DM業界でもトップクラスの売上を誇る企業です。西日本でも最大級の規模を誇る設備で、休憩スペースなどもとても充実していました。ONとOFFのメリハリを大事にしながら働ける環境が整っていると感じました。
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/05/12(月)
掲載終了予定日
2025/06/03(火)

【製造管理】西日本最大級の設備!未経験から日本全国に広告を届けよう!/年間休日122日 株式会社アド・ダイセン

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
デザイン・印刷/広告・PR・SP・イベント/ソフトウェア・情報処理
職種
製造管理
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【奨学金支援制度あり!】充実の福利厚生で社員をサポート
  • 【未経験OK】プロジェクトをまとめるスキルを学べる
  • 【安定性バツグン】業界トップクラスの企業で安心して働ける
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

業界トップレベルの売上!広告の枠を超えたトータルソリューション企業≪転勤なし≫

私たちが手掛けるのは、皆さんが一度は手に取ったことがあるもの。
それは、企業やお店、学校からのダイレクトメール(DM)です。

当社は、そのDM業界の【売上トップクラス】!
広告代理店でありながら新しい価値を創造する「製造部門」を有した独自性の高い存在であり、WEBを活用したソリューションからメーリングサービス、個人情報保護対策、IT、物流、コールセンターまで、一気通貫体制を構築しています。

そんな当社で今回募集するのは、製造部門の要であり、業界でも【西日本最大級の規模】を誇る関西第1メールセンターを管理するお仕事です。

ゼロから機械・スタッフ・品質の管理を学び、スキルを磨いていきましょう!

 ほぼ100%未経験スタート!同期と一緒に成長 
ニッチな業界のため、現在活躍している先輩社員もほぼ100%が異業種出身者。
元運転手や不動産営業、製造業など様々なベースを持って未経験で入社しています。

DMの知識も、経験がなくてもOK!
「これから部門の管理を学びたい!」
「新しいことにチャレンジしたい」
という人であれば、ゼロからしっかりとスキルを身に付けることができます。

また、今回のRe就活採用では、複数名の採用を予定していますので、「同期と一緒に成長」することができます。
年齢・社歴問わず、気軽に意見を発信できる風土が根付いていますので、どんどん周りとミュニケーションを取っていってください。

 奨学金支援制度あり!多方面でサポート 
社員一人ひとりが可能性を伸ばし、イキイキと働いてほしいから、福利厚生や人材育成にも力を入れています。
例えば、、、

◎奨学金支援制度で若手の生活もサポート!
◎コミックス約1,000冊!ゆったりできるカフェのような休憩室。
◎最新の空調設備&広くてキレイな工場。
◎男性の育休取得実績も増加中!
◎スキルアップの勉強会も随時開催。

応募条件は、「意欲」のみ!
書類審査は行わず、応募いただいたすべての皆さんとお会いします。
少しでも興味がある方は、気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【製造管理】※異業種からの転職者多数!

仕事内容

私たちと一緒に、西日本最大級のDM加工センターで、プロジェクトやスタッフを管理しませんか?
関西第1メールセンター(MC)のフロア管理者候補として、DM(ダイレクトメール)作成に関する業務を行うお仕事です。将来的には、パートさん・アルバイトの方の管理や、現場作業の品質や進捗の管理をお任せしたいと思っています。

≪入社後の流れ≫
最初の約1年間は、センター長やフロア長の指導のもと、OJTで業務を覚えてもらいます。
まず、管理業務を行う第一歩として、実際の機械の操作方法も学んでいただきます。
加工する封筒などによって20~30種類の機械がありますので、それぞれに触れてみて、その特性をつかんでいきましょう。
それと同時にスタッフともコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら、管理業務の基礎も学んでいきます。

≪具体的な仕事内容≫
■管理業務
生産ラインでルールや手順が守れているかをチェックするなど、マシンオペレーターの管理監督や人員配置、業務の進捗管理や巡回対応など。
また、場合によっては製造ラインのオペレーターとしての業務に入っていただくこともあります。
※ゆくゆくは、機械の不調時に簡単な機械調整や修理等を行うこともあります。

■マネジメント業務
品質事故の是正・対応の把握など。将来的にはDX化に向けた「業務改善プロジェクト」や「機械化プロジェクト」、「品質改善プロジェクト」などのプロジェクトへの参画も期待しております。

≪コミュニケーションが大切な仕事≫
機械・人・方法など複数の要素が関係してくる仕事のため、自身の活動や周りの協力で予定以上の成果を上げることができたときには、大きなやりがいを感じています。
こういった成果を上げるために大切にしているのが、コミュニケーション。日頃からこまめに声掛けをし、質問されたときには、できる限り丁寧に応えるように心掛けています。

求める人材

\未経験・第二新卒・既卒歓迎!ほぼ100%異業種からの転職者/Re就活入社の先輩も在籍中!/学歴不問
※必須条件はありません!
※先輩たちのほとんどが未経験入社です。

≪こんな人を歓迎します!≫
●周囲と基本的なコミュニケーションが取れる方
 →チームプレイのお仕事です!
●マネジメントに興味がある方
 →ゆくゆくは管理者を目指してほしいと思っています!
 (適性や希望によって現場のスペシャリストとしてスキルアップすることも可能)。
●気付いたことをどんどん発信していける方
 →常に改善・改革を考えながら、より良い環境を目指しています!
  また、年齢や社歴関係なく意見が発信できる社風です。

勤務地

【転勤なし】大阪市此花区
◆関西第一メールセンター
〒554-0033 大阪市此花区北港1-1-1
「ユニバーサルシティ駅」より徒歩13分
★無料送迎バス有!出勤・退勤の時間帯は2台のバスを稼働させているため、大きな待ち時間なくご乗車いただけます。
★マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

◇標準シフト(日勤) 8:30~21:00の間で8時間
※主なタイプは8:30~17:30、9:00~18:00、11:00~20:00(頻度少)
※担当フロアやグループによっても若干変動あり。

◇夜勤がある場合 20:30~翌8:00の間で8時間
※夜勤最終日の翌日は休日となります。

休日・休暇

≪年間休日122日(2024年実績)≫
■シフト勤務(週休2日制)
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の育休実績あり!)
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給220,000円~249,000円(一律住宅手当50,000円含む)

※経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収400万円(25歳/入社2年目)

【年収例2】 年収480万円(33歳/入社9年目/係長)

【年収例3】 年収600万円(40歳/入社15年目/課長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 住宅手当35,000円

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
 ※収益目標額達成時のみ決算賞与を1月に支給(年最大3回賞与支給)

諸手当

■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当(全員一律支給!)

福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断制度
■退職金制度
■奨学金支援制度
■DC(確定拠出年金)
■DB(確定給付企業年金)
■財形貯蓄
■安全衛生委員会・産業医制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度(永年勤続/品質事故未然防止/特別賞等)
■誕生日ギフト
■甲子園・東京ドーム・福岡Paypayドーム年間予約席(野球観戦チケット)
■会員制リゾート施設(リゾートトラスト)
■社員旅行
■社員食堂あり
■制服貸与
■e-Learning 等

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

○Re就活より応募
 ↓
○1次面接+工場見学
 ≪応募者全員とお会いします!≫
 ※原則対面(WEBは応相談)
 ↓
○2次面接
 ※対面
 ↓
○内定

★面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

○Re就活より応募
 ↓
○1次面接+工場見学
 ≪応募者全員とお会いします!≫
 ※原則対面(WEBは応相談)
 ↓
○2次面接
 ※対面
 ↓
○内定

★面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

連絡先

【大阪本社】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル7階
Tel. 06-6534-2212(代)採用担当

【関西第一メールセンター】※面接時の緊急連絡先
〒554-0033
大阪府大阪市此花区北港1-1-1
Tel. 06-6460-2212(代)

【大阪本社】
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル7階
Tel. 06-6534-2212(代)採用担当

【関西第一メールセンター】※面接時の緊急連絡先
〒554-0033
大阪府大阪市此花区北港1-1-1
Tel. 06-6460-2212(代)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\同期と共に次代を担う人材として成長/

個人情報を取り扱える広告会社として多くのお客様から信頼され、現在新しいアイテムの増加やBPOの引き合いも増えている状況です。こういった事業拡大に伴う組織体制の強化のため、新たな若手人材をRe就活から採用していきます。
採用人数も複数名予定していますので、マネジメント職を目指す人材として、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長していきましょう!

選考のポイント

\履歴書(データ)をお送り頂いた皆さん全員とお会いします!/

先輩たちのほとんども未経験入社。未経験であっても、基本的なコミュニケーションを取ることができれば十分に成長するできます。
選考では面接というよりも、ざっくばらんな会話ベースで皆さんの“人となり”を見ていきたいと考えています。そのため、こちらの問いかけに対して、答えが間違っていても大丈夫。気軽に会話を楽しみましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/マネジメント職/社歴:10年
前職:製造業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はテレビ製造メーカーでライン業務に携わっていました。管理業務なども経験していたのですが、会社の状況として将来の不安があり、転職を決意しました。
転職先に求めたのは、機械操作や保守ができるような製造業であること。そして、安心して働ける環境があることでした。最終的に当社に決めた理由は、こういった条件にもマッチし、工場の規模も大きく、機械の数も多いため、幅広い経験ができると考えたからです。
現在は機械の操作や整備だけでなく、マネジメントをメインに携わっています。様々な人がかかわり、コミュニケーションを取りながら進める仕事ですから、目標を達成できた時には、より一層やりがいを感じています。

一日のスケジュールを教えてください。

8:30 出勤今日は月に数回の早出シフトの日!先に機械の電源を入れ、作業ができるように準備。
他のスタッフが準備したものをチェック。

8:45~9:00 朝礼当日の注意点の共有などを行います。

9:05 機械始動・確認作業開始 担当する4台の機械の作業をチェックしていきます。
ルールや手順が守れているか、少しでもおかしいと感じたら、すぐに声をかけて確認していきます。

12:00 お昼休憩 昼食は食堂で取り、カフェスタイルの休憩室で先輩や同僚と雑談。
マンガもたくさん置いてありますよ!

13:00 午後の作業スタート 午前中から引き続き、作業のチェックを行っていきます。

15:00 機械の整備 調子の悪い機械があるので、簡単な整備を行います。

17:30 退勤 お疲れ様です!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

安心して働けるということが大きなポイントですね。
例えば、工場というと町工場の雑然とした様子を思い浮かべるかもしれませんが、ここの工場は、広くて冷暖房も効いていて快適な環境で仕事ができます。制度の面では福利厚生がしっかりしていて、将来のためになるDC(確定拠出年金)やDB(確定給付企業年金)といった制度もあります。
そして何より、一緒に働く人が話しやすく、しっかりコミュニケーションを取れることが魅力だと思います。困ったことがあれば相談できますし、大変なことがあったら一人で抱え込まずに愚痴を言うこともできます。現在入社から10年経ちますが、こういった環境だからこそ、長く働いてこれたのだと改めて実感しています。次は私が今よりもっと働きやすい職場をつくっていきたいですね。

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先輩の顔写真
Oさん/製造管理職/社歴:1
前職:食品業界/機械オペレーター

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、製造ラインにおける機械オペレーターとして業務を任されていました。仕事そのものにはやりがいを感じていたものの、業務量の多さや残業時間の長さから、なかなかプライベートの時間の確保が難しかったことを決め手に転職を決意。転職活動では、生まれ育った地元・大阪で安定して働ける企業を中心に複数社へ応募しました。そのなかのひとつが当社です。
数ある企業のなかでも、野球観戦チケットをプレゼントしてもらえる福利厚生は、野球好きの自分にとって大きな魅力になりました。加えて、福利厚生の手厚さや働く環境の良さにも惹かれ、ご縁があって入社を決めました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

現在は、研修中のため、機械の操作を中心に学んでいる最中です。機械の調整や製造スタッフとのコミュニケーションをとっている先輩社員の姿を見て、マネジメントの難しさを実感しています。機械を何度も調整する必要があったり、様々な性格のスタッフさんと円滑にやり取りをしたり…正直、ワクワクよりも不安の方が大きいです。それでも、先輩社員のように早く一人前になって、機械操作を教える側を任されるようになることが当面の目標です。ひとつの機械をマスターするのにかかる期間は大体1年ほど。ひとつずつ機械をマスターして、操作できる機械の数を増やしていきたいです。

この会社の一番の特徴はなんですか?

やはり、野球観戦チケットのプレゼント制度ですね。入社理由にもなっていますが、野球好き必見の制度だと感じています。自分の好きなチームを応援しに行ける機会が会社で得られるのは働くモチベーションにも繋がります。入社から日が浅く、まだ応募したことはありませんが、どの試合に応募するか検討中です。
また、会社までの送迎バスがあることも特長であり、魅力のひとつです。最寄駅から会社までは少し距離がありますが、バスが運行されていることで、通勤の負担が軽減され通いやすいです。雨の日や暑さの厳しい日にも快適に通勤することができるので、ありがたい制度だと感じています。

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先輩の顔写真
Mさん/製造管理職
前職:エネルギー関連業界/営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、高圧電気を利用している民間企業に対して、電気の点検を提案する営業を担当していました。また、入社1年目から新規事業の担当にも抜擢され、やりがいのある日々を過ごしていました。しかし、新規事業では思うように事が進まず、事業の実現に多くの壁が立ちはだかりました。業務が上手く行かないこと以上に、上司や責任者と連携が取れなかったことに不安を感じ、転職を決めました。前職の経験から、デスクワークよりも現場に近い仕事が得意だと考え、製造から警備など、幅広い業界を見ていました。
当社を見つけたのは、皆さんと同じRe就活経由。企業メッセージや先輩社員の声を見て「雰囲気が良さそうだな」と思い応募し、職場も見学しました。設備の豊富さや見学時に会った先輩社員の人柄、明るい雰囲気にも魅力を感じ、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社からまだ日が浅い私は、機械操作の練習中。フロアごとに設置されている機械が異なるので、各フロアの製造スタッフや先輩社員に操作方法を指導してもらっています。大体1週間ごとに操作する機械が変更になるので、週の初めは分からないことだらけだった機械が、週の終わりにはある程度操作できるようになることが多いです。先輩社員や製造スタッフの方々は皆さん優しく、中途入社の社員も打ち解けやすい雰囲気があります。職場見学で感じたときと変わらず、話しかけやすく、後輩を気にかけてくれる方ばかりなので、安心して働くことができています。将来的には、フロアのリーダーとして責任のある業務・ポジションを任せてもらえる人材へと成長することが目標です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

私が実際に業務を担当する機会はまだ少ないですが、機械の調整業務には難しさを感じています。数ミリ単位で機械の内部を調整している先輩社員の横で、私にはその微細な調整でどんな影響が出るのか理解できないこともしばしば。もちろん、難しさを感じる場面だけではありません。機械の構造を理解し、少しずつ操作に慣れていく過程はとても楽しく、やりがいを感じています。特に印象に残っているのは、インサータと言われる機械。定型の封筒に内容物を自動で入れてくれる機械で、自分の操作で次々と封入が進んでいく光景は圧巻でです。一歩ずつ機械の操作を覚えて、何かあったときにもすぐに対応できる知識と経験を身につけたいです。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆西日本最大級の設備で想いを届ける

皆さんのご自宅に必ず届いたことのあるセール・イベント・キャンペーン、そして就活などに関するDMの数々。それらを手掛けているのが、今回募集する関西第1メールセンター(MC)のメンバーです。
その生産設備の規模は、なんと西日本最大級!クライアントである大手銀行や大手カード会社、有名メーカーから学校法人といったふうにあらゆる業界の「伝えたいメッセージ」を形にし、皆さんにお届けしています。

また、雑誌やカタログ、PR誌をビニールフィルムで包装し、中身が見える形でお届けする「ポリラッピングマシーン」を日本で初めて導入したのは当社です。紙封筒しかなかった時代に革命を起こし、開封率もグンとアップしました。

このように私たちの手掛けるものは、多くの人の目に留まり、とても身近な存在でもあります。

福利厚生が自慢

◆奨学金支援制度や快適なカフェなど

社員一人ひとりに安心して働いてほしいという想いから、福利厚生の充実にも力を入れています。
なかでも20代に最も好評なのが【奨学金支援制度】。少しでも若手社員の力になりたいと導入し、自社規定に則り奨学金の返還をサポートしています。他にも、誕生日ギフトの制度や、野球好きに嬉しい甲子園球場などの野球観戦チケット、将来の備えになる確定拠出年金など多種多様な福利厚生制度を導入しています。

働く環境面では、おしゃれなカフェスタイルの休憩室を完備。マッサージチェアやテレビ、1,000冊以上のコミックスも用意されており、ランチ後にゆったり過ごすことができます。工場自体も新しくキレイで、空調設備も最新。ロック式個人ロッカー、喫煙室有など、心地良い環境で心豊かに働けます。
「前職は設備が整っていない工場で体力的にも大変だった」という人のリスタートにも最適です!

専門性・スキルが身につく

◆多彩なスキルが身に付く環境です!

関西第一MCは各種DM関連の最新設備が揃い、データ処理から封入加工、発送までをトータルに行う一貫した生産体制が強みです。皆さんにお任せしたい業務はスタッフの管理監督と人員配置ですが、それらのマネジメントスキルはもちろん、様々なスキルが身に付く仕事です。
例えば、最大の使命でもある品質管理のスキル。DMの厚み・重量などの違いを判別する検知システムや出荷直前の目視検査等、機械と人の両面からチェック機能の強化を図っており、それらのスキルも身に付きます。

また、定期的な勉強会も開催し、スキルアップをサポートしています。チームワークを向上するマネジメント能力、設備や製品に関する知識、生産計画に基づいたタスク処理能力等、多彩な勉強会を用意しています。加えて、これら勉強会はスタッフからの意見を吸い上げる場にもなり、生産プロセスの継続的な改善につながっています。

ギャラリー

とても明るく綺麗な休憩室は憩いの場です
食堂では、それぞれお気に入りの昼食をとります
まるでお家空間のようなゆったりとした休憩スペースも完備
工場内も清潔感が保たれています
休憩室にはマッサージチェアも!複数台あるのでみんなで利用することができます
休憩室には漫画もあります!有名なコミックも読み放題です
食堂では、毎日美味しい定食が安く食べられます
分からないことがあれば先輩社員がすぐ隣に。1人で悩まなくてOKです
従業員同士のコミュニケーションを大切にしています
困りごとはないか、現場をしっかり確認しています

企業情報

株式会社アド・ダイセン

設立

平成4年1月28日

代表者

代表取締役社長 大嶋 禎

従業員数

634名(2025年1月現在)

資本金

5,100万円

売上高

294億円(令和6年12月期)

本社所在地

大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15 関電不動産西本町ビル7階

事業所

【事業所】
●大阪本社/大阪市西区
●東京事業所/東京都港区
●名古屋事業所/名古屋市中村区
●福岡事業所/福岡市中央区
●札幌事業所/札幌市北区

【メールセンター】
●関西第一メールセンター/大阪市此花区
●関西第二メールセンター/大阪府八尾市
●関西第三メールセンター/大阪市此花区
●中部メールセンター/名古屋市熱田区
●関東第一メールセンター/埼玉県北足立郡
●関東第二メールセンター/東京都江東区
●九州メールセンター/北九州市小倉北区

【コールセンター】
●神戸コールセンター/神戸市東灘区

事業内容

広告代理業
 ・ダイレクトマーケティングにおけるソフト・ハードのトータル提案
 ・ダイレクトマーケティングに関する各種メディアの取り扱い
 ・各種デザイン、動画、WEBコンテンツ作成
 ・WEBソリューション サービス
 ・テレサポートサービス
 ・情報データ管理サービス
 ・郵便ソリューションサービス
 ・ポスティング(メール便)サービス
 ・BPOサービス
 ・ロジスティクスサービス

コーポレートサイト

https://www.ad-daisen.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【製造管理】西日本最大級の設備!未経験から日本全国に広告を届けよう!/年間休日122日

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