最終更新日
2017/10/23(月)
掲載終了予定日
2017/11/12(日)

掲載終了

トップメーカーで伸び伸びと成長できる≪提案営業≫                ★年間休日123日★

極東開発工業株式会社

求人概要

業種
自動車・輸送機器/機械関連/プラント・設備
職種
年収
350〜500万円
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/福島県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/新潟県/富山県/長野県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/島根県/岡山県/広島県/香川県/愛媛県/福岡県/熊本県/鹿児島県/沖縄県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【シェアトップクラス!「はたらく車」の総合メーカー】インフラを支えるオーダーメイドのモノづくり企業

\社会インフラを支えるお仕事です!/

土砂を運ぶ「ダンプカー」、液体を運ぶ「タンクローリ」、
ごみを収集する「ごみ収集車」、生コンクリートを流し込む「コンクリートポンプ車」etc…。

私たち極東開発工業は、このような「はたらく車=特装車」をつくる総合メーカーです。
国内シェアは“トップクラス” !

現在、国内外の様々な現場で
一つ一つ“オーダーメイド”でつくった当社の製品が活躍しています。

今回皆さんには、当社 特装車の「提案営業」の仕事をご紹介します。
↓↓
≪≪当社「提案営業」のポイント≫≫
◎KYOKUTOブランドで知名度抜群!
◎経験が浅くてもしっかりと育てます!
◎若いうちから積極的に仕事を任せます!
◎自分の考えを活かし、伸び伸びと活躍できます!
◎年間休日123日!ONもOFFも充実!!

安定した基盤のもと、リサイクルプラント関連の「環境事業」や立体駐車装置・コインパーキング関連の「パーキング事業」なども順調に業績を伸ばしています。

2002年から積極的に海外展開もスタート。
現在は中国、インド、インドネシア、タイに生産工場を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。

「安定した環境の中で、着実に成長していきたい!」という皆さん、
ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆提案営業職 ※経験が浅くてもしっかり育てていきます!
仕事内容
国内トップシェアを誇るコンクリートポンプ車やダンプトラックなど「はたらく車=特装車」の提案営業。
当社が誇る「特装車」の分野において、お客様のニーズをカタチにする提案営業を行って頂きます。

≪具体的には…≫
特装車事業の営業職は、大きく3つの部門に分かれます。

1)コンクリートポンプ営業部門
(※ゼネコン、建設業界での営業経験がある方 歓迎)
国内70%のシェアを獲得している当社の「コンクリートポンプ車」を専門商社やユーザー様へ直接提案して頂きます。
当社の特装車の中でも特に高価な製品ですが、近年は法人だけでなく個人で購入されるユーザー様も増えています。

2)特装車営業部門(国内)
(※営業経験がある方 歓迎)
コンクリートポンプ車以外の特装車を扱う部門です。
担当エリアにて、ダンプトラック、ごみ収集車、タンクローリ等をトラックディーラーやユーザー様に提案して頂きます。

既存顧客への営業がメインとなりますが、単に販売するだけでなく、将来的には当社の製品を通じ、いかにお客様のメリットを生み出すかという所まで踏み込んだ提案を目指していただきます!

3)特装車営業部門(海外)
(※TOEIC700点以上の方、海外居住・留学経験がある方 歓迎)
東京を拠点に、出張ベースで海外に行っていただき、海外で当社製品を扱っている国内トラックメーカー、商社 及び 代理店、販社に提案して頂きます。


≪極東開発工業ならでは!≫
業界では知名度も高い「KYOKUTOブランド」。
新規の営業先でも比較的話を聞いてもらいやすく、「極東の製品なら安心!」とお客様から信頼もいただいています。

≪採用予定数・入社後教育について≫
今回、営業職として4名採用予定です。
入社後研修は同期入社される仲間と一緒に受けていただく予定です!

≪福利厚生について≫
ご自宅から通勤できない方には、寮・社宅を準備いたします。
全国からのご応募をお待ちしております!
求める人材
★営業経験者歓迎!★
※経験が浅くても大丈夫!
※専門知識も必要ありません!!
※普通自動車運転免許(AT限定可)

≪こんな人を求めています≫
・幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる人
・明るくハキハキとした挨拶ができる人
・先輩や上司、お客様の話を素直に聞くことができる人
・何かに一生懸命打ち込んだ経験がある人
・向上心がある人

意欲のある方にはどんどんチャンスを与え、成長できる環境を用意しています。初めは失敗も付きもの。
私たちもしっかりサポートしていきますので、失敗を糧にして前進していける方をお待ちしています!
勤務地
東京本部・全国各地の営業所

■コンクリートポンプ営業・海外営業
東京本部:東京都品川区東品川3-15-10

■特装車営業
全国各地の営業所(仙台・埼玉・広島・福岡を予定)
※勤務地については、面接時にご希望を伺った上で考慮させていただきます。
勤務時間
8:30〜17:30 ※一部 9:00〜18:00
(所定労働時間8時間、休憩60分)
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日(土・日)
■年次有給休暇(半日有給制度、一斉有給休暇制度)
■夏期休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 他
給与

年収:350〜500万円

月給24万円〜(一律営業手当含む)
※経験・能力を考慮し、当社基準により決定いたします。

年収例
24歳/400万円
27歳/450万円
30歳/500万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/2回(6月、12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■公的資格手当など
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■契約保養所制度
■レクリエーション制度
■持株会
■財形貯蓄
■寮・社宅完備
■産休・育休制度
■介護休業制度
■食堂運営(昼食補助制度有)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆“国内70%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド

当社で、国内トップクラスのシェアを誇っているのは、私たちが1955年の創業時から手掛ける「特装車」と、環境整備に欠かせない廃棄物の「リサイクルプラント」。特に生コンクリートを流し込むコンクリートポンプ車においては、“国内70%”という高いシェアを獲得しており、一般のマンションはもちろん、有名な超高層ビルなど、皆さんの身の回りの様々な建築物の建設現場で活躍しています。
また、特装車のほとんどが、お客様の声をカタチにした「オーダーメイド」。つまり、一つ一つが世界で唯一つの製品なのです。
こういったモノづくりのノウハウをもとに、2002年から積極的に海外展開もスタート。現在は中国、タイ、インド、インドネシアに生産工場を、マレーシアやベトナムなどに販売拠点を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。

◆“国内70%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド

当社で、国内トップクラスのシェアを誇っているのは、私たちが1955年の創業時から手掛ける「特装車」と、環境整備に欠かせない廃棄物の「リサイクルプラント」。特に生コンクリートを流し込むコンクリートポンプ車においては、“国内70%”という高いシェアを獲得しており、一般のマンションはもちろん、有名な超高層ビルなど、皆さんの身の回りの様々な建築物の建設現場で活躍しています。
また、特装車のほとんどが、お客様の声をカタチにした「オーダーメイド」。つまり、一つ一つが世界で唯一つの製品なのです。
こういったモノづくりのノウハウをもとに、2002年から積極的に海外展開もスタート。現在は中国、タイ、インド、インドネシアに生産工場を、マレーシアやベトナムなどに販売拠点を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。
風通しの良い関係

◆少数精鋭で伸び伸び成長できる環境!

少数精鋭の人員体制で、若いうちから積極的に仕事を任せていき、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。だから、時代時代で一つの会社を率いていけるくらいの人材が育っているのです。
そして、少数精鋭の良いところがもう一つ。部署間問わず社員同士のつながりが深く、上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。

また、部署ごとで予算を設定し、社内交流を楽しむ「レクリエーション制度」も設けており、食事会だけでなく、劇団四季や吉本新喜劇を観に行く部署も。新しく仲間となった皆さんにも、ぜひこういった環境で、伸び伸び成長してほしいと思っています。

◆少数精鋭で伸び伸び成長できる環境!

少数精鋭の人員体制で、若いうちから積極的に仕事を任せていき、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。だから、時代時代で一つの会社を率いていけるくらいの人材が育っているのです。
そして、少数精鋭の良いところがもう一つ。部署間問わず社員同士のつながりが深く、上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。

また、部署ごとで予算を設定し、社内交流を楽しむ「レクリエーション制度」も設けており、食事会だけでなく、劇団四季や吉本新喜劇を観に行く部署も。新しく仲間となった皆さんにも、ぜひこういった環境で、伸び伸び成長してほしいと思っています。
教育制度・研修が充実

◆“一人ひとりのレベルに合わせた教育体制”と様々なキャリア研修

「経験が浅いから…」「専門知識がないから不安…」
皆さんの就職には、様々な不安がありますよね?そこで当社では、皆さん一人ひとりのレベルに合わせた教育を実施しています。例えば、営業経験が浅ければ、営業の基礎から学び、専門知識もゼロから習得することができます。
こういった実践に即した研修に加え、キャリア形成として、20代後半の社員を対象とした『リーダー研修』、30歳の社員を対象とした『キャリア開発研修』など、皆さんの成長に合わせた研修を段階的に行っています。
また、自己啓発を目的とした『通信教育制度』では、約300種類の講座から自分に合ったものを選択することができます。90点以上の優秀修了者には、費用全額を奨励金とし、継続して皆さんの成長をサポートしています。

◆“一人ひとりのレベルに合わせた教育体制”と様々なキャリア研修

「経験が浅いから…」「専門知識がないから不安…」
皆さんの就職には、様々な不安がありますよね?そこで当社では、皆さん一人ひとりのレベルに合わせた教育を実施しています。例えば、営業経験が浅ければ、営業の基礎から学び、専門知識もゼロから習得することができます。
こういった実践に即した研修に加え、キャリア形成として、20代後半の社員を対象とした『リーダー研修』、30歳の社員を対象とした『キャリア開発研修』など、皆さんの成長に合わせた研修を段階的に行っています。
また、自己啓発を目的とした『通信教育制度』では、約300種類の講座から自分に合ったものを選択することができます。90点以上の優秀修了者には、費用全額を奨励金とし、継続して皆さんの成長をサポートしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。そのため、研修体制はもちろん、キャリアが浅くても熱意のある社員には重要な仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れています。
これまでも多くの社員が成長し、やりがいと誇りを持って仕事に取り組んでいます。皆さんも、ぜひこの環境を活かしてステップアップしてほしいですね!(写真:部門担当者)
1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。そのため、研修体制はもちろん、キャリアが浅くても熱意のある社員には重要な仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れています。
これまでも多くの社員が成長し、やりがいと誇りを持って仕事に取り組んでいます。皆さんも、ぜひこの環境を活かしてステップアップしてほしいですね!(写真:部門担当者)
選考のポイント
特装車部門のお客様は、個人ユーザーからディーラー、専門商社と業態も年代も様々。そのような幅広いお客様とコミュニケーションを取り、信頼して頂けるような人柄を重視して採用していきたいと考えています。
専門知識は入社してから身に付けて頂ければ大丈夫!「成長したい!」という意欲のある方には、私たちもどんどんバックアップしていきます。共に社会インフラを支えるプライドを持って、大きく前進していきましょう!!
特装車部門のお客様は、個人ユーザーからディーラー、専門商社と業態も年代も様々。そのような幅広いお客様とコミュニケーションを取り、信頼して頂けるような人柄を重視して採用していきたいと考えています。
専門知識は入社してから身に付けて頂ければ大丈夫!「成長したい!」という意欲のある方には、私たちもどんどんバックアップしていきます。共に社会インフラを支えるプライドを持って、大きく前進していきましょう!!
先輩社員
先輩の入社理由
実を言うと極東開発工業は、私の前職である商社のユーザーだったんです。その時に、「極東さんはいい会社だよ」という話を聞き、転職の際に思い切ってチャレンジしました。
入社してから思ったことは、社員一人ひとりに裁量を与えてくれ、自分の考えを活かした仕事をさせてくれるということ。前職では細かな縛りが多く、窮屈さを感じていましたので、今はとても伸び伸びと仕事をすることができています。そうやって自分のスタイルでお客様との信頼を勝ち取り、その製品たちがマンションや有名な高層ビルの建設現場で活躍しているのを見たときには、大きなやりがいと、「この仕事で良かった!」という充実感を味わっています。
現在は国内シェア70%のコンクリートポンプ車部門を担当しています。トップシェアの製品ではありますが、守りの姿勢ではなく、今後は別分野のお客様にも挑戦するなど、さらに上を目指していきたいと思います。
実を言うと極東開発工業は、私の前職である商社のユーザーだったんです。その時に、「極東さんはいい会社だよ」という話を聞き、転職の際に思い切ってチャレンジしました。
入社してから思ったことは、社員一人ひとりに裁量を与えてくれ、自分の考えを活かした仕事をさせてくれるということ。前職では細かな縛りが多く、窮屈さを感じていましたので、今はとても伸び伸びと仕事をすることができています。そうやって自分のスタイルでお客様との信頼を勝ち取り、その製品たちがマンションや有名な高層ビルの建設現場で活躍しているのを見たときには、大きなやりがいと、「この仕事で良かった!」という充実感を味わっています。
現在は国内シェア70%のコンクリートポンプ車部門を担当しています。トップシェアの製品ではありますが、守りの姿勢ではなく、今後は別分野のお客様にも挑戦するなど、さらに上を目指していきたいと思います。

企業情報

設立
1955年(昭和30年)6月1日
代表者
代表取締役社長 橋 和也
従業員数
連結2,670名 単独987名(2017年3月31日現在)
資本金
118億9,900万円
売上高
【単独】558億700万円(2017年3月期)
【連結】1,067億4,500万円(2017年3月期)
本社所在地
〒663-8545
兵庫県西宮市甲子園口6-1-45
事業所
本社/兵庫県西宮市  営業本部/東京都品川区
工場/神奈川県大和市、愛知県小牧市、兵庫県三木市、福岡県飯塚市
営業所・サービス/全国各地(北海道、宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡など)
事業内容
輸送用機器(ダンプトラック・タンクローリーなど)・環境機器(ゴミ処理プラント)・立体駐車装置など「暮らし」に必要不可欠な製品の製造、販売、サービスを展開

◇特装車事業    : 特装車の開発、設計、製造、販売、サービス
◇環境事業     : 環境整備機器やプラントの開発、設計、製造、販売、サービス
◇不動産賃貸等事業 : 立体駐車装置の開発、設計、製造、販売、サービス 等
グループ企業
15社(国内9社・海外6社)
一覧:http://www.kyokuto.com/company/group.html
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください!
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください!
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

WEBテスト・書類選考

面接(2〜3回)
↓ 【面接場所】 
  東日本:東京本部(東京都品川区)又は 最寄りの事業所
  西日本:本社(兵庫県西宮市)又は 最寄りの事業所
   ※面接場所はご応募後に個別に調整の上、決定させて頂きます。

内定

入社
Re就活より応募

WEBテスト・書類選考

面接(2〜3回)
↓ 【面接場所】 
  東日本:東京本部(東京都品川区)又は 最寄りの事業所
  西日本:本社(兵庫県西宮市)又は 最寄りの事業所
   ※面接場所はご応募後に個別に調整の上、決定させて頂きます。

内定

入社
連絡先
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com

トップメーカーで伸び伸びと成長できる≪提案営業≫                ★年間休日123日★

  • 極東開発工業株式会社
  • 掲載終了
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