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最終更新日
2019/10/07(月)
掲載終了予定日
2019/12/19(木)

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【店長候補】<面接で『スガキヤの想い出』を聞かせてください>「食べたことあります」だけでもOKです!

スガキコシステムズ株式会社【スガキヤ】

求人概要

業種
フードビジネス/食料品/流通・チェーンストア
職種
店長候補
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東海・中部すべて/石川県/福井県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的
  • 教育制度・研修が充実

実は『あんみつ』『ぜんざい』の店だった当社。利益よりも「愛される店」「楽しい職場」が最優先です。

戦後まもない1946年。
名古屋の中心地「栄」に『寿がきや』は誕生し、長い歴史が始まりました。

今でこそラーメンの印象が強いのですが、実は「あんみつ」や「ぜんざい」の甘党の店としてスタートをしました。

食事も楽しんでほしいという思いからラーメンを導入。
「コーヒー1杯よりも安く、ラーメンを提供する店」
をコンセプトに、今日までファンを増やし
世代を問わず愛される店舗経営を続けています。

2016年に創業70周年を迎え、創業100周年も目前に迫りました。
さらなる新しい食文化の創造をめざし、
【スガキヤファン採用】を始めました。

「小さい頃、よくおばあちゃんと食べました」
「ラーメンフォークが懐かしいです」
「学生時代にアルバイトをしてました」など
どんなエピソードでも結構です。
あなたの想い出を聞かせてください。

もちろん、ファンだからこそのご意見もOK。
「コーヒー1杯よりも安いそば屋はどう?」
「好きな時に働けて、スタッフが楽しめるお店にしたい」
「こんなキャンペーンがあったら、もっとファンが増えそう!」
「おしゃれなユニフォームで、イメージチェンジをしてみるのは?」
など好きな話を聞かせてください。

採用後は、
ファンを増やすための店舗づくりを
私たちと一緒に行う訳ですが、
ファンであるあなたの気持ちを
これからも大事にしてほしいと考えます。

だから当社は、利益よりも「楽しい職場」が最優先。
全面的に社員の働き方もサポートします。

■本社で店舗運営の基礎から勉強
■最大月10日休み
■有給休暇(平均取得9.8日)
■賞与年2回
■寮費月1万円(家具家電付きの社員寮)
■社内スポーツジム完備
■従業員食事割引制度 etc

マネジメント経験や接客スキルは必要ありません。
当社オリジナルの経営ノウハウをイチからお伝えいたします。

あなたの想い出とともに「愛される店」「楽しい職場」を一緒に実現していきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店長候補
仕事内容
運営スタッフからスタート。マネジメントスキルを習得し、店舗を束ねる店長として活躍します。

店舗の運営スタッフを経験しながらマネジメントスキルを磨き、店長へステップアップを図ります。

【運営スタッフの業務】
・接客基本業務(調理・サービス)
・食材・備品の発注
・在庫管理
・スタッフの勤務管理
・売上の管理 など

★店舗運営に関わる全ての知識は、教育カリキュラムに沿ってきちんと学べます。

【入社後の研修】
入社後は、本社研修と店舗実習(半年以上)を通して、基本的な店舗業務とマネジメントスキルを学びます。
テキストに沿って知識を身につけたり、定期的な講義を受講してスキルの定着を図ります。
習熟度に合わせた試験も実施していますが、先輩スタッフが親身になってアドバイスをくれるので無理なく合格できます。
どのスタッフも同じスタートラインを切っているので、ハンデを感じることもありません。

【キャリアステップの流れ】
各昇格試験に合格すると、スタッフの育成・管理、在庫管理、売上計画の立案などの業務も行えます。
マネジメントスキルを習得したら、大型店舗や複数店舗(2〜3店舗)のマネジメントに挑戦可能です。
その後は、エリアマネージャーやチェーンストアでは欠かせないさまざまなフィールド(商品開発・購買・人事・販促広報・店舗開発など)でご活躍いただけます。

★キャリアステップ例(エリアマネージャの場合)★

《店舗運営スタッフ》
基本的な店舗業務とマネジメントスキルを学び、店長昇格試験に挑戦。
 ▼
《店長》
店長昇格試験に合格し店長に。
スタッフの育成・管理、在庫管理、売上計画の立案などを行います。
 ▼
《エリアマネージャ》
1人あたり30〜40店舗の管理・マネジメントを担当します。

その他にも、
商品開発・購買・人事・販促広報・店舗開発などのポジションで活躍することも可能です。
求める人材
【経験不問】 ◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ★未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎!
【こんな方はぜひ!】
◎教育やマネジメントに興味がある方
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
◎どんどん責任のある仕事に挑戦したい方
◎キャリアアップできる環境を求めている方
勤務地
東海・北陸・関西エリア
本社(名古屋)及び、愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀、福井、石川、京都、奈良、大阪、兵庫の各直営店舗
勤務時間
営業時間内で実働8時間(シフト制)

営業時間は9:30〜21:00ほどです。
※店舗によって営業時間は多少異なります。
※最長でも22:00までです。
休日・休暇
■月8〜10日ローテーション制(年間108日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■病気有給休暇等あり
給与

初年度想定年収:300〜400万円

■大卒・院了 /月給20万9,000円以上
■専門・短大・高専/月給18万9,000円以上
■高卒/月給16万9,000円以上

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目:380万円(店長)
入社3年目:430万円(エリアマネジャー)
入社4年目:470万円(エリアマネジャー)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■残業手当(全額支給)
■休日出勤手当
■家族手当(配偶者8,000円、子ども1人につき5,000円 )
■通勤手当
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員寮(単身:家具家電付き、個人負担1万円/世帯:個人負担半額)※規定あり
■労働組合(宿泊施設、レジャー施設優待)
■定期健康診断、人間ドック(全社員、配偶者) 
■社内スポーツジム完備
■従業員優待旅行
■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年・30年)
■従業員食事割引制度
■グループ社員割引制度
■生け花教室
■ヨガ教室

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく、若手でも意欲があればどんどん上を目指して仕事の幅を広げていける会社です。たとえば入社半年で店長に、入社1年で複数店舗をまとめる店長にステップアップしていくことも可能!さらに商品開発、店舗開発、人事総務など、ジョブチェンジのチャンスもたくさんあります。また、2016年には評価制度・給与制度の見直しを行い、頑張った人はちゃんと報酬がアップする仕組みを整えています。

年齢・社歴に関係なく、若手でも意欲があればどんどん上を目指して仕事の幅を広げていける会社です。たとえば入社半年で店長に、入社1年で複数店舗をまとめる店長にステップアップしていくことも可能!さらに商品開発、店舗開発、人事総務など、ジョブチェンジのチャンスもたくさんあります。また、2016年には評価制度・給与制度の見直しを行い、頑張った人はちゃんと報酬がアップする仕組みを整えています。
新規事業開拓に積極的

当社は1946年創業の歴史ある会社ですが、新しいことに挑戦するチャレンジングな会社!「スガキヤ」のラーメンとブランドを大切に守りつつ、博多うどん専門店「木村屋」や天ぷらと博多うどんの店「一得庵」といった、新業態の店舗展開にも積極的に取り組んでいます。さらに台湾やインドネシアに店舗を展開するなど、海外市場への挑戦も始まっており、新業態や海外店舗の立ち上げに携わるチャンスもたくさんあります。

当社は1946年創業の歴史ある会社ですが、新しいことに挑戦するチャレンジングな会社!「スガキヤ」のラーメンとブランドを大切に守りつつ、博多うどん専門店「木村屋」や天ぷらと博多うどんの店「一得庵」といった、新業態の店舗展開にも積極的に取り組んでいます。さらに台湾やインドネシアに店舗を展開するなど、海外市場への挑戦も始まっており、新業態や海外店舗の立ち上げに携わるチャンスもたくさんあります。
教育制度・研修が充実

当社には教育グループや専用の研修施設があり、手厚い教育体制で成長をしっかりサポートしています。入社後は本社研修と店舗実習を通して、ビジネスマナーや基本業務(ソフトクリームを巻く練習や麺をゆでる練習も!)を学びながら、マネジメントスキルを習得。その後もフォローアップ研修や階層別研修、本場のチェーンストアを視察するアメリカ研修など、さまざまな教育プログラムをご用意しています。

当社には教育グループや専用の研修施設があり、手厚い教育体制で成長をしっかりサポートしています。入社後は本社研修と店舗実習を通して、ビジネスマナーや基本業務(ソフトクリームを巻く練習や麺をゆでる練習も!)を学びながら、マネジメントスキルを習得。その後もフォローアップ研修や階層別研修、本場のチェーンストアを視察するアメリカ研修など、さまざまな教育プログラムをご用意しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は中途入社でも店舗実習からスタートできる制度を設けるなど、若手社員の教育・研修に力を入れています。また、若いうちから多彩な経験を積めるチャンスがあり、私自身入社6年目ですが店舗業務からスタートして、店長、エリアマネージャー、海外店舗の立ち上げ、人事の仕事に携わらせてもらいました。イチから人を育てて活躍を後押ししていく会社だからこそ、経験を問わず可能性を秘めた人材をRe就活で募集します。
当社は中途入社でも店舗実習からスタートできる制度を設けるなど、若手社員の教育・研修に力を入れています。また、若いうちから多彩な経験を積めるチャンスがあり、私自身入社6年目ですが店舗業務からスタートして、店長、エリアマネージャー、海外店舗の立ち上げ、人事の仕事に携わらせてもらいました。イチから人を育てて活躍を後押ししていく会社だからこそ、経験を問わず可能性を秘めた人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
これまでの経験を問わず人物重視・意欲重視で採用を行っています。面接では当社を志望した理由や当社でどんなことをしたいかなど、あなたの想いを率直に話して欲しいですね。スガキヤの商品が好きだ、キャリアアップを目指したい、お客様を笑顔にしたい、海外で働いてみたい、新商品を企画したいなど、どんなことでも構いません。あなたの前向きな気持ちを遠慮することなくアピールいただきたいです。
これまでの経験を問わず人物重視・意欲重視で採用を行っています。面接では当社を志望した理由や当社でどんなことをしたいかなど、あなたの想いを率直に話して欲しいですね。スガキヤの商品が好きだ、キャリアアップを目指したい、お客様を笑顔にしたい、海外で働いてみたい、新商品を企画したいなど、どんなことでも構いません。あなたの前向きな気持ちを遠慮することなくアピールいただきたいです。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代に6年間スガキヤでアルバイトをしていて、和気あいあいとした雰囲気のなか楽しく働いていましたが、もっと大規模なお店の運営やマネジメントに携わってみたいと思い、卒業後は大手回転寿司チェーンに就職しました。でも、同じ飲食チェーンでもそこはノルマに対するプレッシャーが強く、いつもピリピリした空気が漂っていて、スガキヤ時代のような楽しさが感じられなかったんです。結局、回転寿司チェーンでは2年働きましたが、ここではやりたいことができないと思い、アルバイトを辞めてからも連絡を取り合っていたスガキヤの人事担当者に相談して2年前にスガキヤに転職しました。
入社後は店舗実習からスタートして、半年で店長にステップアップしました。利益より先に楽しさを追求することをモットーに店舗運営に取り組み、現在は3店舗のマネジメントを任されています。管理店舗が増えると関わる人も増えていくのでやりがいが大きいですね。
学生時代に6年間スガキヤでアルバイトをしていて、和気あいあいとした雰囲気のなか楽しく働いていましたが、もっと大規模なお店の運営やマネジメントに携わってみたいと思い、卒業後は大手回転寿司チェーンに就職しました。でも、同じ飲食チェーンでもそこはノルマに対するプレッシャーが強く、いつもピリピリした空気が漂っていて、スガキヤ時代のような楽しさが感じられなかったんです。結局、回転寿司チェーンでは2年働きましたが、ここではやりたいことができないと思い、アルバイトを辞めてからも連絡を取り合っていたスガキヤの人事担当者に相談して2年前にスガキヤに転職しました。
入社後は店舗実習からスタートして、半年で店長にステップアップしました。利益より先に楽しさを追求することをモットーに店舗運営に取り組み、現在は3店舗のマネジメントを任されています。管理店舗が増えると関わる人も増えていくのでやりがいが大きいですね。

企業情報

設立
1988年8月
代表者
代表取締役社長 菅木伸一
従業員数
2,743名(平成30年3月末)
資本金
6億1,388万円(資本準備金含む)
売上高
115億9700万円(平成30年3月末)
本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-2 電話052-209-9010
事業所
東海地区、関西・北陸地区、静岡地区/364店舗(平成30年3月末)
事業内容
シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
ラーメンとソフトクリームの「Sugakiya」をはじめ、「寿がきや」「木村屋」などの新規業態を含め360店舗以上の直営店を展開
関連会社
寿がきや食品株式会社(愛知県豊明市)
株式会社ファイブレシピ(愛知県名古屋市)
株式会社菅木興産(愛知県名古屋市)
特別養護老人ホーム さわやかの郷(愛知県名古屋市)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】書類選考(履歴書・職務経歴書を郵送ください)
 ▼
【Step3】面接(2回/一日で行います)
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【Step4】内定
【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考(履歴書・職務経歴書を郵送ください)
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【Step3】面接(2回/一日で行います)
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【Step4】内定
連絡先
〒460-0002
名古屋市中区丸の内1-16-2
TEL:052-209-9011 (営業管理部 採用グループ )
〒460-0002
名古屋市中区丸の内1-16-2
TEL:052-209-9011 (営業管理部 採用グループ )

【店長候補】<面接で『スガキヤの想い出』を聞かせてください>「食べたことあります」だけでもOKです!

  • スガキコシステムズ株式会社【スガキヤ】
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