最終更新日
2017/12/14(木)
掲載終了予定日
2018/03/15(木)

掲載終了

≪総合職≫『眠り』を支えるプロフェッショナル!幹部候補として会社の第二成長期に携わってください!

株式会社白光

求人概要

業種
商社(生活用品関連)/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/サービス(その他)
職種
年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

50年以上に渡り、布団のレンタルや販売に携わる老舗企業。全国展開も視野に、売上も安定して上昇中です!

Re就活をご覧の皆さん、こんにちは。

私たち株式会社白光は、1962年に布団卸売として創業して以来、人の生活にとって欠かすことができない『眠り』を支え続けてきました。
1994年からは布団のレンタルやリース、丸洗い、仕立て直しにも着手し、事業領域を拡大。お客様のニーズに合わせたご提案から布団の販売・レンタル・配送・メンテナンスまで、布団に関する幅広い事業をワンストップで実現させています。
お客様にご提供する寝具にもこだわり、種類・品質・価格のバリエーションに富んだ品揃えはもちろん、衛生面にもしっかりと配慮した安心・快適に使用していただけるものばかり。新しいものを取り入れることにも積極的で、他社に先駆けてレンタル用羽毛布団の導入なども行ってきました。

そのようなお客様を第一に考えた取り組みが評価され、多数の企業様からご好評をいただいていることも、当社の自慢の一つ。大手電力会社や有名ホテル、病院、学校などからもお引き合いをいただき、本社を構える大阪府下での知名度は抜群です。

また、近年は訪日外国人や介護施設の増加といった社会的要因も背景に、市場はどんどん拡大中。当社もより多くの方々のニーズにお応えするため、関東営業所を立ち上げ、事業規模の拡大を図っています。おかげさまで、大阪だけでなく、近郊府県や首都圏からのお問合せも増加中です。

そんな当社の目標は、ずばり全国展開。まだまだ高い目標かもしれませんが、お客様に求められるオンリーワン企業になるべく、更なる成長を続けていきます!

★50年以上続く老舗企業。安定した経営基盤があります。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
◆総合職(幹部候補)
寝具のレンタル・リース・販売・メンテナンスなど、「眠り」に関わる様々なサービスの提供をお任せします。
仕事内容
「眠り」に関わる様々なサービスの提供
◆総合職(幹部候補)

皆さんには、ホテルや介護施設、病院、学校などのお客様を中心に、 寝具のレンタル・リース・販売・メンテナンスなど、「眠り」に関わる様々なサービスの提供をお任せします。

★入社後は、先輩社員とともに業務に取り組んでいただきます。

入社後、半年から1年の間は先輩に同行し、当社の仕事を覚えていただきます。
お任せする具体的な業務は、お客様先への布団などの寝具の納品や引き取り、事務業務、センター内作業、お客様との商談など。
お客様と先輩社員のやり取りを間近で見て、その雰囲気をつかみ、少しずつ仕事の幅を広げてください。
また、お取引先様や協力会社様との商談やお打ち合わせにも同行する機会も多く設けています。 「どのようなシーツやお布団が快適か。」「どのようなスケジュールでお布団の配送・回収を行えば、お客様にとってスムーズか。」など、お客様のニーズを伺いながら、プロの視点も養っていきます。

★顧客管理システムの導入で、効率的な営業活動を実現。

当社は顧客管理システムを導入しており、日々の営業記録が蓄積される仕組みを構築しています。効率的な営業体制が整い、定期的なフォローをしっかりと行うことができるため、お客様から感謝の言葉を直接いただくことも多く、やりがいや社会への貢献性を感じることができます。
求める人材
【未経験OK】【第二新卒歓迎】【営業経験者歓迎】【未経験出身者が多数活躍中!】
◆未経験・第二新卒歓迎!
コミュニケーションをとることが好きな方であれば、ご活躍していただけます。

◆営業経験のある方歓迎!

【こんな方に向いています!】
・未経験から社会人としての知識・スキルを身に付けたい方
・コミュニケーションをとりながら業務に取り組みたい方
・チームワークを大切にして働きたい方
・会社と一緒に成長したい方
・幹部候補として、会社を支える存在になりたい方
・布団業界に興味のある方
・大阪で働きたい方

一つでも当てはまる方はぜひエントリーしてください!
勤務地
【大阪】
◆本社:大阪府大阪市平野区加美南4-4-22
勤務時間
◆9:00〜18:00(休憩1時間)
休日・休暇
【年間休日104日】(月8〜9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜400万円

◆月給20万円〜
★皆さんの能力や経験、適性などを考慮して決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万(26歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回+決算賞与(業績による)
諸手当
◆交通費規定支給(2万円まで)
◆研修制度
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内イベント
女性社員に聞きました!〜私の入社理由〜
皆さんは『布団のレンタル』があることを知っていましたか?

私も就職活動中に布団業界を知り、「どんな仕事をするのだろう?」と興味を持ってエントリーしたことを覚えています。
初めはちょっとした興味から選考に参加した私でしたが、選考を通して社員の皆さんが大変親切にしてくださり、「ここなら安心して働くことができる!」と確信しました。
社長や先輩社員の皆さんの人柄をはじめ、社内の雰囲気に魅力を感じたことこそ、私が入社を決意した理由です。
女性社員に聞きました!〜入社後の仕事と将来の目標〜
私は総合職での採用だったのですが、入社して最初の1年間はお電話でお問い合わせをくださった個人のお客様への料金案内や書類作成、ご来社くださったお客様へのご対応といった事務業務を任されていました。業務を通じて知ったことは、人と話すことの楽しさです。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、毎日明るい気持ちを持って出社することができていました。

そんな私も2年目からは、先輩とともにお客様を訪問する営業活動を任されています。お客様のご要望に合わせて料金をご提案できる今の立場は定額料金をお伝えする事務業務と比べて裁量が広がり、仕事がグンと面白くなったと感じています。

これからの目標は、1人で新規契約を取れるような頼れる社員になること。まだまだ上司のサポートをいただく場面も多いですが、日々の業務に一生懸命取り組み、一日でも早く成長できるように頑張ります!

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

★お客様を第一に考えた事業展開が信頼を集め、増収増益を実現しています。

当社は創業以来、『「おやすみなさい」のサービスをもって社会に貢献します。』という企業理念を掲げ、常にお客様を第一に考えた事業展開を行ってきました。社員たちは日頃から「どこにもできないことをしよう。」という想いを持って業務に臨み、お客様からのご注文に柔軟に対応しています。それが当社の特長である「何としても届ける!」というレンタルサービスを実現させ、多くのお客様からの信頼に繋がっていると自負しています。
また、その取り組みは、新たなお客様のご紹介にも繋がっており、連続増収増益も実現させることができました。
これからも新規開拓はもちろん、既存のお客様への丁寧なご対応やフォローに社員一丸となって取り組み、布団のことなら何でも任される業界のリーディングカンパニーを目指して成長を続けていきます。

★お客様を第一に考えた事業展開が信頼を集め、増収増益を実現しています。

当社は創業以来、『「おやすみなさい」のサービスをもって社会に貢献します。』という企業理念を掲げ、常にお客様を第一に考えた事業展開を行ってきました。社員たちは日頃から「どこにもできないことをしよう。」という想いを持って業務に臨み、お客様からのご注文に柔軟に対応しています。それが当社の特長である「何としても届ける!」というレンタルサービスを実現させ、多くのお客様からの信頼に繋がっていると自負しています。
また、その取り組みは、新たなお客様のご紹介にも繋がっており、連続増収増益も実現させることができました。
これからも新規開拓はもちろん、既存のお客様への丁寧なご対応やフォローに社員一丸となって取り組み、布団のことなら何でも任される業界のリーディングカンパニーを目指して成長を続けていきます。
頑張りをしっかり評価

★社員の頑張りをしっかりと評価しています。

当社では、年功序列ではなく、社員の頑張りを評価する実力主義の評価体制を導入しています。実力主義というと、売上や実績ばかりが優先されるイメージがあるかもしれませんが、当社では決してそれらだけの判断は行っていません。なぜなら、社員たちには、お客様を第一に考えた柔軟な対応を目指してほしいと考えているからです。
例えば、寝具の配送は配送担当の社員が行っていますが、「手違いや緊急なニーズがあった場合は、営業担当も配送を手伝う。」というのが当社の考え。担当する業務はもちろん、他部署の社員との連携や協力も大切にしていただきたいと考えています。
このようにお客様に合わせたきめ細やかな対応や人間関係づくりなど、売上に直結しないところも評価に反映させることも当社の魅力。真面目にコツコツ頑張っている姿勢を評価しますよ。

★社員の頑張りをしっかりと評価しています。

当社では、年功序列ではなく、社員の頑張りを評価する実力主義の評価体制を導入しています。実力主義というと、売上や実績ばかりが優先されるイメージがあるかもしれませんが、当社では決してそれらだけの判断は行っていません。なぜなら、社員たちには、お客様を第一に考えた柔軟な対応を目指してほしいと考えているからです。
例えば、寝具の配送は配送担当の社員が行っていますが、「手違いや緊急なニーズがあった場合は、営業担当も配送を手伝う。」というのが当社の考え。担当する業務はもちろん、他部署の社員との連携や協力も大切にしていただきたいと考えています。
このようにお客様に合わせたきめ細やかな対応や人間関係づくりなど、売上に直結しないところも評価に反映させることも当社の魅力。真面目にコツコツ頑張っている姿勢を評価しますよ。
風通しの良い関係

★若手社員の採用に注力しています。

当社は近年、人材育成に注力しており、若手社員の採用にも積極的に取り組んでいます。2年連続で3人ずつの新卒社員が入社するなど、社内の若返りも進行中です。同年代の社員たちとともに切磋琢磨し、時には励まし合えるような働きやすい環境があると考えています。

★社内イベントも豊富で社員同士の仲が良いです。

当社の社員は仲が良く、風通しの良い人間関係があります。社会人として必要な上下関係はありますが、体育会系のような厳しいものではなく、誰にでもざっくばらんに話ができることは当社で働く魅力の一つ。平均勤続年数の長さにも繋がっています。
また、当社では食事会やボーリング大会など、社内イベントも多数開催しています。それらを通じて、社員同士の交流も図ることができ、公私共に仲の良い人間関係を構築しています。

★若手社員の採用に注力しています。

当社は近年、人材育成に注力しており、若手社員の採用にも積極的に取り組んでいます。2年連続で3人ずつの新卒社員が入社するなど、社内の若返りも進行中です。同年代の社員たちとともに切磋琢磨し、時には励まし合えるような働きやすい環境があると考えています。

★社内イベントも豊富で社員同士の仲が良いです。

当社の社員は仲が良く、風通しの良い人間関係があります。社会人として必要な上下関係はありますが、体育会系のような厳しいものではなく、誰にでもざっくばらんに話ができることは当社で働く魅力の一つ。平均勤続年数の長さにも繋がっています。
また、当社では食事会やボーリング大会など、社内イベントも多数開催しています。それらを通じて、社員同士の交流も図ることができ、公私共に仲の良い人間関係を構築しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
★幹部候補生としてお迎えいたします。

観光客の流入や東京オリンピックの開催、福祉施設の増加など、近年の社会情勢を背景に、寝具業界の需要は高まっています。
それと比例し、業績拡大を続ける当社では、未経験の皆さんにご入社いただき、会社とともに成長していただきたいと考えています。そして将来、皆さんには当社を牽引する営業所長や部門長として活躍してくださることを期待しています!
★幹部候補生としてお迎えいたします。

観光客の流入や東京オリンピックの開催、福祉施設の増加など、近年の社会情勢を背景に、寝具業界の需要は高まっています。
それと比例し、業績拡大を続ける当社では、未経験の皆さんにご入社いただき、会社とともに成長していただきたいと考えています。そして将来、皆さんには当社を牽引する営業所長や部門長として活躍してくださることを期待しています!
選考のポイント
★人柄重視の採用を行っています!

当社の選考は、人柄重視です。そのため、形式的な質問をご用意するのではなく、雑談や履歴書の内容を通して皆さんの人となりをお見せいただきたいと考えています。
緊張されることもあるかもしれませんが、普段どおりの皆さんでお越しください。一緒に楽しい選考にしましょう!
★人柄重視の採用を行っています!

当社の選考は、人柄重視です。そのため、形式的な質問をご用意するのではなく、雑談や履歴書の内容を通して皆さんの人となりをお見せいただきたいと考えています。
緊張されることもあるかもしれませんが、普段どおりの皆さんでお越しください。一緒に楽しい選考にしましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
私は、「アットホームな雰囲気の中で働きたい。」と考え、就職活動に取り組んでいました。その中で出会った企業が白光です。説明会では、「社内には温厚な仲間が多い。」というお話を伺い、「ここなら私らしく働いていけそう!」と感じました。
また、社長の人柄に魅かれたことも入社を決意した理由の一つ。面接では、社長が雑談も交えてざっくばらんにお話しくださり、話しやすい雰囲気を創ってくださりました。その優しい口調からは、「一人ひとりの社員を大切にし、しっかりと評価する。」という考えが伺え、「この環境の中で成長したい!」という想いがこみ上げてきたことを覚えています。

入社後は、先輩が丁寧に指導してくださることはもちろん、私の頑張りや小さな成長にもすぐに気づき、「仕事が早くなったね!」と声を掛けてくださります。今後は、いつも気に掛けてくださる先輩に認められ、会社の発展に少しでも貢献できる人材へ成長したいです。
私は、「アットホームな雰囲気の中で働きたい。」と考え、就職活動に取り組んでいました。その中で出会った企業が白光です。説明会では、「社内には温厚な仲間が多い。」というお話を伺い、「ここなら私らしく働いていけそう!」と感じました。
また、社長の人柄に魅かれたことも入社を決意した理由の一つ。面接では、社長が雑談も交えてざっくばらんにお話しくださり、話しやすい雰囲気を創ってくださりました。その優しい口調からは、「一人ひとりの社員を大切にし、しっかりと評価する。」という考えが伺え、「この環境の中で成長したい!」という想いがこみ上げてきたことを覚えています。

入社後は、先輩が丁寧に指導してくださることはもちろん、私の頑張りや小さな成長にもすぐに気づき、「仕事が早くなったね!」と声を掛けてくださります。今後は、いつも気に掛けてくださる先輩に認められ、会社の発展に少しでも貢献できる人材へ成長したいです。

企業情報

設立
◆創業:1962年
◆設立:1990年
代表者
◆代表取締役 山本 晃
従業員数
◆33名
資本金
◆1000万円
売上高
◆4億1000万円(2014年7月期)
◆4億6000万円(2015年7月期)
◆5億7000万円(2016年7月期)
◆6億円   (2017年7月期)
本社所在地
◆大阪市平野区加美南4丁目4番22号
事業所
◆大阪本社
大阪市平野区加美南4丁目4番22号
◆関東営業所
埼玉県草加市八幡町96番地1号
事業内容
◆寝具のレンタル及びリース
◆布団の丸洗い、乾燥、リフォーム
◆一般寝具の卸し
◆業務用寝具の卸し
◆インテリア工事(カーテン、カーペット、クロス)
◆その他関連商品の販売
ホームページ

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味を持っていただけた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
今後の選考については、こちらから連絡差し上げます。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味を持っていただけた方は、下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
今後の選考については、こちらから連絡差し上げます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程調整

面接 (複数回)

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
Re就活よりエントリー

面接日程調整

面接 (複数回)

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社
連絡先
株式会社白光 採用担当

◆本社
所在地:大阪府大阪市平野区加美南4-4-22
電話番号:06-6794-1388

◆関東営業所
所在地:埼玉県草加市八幡町96-1
電話番号:048-935-7881
株式会社白光 採用担当

◆本社
所在地:大阪府大阪市平野区加美南4-4-22
電話番号:06-6794-1388

◆関東営業所
所在地:埼玉県草加市八幡町96-1
電話番号:048-935-7881

≪総合職≫『眠り』を支えるプロフェッショナル!幹部候補として会社の第二成長期に携わってください!

  • 株式会社白光
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