最終更新日
2017/08/01(火)
掲載終了予定日
2017/08/30(水)

掲載終了

当社のオペレーター職は、「ただの糸」に「すごい付加価値」をつける仕事です。

茶久染色株式会社

求人概要

業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品/ファッション・アパレル・アクセサリー
職種
年収
250〜300万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 新規事業開拓に積極的
  • ワークライフバランスを重視

察言観色、一芸は「極める」もの。100年極めた技で、『糸』に最先端の付加価値をつける。

初めは簡単だけど、奥が深い。
そんな「糸染め」の世界へようこそ!

==========

私たち「茶久染色株式会社」は《糸染め企業》。
「繊維の町」一宮市で、糸を染め続けてなんと100年を超える、《老舗の安定メーカー》です。

「糸を染める『だけ』?」――なんて言わないで。
私たちはこの技術力で、ものづくり日本大賞経済産業大臣賞を受賞!
ほかにも「愛知ブランド」に認定されたりと、
まさに「一芸を極めた」企業なのです。

==========

さて、今回募集するのは、私たちの事業の最前線。
実際に機械を使って「糸を染める」スタッフです。

難しい操作はほとんどなし!
しかも、先輩はすぐそばにいて、わからないことは何でも気さくに教えてくれます。
あとはなにごとも「慣れ」。でも、慣れてくると
「もっときれいに」「もっと効率よく」と工夫を加えて、どんどんレベルが上がっていきます。

つまり、簡単なんだけど、奥が深い。そんな仕事。
やり込み要素は満載です!

のびのび成長していきながら、他の誰にもない、
自分だけの「オンリーワンスキル」を手に入れる。
そんなチャンスは、今だけです!!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
製品加工(生産部)
機械オペレーターを募集しています。
仕事内容
染色現場の最前線。手作業と機械操作で原糸を美しく染め上げます。
具体的には、
仕入れた原糸を染色機で染め、出荷までを担当。

<染色の流れ>
染色の工程は、原糸を専用のボビンに
巻きつけるところからスタート。
この巻きつけ工程を「ソフト巻き」と呼びます。
ソフト巻きした糸は、
染色用のキャリに詰め込まれ、染色機へ。
染料や薬剤を機械に入れ、
温度・時間をプログラムで制御することで
染色が進みます。
染色後は、糸を機械から取り出して脱水・乾燥。
そして品質検査を経て出荷されます。
ここまでの一連の作業を
製品加工(生産部)が担っています。

ひとつずつ仕事を覚えながら、
段階的に複数の工程に携われるようになり、
いずれは
「どの工程を任されても大丈夫!」
という人材に育っていただきたいと思います。
求める人材
高いハードルは設定しません。出身学部やこれまでの経歴はすべて不問。明朗快活であることを重視します。
製品加工(生産部)の仕事だからと言って、
出身学部や経歴は一切問いません。
明朗快活であれば、前向きに仕事に
取り組んでいただけるはずと確信しています。

若いからと言って、
意見が出しにくい、通りにくい
ということもありません。
仕事で気になることがあれば、
元気にハキハキとぶつけてください。
先輩や上司は、そこに
きちんと耳を傾ける会社です。

染色には複数の工程があり、
生産部のスタッフは、ひとつの工程だけを
ずっと担当していくわけではありません。
日によって、時間帯によって、
担当する工程が変わります。
その日の仕事の状況を言われる前に把握し、
自分が今どこを受け持てばよいかを
能動的に理解して行動に移す。
そんな人材に成長していただくことを
強く願っています。
勤務地
本社(愛知県)
〒494-0001
愛知県一宮市開明字苅安賀道31
勤務時間
生産部は2交替で勤務シフトを組んでいます。
6:00〜14:30
8:30〜17:00
14:30〜23:00
多忙時期には、3交替の24時間体制で操業します。

※実働は、7時間45分です。
休日・休暇
夏季、年末年始、有給休暇※年間休日106日(2017年度実績)
給与

年収:250〜300万円

月給(四大卒)       192,000円
月給(短大卒・専門学校卒) 177,000円

※2017年度実績
※一律食事手当含む

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
業績に応じ、労働組合と協議します。
諸手当
役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当など。
福利厚生
各種社会保険完備(健保・厚生・雇用・労災・財形)
社員教育制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度 など。

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

今回採用する生産部の製造加工担当の1ヵ月の残業時間は10〜15時間ほど。繁忙期は不定期で、その際は交代勤務による24時間操業体制となりますが、平常時と同じく残業時間は大きく変動しません。

生産部の次長が各自の勤務時間を厳しく管理し、負荷がかからないよう配慮しています。働き方の見直しが叫ばれる昨今ですが、当社は就労時間について以前から管理を徹底してきました。

納期をしっかり守るためにも、テキパキと仕事を進めてお客様に無事に納めたいという考えが職場と社員一人ひとりに根づいていることも、残業が少ない理由のひとつとなっています。

今回採用する生産部の製造加工担当の1ヵ月の残業時間は10〜15時間ほど。繁忙期は不定期で、その際は交代勤務による24時間操業体制となりますが、平常時と同じく残業時間は大きく変動しません。

生産部の次長が各自の勤務時間を厳しく管理し、負荷がかからないよう配慮しています。働き方の見直しが叫ばれる昨今ですが、当社は就労時間について以前から管理を徹底してきました。

納期をしっかり守るためにも、テキパキと仕事を進めてお客様に無事に納めたいという考えが職場と社員一人ひとりに根づいていることも、残業が少ない理由のひとつとなっています。
新規事業開拓に積極的

カーボンナノチューブ繊維の開発以外にも、プルシアンブルー担持繊維を使った放射性セシウムを吸着する特殊な繊維の研究に着手。ほかにも、まだ公表できないトップシークレット案件の先行開発が進行中で、これには入社9年目の社員が社長から直々に任命を受け、単独で開発に取り組んでいます(任命を受けた当時は20代)。

先行開発に対してアグレッシブな姿勢は、近年特に顕著。老舗の会社ですが、ベンチャーのようなチャレンジスピリットを持っているため、「新しいコトを興したい!」という志向を持った方は居心地のよさを感じられるはずです。

カーボンナノチューブ繊維の開発以外にも、プルシアンブルー担持繊維を使った放射性セシウムを吸着する特殊な繊維の研究に着手。ほかにも、まだ公表できないトップシークレット案件の先行開発が進行中で、これには入社9年目の社員が社長から直々に任命を受け、単独で開発に取り組んでいます(任命を受けた当時は20代)。

先行開発に対してアグレッシブな姿勢は、近年特に顕著。老舗の会社ですが、ベンチャーのようなチャレンジスピリットを持っているため、「新しいコトを興したい!」という志向を持った方は居心地のよさを感じられるはずです。
ワークライフバランスを重視

まずは残業が少ないため、平日でもしっかりと英気を養うことができます。

また、当社には労働組合があり、経営陣と組合代表者が話し合いを重ね、環境や待遇面においても社員の希望を極力叶えられるよう配慮。仕事を楽しく進め、私生活も充実させてもらうことで、この会社に在籍する喜びを感じてもらいたいと考えています。

ほかには、仕事の円滑化を図る目的としてフットサルチームを発足。メンバーは10代から、なんと60代までと幅広く、ベトナムからやって来た技能実習生も参加。ほとんど素人ばかりなので、「勝ち負けよりも、仲良く楽しく」をめざして活動しています。コートの中でコミュニケーションが促進されることで、仕事も一層スムーズに回るようになりました。

まずは残業が少ないため、平日でもしっかりと英気を養うことができます。

また、当社には労働組合があり、経営陣と組合代表者が話し合いを重ね、環境や待遇面においても社員の希望を極力叶えられるよう配慮。仕事を楽しく進め、私生活も充実させてもらうことで、この会社に在籍する喜びを感じてもらいたいと考えています。

ほかには、仕事の円滑化を図る目的としてフットサルチームを発足。メンバーは10代から、なんと60代までと幅広く、ベトナムからやって来た技能実習生も参加。ほとんど素人ばかりなので、「勝ち負けよりも、仲良く楽しく」をめざして活動しています。コートの中でコミュニケーションが促進されることで、仕事も一層スムーズに回るようになりました。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は新卒採用をできる限り継続してきました。もちろん、2017年4月入社予定の方も採用するべく動いていたのですが、予定数に達しなかったのです。

基本的には、若い世代に入社していただき、知識・スキルをじっくりと磨きながら有能な人材に成長していただきたいという思いがあります。よって、この中途採用(Re就活)でも若手世代に積極的に声をかけようということになりました。
当社は新卒採用をできる限り継続してきました。もちろん、2017年4月入社予定の方も採用するべく動いていたのですが、予定数に達しなかったのです。

基本的には、若い世代に入社していただき、知識・スキルをじっくりと磨きながら有能な人材に成長していただきたいという思いがあります。よって、この中途採用(Re就活)でも若手世代に積極的に声をかけようということになりました。
選考のポイント
職場では業務中も、若い社員が発言しやすいような雰囲気をつくっています。ですから、面接においてもみなさんが発言しやすいよう精一杯配慮させていただきますので、とにかくハキハキとお話をしてください。

当社は明朗快活な方を求めています。この点が発言から感じられれば、私たちもうれしく思います。
職場では業務中も、若い社員が発言しやすいような雰囲気をつくっています。ですから、面接においてもみなさんが発言しやすいよう精一杯配慮させていただきますので、とにかくハキハキとお話をしてください。

当社は明朗快活な方を求めています。この点が発言から感じられれば、私たちもうれしく思います。
先輩社員
先輩の入社理由
やりたいことが明確に定まっていなかった私は、就活を始めた当初、大手や人気の高い企業ばかりにアプローチしていました。選考では良い結果が得られず、気づけば春も過ぎ、大手の選考試験はほぼ終了・・・。どうしようかと困っていた矢先に届いた、一枚のハガキ。それは、地元・愛知の中小企業合同説明会の案内でした。

「とりあえず」という軽い気持ちで参加したところ、茶久染色が出展していて、社長自らブースに座って会社を熱くPR!先行開発に特に力を入れているという話が印象に残り、「中小企業の中にも面白そうなことを追求している会社があるんだ」と新たな発見を得ることができました。そして「ビジョンのなかった自分を、ここなら変えられるかもしれない」と思い、選考試験を受験。

現在は先行開発に関わらせてもらえるようになり、会社の未来を背負っているという実感を持ちながら、充実した気持ちで仕事に取り組んでいます。
やりたいことが明確に定まっていなかった私は、就活を始めた当初、大手や人気の高い企業ばかりにアプローチしていました。選考では良い結果が得られず、気づけば春も過ぎ、大手の選考試験はほぼ終了・・・。どうしようかと困っていた矢先に届いた、一枚のハガキ。それは、地元・愛知の中小企業合同説明会の案内でした。

「とりあえず」という軽い気持ちで参加したところ、茶久染色が出展していて、社長自らブースに座って会社を熱くPR!先行開発に特に力を入れているという話が印象に残り、「中小企業の中にも面白そうなことを追求している会社があるんだ」と新たな発見を得ることができました。そして「ビジョンのなかった自分を、ここなら変えられるかもしれない」と思い、選考試験を受験。

現在は先行開発に関わらせてもらえるようになり、会社の未来を背負っているという実感を持ちながら、充実した気持ちで仕事に取り組んでいます。

企業情報

設立
1956年(昭和31年)
代表者
代表取締役 今枝憲彦
従業員数
70名(男性:45名、女性:25名)
資本金
3,200万円
売上高
13.5億円(2017年3月期)
本社所在地
〒494-0001
愛知県一宮市開明字苅安賀道31
事業所
〒494-0001
愛知県一宮市開明字苅安賀道31
事業内容
繊維染色業
沿革
大正5年   今枝銑二が引継ぎ、茶久染工場創業
       戦災都市計画により現在地に工場建設移転
昭和31年11月 株式会社 茶久 設立
昭和35年8月 茶久染色株式会社に社名変更
昭和47年7月 今枝茂雄が代表取締役に就任
昭和57年7月 新社屋建設
昭和59年12月 染色機増設に伴う工場建設
昭和63年7月 ガスターピン発電機、排熱ボイラーによるコージェネレーションを導入
平成3年11月 栄光染色株式会社をM&Aで買収
平成15年1月 タイにタイ東レ株式会社、丸佐株式会社との合併でCMT Dyeing Co.,Ltdを設立
平成17年10月 今枝憲彦が代表取締役に就任
平成18年1月 ISO9001認証取得
平成26年3月 愛知ブランド企業認定
平成28年5月 J ∞ QUALITY企業認定
グループ企業
栄光染色株式会社(愛知県一宮市)
CMT Dyeing Co.,Ltd.(タイ)

応募方法

応募方法
Re就活サイトよりエントリーお願いします。
後日、弊社より連絡いたします。
会社説明会を行いますので、工場見学にお越しください。
Re就活サイトよりエントリーお願いします。
後日、弊社より連絡いたします。
会社説明会を行いますので、工場見学にお越しください。
選考プロセス
1.筆記試験
  ↓
2.一次面接
  ↓
3.二次面接
1.筆記試験
  ↓
2.一次面接
  ↓
3.二次面接
連絡先
〒494-0001
一宮市開明字苅安賀道31番地
担当:松尾
TEL:0586-45-2345
Email:info@chakyu.co.jp
〒494-0001
一宮市開明字苅安賀道31番地
担当:松尾
TEL:0586-45-2345
Email:info@chakyu.co.jp

当社のオペレーター職は、「ただの糸」に「すごい付加価値」をつける仕事です。

  • 茶久染色株式会社
  • 掲載終了
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