最終更新日
2018/07/11(水)
掲載終了予定日
2018/08/21(火)

掲載終了

【技術職】ドローンを仕事で使い、欧州への出張がある会社?まずは説明会でお会いしましょう!<文理不問>

WWS-JAPAN/岡山電設グループ(再生可能エネルギー開発部)

求人概要

業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/住宅・建材・エクステリア/建設・土木
職種
技術営業
年収
300〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 新規事業開拓に積極的
  • 専門性・スキルが身につく

<少数精鋭/総合設備会社>再生可能エネルギーによる発電事業を手掛けています。【書類選考なし】

未経験でも研修をしっかり受講できて、
関西(特に京都)で働けるところ探していませんか?

・・もう少しお聞きしますが、
「再生エネルギー事業」って興味ありませんか?

恐らく、この時点では「そんなに」かもしれません。

ですが、海外出張のある仕事、というと、
なんとなく、
かっこいいような気がしませんか?

しかも、ドローンを使う仕事。
ほかではなかなかありませんし、
最先端に触れることができます。

当社の技術は、
あなたが普段何気なく生活する中で
実は重要な役割を果たしています。

入社いただく方にお任せするのは
再生エネルギーを普及させる仕事。

この仕事、とてもかっこいいんです!

一般消費者の方と仕事をする企業ではないので、
当社のことを知らないばかりなのですが、
事業や仕事の魅力についてお話すると
「へ〜!」「そうだったんだ!」と
関心を持っていただけることが多く、
仕事もとてもやりがいがあるんです!

仕事内容としては。
再生エネルギーを業界内にアピールしていただくこと。
海外出張に出掛けていただくこともあります。

知識はじっくりと習得していただけるので、
何も心配いりません。

まずは当社へお越しいただき、
しっかりと会社説明をさせていただきます!

「少し」興味を持っていただけた方なら
詳しく知ればもっと興味を持っていただけるはず。
エントリーいただいた後、
個別会社説明を設定させていただきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
技術職
仕事内容
技術職として再生可能エネルギーによる発電事業の調査・企画・提案など
(1)企画設計エンジニア
再生可能エネルギーによる発電事業の調査・企画・提案。
近畿圏を中心に全国各地・海外などに出張の場合があります。

(2)環境コーディネーター
再生可能エネルギーによる発電事業の設計。
関係各省庁への申請手続きなど。

(3)再エネプラント維持管理エンジニア
各種プラント施工現場や発電事業の施工及び現場管理。

<岡山電設グループの事業について>
当社は交通のインフラや工場や商業施設、公共の建物などを手がける電気工事会社として創業しました。その後は、情報通信部門、上下水道部門、土木工事部門、エコ発電部門などに業務拡大し、総合設備会社として地域のニーズにお応えしてまいりました。
特に近年は、「建設業からサービス業へ」を合言葉に、新しい建物などの建設工事から高速道路電気設備のメンテナンス等の維持管理業務へシフトするとともに、創業以来蓄積した技術を集約し活かせる新たな事業分野として、再生可能エネルギーによる発電事業に取り組んでおります。
求める人材
【文理不問】既卒・第二新卒の未経験者歓迎!※資格取得支援あり。
<必須条件>
・専門、高卒、短大、四卒、大学院卒以上
・35歳まで(長期キャリア形成のため)
・英会話に抵抗のない方

<歓迎>
・卒業して3年以内の既卒者
・第二新卒者
・未経験者
勤務地
京都本社(綾部市)または京都市内(烏丸御池)の事業所勤務。※勤務地は希望を考慮いたします。
近畿圏を中心に全国各地・海外などに出張の場合があります。

■本社(京都府綾部市)
京都府綾部市里町大坂33-2
<アクセス>
JR「綾部」駅よりバスで20分

■京都オフィス
京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル309号
<アクセス>
京都市地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩5分
阪急「烏丸」駅より徒歩5分

※本社へは自家用車での通勤可能。
※勤務地の希望はお聞きします。
※新入社員研修などは綾部本社で行います。
勤務時間
■本社(京都府綾部市)
8:00〜17:00(休憩90分)

■京都オフィス
9:00〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
■本社(京都府綾部市)
年間カレンダーによる隔週週休2日制(第2・4・5土曜日休み)

■京都オフィス
週休2日制(土・日・祝祭日休み)

<共通>
年末年始、GW、夏期休暇、産前産後、育児・介護休業・生理休暇・その他当該休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇・忌引・配偶者出産休暇)
給与

年収:300〜350万円

月給200,000円〜(四大卒・大学院卒)
月給195,000円〜(短大卒・高卒)
月給180,000円〜(専門卒)

※2017年4月実績 上記金額に手当は含まず。
※新卒入社時の給与基準のため、経験に応じて変動あり。

【年収例】
非公開
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8・12月)※入社後1年後に支給
諸手当
通勤手当
家族手当
資格手当
語学手当
時間外手当
福利厚生
社会保険(健康・介護(40歳以上)・厚生年金・雇用)
退職金共済・慶弔見舞金・健康診断(年1回)
職種により資格取得支援あり
研修制度
■新入社員研修
・綾部本社にて専門業務研修
(再エネ発電関連 水力・風力・太陽光・木質バイオマスの基礎)
(企画設計関連 ドローン3D測量・発電プラント設計基礎)
・オーストリアにて海外視察研修(水力・木質バイオマス)、専門技術研修(水力発電エキスパートコース)

■マナー研修及び社員教育講習
・加入団体の主催のマナー研修への参加
・年間を通して加入団体が主催する、スキルアップセミナー・技術講習会への参加あり

企業情報

設立
1974年4月(※グループ本体設立)
代表者
代表取締役 岡山秀行
従業員数
25名(岡山電設グループ)
資本金
4,600万円(岡山電設グループ)
売上高
非公開
本社所在地
【本社】
京都市上京区飛鳥井町255-10 永縄ビル2F
事業所
【京都オフィス】
京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル513号
事業内容
・再生可能エネルギー利用設備の企画、調査、実施支援、設計、施工、販売、運営管理、維持管理
・再生可能エネルギーによる発電事業の経営
・再生可能エネルギー利用に関する普及事業コーディネイト及びコンサルティング業務、環境教育、人材育成
・地域活性化企画立案、コーディネート及びアドバイザー業務
・建築工事業、電気工事業、内装仕上工事業
・建築士事務所の経営
・損害保険代理業
・その他付帯する一切の業務
グループ企業
岡山電設株式会社

<業務提携先>
KUHN Water Experts GmbH(ドイツ)
Maschinenbau Unterlercher GmbH(オーストリア)
沿革
1974年 京都府舞鶴市で、岡山電設を創業
1994年 京都府綾部市で、岡山電設株式会社、設立
2011年 京都府綾部市で、有限会社イー・セレクト、設立
2013年 京都市上京区へ、本社移転
2015年 京都市上京区で、WWS-JAPAN株式会社、設立
2016年 有限会社イー・セレクト、WWS-JAPAN株式会社、京都市中京区で京都オフィス開設 
【HP】 WWS-JAPAN
【HP】岡山電設

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。追って、説明会(面接)の調整をさせていただきます。
まずはRe就活よりご応募ください。追って、説明会(面接)の調整をさせていただきます。
選考プロセス
説明会

体験

最終面接

異なる可能性もございます。
説明会

体験

最終面接

異なる可能性もございます。
連絡先
〒604-8211
京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル513号
TEL:075-223-3570
E-mail:office@wws-japan.co.jp
〒604-8211
京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル513号
TEL:075-223-3570
E-mail:office@wws-japan.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

地域の課題に応えるのは簡単な事ではありません。過疎化が進んだ集落をどうするのか、弊社は皆さんの生の声に耳を傾ける事から始めます。地域に始まり地域の人と伴に、その輪の中にあなたも参加してみませんか。

地域の課題に応えるのは簡単な事ではありません。過疎化が進んだ集落をどうするのか、弊社は皆さんの生の声に耳を傾ける事から始めます。地域に始まり地域の人と伴に、その輪の中にあなたも参加してみませんか。
新規事業開拓に積極的

「ここで再エネ、できますか?」と聞かれます。じゃあ、調べてみましょうとなっても弊社は「全部お任せ」とはしません。ドローン空撮情報は提供しますが、やりたいプレイヤーが一緒に関わることを大切にします。

「ここで再エネ、できますか?」と聞かれます。じゃあ、調べてみましょうとなっても弊社は「全部お任せ」とはしません。ドローン空撮情報は提供しますが、やりたいプレイヤーが一緒に関わることを大切にします。
専門性・スキルが身につく

何をするにもハード面とソフト面がうまく連携する事が大切です。オーストリアの水車発電機と水力ノウハウを直接ゲットできる岡山電設グループだからこそ、地域の資源を地域の資産に変えていくことができます。

何をするにもハード面とソフト面がうまく連携する事が大切です。オーストリアの水車発電機と水力ノウハウを直接ゲットできる岡山電設グループだからこそ、地域の資源を地域の資産に変えていくことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は人物重視の選考。これからキャリアを積んでいこう!というフレッシュな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

まずは、当社のやっている事業に関心、興味を持っていただくことが第一歩。資格や語学を習得する必要がありますので、資格勉強や、語学学習に抵抗がないことが必要です。
会社全体であなたの成長をサポートします!ぜひ説明会へお越しください!
当社は人物重視の選考。これからキャリアを積んでいこう!というフレッシュな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

まずは、当社のやっている事業に関心、興味を持っていただくことが第一歩。資格や語学を習得する必要がありますので、資格勉強や、語学学習に抵抗がないことが必要です。
会社全体であなたの成長をサポートします!ぜひ説明会へお越しください!
選考のポイント
◎最も重視するのは<好奇心>と<人間性>です。
いろんな事に関心を持つ、アンテナを張る、人間として謙虚である、という事は一朝一夕で養成できるものではありません。

◎英会話に抵抗がないこと。
業務の性質上、オーストリアのWWS社と直接、コミュニケーションが発生しますので語学力、学習意欲を重視しています。抵抗のない方であればスムーズに業務に移れるはずです。
◎最も重視するのは<好奇心>と<人間性>です。
いろんな事に関心を持つ、アンテナを張る、人間として謙虚である、という事は一朝一夕で養成できるものではありません。

◎英会話に抵抗がないこと。
業務の性質上、オーストリアのWWS社と直接、コミュニケーションが発生しますので語学力、学習意欲を重視しています。抵抗のない方であればスムーズに業務に移れるはずです。

【技術職】ドローンを仕事で使い、欧州への出張がある会社?まずは説明会でお会いしましょう!<文理不問>

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  • 掲載終了
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