最終更新日
2018/10/16(火)
掲載終了予定日
2018/12/02(日)

【接客販売】チームワークを発揮して、店舗づくりをお任せします。働き方改革推進中↑↑↑<転勤ナシ>

生活協同組合コープこうべ

求人概要

業種
その他業種/流通・チェーンストア
職種
販売スタッフ
年収
250〜450万円
勤務地
大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 転勤の心配なし
  • ワークライフバランスを重視

【もうすぐ設立100年】歴史と安定性のある、日本最大級の生活協同組合

<長く安定した働き方を>
●休日月8日以上!特別有給休暇もあり!
●残業もほとんどなし
●年2回のボーナス支給
●転勤なし!地元で働けます!

今回は生活協同組合コープこうべの顔である
「店舗」を募集します。

☆皆さんの想いをアイデアに!
コープこうべは、組合員の方々が主体となる組織。
プライベートブランド「コープス」商品開発も、
こんなものが欲しい!という声から生まれています。

皆さんのアイデアを商品開発に活かしてください。

文系卒や18卒、既卒や第二新卒、
フリーターやニートまで、
どんな人でも歓迎です。

じっくりゆっくり、確実に
教育担当が
サポートしていくので
安心してください。


<私たちの役割>
私たちコープこうべは
日本の生協の中で最も歴史が長く、
組合数や規模も
日本最大級(約170万人の組合員)です。

1921年の設立以来、宅配や店舗での
商品の供給(販売)を中心に
環境・福祉・子育て・平和などの
幅広い商品開発や事業展開を行っています。

コープこうべももうすぐ設立100年。
これまでも、これからも
地域のトップランナーとして
オリジナル商品の開発や
新しい事業を積極的に進めていきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
店舗(職種限定の正職員)

■■キャリアアップも目指せます■■
各部門の責任者や総合職へチャレンジすることもできます。
経験や実績に応じて責任あるポジションを任せていきます。
仕事内容
■コープこうべの第一線の仕事■組合員への販売や接客がメインです。
【具体的には】
▼商品の陳列
▼在庫管理・発注
▼売場計画の発案
▼パート・アルバイトの労務管理 
▼その他、レジや事務作業 など
その他、水産・畜産部門に配属された方は加工などのお仕事にも挑戦して頂きます。

【入所後の流れ】
入所後は現場でのOJTや本部研修を用意。コープの事業内容や商品知識を身に付けて頂きます。

【希望の勤務環境を実現】
有給や連休の取得推奨や、売場づくりの提案など、お仕事内容は様々。

★ポストチャンス豊富!
半年でマネジャー、1年で店長に抜擢されたメンバーも!
売上やお客様満足度の向上を目指してください。
求める人材
関西で働きたい方、安定した職場で長く働きたい方を求めています!※高卒以上
●必須条件
◎高卒以上
◎PCの基本操作ができる方(文字入力程度)

●歓迎条件
◎普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎(AT限定可)
勤務地
兵庫/大阪
※ご自宅から1時間程度までのところで考慮します。
※U・Iターン歓迎。店舗によりマイカー通勤可。

【神戸エリア】
東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

【阪神エリア】
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

【播磨エリア】
明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市

【但馬、丹波エリア】
豊岡市、丹波市

【大阪北部エリア】
豊中市、茨木市、島本町、池田市、高槻市、箕面市、吹田市、豊能町
勤務時間
4週間単位の変形時間労働制
【7:00〜23:00の間で変動】

※週平均労働時間38時間20分
※休憩時間1時間、残業あり。
店舗営業時間は店舗により異なります。

【シフト例】
月: 10:00-18:40(実働7.7h)
火: 7:00-13:40(実働5.7h)
水:休み
木: 9:00-17:40(実働7.7h)
金: 9:00-19:40(実働9.7h)
土: 休み
日:13:00-21:40(実働7.7h)
※1日実働平均7時間40分
休日・休暇
◆完全週休2日制(月8日以上)
◆年始休日※1月1日
◆年次有給休暇
※入所半年出勤率8割以上で10日、最大20日
◆特別有給休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆忌引き休暇
◆羅災休暇
◆裁判員制度に伴う休暇 など
給与

年収:250〜450万円

◆月給:195,000円〜

※当初2ヶ月間は契約社員(契約期間も給与額は同額)。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

【年収例】
280万(1年目25歳メンバー/ボーナス2回)
320万(3年目27歳チーフ/ボーナス2回)
420万(6年目30歳店長/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 ※業績連動型
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆ポスト手当
※店長手当(月/60,000円〜)
※マネジャー手当(月/50,000円)
◆職種手当 水産または畜産担当(月/10,000円)
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与

企業情報

設立
1921年(大正10年)4月
代表者
組合長理事 木田 克也
従業員数
総職員数/9642名<2018年3月15日現在>
資本金
出資金/364億6000万円 <2018年3月末現在>
売上高
供給高/2422億1600万円 <2018年3月末現在> 
(組合員数169万4984人●兵庫県内の世帯数の62%が加入する日本最大級の生活協同組合です。)
本社所在地
〒658-8555
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19
事業所
●本部/神戸市東灘区
●地区本部8
●店舗161
●協同購入23
●生活・福祉活動・スポーツ施設、福祉・介護支援、商品検査センター、食品工場
事業内容
衣食住の総合的な供給(販売)活動と安心・安全な商品の開発をはじめ環境、
福祉、文化、スポーツ、冠婚葬祭など生活の全領域にわたる事業を展開

◆店舗事業(コープ・コープデイズ・シーア・コープミニ・コープリビング)
◆宅配供給事業(協同購入、個人宅配、夕食サービス等)
◆インターネット事業
◆商品開発・生産事業
◆福祉事業
◆「協同学苑」「生活文化センター」運営、生活情報誌発行、共済事業など
採用HP
HP

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
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選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接(※2回)

内定

入社
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接(※2回)

内定

入社
連絡先
◆生活協同組合コープこうべ
組織管理部 人事・労政/採用担当

〒658-8555
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19
TEL:078-856-1321
FAX:078-856-1322
◆生活協同組合コープこうべ
組織管理部 人事・労政/採用担当

〒658-8555
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19
TEL:078-856-1321
FAX:078-856-1322

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

【より安全・安心で信頼できる商品を提供すること】これはコープこうべが設立から担い続けている使命です。

商品開発の歴史も長いコープこうべは1924年のみそ・しょうゆの醸造から始まり、2001年にはプライベートブランド「コープス」をデビューさせ、生鮮食品から加工品、日用品など2,200品目を超える商品を生み出しています。
「コープス」の商品は、国以上に厳しい独自の基準を満たした素材を使用し、鮮度を追及するための食品工場の設置や細菌処理をはじめとした衛生管理も徹底しています。

1988年には人と自然にやさしい食べ物づくり「フードプラン」がスタート。土づくりや農法、飼育法まで生産者と組合員、コープこうべが一緒になって考え、いつどんな種類の農薬や肥料をどのくらい使ったのかが速やかに追跡できる仕組みになっています。

食の安全性への関心が高まる今日、これまで以上の関心や期待がよせられています。

【より安全・安心で信頼できる商品を提供すること】これはコープこうべが設立から担い続けている使命です。

商品開発の歴史も長いコープこうべは1924年のみそ・しょうゆの醸造から始まり、2001年にはプライベートブランド「コープス」をデビューさせ、生鮮食品から加工品、日用品など2,200品目を超える商品を生み出しています。
「コープス」の商品は、国以上に厳しい独自の基準を満たした素材を使用し、鮮度を追及するための食品工場の設置や細菌処理をはじめとした衛生管理も徹底しています。

1988年には人と自然にやさしい食べ物づくり「フードプラン」がスタート。土づくりや農法、飼育法まで生産者と組合員、コープこうべが一緒になって考え、いつどんな種類の農薬や肥料をどのくらい使ったのかが速やかに追跡できる仕組みになっています。

食の安全性への関心が高まる今日、これまで以上の関心や期待がよせられています。
転勤の心配なし

現在、兵庫県内では全世帯のうち6割、地域によっては9割が加入し、「コープさん」と親しまれています。生協という組織は、出資・利用・運営の全てにおいて組合員が主体となる組織。170万人もの組合員数に支えられたおかげで、ここまで成長してきました。

そのため宅配や店舗の現場で汲み上げた組合員の声を、ダイレクトに反映させる商品開発や店舗運営に注力し、地域のリーダーとして社会を取り巻く問題解決に取り組んでいます。

「地域密着型」という点では、一般的なスーパーマーケットとは一線を画す私たち。
商品のラインナップはもちろん、新商品の開発も“組合員の方々の声”を取り入れるのがコープこうべの特徴。
何気ない会話に皆さんのアイデアをプラスして、商品開発に活かしてください。

現在、兵庫県内では全世帯のうち6割、地域によっては9割が加入し、「コープさん」と親しまれています。生協という組織は、出資・利用・運営の全てにおいて組合員が主体となる組織。170万人もの組合員数に支えられたおかげで、ここまで成長してきました。

そのため宅配や店舗の現場で汲み上げた組合員の声を、ダイレクトに反映させる商品開発や店舗運営に注力し、地域のリーダーとして社会を取り巻く問題解決に取り組んでいます。

「地域密着型」という点では、一般的なスーパーマーケットとは一線を画す私たち。
商品のラインナップはもちろん、新商品の開発も“組合員の方々の声”を取り入れるのがコープこうべの特徴。
何気ない会話に皆さんのアイデアをプラスして、商品開発に活かしてください。
ワークライフバランスを重視

コープこうべは働く社員にも安定した環境で、安心して働いてほしいと考えています。そのために、充実した福利厚生や確立した勤務体系を用意しています。
具体的には完全週休2日制や残業時間の削減(閉店後30後には就業)など「働きやすさ」を追求した取り組みがあり、自分の時間を大切にしたい方にはピッタリの職場です。

併せて教育制度も充実しています。専任のプロのトレーナーの徹底的なサポートやスキルに応じたフォロー研修もあり、商品知識やコーチングなどを学び継続的に成長できます。
第二新卒・未経験の方は、入社してから不安も多いと思いますが、安心してご入社頂けます。人と地域とつながるやりがいの大きい、社会貢献度の高いフィールドで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

コープこうべは働く社員にも安定した環境で、安心して働いてほしいと考えています。そのために、充実した福利厚生や確立した勤務体系を用意しています。
具体的には完全週休2日制や残業時間の削減(閉店後30後には就業)など「働きやすさ」を追求した取り組みがあり、自分の時間を大切にしたい方にはピッタリの職場です。

併せて教育制度も充実しています。専任のプロのトレーナーの徹底的なサポートやスキルに応じたフォロー研修もあり、商品知識やコーチングなどを学び継続的に成長できます。
第二新卒・未経験の方は、入社してから不安も多いと思いますが、安心してご入社頂けます。人と地域とつながるやりがいの大きい、社会貢献度の高いフィールドで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
設立100年に向けて、地域密着の戦略として新しいチャレンジにも積極的です。
20代の皆さんの柔軟な発想と考えで、今後のコープこうべを担っていって頂きたいと思います。
そのために皆さんにとって「働きやすい」「長く安定した働き方」を全力で提供します!

【★働きやすさの取り組み★】
◎休日月8日以上!年休のほか特別有給休暇もあり
◎水産または畜産の担当手当、月10,000円支給
◎年2回のボーナスも!
設立100年に向けて、地域密着の戦略として新しいチャレンジにも積極的です。
20代の皆さんの柔軟な発想と考えで、今後のコープこうべを担っていって頂きたいと思います。
そのために皆さんにとって「働きやすい」「長く安定した働き方」を全力で提供します!

【★働きやすさの取り組み★】
◎休日月8日以上!年休のほか特別有給休暇もあり
◎水産または畜産の担当手当、月10,000円支給
◎年2回のボーナスも!
選考のポイント
スキルや能力、経験は関係ありません!求めているのは「真面目さ」「一生懸命さ」です。
全くの未経験という方も、一から技術を習得できる教育体制が整っているので安心してご応募くださいね。

面接では皆さんの人柄や考え方を中心に、お聞きしたいと考えています。
スキルや能力、経験は関係ありません!求めているのは「真面目さ」「一生懸命さ」です。
全くの未経験という方も、一から技術を習得できる教育体制が整っているので安心してご応募くださいね。

面接では皆さんの人柄や考え方を中心に、お聞きしたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
私は生まれも育ちも兵庫県だったこともあり、コープこうべはとても身近な存在でした。
1度決めた会社であれば、できれば長く働きたいと思っていたので、コープこうべの福利厚生や待遇、教育面など
総合的に見た上でも、「ここで働きたい!」と強く感じたことを覚えています。

日本最大級という規模の大きさや歴史、そして安定性のあるコープこうべなら皆さんの色んなチャレンジを後押ししてくれます。

人間関係も驚くほど良好で、悪い人はいません!笑
困ったときや悩んだときには助けてくれる…そんな仲間が多いです。

就職活動は不安もいっぱいかと思いますが、コープこうべは温かく迎え入れますので安心してくださいね。
私は生まれも育ちも兵庫県だったこともあり、コープこうべはとても身近な存在でした。
1度決めた会社であれば、できれば長く働きたいと思っていたので、コープこうべの福利厚生や待遇、教育面など
総合的に見た上でも、「ここで働きたい!」と強く感じたことを覚えています。

日本最大級という規模の大きさや歴史、そして安定性のあるコープこうべなら皆さんの色んなチャレンジを後押ししてくれます。

人間関係も驚くほど良好で、悪い人はいません!笑
困ったときや悩んだときには助けてくれる…そんな仲間が多いです。

就職活動は不安もいっぱいかと思いますが、コープこうべは温かく迎え入れますので安心してくださいね。

【接客販売】チームワークを発揮して、店舗づくりをお任せします。働き方改革推進中↑↑↑<転勤ナシ>

  • 生活協同組合コープこうべ
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