最終更新日
2018/09/13(木)
掲載終了予定日
2018/11/12(月)

お客様へ一流のホスピタリティを提供。ザ・ビーで“語学力”“おもてなし”を磨きませんか?

株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント

求人概要

業種
ホテル・旅行/サービス(その他)/その他業種
職種
ホテルスタッフ
年収
250〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

外資系のハイクオリティ&デザイナーズホテルで世界に通ずる“おもてなし”、習得しませんか?

アジア諸国をはじめ、世界各国から注目を集める日本の観光資源。

一流のものを買い求めたり、芸術・文化や自然に触れたり。

日本政府が現在注力しているインバウンド政策もあり、
訪日外国人は年々、増加の一途を辿っています。

そうした中、当社ザ・ビー・ホテルは、
ご利用いただくお客様の4割〜5割が海外からのお客様。

ビジネスやレジャーでお越しいただいた方に、
お客様により近い“おもてなし”を提供しています。

それだけに、外国の方とコミュニケーションをとりたい、
一流の“おもてなし”を学びたいという方には最適なお仕事です。

ザ・ビー・ホテルだからこそ
習得できる接客スキルと語学力があるのです。

【語学力や経験は必須ではありません!】

外国の方とのコミュニケーションには、
当然語学力は必須となります。

しかし、語学は入社後に身に付けていただければ問題ありません。
実業務を通じて自然と習得もできますし、
先輩社員や同僚からも学習のコツを教えてもらうこともできます。
私たちがしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。

そして、Re就活から入社した社員が活躍している通り、
ホテルスタッフとしての経験も問いません。

私たちが何よりも大切にしているのは
−お客様を想う心−。

そのため、全てはあなたのポテンシャルや、

「お客様に喜んでもらいたい、笑顔が見たい」
「語学力を高め、各国の方と触れ合いたい」
「洗練された接客スキルを学びたい」

という、その気持ちを重視したいと考えています。

【働き方への心配りも、当社ならでは】

残業は少なめなのでご安心下さい。
仕事とプライベートの両立を当社で実現させて下さい。

また、スタッフ間の情報共有や、
社内イベントを数多く実施するなど、仲の良さも自慢。

こうした点も、
Re就活から入社した社員が活躍できている背景の一つです。

日本のお客様のみならず、
インバウンド政策の最前線で、
海外からのお客様に心ゆくまで日本を楽しんでいただく。

そんな役目を担う当社で、
あなたも是非活躍してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【フロントサポートスタッフ】
仕事内容
《事務処理・先輩スタッフのサポート業務》や《お客様の対応》も行っていただきます。

──具体的には──

□チェックイン・チェックアウトされるお客様の対応
□当日のお客様の予約状況の確認
□PCを使った事務処理
□備品の補充・交換・発注
□客室の状態チェック
□ご予約・各種お問い合わせの対応 など

お客様は海外や国内の観光客、ビジネス、ファミリーなどさまざま。
一人ひとりに合わせた対応で、「人」にしかできない心のこもったサービスをお願いします。
「お客様を思う心」があれば、必ず伝わります。
そしてそれが「当ホテルのホスピタリティ」として、お客様の満足感につながります。


【仕事のポイント】

◆チーム制で、連携を取りながら業務を行います。情報を共有し、
お互いに思いやりを持ち、サポートし合いながら業務に取り組んでください。

◆フロントでは入力作業などがありますが、
お客様がいることを忘れず、周囲に目配りしてください。

◆お客様の5割はアメリカ・アジア・ヨーロッパなど外国人の方。
英語は不可欠ですが、入社してから覚えればOK。
決まったフレーズを少しずつ覚えていきましょう。
周りの先輩も助け舟を出してくれますよ。

◆勤務地は、適性やタイミングを見ながら、
本人の希望を最大限に考慮します。


【将来のキャリアパス】

基本的に実力・能力主義の当社。
毎年の人事考課で、やる気のある人はどんどん給与ランクが上がっていきます。
またみずから手を挙げれば、役職などのポジションも可能性大! 
本社の管理部門にジョブチェンジするケースもあります。
新規ホテルのオープンがこれから続々と控えており、
ポストもどんどん出来る予定。今がチャンスです!
求める人材
◆学歴・経験不問◆未経験・第二新卒の方、大歓迎◆
…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎チームで働くことが好きな方
◎生の英会話で語学力を活かしたい方
◎観光業界で働いてみたい方
◎転勤無しで地元の近くで働きたい方

★海外からお越しのお客様もいますので、
語学力のある方は存分に活かすことができます!
もちろん語学を学んでいない方でも問題ありません!
各ホテルに《英会話マニュアル》を用意していますし、
チェックイン・チェックアウト時には決まった言葉でやりとりするので、
何度も話すうちに覚えられます。

【Re就活から入社した社員が活躍中!】
当社ではRe就活から入社し
今も活躍している社員が在籍しております。
基本的なビジネスマナーはもちろん、
フロント業務やPCスキルなど、
OJTで学べるので未経験でも安心してくださいね!
勤務地
都内及び全国のホテル「ザ・ビー」になります。

◎都内のホテル「ザ・ビー」

【勤務地】
ザ・ビー 六本木/東京都港区六本木3-9-8

ザ・ビー 赤坂/東京都港区赤坂7-6-13

ザ・ビー 赤坂見附/東京都港区赤坂3-21-7

ザ・ビー 新橋/東京都港区西新橋1-17-13

ザ・ビー 三軒茶屋/東京都世田谷区太子堂2-17-9

ザ・ビー お茶の水/東京都千代田区神田淡路町1-7-5 

ザ・ビー 東京 水道橋/東京都文京区本郷1丁目25−27

ザ・ビー 東京 池袋/東京都豊島区東池袋1-39-4

ザ・ビー 東京 八王子/東京都八王子市明神町4-6-12

上記以外にも
八王子 京都三条 博多 福岡天神 札幌すすきの 京都四条※9月1日オープン
で募集をしております。
全国からのご応募お待ちしております。
勤務時間
シフト制(実働7.5時間)
【例】
・日勤 9:00〜17:30 10:00〜18:30 13:30〜22:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
※勤務体系は各ホテルによって異なります。
休日・休暇
<各社共通>
■週休2日制(月8〜9日/曜日はシフト制)
⇒土日休みや連休の取得も可。相談しながらシフトを組んでいます!
■特別休暇(年6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

<各社共通> 月給18万円以上
※上記金額には一律手当を含みます。
※残業手当は全額支給しています。

【年収例】
350万【入社3年】
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■業績賞与年2回(7月・12月)
諸手当
残業手当(全額支給)
深夜手当
通勤手当(月5万円迄)
制服貸与
福利厚生
<各社共通>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■グループホテル割引制度
■通信教育補助制度

企業情報

設立
2001年
代表者
マイケル・二ギッチ
従業員数
680名
資本金
1億円
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-13-13
ヒューリック神谷町ビル10階
事業所
東京都港区虎ノ門4-13-13
ヒューリック神谷町ビル10階

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【Re就活よりエントリー】
エントリー後に面談・面接日の日程調整を行います。
 ↓
【面接(1〜2)】
まずはざっくばらんにお互いについて知りましょう!
緊張せずいつも通りのあなたで来て下さい♪
質問等あれば何でも聞いてください!
※事前に当社のことを調べていただけると面接もスムーズです♪
 ↓
【内定】
入社日を決めてともに働きましょう!!
皆様と働けるのを楽しみにしております♪
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。
【Re就活よりエントリー】
エントリー後に面談・面接日の日程調整を行います。
 ↓
【面接(1〜2)】
まずはざっくばらんにお互いについて知りましょう!
緊張せずいつも通りのあなたで来て下さい♪
質問等あれば何でも聞いてください!
※事前に当社のことを調べていただけると面接もスムーズです♪
 ↓
【内定】
入社日を決めてともに働きましょう!!
皆様と働けるのを楽しみにしております♪
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。
連絡先
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
TEL:03-5733-7815
採用担当
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
TEL:03-5733-7815
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

まず、当社に入社して磨かれるのは、あなたの「語学力」。

「ザ・ビー」にはたくさんの外国人の方が宿泊されるので、
日常的に英会話を使う場面が多くあります。語学力に自信がない人も、
定型のフレーズを毎日使ううちに、どんどん滑らかに話せるようになっていきます。
もちろん、最初は先輩がしっかりフォローしてくれるので心配いりませんよ!

そしてもちろん、接客技術・ホスピタリティが養われます。
各ホテルから代表者が集う定期ミーティングで、
さまざまなケーススタディを共有し、意見交換を行うため、
どんどんノウハウが磨かれていくのです。

さらに経験を積むと、最終的には経営者目線も培われます。
当社は15名のスタッフで運営している小規模なホテルのため、
ホテル運営の全体を見渡せるからです。
予算や値付け、客層分析、Web広告の使い方など、
経営者としてのスキルも自然についていきます。

まず、当社に入社して磨かれるのは、あなたの「語学力」。

「ザ・ビー」にはたくさんの外国人の方が宿泊されるので、
日常的に英会話を使う場面が多くあります。語学力に自信がない人も、
定型のフレーズを毎日使ううちに、どんどん滑らかに話せるようになっていきます。
もちろん、最初は先輩がしっかりフォローしてくれるので心配いりませんよ!

そしてもちろん、接客技術・ホスピタリティが養われます。
各ホテルから代表者が集う定期ミーティングで、
さまざまなケーススタディを共有し、意見交換を行うため、
どんどんノウハウが磨かれていくのです。

さらに経験を積むと、最終的には経営者目線も培われます。
当社は15名のスタッフで運営している小規模なホテルのため、
ホテル運営の全体を見渡せるからです。
予算や値付け、客層分析、Web広告の使い方など、
経営者としてのスキルも自然についていきます。
風通しの良い関係

言うまでもなく、ホテルのサービスは、私たちスタッフ同士の連携がとても重要。
お客様に失礼がないよう、引き継ぎも情報を細かく伝えて共有します。
情報提供や積極的コミュニケーションは絶対に欠かしません!

チームで行う仕事なので、普段からスタッフ同士の交流を大切にしています。
年に1回はBBQパーティーをしたり、忘年会も盛大に開催。
八王子にある当社所有の宴会場で、約80名の社員が一堂に会し、円卓で食事を楽しみます。
そのほか、仲間同士、プライベートで遊びに出かけたり飲みに行く人もいますよ♪

当社の社員はみな「接客のプロ」
仲間同士の気遣いや意思の疎通はしっかり取れているので、社風も穏やかです。

言うまでもなく、ホテルのサービスは、私たちスタッフ同士の連携がとても重要。
お客様に失礼がないよう、引き継ぎも情報を細かく伝えて共有します。
情報提供や積極的コミュニケーションは絶対に欠かしません!

チームで行う仕事なので、普段からスタッフ同士の交流を大切にしています。
年に1回はBBQパーティーをしたり、忘年会も盛大に開催。
八王子にある当社所有の宴会場で、約80名の社員が一堂に会し、円卓で食事を楽しみます。
そのほか、仲間同士、プライベートで遊びに出かけたり飲みに行く人もいますよ♪

当社の社員はみな「接客のプロ」
仲間同士の気遣いや意思の疎通はしっかり取れているので、社風も穏やかです。
社員の裁量が大きい

当社では、年齢や社歴はあまり関係ありません。
未経験から入社して、活躍している若手スタッフが多数在籍しています。
上司に報告・相談は欠かしませんが、若手もベテランも一人ひとりに
権限を持たせて、サービスの向上を図っています。

また小規模ホテルならではの利点で、若手スタッフもフロントの現場にとどまらず、
事務の仕事や業務サポートなど幅広い業務に挑戦できます。

評価も年齢は関係ないため、実際に入社7年目の32歳という若さで支配人に抜擢されたケースもありますよ!

当社では、年齢や社歴はあまり関係ありません。
未経験から入社して、活躍している若手スタッフが多数在籍しています。
上司に報告・相談は欠かしませんが、若手もベテランも一人ひとりに
権限を持たせて、サービスの向上を図っています。

また小規模ホテルならではの利点で、若手スタッフもフロントの現場にとどまらず、
事務の仕事や業務サポートなど幅広い業務に挑戦できます。

評価も年齢は関係ないため、実際に入社7年目の32歳という若さで支配人に抜擢されたケースもありますよ!

お客様へ一流のホスピタリティを提供。ザ・ビーで“語学力”“おもてなし”を磨きませんか?

  • 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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