締切間近
最終更新日
2019/10/29(火)
掲載終了予定日
2019/12/11(水)

本日掲載終了

【未経験からITエンジニア】さよなら、不安定な平成人生。こんにちは、超ド安定の令和人生。

ナショナルソフトウェア株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
年収
300〜450万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

ウチの「ITエンジニア」は、「安定エンジニア」。

「令和になったことだし、心機一転、
ITエンジニアに挑戦したいけれど、
未経験でも丁寧に教育してくれて、
残業も少なくて、ボーナスもしっかりもらえて、
業績も安定している企業なんて、ないよなぁ」
→あります。

【どうあがいても、大手企業案件で通用するITエンジニアになる】
それはまるで、令和という時代が始まるように。
未経験者が、ITエンジニアとしての人生を始められる研修制度がある。
まず入社後2ヶ月間、みっちり新人研修を実施。
配属後も、約50の教育プログラムで継続的なスキルアップが可能。
資格取得も全力で応援、取得した資格に応じて最大30万円を支給。
圧倒的な質と量の教育体制で、
あなたを大手企業案件で通用するITエンジニアへと導く。

【だいたい19時には退勤する社員たち】
平成が終わったというのに、いつまで残業するつもりなのか。
定時は18時。残業時間は月平均23時間。
家に帰って寝るだけでは、ありあまる時間。
趣味に没頭するもよし、スキルを磨くもよし。
令和という新時代の訪れに喝采をあげるもよし。

【社員の声を取り入れる福利厚生】
令和が個人のものではないように。
企業もまた、経営者だけのものではない。
企業のためになるのであれば、社員の声を積極的に取り入れる。
「子ども手当を増額してほしい」「資格取得をサポートしてほしい」。
そんな声をすぐさま制度に反映させた。
上に立つものだけが、企業をつくるのではない。
全社員で、働きやすい企業をつくるのだ。

【将来、家族が増えても安心できる年収】
年収440万円/26歳 経験4年
年収530万円/28歳 経験5年
年収650万円/32歳 経験7年

平成31年4月9日、財務省は新紙幣を発表した。
発行予定は、令和6年。
今から5年後、あなたは年収500万円以上となり、
財布の中には、新紙幣がぎっしりと詰まっているかもしれない。

【元号を跨いでもなお、黒字経営へ】
平成20年に創業したナショナルソフトウェアは、
創業以来の連続黒字経営を実現している。
平成という激動の時代を黒字で駆け抜けた我々は、
元号が令和に変わり、さらに加速していく。
「経営に振り回されず、腰を落ち着けて働きたい」
そう願うすべての人々に盤石な財務基盤を用意して、
一人でも多くの出会いを待っている。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■IT エンジニア職
取引先はさまざまな分野の大手メーカー。私たちはお客様の黒子となって、社会生活を豊かにするビッグプロジェクトに携わっています。一度取引がスタートすると、取引額はほぼ例外なく、翌年以降に伸びています。その理由は、私たちが高度な開発技術だけでなく、顧客についての知識やマネジメントの力があるから。チームワークと、クリエイティブな感性こそ、IT業界に本当に必要な力だと考えています。

◎約20%の社員が未経験からのスタート!
◎技術力<<<人間力!
◎社会人らしい礼儀と、素直な感性・やる気があればOK
◎将来スペシャリスト志望も、マネージャー志望も大歓迎!
仕事内容
直接取引が90%。5G、AI、IoTなど最先端ソフトウェア・システムを自社内70%で請負開発。
大手クライアントとの直接取引が90%、5G、AI、IoTなど最先端ソフトウェア・システムを自社内70%で請負開発しています。打ち合わせが多く、パソコン以上に、人とも向き合います。言われたとおりにこなすのではなく、アイディアを提案したり、効率よく進める方法を考える力も必要です。お客様の良きパートナーとなって、いずれはリーダーシップをとってビッグプロジェクトに臨んでください。

【3つの事業領域】
◆組込み系ソフトウェア開発(スマートフォンや自動車などに搭載)
◆情報・通信システム開発(大手通信会社のネットワークやIoTを支える)
◆サーバー&アプリ開発(アカウント管理や認証システム、クラウドサービスなど)

この3領域をすべて兼ね備えているソフトウェア会社は非常に珍しく、案件定義から設計・開発、評価まで、すべての開発工程に携わることができます。3事業を連携したサービス(3Dアーキテクト)は、私たちにしか提供できない大きな強みのひとつです。

★独りではなく、チームで挑む。
自社内開発比率が70%と高く、クライアント先に1人で常駐ということはありません。同僚と一緒に開発に専念できるので、働きやすく、成長しやすい環境です。わからないことは近くの先輩に聞いて、ひとつずつ覚えていきましょう。

★今後ニーズが高まるプロジェクトがズラリ。
今後ますます期待される自動運転や、5G、大量のデータを扱うことになるAIシステムなどにも私たちの技術が使われています。業界をリードする力をつけるなら、今がチャンスです。

【過去の開発実績】
自動運転システム/クラウドサービス/次世代移動通信システム/複合機システム/スマートグラス(AR)開発/
オムニチャネル/カーナビ/スマートフォン/AI(ディープラーニング)/IoTソリューションなど他多数
求める人材
◎未経験・第二新卒者大歓迎◎キャリアアップ・スキルアップしたい◎仕事もプライベートも充実させたい
★未経験・第二新卒者大歓迎!
◎専門・短大・高卒以上
◎経験者は高卒以上

<こんな方にぴったりです>
・キャリアアップ・スキルアップしたい
・手に職をつけたい
・世の中を動かすサービスや製品に携わりたい
・人とコミュニケーションとるのが好き!
・仕事もプライベートも充実させたい
勤務地
東京本社/名古屋事業所/大阪事業所 いずれかのオフィスor各エリアのクライアント先※希望勤務地相談可
東京本社/名古屋事業所/大阪事業所 いずれかのオフィスor各エリアのクライアント先※希望勤務地相談可
下記いずれかのオフィスor各エリアのクライアント先
※希望勤務地のご相談に応じます。

◆東京本社
〒113-0021
東京都文京区本駒込5丁目4番7号 駒込スパンクリートビル8階
◆名古屋事業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番11号 合人社名古屋丸の内ビル8階
◆大阪事業所
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満1丁目11番地9号 WAKEビルディング8階
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

★1ヶ月の残業時間は平均23時間!(業界内では驚異的な短さです!)
残業時間が短い理由は、優秀なプロジェクトマネージャーが中心となってプロジェクト全体の進捗をしっかり管理しているから。定時上がりで自分磨きも良し、友達と会うのも良し。充実したプライベートをお過ごしください。
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休日(12/31、1/2、1/3)
◆慶弔休暇(結婚/出産/忌引等)
◆有給休暇(入社月に応じて入社日当日に付与。年間約10日の有給奨励日を設定し取得促進中)
◆GW休暇 ※有給奨励日
◆夏季休暇 ※有給奨励日
給与

年収:300〜450万円

【月給】
大学院卒:213,000円
学部卒 :203,000円
専門卒 :193,000円
※一律手当(禁煙・通信手当)含む
※残業代全額支給
※こちらは新卒の場合の給与額ですので、
経験や能力、スキルを考慮した上で決定いたします。
※賞与実績:直近3年は年間5ヶ月分以上を支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収440万円/26歳 経験4年
年収530万円/28歳 サブリーダー職 経験5年
年収650万円/32歳 プロジェクトリーダー職 経験7年
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月/10月)
※実績:直近3年は年間合わせて5か月分以上を支給(2019年4月は2.6ヶ月分支給)
諸手当
◆残業代全額支給
◆退職金制度あり
◆役職・家族手当
福利厚生
「子ども手当を増額してほしい」「資格取得をサポートしてほしい」などの声を取り入れ、福利厚生を充実させる活動を積極的に行っています。

◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金
◆退職金制度
◆交通費⽀給(半年間で15万円まで) ※顧客先作業の場合は上限なし
◆生命保険サポート
◆保養施設 の利⽤可(関東IT健保の提携先施設・保養所)
◆ディズニー・USJの入園料割引(半額以下)(関東IT健保の割引)
◆労災保険(上乗せタイプ)
◆育児休業・産前産後休業 ※5名の実績あり(3名は2回取得し復帰、1名は取得中)
◆報奨⾦(⽉ 間MVP、半期MVP)
◆奨学金支援制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金 ※入社前に取得済みの場合は入社後最初の給与で支給

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は約2ヶ月の研修に参加していただき、未経験の方でも安心してITの基礎知識を身につけることができます。それ以降も、役職別研修や自己啓発研修など、50以上の様々なプログラムをご用意。メンタルヘルスやプレゼン術、CS(顧客満足)研修、トラブル収束術など、技術面だけでなく、仕事に必要な人間力の育成にも力を入れています。
当社では資格取得支援制度でも個人の成長をサポートしています。技術を極めたい人、マネジメント能力を伸ばしていきたい人、それぞれの個性を最大限に発揮できるキャリアプランをご用意しています。

入社後は約2ヶ月の研修に参加していただき、未経験の方でも安心してITの基礎知識を身につけることができます。それ以降も、役職別研修や自己啓発研修など、50以上の様々なプログラムをご用意。メンタルヘルスやプレゼン術、CS(顧客満足)研修、トラブル収束術など、技術面だけでなく、仕事に必要な人間力の育成にも力を入れています。
当社では資格取得支援制度でも個人の成長をサポートしています。技術を極めたい人、マネジメント能力を伸ばしていきたい人、それぞれの個性を最大限に発揮できるキャリアプランをご用意しています。
頑張りをしっかり評価

積極性があれば、新人でも重要な会議に参加できたり、先輩にサポートされながらプロジェクト管理を任されることも。将来コードをバリバリ書くエンジニアの道に進むのか、顧客対応やマネジメントの力を伸ばしていきたいのか、未来の姿はあなた次第。こうなりたい、やってみたいと思うことがあれば、どんどん先輩や上司に相談してください。まだまだ伸び盛りの会社です。社員数500名の体制を目指して、重要なポストはまだ多数空きがある状態。未経験の方でも1年目から活躍でき、経験を重ねても常に新しいことにチャレンジしていけるのが当社の魅力です。

積極性があれば、新人でも重要な会議に参加できたり、先輩にサポートされながらプロジェクト管理を任されることも。将来コードをバリバリ書くエンジニアの道に進むのか、顧客対応やマネジメントの力を伸ばしていきたいのか、未来の姿はあなた次第。こうなりたい、やってみたいと思うことがあれば、どんどん先輩や上司に相談してください。まだまだ伸び盛りの会社です。社員数500名の体制を目指して、重要なポストはまだ多数空きがある状態。未経験の方でも1年目から活躍でき、経験を重ねても常に新しいことにチャレンジしていけるのが当社の魅力です。
ワークライフバランスを重視

残業は、平均1日1〜2時間程度。プロジェクトマネージャーの管理のもと、時間内に効率よく仕事を終わらせるスマートな働き方を高く評価します。定時上がりの日も多く、平日でも自分の時間が十分取れるという声が多いです。また、産前産後休業や育児休業も多くの取得実績があるなど、女性が家庭と仕事を両立しやすい制度も充実。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのプライベートの充実を応援しています。

残業は、平均1日1〜2時間程度。プロジェクトマネージャーの管理のもと、時間内に効率よく仕事を終わらせるスマートな働き方を高く評価します。定時上がりの日も多く、平日でも自分の時間が十分取れるという声が多いです。また、産前産後休業や育児休業も多くの取得実績があるなど、女性が家庭と仕事を両立しやすい制度も充実。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりのプライベートの充実を応援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2008年の創業以来、銀行も驚くほどの黒字経営で、右肩上がりの売上推移で成長を続けている当社。順調に事業を拡大し、東京・大阪・名古屋と拠点を広げています。が、会社の成長速度に人材の増加が追いついていないのもまた現状。10周年を向かえ、さらに大きく飛躍するため、一緒に成長できる若手社員の募集をはじめました。
2008年の創業以来、銀行も驚くほどの黒字経営で、右肩上がりの売上推移で成長を続けている当社。順調に事業を拡大し、東京・大阪・名古屋と拠点を広げています。が、会社の成長速度に人材の増加が追いついていないのもまた現状。10周年を向かえ、さらに大きく飛躍するため、一緒に成長できる若手社員の募集をはじめました。
選考のポイント
選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90%がお客様との直接取引。いずれITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要不可欠であると考えています。面接の中で、業界のこと、会社のことを十分知っていただいた上で、あなたのこれまでのご経験、5年後、10年後にどんな活躍がしたいか、ぜひお聞かせくださいね。
選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90%がお客様との直接取引。いずれITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要不可欠であると考えています。面接の中で、業界のこと、会社のことを十分知っていただいた上で、あなたのこれまでのご経験、5年後、10年後にどんな活躍がしたいか、ぜひお聞かせくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
結婚や出産、子育てなど、女性は人生にいろいろな分岐点があります。会社に入っても、ずっと続けられるかわからない。それなら今一番ホットなIT業界に入って、力をつけたいと思いました。この会社に決めたのは、未経験の新卒でも、総合職でしっかりキャリアが積めると知ったからです。実際、新人でも、やりたいと積極的に上司に掛け合えばやらせてもらえる環境です。入社3年目となり、お客様と直接やりとりしてプロジェクトを進めていく立場になりはじめました。目指すはプロジェクトを担えるリーダー的存在です!
いいなと思うのは、新人だけでなく先輩たちにも勉強する姿勢があること。新しいことをどんどん取り入れていかないと、という意識が会社全体にあります。新しいことを学び、新しいテクノロジーを使っていこうとする気持ちが、業界やプロジェクトをリードしていく秘訣なんだと思います。
結婚や出産、子育てなど、女性は人生にいろいろな分岐点があります。会社に入っても、ずっと続けられるかわからない。それなら今一番ホットなIT業界に入って、力をつけたいと思いました。この会社に決めたのは、未経験の新卒でも、総合職でしっかりキャリアが積めると知ったからです。実際、新人でも、やりたいと積極的に上司に掛け合えばやらせてもらえる環境です。入社3年目となり、お客様と直接やりとりしてプロジェクトを進めていく立場になりはじめました。目指すはプロジェクトを担えるリーダー的存在です!
いいなと思うのは、新人だけでなく先輩たちにも勉強する姿勢があること。新しいことをどんどん取り入れていかないと、という意識が会社全体にあります。新しいことを学び、新しいテクノロジーを使っていこうとする気持ちが、業界やプロジェクトをリードしていく秘訣なんだと思います。

企業情報

設立
2008年9月
代表者
新田聡
従業員数
252人
資本金
3,000万円
売上高
43.6億円(2019年3月期実績)
本社所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込5丁目4番7号
駒込スパンクリートビル8階
事業所
◆駒込本社
〒113-0021
東京都文京区本駒込5丁目4番7号 駒込スパンクリートビル8階

◆東京採用オフィス
〒113-0021
東京都文京区本駒込 6-25-6 イトービル駒込4階

◆名古屋事業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番11号 合人社名古屋丸の内ビル8階

◆大阪事業所
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番16号 大研ビル8階
事業内容
【Computing & Embedded Systems】〜組込みシステム開発
  ■カーエレクトロニクス開発
  ■携帯〜スマートフォン開発
  ■通信プロトコル開発
  ■複合機開発
  ■デジタルカメラ開発
【Network & Infrastructure】〜通信システム開発
  ■無線基地局制御装置開発
  ■光伝送装置開発
  ■次世代監視システム開発
  ■企業向け障害監視システム開発
  ■SDNソリューション開発
  ■WiMax開発
  ■IPフォン開発
【Service & Server Systems】〜サーバー&アプリケーション開発
  ■クラウドサービス開発
  ■クラウドストレージシステム開発
  ■クラウドトータルソリューション開発
  ■携帯端末アプリ開発・保守
  ■認証システム開発
■風通し良く、勉強熱心な環境
先輩たちが主体となって勉強会を開いてくれるので、新しい技術やわからないことなどを聞くチャンスはたくさんあります。会社全体で勉強熱心な方が多いのも特徴です。先輩後輩を問わず、連絡が取りやすいようなHPやツールがあったりと、上下やヨコのつながりが強いです。交流のためのイベントもありますが、休日に拘束されることもありません。必要以上に「みんなと仲良くしなきゃ…」と気負うことがないので、自分の時間はちゃんとほしいけど、会社では良い関係でいたいという方にはとても働きやすい環境ですよ。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【STEP1】Web履歴書による書類選考

【STEP2】会社説明会・一次選考会
…IT業界のこと、ナショナルソフトウェアのことも十分に知っていただける
  ようなお話ができればと思っています。
   ▼
【STEP3】適正検査
…ご自宅のパソコンで受験可能です。
   ▼
【STEP4】二次選考会
…マネージャーとの個人面接を行います。
   ▼
【STEP5】社長顔合わせ(内定)
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
  弊社の社長と簡単な面談の時間をご用意していますが、
  こちらは面接ではございません。
※面接日・入社日は相談に応じます。
【STEP1】Web履歴書による書類選考

【STEP2】会社説明会・一次選考会
…IT業界のこと、ナショナルソフトウェアのことも十分に知っていただける
  ようなお話ができればと思っています。
   ▼
【STEP3】適正検査
…ご自宅のパソコンで受験可能です。
   ▼
【STEP4】二次選考会
…マネージャーとの個人面接を行います。
   ▼
【STEP5】社長顔合わせ(内定)
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
  弊社の社長と簡単な面談の時間をご用意していますが、
  こちらは面接ではございません。
※面接日・入社日は相談に応じます。
連絡先
E-Mail:recruit@nationalsoftware.co.jp
〒 113-0021
東京都文京区本駒込 6-25-6
イトービル駒込4階
E-Mail:recruit@nationalsoftware.co.jp
〒 113-0021
東京都文京区本駒込 6-25-6
イトービル駒込4階

【未経験からITエンジニア】さよなら、不安定な平成人生。こんにちは、超ド安定の令和人生。

  • ナショナルソフトウェア株式会社
  • 本日掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」