です。たとえば入社半年で店長に、入社1年で複数店舗をまとめる店長にステップアップしていくことも可能！さらに商品開発、店舗開発、人事総務など、ジョブチェンジのチャンスもたくさんあります。また、2016年には評価制度・給与制度の見直しを行い、頑張った人はちゃんと報酬がアップする仕組みを整えています。
当社は1946年創業の歴史ある会社ですが、新しいことに挑戦するチャレンジングな会社！「スガキヤ」のラーメンとブランドを大切に守りつつ、博多うどん専門店「木村屋」や天ぷらと博多うどんの店「一得庵」といった、新業態の店舗展開にも積極的に取り組んでいます。さらに台湾やインドネシアに店舗を展開するなど、海外市場への挑戦も始まっており、新業態や海外店舗の立ち上げに携わるチャンスもたくさんあります。
当社には教育グループや専用の研修施設があり、手厚い教育体制で成長をしっかりサポートしています。入社後は本社研修と店舗実習を通して、ビジネスマナーや基本業務（ソフトクリームを巻く練習や麺をゆでる練習も！）を学びながら、マネジメントスキルを習得。その後もフォローアップ研修や階層別研修、本場のチェーンストアを視察するアメリカ研修など、さまざまな教育プログラムをご用意しています。
【フードサービスの総合職】産休・育休の取得実績多数！ワタシらしいステップアップを目指せる会社です！
スガキコシステムズ株式会社【スガキヤ】
東海・中部すべて/石川県/福井県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
【店舗運営スタッフ】月8〜10日休み＆有給休暇の取得も推進！奨学金の返済補助などメリットもいっぱい！
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