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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

Re就活で募集する理由

説明会や会社に訪問していただくとお分かりいただけると思うのですが、どの社員もとても個性豊かです。一人ひとりの良いところが会社を育てると考えているので、会社も社員の良いところが仕事に活きるように人財教育を行っています。当社は創業140余年の老舗企業ですが、常に新たな取り組みに挑戦しています。そのため、ご入社いただく方にはポジティブに物事を捉え、行動ができる方を迎えたいと思っています。

説明会や会社に訪問していただくとお分かりいただけると思うのですが、どの社員もとても個性豊かです。一人ひとりの良いところが会社を育てると考えているので、会社も社員の良いところが仕事に活きるように人財教育を行っています。当社は創業140余年の老舗企業ですが、常に新たな取り組みに挑戦しています。そのため、ご入社いただく方にはポジティブに物事を捉え、行動ができる方を迎えたいと思っています。

選考のポイント

選考において重視しているのは、皆さんの人柄です。社員の個性が会社を育てると考えていますので、私たちは飾った姿ではなく、「普段のあなた」を知りたいと思っています。
皆さん自身のことであれば、性格や考え方、得意なこと、頑張ったこと、なんでも構いませんので、ありのままを教えてください。そして、当社でやってみたいことや、おもしろそうと感じたことも教えてください。

選考において重視しているのは、皆さんの人柄です。社員の個性が会社を育てると考えていますので、私たちは飾った姿ではなく、「普段のあなた」を知りたいと思っています。
皆さん自身のことであれば、性格や考え方、得意なこと、頑張ったこと、なんでも構いませんので、ありのままを教えてください。そして、当社でやってみたいことや、おもしろそうと感じたことも教えてください。

先輩社員

先輩の入社理由

明るい社風が決め手になり、当社に入社を決めました。何事においても気兼ねする事なく、先輩や上司に質問ができる雰囲気です。簡単な事でもいやな顔をせず丁寧に応えてくれる先輩ばかりですので、安心して働くことができています！

明るい社風が決め手になり、当社に入社を決めました。何事においても気兼ねする事なく、先輩や上司に質問ができる雰囲気です。簡単な事でもいやな顔をせず丁寧に応えてくれる先輩ばかりですので、安心して働くことができています！