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最終更新日
2018/11/12(月)
掲載終了予定日
2018/11/25(日)

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【技術職】あの自動ドアを作っている会社!年間休日125日!安心の環境で開発技術を極めてみませんか?

扶桑電機工業株式会社

求人概要

業種
半導体・電子・電気部品/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
350〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

創業から86年、皆さんの身近で「安全」と「便利」をお届けしてきたメーカーです。

私たち扶桑電機工業は、店舗やビルの出入口から大型の産業用まで、幅広い各種自動ドア装置と「FOCUS」ブランド電球の製造と販売を行っているメーカー。
1932年の創業以来、積極的な事業展開をチャレンジし続けてきたことで、今では皆さんの生活のいたるところでお会いしています。

たとえば銀行や病院、一般店舗の各種自動ドアをはじめ、JR新幹線の間仕切りドアといった特殊なものからNHK、TBS、FM放送局の防音ドアにも。さらには地球を飛び出して、NASAスペースシャトル実験用顕微鏡の光源などにも使われた実績があります。

決して派手な製品ではありませんが、私たちの提供している製品や、それを用いた空間は、かけがえのない「安心・安全」や日々の生活に欠かすことのできない「便利さ・文明」を提供していると自負しています!

言ってみれば”人に優しい技術”。
たとえば安心して子供が新幹線に目を輝かせられる時間。
たとえばちょうどいいタイミングで開く病院の自動ドア。
様々なシーンで私たちは人々の生活を支えているんです。

また、休日休暇や福利厚生に関しても
・年間休日125日(来年は127日予定で検討中!)
・完全週休2日制(土日祝)
・転勤無し
などなど、働きやすい環境にも力を入れています!

「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「社会貢献性の高い仕事がしたい」

そんな皆様のご応募を心からお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
開発設計
仕事内容
自動ドア及び関連装置のソフト開発

【具体的には】
・自動ドア製品開発(組み込みソフトのプログラミング)

当社で製造・販売している自動ドア装置の制御システム開発・設計・評価をして頂きます。 自社内での商品設計の為、将来的にはシステム全体に関わることができて、エンジニアとしてスキルアップしていくことが可能です!また、先々にはIoTを利用した次世代の自動ドアシステムの開発等に関わって頂くことで、最先端技術に関するスキルを身につけることも可能ですよ。ニッチな業界なので専門的な仕事に聞こえますが、入社時の業界知識は不問です。もちろん入社してから商品知識、具体的な提案内容などをしっかりとお教えしますので、ご安心ください。

【1日のスケジュール 一例】
■9:00〜
 メールなどの確認/一日の業務整理。多くのプロジェクトが平行して行われるため、漏れのない自己管理が求められます。
■10:00〜
 メイン業務である自動ドアの制御プログラムソフトの開発。単純にこなすだけではなく、日々改善を盛り込んでいきます。
■12:00〜13:00
 休憩
■13:00〜
 測定器の校正、図面の整理(トレースなどで書いた図面をデータ入力、データ保存整理)など。
■16:00〜
 施工要領書修正作業/装置検証。開発業務以外にも検証や事務作業なども。
■18:00
 帰宅 
※上記はあくまで一例です。配属となる部署は当社の基幹となる重要部署となりますので、業務の進捗が会社全体のプロジェクト進捗に関わってきます。責任は大きいですが、その分達成感や携わる業務の規模は大きいことも特徴。是非その醍醐味を味わってください。

■営業職も同時募集中
ご興味のある方は下記URLよりご覧ください。
https://re-katsu.jp/career/company/recruit/19086/
求める人材
【短大・専門卒以上】ものづくりや機械に興味のある方必見!

【必須条件】
・ものづくりや機械に興味のある方

【歓迎条件】
・理系、特に情報系や工学系学科ご卒業の方
・システムエンジニア・プログラマー等経験が少しでもある方

一般的には、座りっぱなしでPCと一日にらめっこしているイメージもあると思いますが、装置全体の検証をする場合などには工具を使用したりなどアクティブに仕事をするシーンもあります!チャレンジして頂ける方を歓迎します。
勤務地
東京本社(品川区南品川)
〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号

■最寄り駅からのアクセス
・JR京浜東北線 大井町駅東口下車 徒歩7分
・東急電鉄大井町線 大井町駅下車 徒歩8分
・りんかい線 大井町駅下車出口B 徒歩8分
・京浜急行線 青物横丁駅下車 徒歩7分
勤務時間
8:30〜17:15  ※実働時間8時間
残業時間:月10〜30時間(繁忙期含む)※残業手当有り
休日・休暇
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他
※年間休日125日(2018年)
※来年は127日予定で検討中!
給与

年収:350〜450万円

月給:240,000円以上(一律地域手当含む)
※前職での経験や年齢を考慮させていただきます。

【年収例】
315万円(入社初年度想定)
試用期間
(試用期間有り) 6か月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月)
諸手当
住宅・地域・家族・職務その他
福利厚生
■交通費全額支給(月10万円まで支給)
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰など) 他

企業情報

設立
昭和25年2月
代表者
代表取締役社長 佐野 健二郎
従業員数
150名(2018年1月1日現在)
資本金
2,050万円
売上高
30億円
本社所在地
〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
事業所
■支 店:大阪
■営業所:仙台、静岡、岡山、広島、福岡
事業内容
自動ドア及び関連装置の開発・製造並びに販売

店舗やビルの出入り口の自動ドアから、鉄道施設・病院・産業用自動ドアまで各種自動ドア装置の製造・販売・メンテナンスを手掛けています。「ドリーム」のブランド名で日本初の電気式ドアを開発、業界のリーディングカンパニーとして、独自の技術・製品を発信してきました。現在は、自動ドアの知識を活かした事業を模索中です。
企業HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活からエントリーをお願いします。
まずはRe就活からエントリーをお願いします。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
RE就活に登録されたレジュメより書類選考
 ↓
選考日程の調整
 ↓
選考(面接1〜2回)
 ↓
内定
 ↓
入社

※入社時期はご相談させていただきます。
Re就活より応募
 ↓
RE就活に登録されたレジュメより書類選考
 ↓
選考日程の調整
 ↓
選考(面接1〜2回)
 ↓
内定
 ↓
入社

※入社時期はご相談させていただきます。
連絡先
担当部署:総務課
住所:〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
TEL:(03)3474-1210(直通)
FAX:(03)3474-5600
E-mail:soumu@fusodenki.co.jp
担当部署:総務課
住所:〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
TEL:(03)3474-1210(直通)
FAX:(03)3474-5600
E-mail:soumu@fusodenki.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

働きやすい環境を整える中で、当社では社員満足度を高める取り組みにも力を入れています。たとえば2年に1回社員旅行をするなど、社員の声を拾いながら、様々なイベントを開催。また食事補助も実施しており、会社の方で昼食を用意するなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。

働きやすい環境を整える中で、当社では社員満足度を高める取り組みにも力を入れています。たとえば2年に1回社員旅行をするなど、社員の声を拾いながら、様々なイベントを開催。また食事補助も実施しており、会社の方で昼食を用意するなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。
教育制度・研修が充実

入社後、各部署がどのような業務をしているのか、また、幅広い仕事内容を学ぶために各部署を順番に回る研修を実施。当社の業務は、様々な部署との関わり合いが必須で、各部署の仕事内容を理解しなければ、意思疎通が非常にしづらくなってしまいます。取引先メーカーの工場などを見学することもあり、これも業務全体を理解するためには必要な研修。

また、新入社員以外でも知識習得などの必要性があれば、社外研修・講習会への参加を促進。一番大切なのは、会社全体のことを理解して、自分の仕事の意義を深く考えること。それがお互いのことを気遣いながら、「協力体制」につながっていくと考えています。

入社後、各部署がどのような業務をしているのか、また、幅広い仕事内容を学ぶために各部署を順番に回る研修を実施。当社の業務は、様々な部署との関わり合いが必須で、各部署の仕事内容を理解しなければ、意思疎通が非常にしづらくなってしまいます。取引先メーカーの工場などを見学することもあり、これも業務全体を理解するためには必要な研修。

また、新入社員以外でも知識習得などの必要性があれば、社外研修・講習会への参加を促進。一番大切なのは、会社全体のことを理解して、自分の仕事の意義を深く考えること。それがお互いのことを気遣いながら、「協力体制」につながっていくと考えています。
風通しの良い関係

当社の雰囲気を一言で表せば「居心地がいい」という言葉が最もピッタリかと思います。部署間の隔たりもなく、仕事上でも、仕事以外のことでも、年齢に関係なく意見を言いやすい雰囲気がありますので、新入社員でもすぐに会社の雰囲気に溶け込める環境だと思います。また、よいアイディアはきちんと評価してもらえる社風なので、失敗を恐れずにチャレンジできる環境が整っています。

当社の雰囲気を一言で表せば「居心地がいい」という言葉が最もピッタリかと思います。部署間の隔たりもなく、仕事上でも、仕事以外のことでも、年齢に関係なく意見を言いやすい雰囲気がありますので、新入社員でもすぐに会社の雰囲気に溶け込める環境だと思います。また、よいアイディアはきちんと評価してもらえる社風なので、失敗を恐れずにチャレンジできる環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
開発の仕事は自動ドアの設計・開発や組み込みソフトのプログラミングなどをメインに仕事をしています。若手の育成にも力を入れておりますが、プログラミングで一人前になるには数年は要します。当社の技術を継承していくためにも、プログラミングで手に職をつけていきたい!という方を募集することになりました。
自動ドアという社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみたい!という方のご応募をお待ちしております。
開発の仕事は自動ドアの設計・開発や組み込みソフトのプログラミングなどをメインに仕事をしています。若手の育成にも力を入れておりますが、プログラミングで一人前になるには数年は要します。当社の技術を継承していくためにも、プログラミングで手に職をつけていきたい!という方を募集することになりました。
自動ドアという社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみたい!という方のご応募をお待ちしております。
選考のポイント
今までの仕事内容やご経験も重要ですが、
■どのような方なのか
■自分の考えや意思を相手に伝えることが出来るか
■当社で今後活躍していけそうか

といったポテンシャルを中心とした人物重視で判断をしたいと思っています。
面接に緊張はつきものですが、話易い雰囲気でお待ちしております!
今までの仕事内容やご経験も重要ですが、
■どのような方なのか
■自分の考えや意思を相手に伝えることが出来るか
■当社で今後活躍していけそうか

といったポテンシャルを中心とした人物重視で判断をしたいと思っています。
面接に緊張はつきものですが、話易い雰囲気でお待ちしております!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は新卒で入社したIT企業のエンジニアでしたが、基本は常駐の作業ばかりで残業も非常に多く、このまま長く働くことはできないかなと感じ転職を決意。昔からものづくりに興味があり、社会に貢献できる仕事をしたいなと考えていた中で当社の求人を発見。自動ドアという目に見えるモノのシステムを支える仕事に非常に興味を持ちました。
実際に入社してみて感じるのは、かなりアットホームというか家庭的な雰囲気だと思います。部署間の隔たりもなく、上司と容易に意見交換ができることには驚きました!また、当社のエンジニア業務は一般的な内容と少し違うイメージを持っていて下さい。エンジニアと言えば座りっぱなしでPCと一日にらめっこしているイメージもあると思いますが、装置全体の検証をする場合には脚立に登って工具を使用したりするシーンもありますよ!よってなんでも物怖じせずにチャレンジして頂ける方は大歓迎だと思います!
前職は新卒で入社したIT企業のエンジニアでしたが、基本は常駐の作業ばかりで残業も非常に多く、このまま長く働くことはできないかなと感じ転職を決意。昔からものづくりに興味があり、社会に貢献できる仕事をしたいなと考えていた中で当社の求人を発見。自動ドアという目に見えるモノのシステムを支える仕事に非常に興味を持ちました。
実際に入社してみて感じるのは、かなりアットホームというか家庭的な雰囲気だと思います。部署間の隔たりもなく、上司と容易に意見交換ができることには驚きました!また、当社のエンジニア業務は一般的な内容と少し違うイメージを持っていて下さい。エンジニアと言えば座りっぱなしでPCと一日にらめっこしているイメージもあると思いますが、装置全体の検証をする場合には脚立に登って工具を使用したりするシーンもありますよ!よってなんでも物怖じせずにチャレンジして頂ける方は大歓迎だと思います!

【技術職】あの自動ドアを作っている会社!年間休日125日!安心の環境で開発技術を極めてみませんか?

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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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