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最終更新日
2018/06/12(火)
掲載終了予定日
2018/11/14(水)

【未経験OK!】ここが未来の分岐点.ただのサラリーマンになるか?仕事に困らないITエンジニアになるか?

ナショナルソフトウェア株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
300〜450万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

自動運転・クラウド・第5世代移動通信システム「5G」。伸びしろある「おいしい」分野で業界のプロになる

どんな仕事をお探しですか?
「今よりお給料が高くて、早く帰れて……」
その気持ち、よくわかります。
有意義な人生を送るために、待遇や福利厚生を見るのはすごく大切。
しかし、体力も時間もある貴重な20代の転職先を
それだけで決めてしまうのは、かなりもったいない。
本当に考えなくてはいけないのは、
「その仕事は10年後、20年後にも活躍できるあなたをつくるか」ではないでしょうか?

改めまして、はじめまして!
ナショナルソフトウェア株式会社と言います。
社名はあまり知られていませんが、
僭越ながらIT業界の一端を担う優良企業であると自負しています。

一言でIT業界と言っても、その中身は様々。
仕事の内容も領域も、あまりにも幅広い世界です。
私たちはそんなIT業界において、
≪組込み系ソフトウェア開発≫ ≪情報・通信システム開発≫ ≪サーバー&アプリ開発≫
という3領域を兼ね備え、案件定義から設計・開発、評価まで、すべての開発工程に携わっています。

……と言われても、想像がつかない?
たとえば、自動運転システム、クラウドサービス、コンビニの多機能複合機や、
カーナビ、スマホ、オムニチャネル、電子マネーなどなど
あなたの身の回りのたくさんのものに、私たちの技術が使われているんです。

実はこれらの開発実績、
今すご〜く注目されて、これからも伸びていくことが期待されているおいしい分野。
【業界をリードして、確実にスキルアップできる案件】が当社にはたくさんあります。

★しかも未経験からOK!えっ、なんで!?
当社の採用は人物重視。人を育てるノウハウと環境があるので未経験者は大歓迎です。
入社後は2ヶ月間の研修と、以降はキャリアに応じた50以上のプログラムをご用意。
プロフェッショナルに育てるための研修制度が充実しています。

★ライフワークバランスも考慮!?……本当?
月の平均残業時間は23時間。業界の中ではとても短い時間です。
優秀なプロジェクトマネジャーが進捗管理を行っているため、日々残業に追われることはありません。
自分の時間を大切に、業務時間内は最高のパフォーマンスを発揮してください。


10年後に、仕事の困らない人になれそうな気がしませんか?
当社なら、意欲のあるあなたの力になることができるかも。
あなたが活躍する未来の話、面談でたくさんしましょう!!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
■IT エンジニア職
取引先はさまざまな分野の大手メーカー。私たちはお客様の黒子となって、社会生活を豊かにするビッグプロジェクトに携わっています。一度取引がスタートすると、取引額はほぼ例外なく、翌年以降に伸びています。その理由は、私たちが高度な開発技術だけでなく、顧客についての知識やマネジメントの力があるから。チームワークと、クリエイティブな感性こそ、IT業界に本当に必要な力だと考えています。

◎約20%の社員が未経験からのスタート!
◎技術力<<<人間力!
◎社会人らしい礼儀と、素直な感性・やる気があればOK
◎将来スペシャリスト志望も、マネージャー志望も大歓迎!
仕事内容
大手クライアントとの直接取引が90%!今注目のソフトウェア・システムを自社内70%で請負開発。
案件の90%がお客様との直接取引。話し合いをすることも多いので、手を動かすのと同じくらい口を動かしています。言われたとおりにこなすのではなく、時にはアイディアを提案したり、効率よく進める方法を考える力も必要です。お客様の良きパートナーとなって、いずれはリーダーシップをとってビッグプロジェクトに臨んでください。

【3つの事業領域】
◆組込み系ソフトウェア開発(スマートフォンや自動車などに搭載)
◆情報・通信システム開発(大手通信会社のネットワークやIoTを支える)
◆サーバー&アプリ開発(アカウント管理や認証システム、クラウドサービスなど)

この3領域をすべて兼ね備えているソフトウェア会社は非常に珍しく、案件定義から設計・開発、評価まで、すべての開発工程に携わることができます。3事業を連携したサービス(3Dアーキテクト)は、私たちにしか提供できない大きな強みのひとつです。

★成長できる理由はコレ!
自社内開発比率が70%と高いので、クライアント先に1人で常駐ということはありません。同僚と一緒に開発に専念できるので、働きやすく、成長しやすい環境です。わからないことは近くの先輩に聞いて、ひとつずつ覚えていきましょう!

★10年後も活躍できる理由はコレ!
当社が強みをもっている分野は、世の中に必要とされ、もっとも開発が急がれている分野です。今後ますます期待される自動運転や、5G、大量のデータを扱うことになるAIシステムなどにも私たちの技術が使われています。業界をリードする力をつけるなら、今がチャンス。

【過去の開発実績】
自動運転システム/クラウドサービス/次世代移動通信システム/複合機システム/
オムニチャネル/カーナビ/スマートフォン/アプリケーション開発/IoTソリューションなど他多数
求める人材
◎未経験歓迎◎手に職をつけたい◎キャリアアップ・スキルアップしたい◎仕事もプライベートも充実させたい
◎未経験、第2新卒大歓迎
◎専門・短大・高専卒以上
◎経験者は高卒以上

<こんな人にぴったりです>
・キャリアアップ・スキルアップしたい
・手に職をつけたい
・世の中を動かすサービスや製品に携わりたい
・人とコミュニケーションとるのが好き!
・仕事もプライベートも充実させたい

★未経験者、大歓迎!
全社員の20%が未経験からスタートしています。
「はじめて」の気持ちがわかる先輩たちと、50を超える充実した教育プログラムが、
あなたの成長をサポートします。

★経験者の方はもちろん優遇。ビッグプロジェクトでご活躍ください。
・実務でのコーティング工程以上のご経験(年数不問)歓迎。
・C、Javaの知識をお持ちの方は尚可!
勤務地
駒込本社/名古屋事業所/大阪事業所 いずれかのオフィスor各エリアのクライアント先※希望勤務地相談可
駒込本社/名古屋事業所/大阪事業所 いずれかのオフィスor各エリアのクライアント先※希望勤務地相談可
下記いずれかのオフィスor各エリアのクライアント先
※希望勤務地のご相談に応じます。

◆駒込本社
〒113-0021
東京都文京区本駒込5丁目4番7号 駒込スパンクリートビル8階
◆名古屋事業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番11号 合人社名古屋丸の内ビル8階
◆大阪事業所
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満1丁目11番地9号 WAKEビルディング8階
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

★1ヶ月の残業時間は平均23時間!(業界内では驚異的な短さです!)
残業時間が短い理由は、優秀なプロジェクトマネージャーが中心となってプロジェクト全体の進捗をしっかり管理しているから。定時上がりで自分磨きも良し、友達と会うのも良し。充実したプライベートをお過ごしください。
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休日(12/31、1/2、1/3)
◆慶弔休暇(結婚/出産/忌引等)
◆有給休暇(入社月に応じて入社日当日に付与。年間約10日の有給奨励日を設定し取得促進中)
◆GW休暇
◆夏季休暇
給与

年収:300〜450万円

【月給】
大学院卒:213,000円
学部卒 :203,000円
専門卒 :193,000円
※一律手当(禁煙・通信手当)含む
※残業代全額支給
※こちらは新卒の場合の給与額ですので、
経験や能力、スキルを考慮した上で決定いたします。
※賞与実績:直近2年は年間5ヶ月分を支給

【年収例】
年収440万円/26歳 経験4年
年収530万円/28歳 サブリーダー職 経験5年
年収650万円/32歳 プロジェクトリーダー職 経験7年
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月/10月)
※実績:直近2年は年間合わせて5か月分を支給(2018年4月は2.7ヶ月分支給)
諸手当
◆残業代全額支給
◆退職金制度あり
◆役職・家族手当
福利厚生
「子ども手当を増額してほしい」「資格取得をサポートしてほしい」などの声を取り入れ、福利厚生を充実させる活動を積極的に行っています。

◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金
◆退職金制度
◆交通費⽀給(半年間で15万円まで) ※顧客先作業の場合は上限なし
◆生命保険サポート
◆保養施設 の利⽤可(関東IT健保の提携先施設・保養所)
◆労災保険(上乗せタイプ)
◆育児休業・産前産後休業 ※4名の実績あり(3名は2回取得し復帰、1名は取得中)
◆報奨⾦(⽉ 間MVP、半期MVP)
◆奨学金支援制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金 ※入社前に取得済みの場合は入社後最初の給与で支給

企業情報

設立
2008年9月
代表者
新田聡
従業員数
272人
資本金
3,000万円
本社所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込5丁目4番7号
駒込スパンクリートビル8階
事業所
◆駒込本社
〒113-0021
東京都文京区本駒込5丁目4番7号 駒込スパンクリートビル8階

◆東京採用オフィス
〒113-0021
東京都文京区本駒込 6-25-6 イトービル駒込4階

◆名古屋事業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番11号 合人社名古屋丸の内ビル8階

◆大阪事業所
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番16号 大研ビル8階
事業内容
【Computing & Embedded Systems】〜組込みシステム開発
  ■カーエレクトロニクス開発
  ■携帯〜スマートフォン開発
  ■通信プロトコル開発
  ■複合機開発
  ■デジタルカメラ開発
【Network & Infrastructure】〜通信システム開発
  ■無線基地局制御装置開発
  ■光伝送装置開発
  ■次世代監視システム開発
  ■企業向け障害監視システム開発
  ■SDNソリューション開発
  ■WiMax開発
  ■IPフォン開発
【Service & Server Systems】〜サーバー&アプリケーション開発
  ■クラウドサービス開発
  ■クラウドストレージシステム開発
  ■クラウドトータルソリューション開発
  ■携帯端末アプリ開発・保守
  ■認証システム開発
■充実した教育制度・研修内容
入社後は約2ヶ月の研修に参加していただき、未経験の方でも安心してITの基礎知識を身につけることができます。それ以降も、役職別研修や自己啓発研修など、50以上の様々なプログラムをご用意。スピーチ術やプレゼン術、CS(顧客満足)研修、トラブル収束術など、技術面だけでなく、仕事に必要な人間力の育成にも力を入れています。
また、常に技術革新が繰り返されるIT業界では、激しい変化の中で生き残るため、常に学び続けていく努力も必要。当社では資格取得支援制度を通して個人の成長をサポートしています。
■風通し良く、勉強熱心な環境
先輩たちが主体となって勉強会を開いてくれるので、新しい技術やわからないことなどを聞くチャンスはたくさんあります。会社全体で勉強熱心な方が多いのも特徴です。先輩後輩を問わず、社内はみんな仲良し。常駐先のメンバーとも、連絡が取りやすいようなHPやツールがあったりと、上下やヨコのつながりが強いです。交流のためのイベントもありますが、休日に拘束されることもありません。必要以上に「みんなと仲良くしなきゃ…」と気負うことがないので、自分の時間はちゃんとほしいけど、会社では良い関係でいたいという方にはとても働きやすい環境ですよ。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【STEP1】人事面接
…IT業界のこと、ナショナルソフトウェアのことも十分に知っていただける
  ようなお話ができればと思っています。
 ※未経験・経験の浅い方は筆記試験等がございます。
   ▼
【STEP2】最終面接
…人物重視の面接です。入社への意欲を存分に見せてください。
   ▼
  社長顔合わせ(内定)
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
  弊社の社長と簡単な面談の時間をご用意していますが、
  こちらは面接ではございません。
※面接日・入社日は相談に応じます。
【STEP1】人事面接
…IT業界のこと、ナショナルソフトウェアのことも十分に知っていただける
  ようなお話ができればと思っています。
 ※未経験・経験の浅い方は筆記試験等がございます。
   ▼
【STEP2】最終面接
…人物重視の面接です。入社への意欲を存分に見せてください。
   ▼
  社長顔合わせ(内定)
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
  弊社の社長と簡単な面談の時間をご用意していますが、
  こちらは面接ではございません。
※面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
E-Mail:recruit@nationalsoftware.co.jp
〒 113-0021
東京都文京区本駒込 6-25-6
イトービル駒込4階
E-Mail:recruit@nationalsoftware.co.jp
〒 113-0021
東京都文京区本駒込 6-25-6
イトービル駒込4階

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

これから社会でより必要となっていくサービスの開発に、最先端のIT技術を用いて取り組んでいただきます。直接取引が90%なので、お客様に交渉したり、どう進めていくかなどのプロジェクト管理から、すべての開発工程に携わることができます。開発の70%は自社内で行われているので、同僚と一緒にじっくり知識を深めていけるのも、一生モノのスキルが身につくポイント。もちろん、入社時に2ヶ月間の研修があったり、資格取得支援制度があるなど、教育体制は充実しています。教育課が用意している研修だけでなく、社員同士で新しい技術の勉強会が開かれることも頻繁にあります。最先端の分野で、高い技術を身につけることができる環境です。

これから社会でより必要となっていくサービスの開発に、最先端のIT技術を用いて取り組んでいただきます。直接取引が90%なので、お客様に交渉したり、どう進めていくかなどのプロジェクト管理から、すべての開発工程に携わることができます。開発の70%は自社内で行われているので、同僚と一緒にじっくり知識を深めていけるのも、一生モノのスキルが身につくポイント。もちろん、入社時に2ヶ月間の研修があったり、資格取得支援制度があるなど、教育体制は充実しています。教育課が用意している研修だけでなく、社員同士で新しい技術の勉強会が開かれることも頻繁にあります。最先端の分野で、高い技術を身につけることができる環境です。
頑張りをしっかり評価

積極性があれば、新人でもどんどん前に出ることができる環境です。重要な会議に参加できたり、先輩にサポートされながらプロジェクト管理を任されることも。将来コードをバリバリ書くエンジニアの道に進むのか、顧客対応やマネジメントの力を伸ばしていきたいのか、未来の姿はあなた次第。こうなりたい、やってみたいと思うことがあれば、どんどん先輩や上司に相談してください。まだまだ伸び盛りの会社です。社員数500名の体制を目指して、重要なポストはまだ多数空きがある状態。未経験の方でも1年目から活躍でき、経験を重ねても常に新しいことにチャレンジしていけるのが当社の魅力です。会社と一緒に成長していきませんか?

積極性があれば、新人でもどんどん前に出ることができる環境です。重要な会議に参加できたり、先輩にサポートされながらプロジェクト管理を任されることも。将来コードをバリバリ書くエンジニアの道に進むのか、顧客対応やマネジメントの力を伸ばしていきたいのか、未来の姿はあなた次第。こうなりたい、やってみたいと思うことがあれば、どんどん先輩や上司に相談してください。まだまだ伸び盛りの会社です。社員数500名の体制を目指して、重要なポストはまだ多数空きがある状態。未経験の方でも1年目から活躍でき、経験を重ねても常に新しいことにチャレンジしていけるのが当社の魅力です。会社と一緒に成長していきませんか?
ワークライフバランスを重視

残業は、平均1日1〜2時間程度。プロジェクトマネージャーの管理のもと、時間内に効率よく仕事を終わらせるスマートな働き方を高く評価します。忙しくない時は定時上がりの日も多く、平日でも自分の時間が十分取れるという声が多いです。家に帰ってもくたくたで何もできないという日はほとんどありません。また、産前産後休業や育児休業も多くの取得実績があるなど、女性が家庭と仕事を両立しやすい制度も充実。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのプライベートの充実を応援しています。

残業は、平均1日1〜2時間程度。プロジェクトマネージャーの管理のもと、時間内に効率よく仕事を終わらせるスマートな働き方を高く評価します。忙しくない時は定時上がりの日も多く、平日でも自分の時間が十分取れるという声が多いです。家に帰ってもくたくたで何もできないという日はほとんどありません。また、産前産後休業や育児休業も多くの取得実績があるなど、女性が家庭と仕事を両立しやすい制度も充実。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのプライベートの充実を応援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2008年の創業以来、銀行も驚くほどの黒字経営で、右肩上がりの売上推移で成長を続けている当社。順調に事業を拡大し、東京・大阪・名古屋と拠点を広げています。が、会社の成長速度に人材の増加が追いついていないのもまた現状。10周年を向かえ、さらに大きく飛躍するため、一緒に成長できる若手社員の募集をはじめました。
2008年の創業以来、銀行も驚くほどの黒字経営で、右肩上がりの売上推移で成長を続けている当社。順調に事業を拡大し、東京・大阪・名古屋と拠点を広げています。が、会社の成長速度に人材の増加が追いついていないのもまた現状。10周年を向かえ、さらに大きく飛躍するため、一緒に成長できる若手社員の募集をはじめました。
選考のポイント
選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90%がお客様との直接取引。いずれITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要不可欠であると考えています。面接の中で、業界のこと、会社のことを十分知っていただいた上で、あなたのこれまでのご経験、5年後、10年後にどんな活躍がしたいか、ぜひお聞かせくださいね。
選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90%がお客様との直接取引。いずれITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要不可欠であると考えています。面接の中で、業界のこと、会社のことを十分知っていただいた上で、あなたのこれまでのご経験、5年後、10年後にどんな活躍がしたいか、ぜひお聞かせくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
結婚や出産、子育てなど、女性は人生にいろいろな分岐点があります。会社に入っても、ずっと続けられるかわからない。それなら今一番ホットなIT業界に入って、力をつけたいと思いました。この会社に決めたのは、未経験の新卒でも、総合職でしっかりキャリアが積めると知ったからです。実際、新人でも、やりたいと積極的に上司に掛け合えばやらせてもらえる環境です。入社3年目となり、お客様と直接やりとりしてプロジェクトを進めていく立場になりはじめました。目指すはプロジェクトを担えるリーダー的存在です!
いいなと思うのは、新人だけでなく先輩たちにも勉強する姿勢があること。新しいことをどんどん取り入れていかないと、という意識が会社全体にあります。新しいことを学び、新しいテクノロジーを使っていこうとする気持ちが、業界やプロジェクトをリードしていく秘訣なんだと思います。
結婚や出産、子育てなど、女性は人生にいろいろな分岐点があります。会社に入っても、ずっと続けられるかわからない。それなら今一番ホットなIT業界に入って、力をつけたいと思いました。この会社に決めたのは、未経験の新卒でも、総合職でしっかりキャリアが積めると知ったからです。実際、新人でも、やりたいと積極的に上司に掛け合えばやらせてもらえる環境です。入社3年目となり、お客様と直接やりとりしてプロジェクトを進めていく立場になりはじめました。目指すはプロジェクトを担えるリーダー的存在です!
いいなと思うのは、新人だけでなく先輩たちにも勉強する姿勢があること。新しいことをどんどん取り入れていかないと、という意識が会社全体にあります。新しいことを学び、新しいテクノロジーを使っていこうとする気持ちが、業界やプロジェクトをリードしていく秘訣なんだと思います。

【未経験OK!】ここが未来の分岐点.ただのサラリーマンになるか?仕事に困らないITエンジニアになるか?

  • ナショナルソフトウェア株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」