最終更新日
2017/10/17(火)
掲載終了予定日
2017/11/08(水)

掲載終了

【正社員登用多数!契約社員でも正社員と遜色ない処遇】  旭化成グループで働いてみませんか?

旭化成アミダス株式会社(旭化成グループ)

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
年収
250〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県/大阪府/宮崎県
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

「面白そうだからやってみたい」その好奇心を大事にします【年間休日120日以上/3年間の充実した研修】

私たち旭化成アミダスは旭化成100%出資企業で、
旭化成グループの教育・研修も担っております。

今回の募集は“契約社員”採用。
「じゃあいいや」と思った方、
契約社員だからといって
選択肢から外すのはもったいない!

実は、弊社の“契約社員”の処遇は
“正社員”の雇用内容と遜色ありません!

また、旭化成アミダスへの
正社員登用率は“約80%”!

これまでも多くの方が、
旭化成アミダスの正社員として入社しています。

実際どのように遜色ないのか、
少しご紹介しますね!


 ◆       ◆       ◆


★手厚い福利厚生★

弊社は旭化成グループ企業です。
大手ならではの福利厚生は
もちろん契約社員にも適応されます!

たとえば・・・
・住宅手当
・引越し手当
・時間外割り増し手当
・国家資格取得もフォロー
などなど多数ご用意してます!


★自慢の研修をご用意★

研修期間は入社後1ヶ月だけ・・・
いやいや、弊社はたっぷり3年間!

一人前のエンジニアとして活躍できるよう、
弊社が最大限サポートしています。

旭化成グループ全体の教育・研修を
担っている弊社だからできるプログラムです!


★年間休日はたっぷり120日★

お休みの日数をたっぷりご用意。
休日は友達と遊んだり、勉強に使ってみたり
オンとオフはしっかりとれます!

長く働いていただくための体制は整っています。


★ボーナスはもちろん支給★

休日が多くてもお金がなくちゃ
楽しめるものも楽しめない・・・

弊社は毎年2回、
6月と12月にしっかり支給します!


 ◆       ◆       ◆


こんなに働きやすい環境だからこそ、
毎年多くの方が契約社員として入社し
多くの方が旭化成アミダスの正社員になっています。

実際に正社員登用率は“約80%”!

どうですか?
選択肢から外すのはもったいないでしょ?

是非1度、弊社の話を聞きに来てみませんか?

皆さんからのエントリーお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●ITエンジニア職
入社後、基本情報技術者資格取得などを通してIT関連の基礎知識を学習した後、旭化成グループをはじめとした大手IT関連企業に配属となります。
配属先での仕事に加え、多彩な研修を通してITスキルを身につけることで、幅広い技術と視野を兼ね備えたビジネスパーソンをめざします。

※入社時の雇用形態は契約社員となります。
 その後、旭化成アミダスの正社員への登用制度有(正社員登用実績8割)
仕事内容
システムエンジニア、プログラマー等の情報処理に関わる業務。
・システム開発
・システム設計
・保守運用
・社内SE
・IT内部統制 など
求める人材
【第二新卒・文理不問】業界未経験でも問題なし!弊社自慢の教育プログラムで一人前に成長できます!
これからくるIoTの時代、どんな業界においてもITスキルが必要な時代に向けて旭化成アミダスと一緒に
成長してくれる仲間を募集します!IT未経験でもこれからガンバル熱意を持った方お待ちしております!
■大卒以上(全学部対象・文理不問) 
※第二新卒歓迎
※業界未経験者歓迎
勤務地
東京、神奈川、大阪、宮崎 など
※勤務地は希望を最大限考慮します!
※Uターン・Iターン希望者大歓迎!
※この期に都会に出たい!方も歓迎です。
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分)
※事業所により異なる場合があります。
休日・休暇
■年間休日120日■
週休2日制(土・日)
※勤務先により異なる場合があります。
祝日、年末年始、有給休暇、半日休暇、特別休暇
給与

年収:250〜400万円

月給196,600円 (2017年6月実績)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外割増手当、住宅手当(上限4万4千円)
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度(基本情報技術者資格試験は受験料とテキスト・問題集代をすべて援助、その他の資格に関しては受験料援助と合格お祝い金を支給)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

「FIT Career」(フィット・キャリア)とは、当社独自のキャリア形成プログラムです。当社に入社後は、全員、この「FIT Career」のメンバーとなり、国家資格である基本情報処理資格取得などの新人研修を経た後、それぞれの配属先で実務経験を通して知識とスキルを積み上げていきます。
一方、配属されてからも定期的にITの職種に特化した研修、社会人としての基礎力を向上させる研修、自らのキャリアについて考える研修など、多岐にわたる研修の機会をご用意。会社や業界を超えたITの専門スキルだけでなく、幅広い技術と視野を備えたビジネスパーソンとしての成長をめざすことができます。

「FIT Career」(フィット・キャリア)とは、当社独自のキャリア形成プログラムです。当社に入社後は、全員、この「FIT Career」のメンバーとなり、国家資格である基本情報処理資格取得などの新人研修を経た後、それぞれの配属先で実務経験を通して知識とスキルを積み上げていきます。
一方、配属されてからも定期的にITの職種に特化した研修、社会人としての基礎力を向上させる研修、自らのキャリアについて考える研修など、多岐にわたる研修の機会をご用意。会社や業界を超えたITの専門スキルだけでなく、幅広い技術と視野を備えたビジネスパーソンとしての成長をめざすことができます。
専門性・スキルが身につく

「FIT Career」という独自の研修ブログラムを通して、ITのプロフェッショナルとしての専門性を磨き、キャリアアップに欠かせないヒューマンスキルを身につけた皆さんは、強い向上心と行動力を武器にどこの業界でも活躍できるスペシャリストです。

プログラム終了後は、自分の希望に合った進路を選択することができます。
1. 旭化成アミダスへの正社員登用(総合職コース、技術職コース)
2. さらにスキルアップをめざして違う企業への転職(転職サポート制度有)
3. 起業や進学等

将来への夢やビジョンを描きながら、中身の濃い有意義な3年間を過ごしてください。

「FIT Career」という独自の研修ブログラムを通して、ITのプロフェッショナルとしての専門性を磨き、キャリアアップに欠かせないヒューマンスキルを身につけた皆さんは、強い向上心と行動力を武器にどこの業界でも活躍できるスペシャリストです。

プログラム終了後は、自分の希望に合った進路を選択することができます。
1. 旭化成アミダスへの正社員登用(総合職コース、技術職コース)
2. さらにスキルアップをめざして違う企業への転職(転職サポート制度有)
3. 起業や進学等

将来への夢やビジョンを描きながら、中身の濃い有意義な3年間を過ごしてください。
福利厚生が自慢

当社独自の教育プログラム「FIT Career」は、一人ひとりのスタッフが安心して業務に取り組むことかできるように働く環境や福利厚生も充実。研修期間中は契約社員でも、賞与や各種手当て、年休なども正社員と同等の待遇が用意されています。また、スキルアップに必要な各種資格取得支援制度も充実。入社後に受験する基本情報技術者資格試験に関しては受験料とテキスト・問題集代をすべて会社が負担する他、その他の資格試験に関しては受験料と合格祝金を支給しています。
さらに、自宅から1時間半以上かけて通勤するスタッフを対象とした住宅手当、引っ越し手当など、スタッフの働きやすさに主眼を置いた各種制度が充実している会社です。

当社独自の教育プログラム「FIT Career」は、一人ひとりのスタッフが安心して業務に取り組むことかできるように働く環境や福利厚生も充実。研修期間中は契約社員でも、賞与や各種手当て、年休なども正社員と同等の待遇が用意されています。また、スキルアップに必要な各種資格取得支援制度も充実。入社後に受験する基本情報技術者資格試験に関しては受験料とテキスト・問題集代をすべて会社が負担する他、その他の資格試験に関しては受験料と合格祝金を支給しています。
さらに、自宅から1時間半以上かけて通勤するスタッフを対象とした住宅手当、引っ越し手当など、スタッフの働きやすさに主眼を置いた各種制度が充実している会社です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
旭化成グループで培った、人材活用・育成ノウハウに加え、IT未経験者を17年に渡って育成し続けてきた実績を持っています。未経験で自信がなくてこれまでチャレンジできなかった方も、さらにスキルアップしたいと考えているITエンジニアの方も、弊社でITエンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?
旭化成グループで培った、人材活用・育成ノウハウに加え、IT未経験者を17年に渡って育成し続けてきた実績を持っています。未経験で自信がなくてこれまでチャレンジできなかった方も、さらにスキルアップしたいと考えているITエンジニアの方も、弊社でITエンジニアとしてのキャリアをスタートしてみませんか?
選考のポイント
IT経験は正真正銘不問です!!
これから新しい自分に会いたい方、成長したい方お待ちしております!
当社の選考は人物重視ですので皆さんのこれまでの経験や考え方などを
お伺いいたします。ざっくばらんにお話しくださいね。
また、ITエンジニアを目指したいその想いもお聞かせくださいね。
説明会や選考でお会いできますこと楽しみにしております。

IT経験は正真正銘不問です!!
これから新しい自分に会いたい方、成長したい方お待ちしております!
当社の選考は人物重視ですので皆さんのこれまでの経験や考え方などを
お伺いいたします。ざっくばらんにお話しくださいね。
また、ITエンジニアを目指したいその想いもお聞かせくださいね。
説明会や選考でお会いできますこと楽しみにしております。

先輩社員
先輩の入社理由
基礎からシステム開発のスキルが学べる会社という条件で転職活動をしている時に出会ったのが、この会社です。
「FIT Career」(フィット・キャリア)という独自の専門職育成プログラムに興味を持ちました。3年と期間は限定されますが、IT技術者としての専門スキルが身につくだけでなく、資格取得に向けた勉強もできてプロフェッショナルがめざせるという夢のような会社です。20代半ばにさしかかった自分にとっては「この会社しかない!」という思いで、今年の2月1日に入社しました。
その後は4月の試験に向けて2ヶ月間、試験勉強の日々でした。わからないことは上の人の教えを請いながら勉強させてもらっている手前、試験に落ちる訳にはいきません。
無事に合格後、5月からお客様先に配属され、日々自分のスキルアップをを目指しています。
基礎からシステム開発のスキルが学べる会社という条件で転職活動をしている時に出会ったのが、この会社です。
「FIT Career」(フィット・キャリア)という独自の専門職育成プログラムに興味を持ちました。3年と期間は限定されますが、IT技術者としての専門スキルが身につくだけでなく、資格取得に向けた勉強もできてプロフェッショナルがめざせるという夢のような会社です。20代半ばにさしかかった自分にとっては「この会社しかない!」という思いで、今年の2月1日に入社しました。
その後は4月の試験に向けて2ヶ月間、試験勉強の日々でした。わからないことは上の人の教えを請いながら勉強させてもらっている手前、試験に落ちる訳にはいきません。
無事に合格後、5月からお客様先に配属され、日々自分のスキルアップをを目指しています。

企業情報

設立
昭和62年1月9日
代表者
代表取締役 堀上 文宏
従業員数
社員245名
資本金
8,000万円(旭化成株式会社100%出資)
売上高
107億円(2017年3月期実績)
本社所在地
〒101-8480
東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア5階
事業所
東京本社(神保町)、川崎、横浜、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡
事業内容
• 人材派遣事業(許可NO:派13-010152)
• 有料職業紹介(許可NO:13-ュ-010210)、紹介予定派遣事業
• アウトソーシング事業
• 教育研修事業
• ISO認証審査受託事業
• 経営コンサルティング事業
• 技術文献翻訳、技術特許情報調査事業
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

説明会参加(日程が合わない場合はご相談ください)

適性試験

面接(2回)

内定

入社

※入社時期応相談
※面接回数は変わる場合もございます。
Re就活よりエントリー

説明会参加(日程が合わない場合はご相談ください)

適性試験

面接(2回)

内定

入社

※入社時期応相談
※面接回数は変わる場合もございます。
連絡先
■旭化成アミダス株式会社(旭化成グループ)■
人材ソリューション事業部 キャリアサポート事業グループ
E-Mail:amidas-fit@om.asahi-kasei.co.jp

<東京>
担当:中川
〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階
TEL:03-6777-1400

<大阪>
担当:中嶌(なかじま)、山田
〒530-8205 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル32F
TEL:06-7636-3121
■旭化成アミダス株式会社(旭化成グループ)■
人材ソリューション事業部 キャリアサポート事業グループ
E-Mail:amidas-fit@om.asahi-kasei.co.jp

<東京>
担当:中川
〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階
TEL:03-6777-1400

<大阪>
担当:中嶌(なかじま)、山田
〒530-8205 大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル32F
TEL:06-7636-3121

【正社員登用多数!契約社員でも正社員と遜色ない処遇】  旭化成グループで働いてみませんか?

  • 旭化成アミダス株式会社(旭化成グループ)
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