最終更新日
2019/05/17(金)
掲載終了予定日
2019/10/06(日)

【運営・販売スタッフ】「食分野」で人々の生活を支えている成長企業/未経験歓迎・8割以上が中途入社

株式会社ゼストクック

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/百貨店/食料品
職種
店舗開発
年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県/静岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 転勤の心配なし
  • 頑張りをしっかり評価

創業から36年、地域に寄り添った経営で売上拡大中■月給24万以上/年間休日110日/転勤無し

「外食」という言葉はご存知の方も多いかと思います。
では「中食」という言葉・業界を皆さんはご存知でしょうか。

日本の生活様式の変化に伴い、
いま特に、注目を浴びている「中食市場・業界」。
言ってみれば「お持ち帰りで、家で食べる」
というスタイルですが、共働きの家庭や、
単身者の増加により、市場規模は順調に拡大しています。

その「中食市場」のリーディングカンパニーとして
人々の食生活を支えているのが、私達ゼストクックです。

いままで多くの中途入社社員を採用している当社。
もちろんなかには、アルバイト経験しかない方や
職歴に自信のない方も多くおります。

そんな方を、積極的に採用し、
りっぱな社会人として、この先ずっと役立つ
ビジネスマナーやマネジメントスキルを
しっかり身に付けて頂けるように
丁寧に育てております。

といっても、初めは接客がメインになりますので
「目を見てコミュニケーションをとる」が
できることが大事になってきます。

お客様とコミュニケーションをとっていての「ありがとう」のお声掛け
売りたい商品が、あなたの仕掛けで「売れていく様子」など、
多くのやりがいも感じることができるお仕事です。

休日も業界では多めで、転居を伴う転勤もありません。
未経験スタートのかたも無理なく働ける当社で、
社会人1歩目を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
運営・販売スタッフ
仕事内容
まずは研修。ゆくゆくは、スタッフの教育・指導、売上管理、シフト作成などのマネジメントを中心にお任せ!

…□■《具体的には》■□…

・売上管理
・店舗での販売スタッフ
・お惣菜、お弁当の調理
・アルバイト管理 など

…□■《その後のキャリアパス》■□…

入社後はまずあなたの成長速度に合わせた研修を実施します。
ビジネスマナーをはじめ、ゆっくり社会人スキルを身に付けていきましょう。

将来的には、希望があれば本部へのキャリアチェンジも可能。

そのまま、マネジメントに携わるのもOK!
新メニューに興味があれば商品開発に携わることもできます。
そのほか、法人営業にシフトするなど、
さまざまなキャリアパスが描ける環境があります。
求める人材
ゼロから教えますので、未経験も大歓迎♪「食品業界」に興味ある方、お待ちしています!
◆学歴・職歴はいっさい不問。
◆社会人未経験、第二新卒、歓迎します。
 
※特別な経験、スキルはいっさい求めません。
未経験で入って来た先輩も多数いますので
未経験の方を育成するノウハウはバッチリです!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎おいしいものが好きな方
◎成長企業でチャンスをつかみたい方
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・長野(転居を伴う異動なし/希望勤務地は考慮します)
<東京>足立区、墨田区、目黒区、大田区、杉並区、豊島区、練馬区、 台東区、江東区、渋谷区、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、町田市、 福生市、多摩市、羽村市、西東京市

<神奈川>横浜市、川崎市、横須賀市、藤沢市、秦野市、 伊勢原市、座間市、綾瀬市、大和市、大井町、中井町、相模原市

<千葉>千葉市、習志野市

<埼玉>さいたま市、川越市、所沢市、越谷市、 新座市、坂戸市、日高市、川口市

<静岡>沼津市、三島市、富士宮市、富士市、藤枝市、御殿場市、裾野市、伊豆の国市

<長野>長野市、上田市、飯田市、須坂市、伊那市、駒ケ根市、飯山市、千曲市、木曽郡、埴科郡

※詳細は下記よりご確認ください。
http://zestcook.net/store_information/tokyo.html
勤務時間
8:00〜22:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により多少異なる

《シフト例》
8:00〜16:00
13:00〜22:00
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月6〜8日以上) ≪年間休日110日≫
■夏季休暇・冬季休暇
■有給休暇・慶弔休暇
■介護休暇・育児休暇
給与

年収:250〜400万円

月給:24万円〜30万円以上
※年俸制の為、賞与はありませんが、
業績に応じて四半期ごとに報奨金を別途支給。
※経験・能力を考慮して決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
462万円/店長職・30歳・男性(経験3年)/月給33万円
481万円/店長職・32歳・女性(経験4年)/月給34万円
744万円/マネージャー職・45歳・男性(経験5年)/月給57万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
インセンティブ支給:業績に応じて四半期ごと
諸手当
交通費全額支給
残業手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度(インセンティブ)
■定期健康診断
■福利厚生保険制度
■介護短時間勤務
■育児短時間勤務(小学校就学の始期まで)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■保養所あり
■スキルが身につく
まずは、経営を中心にお任せしますので、「マネジメントするスキル」が身につきます。このマネジメント・スキルは、どこでも通用するビジネススキルです。経営的な視点、売上の管理、人材の育成・管理など、身につけておけば将来あなたの大きな武器となるはずです。
■女性も働きやすい職場です!
産休・育休制度はもちろん完備。実際、育児休暇をとった社員は100%復職を果たしています。復職後は、時短勤務の制度も整っているので安心です。その期間もかなり長く、小学校就学の始期まで。女性が安心して長く働き続けることができる職場です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

個人の裁量が多いのが、当社の特徴です。それはエリアによって客層なども違い、ニーズがそれぞれ違うから。ですから本社がトップダウンで商品を指示することはありません。展開する商品も、レイアウトもみなさんの自由。工夫次第で、売上も変わってくるから面白いんです。また新商品が出れば、自分たちでPOPを作って目立たせたり、チラシを撒いたりすることも。このように、スタッフが一丸になって、地域に合わせた店づくりをしていけるから、やりがいも大きいです!

個人の裁量が多いのが、当社の特徴です。それはエリアによって客層なども違い、ニーズがそれぞれ違うから。ですから本社がトップダウンで商品を指示することはありません。展開する商品も、レイアウトもみなさんの自由。工夫次第で、売上も変わってくるから面白いんです。また新商品が出れば、自分たちでPOPを作って目立たせたり、チラシを撒いたりすることも。このように、スタッフが一丸になって、地域に合わせた店づくりをしていけるから、やりがいも大きいです!
転勤の心配なし

あなたの希望を考慮しつつ、自宅から通いやすいところに配属するので安心してくださいね。キャリアチェンジなどで、本社への異動が起こることもありますが、基本的に転居を伴うような転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働いていただけます。

あなたの希望を考慮しつつ、自宅から通いやすいところに配属するので安心してくださいね。キャリアチェンジなどで、本社への異動が起こることもありますが、基本的に転居を伴うような転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働いていただけます。
頑張りをしっかり評価

当社はがんばっている人を、しっかり見ています。実際がんばりが評価され、入社わずか半年で、昇格した人もいます。がんばった評価は昇格だけでなく、「インセンティブ」としても還元されます。業績に応じて、四半期に一度インセンティブが支給されます。また、売上ランキングで上位になれば、賞金が出ることも。評価されることで、モチベーションもしっかり維持できるのです。

当社はがんばっている人を、しっかり見ています。実際がんばりが評価され、入社わずか半年で、昇格した人もいます。がんばった評価は昇格だけでなく、「インセンティブ」としても還元されます。業績に応じて、四半期に一度インセンティブが支給されます。また、売上ランキングで上位になれば、賞金が出ることも。評価されることで、モチベーションもしっかり維持できるのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
業界の中でも知名度が高く、当社への出店オファーを多く頂いております。これからの事業拡大のためにも、人材を育成することが急務。そこで次世代の中核となっていただける方に、ぜひご入社いただきたいのです。どんどん事業が拡大している今、ポストはたくさんご用意できます。早い時期から重要なポジションでご活躍いただくことも、当社なら可能ですよ!
業界の中でも知名度が高く、当社への出店オファーを多く頂いております。これからの事業拡大のためにも、人材を育成することが急務。そこで次世代の中核となっていただける方に、ぜひご入社いただきたいのです。どんどん事業が拡大している今、ポストはたくさんご用意できます。早い時期から重要なポジションでご活躍いただくことも、当社なら可能ですよ!
選考のポイント
まずは、コミュニケーションが取れること。とはいえ、高いスキルを要求しているわけではありません。きちんと挨拶ができて、目を見て話ができればOKです。そして、当社に関心を持っていただけていること。「受かればいい」「正社員ならどこでもいい」という方より、「食が好き」「食品業界に興味がある」という方にぜひ来ていただきたいと思います。
まずは、コミュニケーションが取れること。とはいえ、高いスキルを要求しているわけではありません。きちんと挨拶ができて、目を見て話ができればOKです。そして、当社に関心を持っていただけていること。「受かればいい」「正社員ならどこでもいい」という方より、「食が好き」「食品業界に興味がある」という方にぜひ来ていただきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は不動産の営業でしたが、体調を崩して退職しました。転職先を探していたとき、たまたま当社が正社員を募集しているのを知ったんです。当社は残業もほぼないですし、平日に通院のための休暇が取れるので好都合でした。それに、私はもともと料理に興味があり、知人が集まると手料理を振舞うこともあって。『中食市場』とはどういうものか興味が湧いたことも、大きな理由でしたね。自分の生まれ育った地域で働いていると思うと、それだけで恩返しができたようで、やりがいを感じますね。いまは、運営や人の管理などマネジメントに関して、上司からいろいろと教わっています。前職より時間外勤務も減り、家族や友人との時間も多くとれるようになりました!
前職は不動産の営業でしたが、体調を崩して退職しました。転職先を探していたとき、たまたま当社が正社員を募集しているのを知ったんです。当社は残業もほぼないですし、平日に通院のための休暇が取れるので好都合でした。それに、私はもともと料理に興味があり、知人が集まると手料理を振舞うこともあって。『中食市場』とはどういうものか興味が湧いたことも、大きな理由でしたね。自分の生まれ育った地域で働いていると思うと、それだけで恩返しができたようで、やりがいを感じますね。いまは、運営や人の管理などマネジメントに関して、上司からいろいろと教わっています。前職より時間外勤務も減り、家族や友人との時間も多くとれるようになりました!

企業情報

設立
1981年10月
代表者
代表取締役 関 要継
従業員数
1,490名
資本金
6,400万円
売上高
108億4,748万8,000円
本社所在地
【本社】
〒190-1232 
東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-8-16
事業所
【瑞穂工場】
〒190-1232
東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-8-16
【瑞穂第二工場】
〒190-1222 
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原25-16
【入間物流センター】
〒358-0035 
埼玉県入間市中神新狭山953
事業内容
■惣菜店の運営

<ブランド紹介>
『いい菜&ゼスト』
ゼストクックブランドの中核であり、惣菜店の総称です。
関東を中心に80を越える店舗網を擁し、
一般的な店舗では300を越える豊富なアイテムから惣菜、
弁当をお選びいただけます。

『創菜いい菜』
『いい菜&ゼスト』から派生した、
ちょっとリッチなテイストの惣菜業態ブランドです。

『創菜いい菜117STYLE』
都会で働く女性に向けた業態です。
サラダなどのヘルシーなメニューが人気で、
バリエーションの多さは、
自分のスタイルにこだわりある女性に支持されています。

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーください。追ってこちらから
メールまたはお電話にて連絡させていただきます。
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メールまたはお電話にて連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接(最大2回)

内定

入社
Re就活よりエントリー

面接(最大2回)

内定

入社
連絡先
≪採用に関するお問合せ≫

株式会社ゼストクック
TEL: 042-568-1170(Re就活採用担当)
≪採用に関するお問合せ≫

株式会社ゼストクック
TEL: 042-568-1170(Re就活採用担当)

【運営・販売スタッフ】「食分野」で人々の生活を支えている成長企業/未経験歓迎・8割以上が中途入社

  • 株式会社ゼストクック
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検索条件及び掲載内容について

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