• 最終更新日:2018/09/10(月)
    掲載終了予定日:2018/09/27(木)

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    • 正社員

    【サービススタッフ】月給22万5,000円からスタート/休日も多くてプライベート充実◎/未経験OK!

    株式会社木曽路【東証・名証一部上場】

    業種:フードビジネス/冠婚葬祭/ホテル・旅行
    職種:ホールスタッフ
    年収:350〜500万円 勤務地:東海・中部

    職種:ホールスタッフ

    【一部上場企業で安定!】休みは月8〜10日/半年に1回5連休/閉店後1時間以内に帰宅!

    ■休みは月8〜10日。5連休が取れるのもうれしい。

    入社して改めて実感する木曽路の魅力は、
    待遇の良さや福利厚生の充実ぶりですね!
    同じ飲食業界で働く方たちと比べてみると、
    間違いなく充実していると胸を張って言えます。

    一部上場企業だけに、本当にしっかりしています。
    年間休日が109日あるだけでなく、
    半日休日を12日取得することもできますし、
    「閉店後は1時間以内に必ず帰る」など
    残業を減らす取り組みも徹底されています。

    半年に1回、5連休が取れる制度もあります。
    先日は子どもと一緒に旅行に出かけました。
    オン・オフのメリハリを付けて働けますし、
    プライベートも充実しています!

    <『焼肉じゃんじゃん亭』副店長/24歳・入社3年目>
    =========================

    木曽路では、「安心して働ける環境」をご用意して
    あなたのご活躍を全力で応援します!

    さまざまな業態を展開する当社だけに、
    将来的には『木曽路』でご活躍いただくなど、
    あなたの年齢・経験・ご希望に応じて
    多彩なビジョンを描けるのも魅力です。

    「飲食の仕事は好きだけど、しっかり稼ぎたいし・・・」
    「オフも大切にしたいから、休みが少ないと・・・」

    そんなあなたでも、木曽路なら大丈夫です。
    ぜひ、お気軽にご応募ください。

    ■休みは月8〜10日。5連休が取れるのもうれしい。

    入社して改めて実感する木曽路の魅力は、
    待遇の良さや福利厚生の充実ぶりですね!
    同じ飲食業界で働く方たちと比べてみると、
    間違いなく充実していると胸を張って言えます。

    一部上場企業だけに、本当にしっかりしています。
    年間休日が109日あるだけでなく、
    半日休日を12日取得することもできますし、
    「閉店後は1時間以内に必ず帰る」など
    残業を減らす取り組みも徹底されています。

    半年に1回、5連休が取れる制度もあります。
    先日は子どもと一緒に旅行に出かけました。
    オン・オフのメリハリを付けて働けますし、
    プライベートも充実しています!

    <『焼肉じゃんじゃん亭』副店長/24歳・入社3年目>
    =========================

    木曽路では、「安心して働ける環境」をご用意して
    あなたのご活躍を全力で応援します!

    さまざまな業態を展開する当社だけに、
    将来的には『木曽路』でご活躍いただくなど、
    あなたの年齢・経験・ご希望に応じて
    多彩なビジョンを描けるのも魅力です。

    「飲食の仕事は好きだけど、しっかり稼ぎたいし・・・」
    「オフも大切にしたいから、休みが少ないと・・・」

    そんなあなたでも、木曽路なら大丈夫です。
    ぜひ、お気軽にご応募ください。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 上場

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募集要項

募集職種
サービススタッフ
仕事内容
『焼肉じゃんじゃん亭』『鈴のれん』『からしげ』などの店長候補としてご活躍ください。
まずはキッチン・ホール業務を担当することから始め、店長を目標に徐々にステップアップしてもらえればと思います。

【店長までの流れ】(例)
▼入社後は、接客・調理を担当するところからスタート
▼半年〜2年後、副店長にステップアップ
▼入社後1年半〜4年ほどで店長に昇格
※一定の経験を積んだ後は、『木曽路』など別業態の店舗でご活躍いただくことも可能です。

【店長の主な業務】
●売上・販売・販促管理
●スタッフの教育・マネジメント、シフト管理

<しっかり休める職場です!>
休日は月8〜10日。年間休日は109日。さらに半日休日を12日取ることもできます。
運動会や授業参観などがあれば、土日でも休みが取れる職場です。
求める人材
高卒以上<未経験・第二新卒歓迎!>
※業界経験不問!
※レストランや居酒屋など飲食店の経験のある方、店長経験のある方、調理経験のある方、歓迎!

<人物重視で選考します>
※書類だけではあなたの内面は分からないもの。できるだけ多くの方とお会いし、経験・スキルではなく人物重視の選考を行います。
勤務地
愛知県、岐阜県、三重県のいずれかの店舗
※U・Iターン歓迎。ご本人の希望を考慮し、勤務地を決定します。
勤務時間
■じゃんじゃん亭
14:00〜24:00(実働8時間/シフト制・店舗により異なる)

■鈴のれん・素材屋
10:00〜22:30(実働8時間/シフト制・店舗により異なる)
10:00〜24:00(実働8時間/シフト制・店舗により異なる)
※部門により異なる
休日・休暇
週休2日制(月8日〜10日/シフト制)
<年間休日109日+半日休日12日あり>
◎半期毎に5連休の取得可
◎有給休暇(初年度10日)
◎慶弔休暇
◎誕生会特別休暇

【誕生会特別休暇】
誕生月に1回、社員に「特別休暇」をプレゼント。その日には誕生月の社員が招待される「誕生会」を開催します。ちなみに『木曽路』で開催する誕生会は、しゃぶしゃぶ食べ放題のイベントです。
給与

年収:350〜500万円

月給 22万5,000円〜
※経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。

※営業管理職、本部スタッフ(人事・立地開発など)へのステップもあります。
※上記はあくまでも一例です。

【年収例】
424万円(23歳/入社2年目)
512万円(25歳/入社4年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)※昨年度組合員平均実績:114万円
諸手当
■住宅手当(5,000円〜1万円/月)※世帯主のみ
■交通費支給(月10万円まで)
■残業手当
■深夜手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定給付企業年金基金加入
■社員持株会
■退職金制度(勤続3年以上から支給)
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■成果配分制度(賞与とは別に、4半期ごとに業績に応じて支給)
■目標達成祝金制度
■保養所(リゾートトラストと契約しており、全国のホテルや宿泊施設を優待価格で利用可)
■労働組合
■まかないあり
未経験でも安心の各種研修制度あり
<KBS(Kisoji Business School)>
・月1回(繁忙期を除く)、店長などが集まり、研修を実施。
<販促会議>
・月1回、他の店舗で成功した仕事の工夫を、全員に共有。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

昇給・賞与は社員一人ひとりの頑張り次第。半年に1度、上司と相談の上で目標を設定し、その達成状況によって昇給・賞与が決まります。業界標準に比べて賞与の水準も高いですし、店長・副店長になれば、四半期ごとの業績に応じて成果配分が別途支給されます。

昇給・賞与は社員一人ひとりの頑張り次第。半年に1度、上司と相談の上で目標を設定し、その達成状況によって昇給・賞与が決まります。業界標準に比べて賞与の水準も高いですし、店長・副店長になれば、四半期ごとの業績に応じて成果配分が別途支給されます。
新規事業開拓に積極的

最近10年間ほどは出店を控えていましたが、昨年力を入れた働き方改革により、一昨年に比べて利益が一気に倍増。そこで今期は、10店舗以上の新規出店を計画しています。また、新業態のからあげ専門店「からしげ」が7月2日にオープンするなど、活躍のチャンスがたくさんあります。

最近10年間ほどは出店を控えていましたが、昨年力を入れた働き方改革により、一昨年に比べて利益が一気に倍増。そこで今期は、10店舗以上の新規出店を計画しています。また、新業態のからあげ専門店「からしげ」が7月2日にオープンするなど、活躍のチャンスがたくさんあります。
ワークライフバランスを重視

全社を挙げて働き方改革を進めており、閉店後は1時間以内に帰宅するなど、長時間残業を生まない仕組みが社内に浸透しています。休みは月8〜10日。シフト制で土日休みも可能。「木曽路に転職後、プライベートが充実するようになった」という社員が本当に多いです。

全社を挙げて働き方改革を進めており、閉店後は1時間以内に帰宅するなど、長時間残業を生まない仕組みが社内に浸透しています。休みは月8〜10日。シフト制で土日休みも可能。「木曽路に転職後、プライベートが充実するようになった」という社員が本当に多いです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では、新業態をはじめ年間10店舗以上の新規出店を予定しています。そのため、新たな店長候補を募集することにしました。
今回募集を行うのは、『木曽路』以外の店舗になります。比較的若い世代のお客様が多い業態ですから、ぜひRe就活世代のみなさんにご活躍してほしいと思います。そして、店舗運営を十分経験した上で、将来的にはぜひ木曽路の店長としてもご活躍いただければと考えています。
当社では、新業態をはじめ年間10店舗以上の新規出店を予定しています。そのため、新たな店長候補を募集することにしました。
今回募集を行うのは、『木曽路』以外の店舗になります。比較的若い世代のお客様が多い業態ですから、ぜひRe就活世代のみなさんにご活躍してほしいと思います。そして、店舗運営を十分経験した上で、将来的にはぜひ木曽路の店長としてもご活躍いただければと考えています。
選考のポイント
飲食店での経験の有無は問いません。お客様と接する仕事ですから、常に明るく爽やかに対応できる方を求めています。
「何かをして差し上げたい」「お客様に喜んでいただきたい」。そんなおもてなしの心をお持ちの方であれば、未経験からでも十分ご活躍いただけると考えています。
飲食店での経験の有無は問いません。お客様と接する仕事ですから、常に明るく爽やかに対応できる方を求めています。
「何かをして差し上げたい」「お客様に喜んでいただきたい」。そんなおもてなしの心をお持ちの方であれば、未経験からでも十分ご活躍いただけると考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
大学時代に『焼肉じゃんじゃん亭』で4年間アルバイトをしており、そのまま卒業後に木曽路へ入社しました。人と接する仕事がとにかく楽しいですし、社員とアルバイトの垣根がなく、誰もが仲良く働ける職場も魅力的でした。
入社後は、「社員とアルバイトとでは目線が違うな」と実感します。単に作業をこなすのではなく、店舗をいかに運営していくかを考えるのが面白いですね。また、入社1年半で副店長に昇格するなど、社員の頑張りをきちんと評価してくれる点もやりがいに繋がっています。
大学時代に『焼肉じゃんじゃん亭』で4年間アルバイトをしており、そのまま卒業後に木曽路へ入社しました。人と接する仕事がとにかく楽しいですし、社員とアルバイトの垣根がなく、誰もが仲良く働ける職場も魅力的でした。
入社後は、「社員とアルバイトとでは目線が違うな」と実感します。単に作業をこなすのではなく、店舗をいかに運営していくかを考えるのが面白いですね。また、入社1年半で副店長に昇格するなど、社員の頑張りをきちんと評価してくれる点もやりがいに繋がっています。

企業情報

設立
1952年9月30日(創業:1950年)
代表者
代表取締役 吉江源之
従業員数
1,233名(2018年3月現在) ※正社員
資本金
100億5,600万円
売上高
444億3,800万円(2018年3月期)
443億4,700万円(2017年3月期)
441億6,100万円(2016年3月期)
本社所在地
〒466-8507 愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13
事業所
■東日本本部
〒105-0014 東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル4F
■西日本本部
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-13-41 SRビル江坂3F
■名古屋工場
〒474-0055 愛知県大府市一屋町3-36
事業内容
■各種飲食店の経営

<業態一覧>
木曽路(しゃぶしゃぶ・日本料理)
素材屋(居酒屋)
鈴のれん(和食レストラン)
とりかく(鶏料理)
じゃんじゃん亭(焼肉)
ウノ(ワイン食堂)
ここの(九州料理)

<店舗数>
木曽路:117店舗
素材屋:14店舗
じゃんじゃん亭:14店舗
とりかく:9店舗
鈴のれん:6店舗
ウノ:1店舗
ここの:1店舗

◎合計162店舗(2018年3月31日現在)
ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。WEBレジュメにて選考を行い、合格者には1週間以内にご連絡いたします。
Re就活よりご応募ください。WEBレジュメにて選考を行い、合格者には1週間以内にご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

選考(複数回)

内定

※ご入社日は、ご希望に応じます
Re就活よりご応募

選考(複数回)

内定

※ご入社日は、ご希望に応じます
連絡先
【連絡先】
◆株式会社木曽路 人事部
〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3ー18ー13 
TEL:052ー872ー1816
【連絡先】
◆株式会社木曽路 人事部
〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3ー18ー13 
TEL:052ー872ー1816

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