最終更新日
2019/10/04(金)
掲載終了予定日
2019/11/03(日)

【ルート営業職】一歩ずつ成長できる場所でRE・スタートしませんか?《書類選考なし》

株式会社サカノシタ

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(その他)/機械関連
職種
ルート営業
年収
300〜450万円
勤務地
静岡県/滋賀県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【ものづくりを支援する専門商社】数百円のネジから、数千万円の機械までトータルで提案!《週休2日制》

「文系だけど、ものづくりに携わりたい」
「営業やってみたいけど、
 名刺交換とか、ビジネスマナーが心配」
「じっくり育ててくれる会社いいな」

と思い、Re就活の求人を見ていたあなた!
それって当社のことではないでしょうか!?

当社はものづくりに携わる企業様をターゲットに、
機械工具や工作機械などをご提案する会社です。

◆募集職種は【ルート営業職】

入社後は配達業務からスタートして、
商品に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。
その後、先輩社員から担当のお客様を引き継ぎ、
ルート営業に取り組んでいただきます。

当社の強みは取り扱う商品の幅広く、
さまざまなニーズに柔軟にお応えできるのが特長。
将来的には、数千万円の機械の導入や
生産ラインそのものの構築なども担当!
スケールの大きい仕事に繋がるため、
成長を感じるとともに、やりがいもあります!

◆面倒見の良い先輩たちがスタンバイしています!

当社の何よりの自慢は「風通しの良さ」!
部署の垣根もなく、気にかけてくれる先輩ばかり、
営業部は20〜30代の社員が多く在籍するため、
既卒者や第二新卒者であれば年の近い仲間がいます。
ツライ時も「仲間が支えてくれる」
ということを実感できる職場だと思います!

これまでに異業種、異職種からの
転職者も多く入社しており、
未経験者を育てる力には自信がありますので、
安心して飛び込んできてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ルート営業職
仕事内容
【ものづくり企業の支援・商品提案】既存のお客様に対するルートセールス(最初は配送からスタート!)
<具体的な業務>
・配送業務(入社後はまずこれから取り組みます!)
・既存のお客様への定期訪問
・商品のご提案、見積もりの作成
・納品後のフォロー
ほか、営業活動に付随する業務

入社後はお客様に商品をお届けする配達業務に取り組み、商品に関する知識や仕事の流れを学んでいただきます。業務に必要な知識を身につけたあとは、先輩社員から担当のお客様を引き継ぎ、ルート営業に取り組んでいただきます。お客様のご要望を詳しくお伺いし、お客様の問題解決にはどのような商品が最適かを考えながらご提案を行ってください。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎!】大卒以上★人物重視で選考を行うため、職歴・経歴不問です!
・要:普通自動車免許(AT限定可)
・35歳までの方(長期のキャリア形成を図るため)

【こんな方にオススメです!】
・営業の仕事に興味がある方
・ものづくりを支える仕事がしたい方
・専門的な知識を身につけたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・大きなお金を動かすやりがいのある仕事がしたい方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】初任地:大阪府、滋賀県、静岡県
▼枚方営業所
住所:〒573-1164 大阪府枚方市須山町31-12
▼滋賀支店
住所:滋賀県湖南市三雲282-1
▼浜松支店
住所:静岡県浜松市西塚町317-3

【その他の事業所一覧】
・京都本社(京都市南区)
・久御山支店(京都府久世郡久御山町)
・大阪支店(大阪府茨木市)
・福知山営業所(京都府福知山市)
・関東営業所(埼玉県さいたま市)
・岡山営業所(岡山県倉敷市)

★初任地は大阪、滋賀、静岡のいずれかになりますが、転勤が伴う場合には通勤1時間以内の営業所に配属するなど、皆さんの希望を考慮した決定を行います。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
■年間休日112日
・週休2日制(土・日)※当社カレンダーによる
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

★長期休暇には会員制リゾートホテルを友人や家族と利用するのもOKです!
給与

年収:300〜450万円

月給:200,000円

※諸手当は別途支給

【固定残業代制】
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は13時間分20,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
350万円(5年目)
450万円(10年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回
諸手当
・家族手当
・役職手当
・携帯電話手当
・交通費全額支給
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・福利厚生保険
・退職金、退職金付加制度
・社員持株制度
・社内旅行(費用全額負担)
・会員制リゾートホテルの利用

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

機械工具・工作機械など、既存商品の販売はもちろん、生産ラインや物流ラインで稼働する機械装置の設計から開発、組立まで、多岐にわたるソリューションを提供している当社。それぞれのお客様が抱える課題やニーズに応える幅広い提案を強みとしているからこそ、第一線で活躍する営業職は“ものづくり”に関する多彩な知識を身につけることができます。経験を積めば積むほど仕事の幅が広がり、それに伴ってやりがいも大きくなっていくことが当社営業職の魅力です。

機械工具・工作機械など、既存商品の販売はもちろん、生産ラインや物流ラインで稼働する機械装置の設計から開発、組立まで、多岐にわたるソリューションを提供している当社。それぞれのお客様が抱える課題やニーズに応える幅広い提案を強みとしているからこそ、第一線で活躍する営業職は“ものづくり”に関する多彩な知識を身につけることができます。経験を積めば積むほど仕事の幅が広がり、それに伴ってやりがいも大きくなっていくことが当社営業職の魅力です。
風通しの良い関係

当社は上司と部下の垣根が低く、社員同士が非常にフレンドリーな関係を築いています。20代〜30代の社員が中心となって引っ張っている会社なので、同世代の皆さんもすぐに馴染めると考えています。また、全社員が集まる懇親会やマラソン大会など、年齢が離れている社員と交流を深める機会が多いこともアットホームな社風のある当社の特長です。そのほか、若手社員が社長と直接意見を交換する「若手会」など、さまざまな社内イベントを定期的に開催していますので、皆さんも気軽にご参加くださいね。

当社は上司と部下の垣根が低く、社員同士が非常にフレンドリーな関係を築いています。20代〜30代の社員が中心となって引っ張っている会社なので、同世代の皆さんもすぐに馴染めると考えています。また、全社員が集まる懇親会やマラソン大会など、年齢が離れている社員と交流を深める機会が多いこともアットホームな社風のある当社の特長です。そのほか、若手社員が社長と直接意見を交換する「若手会」など、さまざまな社内イベントを定期的に開催していますので、皆さんも気軽にご参加くださいね。
新規事業開拓に積極的

生産コストの削減を目的に、ものづくりの携わる多くの日系企業が生産拠点を国内から海外に移しています。その時代背景に伴って、当社も海外での事業展開を行ってきました。そして現在、当社は国内10拠点に加え、海外に4つの事業所を設けています。実際、国内では取引のなかった大手メーカー様とも海外でパートナーシップを結ぶなど、積極的な海外進出は大きな成功をおさめていると考えています。当社は創業から数えると、60年の歴史を持つ老舗商社です。しかし、決して現状には満足していません。近年も再生可能エネルギー事業を開始したり、医療分野に参入したりと、時代の変化に対応しながら新しい挑戦を続けています。老舗の看板にあぐらをかくことなく、果敢に新規事業に取り組む企業文化が当社にはあります。

生産コストの削減を目的に、ものづくりの携わる多くの日系企業が生産拠点を国内から海外に移しています。その時代背景に伴って、当社も海外での事業展開を行ってきました。そして現在、当社は国内10拠点に加え、海外に4つの事業所を設けています。実際、国内では取引のなかった大手メーカー様とも海外でパートナーシップを結ぶなど、積極的な海外進出は大きな成功をおさめていると考えています。当社は創業から数えると、60年の歴史を持つ老舗商社です。しかし、決して現状には満足していません。近年も再生可能エネルギー事業を開始したり、医療分野に参入したりと、時代の変化に対応しながら新しい挑戦を続けています。老舗の看板にあぐらをかくことなく、果敢に新規事業に取り組む企業文化が当社にはあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
お客様に今以上のきめ細かなフォローを行うために、増員募集を決定いたしました。当社では営業経験や業界での経験がある方はもちろん、第二新卒や、未経験者の方も積極的に採用したいと考えています。何よりもポテンシャルが高く、会社の成長とともに成長いただけるような方を探しています。また、当社の営業職には20〜30代のメンバーが非常に多く、きっとご入社いただく方にもすぐに馴染むことができると思います。
お客様に今以上のきめ細かなフォローを行うために、増員募集を決定いたしました。当社では営業経験や業界での経験がある方はもちろん、第二新卒や、未経験者の方も積極的に採用したいと考えています。何よりもポテンシャルが高く、会社の成長とともに成長いただけるような方を探しています。また、当社の営業職には20〜30代のメンバーが非常に多く、きっとご入社いただく方にもすぐに馴染むことができると思います。
選考のポイント
今回はルート営業職の募集です。そのため、既存のお客様と信頼関係を構築するために欠かせない“元気よく挨拶できる方”や“明るくコミュニケーションを取れる方”が望ましいです。そのため、選考では人柄を重視しています。会話を中心とした面接なので、緊張せずリラックスして臨んでいただければ幸いです。また、転職活動に対する不安や、悩みもお聞かせくださいね。
今回はルート営業職の募集です。そのため、既存のお客様と信頼関係を構築するために欠かせない“元気よく挨拶できる方”や“明るくコミュニケーションを取れる方”が望ましいです。そのため、選考では人柄を重視しています。会話を中心とした面接なので、緊張せずリラックスして臨んでいただければ幸いです。また、転職活動に対する不安や、悩みもお聞かせくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
サカノシタを知ったきっかけは合同企業説明会です。私自身、ものづくりに興味があったため、機械や工具を扱う当社のブースを見つけた際は、自然と着席したことを覚えています。そして、最終的に入社を決めた理由は、選考で関わる機会のあった社長を筆頭に、社員の方々がとても親しみやすかったからです。もともと進みたかった業界であったことに加え、当社のアットホームな社風が自分に合っていると思い、入社することにしました。

現在は既存のお客様に対するルートセールスを行っています。仕事において心がけているのは、何よりも信頼関係を築くことです。そのために時間を見つけては訪問することを大切にしています。その積み重ねによって依頼を受ける頻度が増えたり、新しい受注に繋がったりしたときは非常に嬉しいですね。今後は先輩のように大型生産設備の導入などにも携わりたいと考えています。
サカノシタを知ったきっかけは合同企業説明会です。私自身、ものづくりに興味があったため、機械や工具を扱う当社のブースを見つけた際は、自然と着席したことを覚えています。そして、最終的に入社を決めた理由は、選考で関わる機会のあった社長を筆頭に、社員の方々がとても親しみやすかったからです。もともと進みたかった業界であったことに加え、当社のアットホームな社風が自分に合っていると思い、入社することにしました。

現在は既存のお客様に対するルートセールスを行っています。仕事において心がけているのは、何よりも信頼関係を築くことです。そのために時間を見つけては訪問することを大切にしています。その積み重ねによって依頼を受ける頻度が増えたり、新しい受注に繋がったりしたときは非常に嬉しいですね。今後は先輩のように大型生産設備の導入などにも携わりたいと考えています。

企業情報

設立
1962年6月28日
代表者
代表取締役社長 阪ノ下 勝
従業員数
83名
資本金
7,200万円(授権資本 19,200万円)
売上高
50億8,000万円(2019年5月実績)
本社所在地
〒601-8025 京都市南区東九条柳下町7
事業所
【事業所】
■久御山支店(京都府久世郡久御山町)
■大阪支店(大阪府茨木市)
■滋賀支店(滋賀県湖南市)
■浜松支店(静岡県浜松市)
■福知山営業所(京都府福知山市)
■枚方営業所(大阪府枚方市)
■関東営業所(埼玉県さいたま市)
■岡山営業所(岡山県倉敷市)

【海外事業所】
■タイ(バンコク)SAKANOSHITA (THAILAND) CO.,LTD.
■中国(遼寧省大連市)阪之下商貿(大連)有限公司
■中国(江蘇省蘇州市)蘇州伊庫達貿易有限公司
■中国(福建省福州市)福州阪之下貿易有限公司
事業内容
・自動化関連機器、省力化搬送機器、機械工具、電子機器の卸販売
・省電力、省エネ機器の販売

当社が手掛けるのは、生産ライン・物流システムの「自動化・効率化・コスト削減」を実現する企画提案です。お客様の抱えている課題・ニーズに柔軟に対応し、さまざまな設備・システムを組み合わせて生産ラインの構築・物流ラインの省力化、オンラインをサポートするインフラ整備などを手がけています。
HP
公式インスタグラム

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。

※書類選考は行っておりませんが、説明会時に履歴書と職務経歴書(職歴のある方のみ)をお持ちください。いずれも簡単なもので構いません。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。

※書類選考は行っておりませんが、説明会時に履歴書と職務経歴書(職歴のある方のみ)をお持ちください。いずれも簡単なもので構いません。
選考プロセス
エントリー

説明会

面接

内定
エントリー

説明会

面接

内定
連絡先
株式会社サカノシタ 京都本社
〒601-8025 京都市南区東九条柳下町7
TEL:075-671-0307 FAX:075-671-8226
株式会社サカノシタ 京都本社
〒601-8025 京都市南区東九条柳下町7
TEL:075-671-0307 FAX:075-671-8226

【ルート営業職】一歩ずつ成長できる場所でRE・スタートしませんか?《書類選考なし》

  • 株式会社サカノシタ
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検索条件及び掲載内容について

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