最終更新日
2017/07/05(水)
掲載終了予定日
2017/09/03(日)

掲載終了

女将と働く駅前旅館の鉄筋版! ワークライフバランスが取れ、将来のキャリアも多数!グローバルに展開中!

株式会社東横イン

求人概要

業種
ホテル・旅行
職種
年収
250〜400万円
勤務地
神奈川県/静岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価

全国展開で日本一の客室数を誇る伸び盛りのホテルです。

全国展開で客室数、日本NO.1のビジネスホテルを運営する東横イン。
海外にも積極展開しております。
そんな伸び盛りの東横インで一緒に働きませんか?

東横INNのホテルコンセプトは『駅前旅館の鉄筋版』。

「おかえりなさい」と出迎え。
わが家と同じ「ほっ」とする安心感を提供する。

細やかな気配りと心温まるサービスは駅前旅館の女将を目指しております。
それでいて、ホテルは最新の鉄筋コンクリート造りになっており、
創業以来、清潔・安心なお部屋をお値頃価格で提供し続けています。

フロントスタッフの勤務は1勤3休、
月8回の出勤で月給を稼ぎます。

その為プライベートも充実でき、有給を使えばゴールデンウィークや正月休みでないのに、
海外旅行にも行けてしまいます。

また、東横インは
「日本一女性が働きたい職場」
を自負しており、生き生きと働いている女性が全従業員の80%以上。

女性にとって働きやすくいい職場は、男性にとっても働きやすい環境だと考えます。

ビジネスキャリアも様々で、女性にとっても男性にとっても将来の夢が持てる環境です。
経営ビジョンも明確で、将来性もあり、安心して働ける、「東横イン」

そんな私達と一緒に夢をもって働きましょう!


20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
フロントスタッフ
※キャリアアップ制度有
2016年実績
フロント→支配人3名、フロント→本社スタッフ1名、支配人補佐→支配人1名
仕事内容
フロントスタッフとして、お客様のお出迎えお見送り、予約対応や事務処理を行います。
東横インのホテル、フロントスタッフとしてお客様対応や事務作業を行います。

電話応対・・・予約や問い合わせなどの応対をします。
チェックイン・チェックアウト・・・お客様のお出迎え・お見送りを中心に接客をします。
ロビー清掃・・・チェックイン前の清掃・チェックアウト前のホテルの周辺清掃などはもちろん、手の空いている時間にMY雑巾で小まめに拭き掃除をします。
事務処理・・・売上金の確認をしたり、予約入力や業務ソフト入力などをします。
会員獲得・・・東横INNのファンを増やすための大切なお仕事です。
引き継ぎ・・・朝礼時に前日の報告や業務の引継をします。
求める人材
【第二新卒・未経験者歓迎】大きな声と明るい笑顔で挨拶ができる人
求める人財はシンプルです。

@大きな声と明るい笑顔で挨拶ができる人
Aおもてなしの心がある人
B熱意のある負けず嫌いな人

人物重視の採用を行います。
勤務地
神奈川・静岡エリア の 東横イン 各店舗 
エリア内26店舗での募集になります。

エリア内では新富士駅南口が2018年1月15日オープン予定で、他にも続々と新規店舗をオープンさせる予定です。
 
基本的にエリアを越えての転勤はありません。
また原則は自宅から通える範囲の店舗での配属になります。

採用連絡先店舗
東横イン 横浜新子安駅前
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-240-32

勤務時間
基本シフト10:30〜翌11:30(休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む)
※原則、月8回のシフト。
休日・休暇
1勤3休のシフト制(月7〜8回勤務)
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

<1勤3休制とは>
1日目:10時半出勤(1日勤務)
2日目:11時半まで勤務+半日休み
3日目:お休み
4日目:お休み

4日に1回の勤務です。1回の勤務は25時間勤務になります。
2日目の11時半までお仕事をして午後はお休み。
3日目・4日目(2日間)もお休みが残っています。
みなさん趣味との両立など、思い思いのお休みを楽しんでいます。
給与

年収:250〜400万円

神奈川エリア
月給210,000円〜

静岡エリア
月給190,000円〜

(別途、資格手当・満室手当・稼働手当等、支給あり)

★定額残業代含む
※本人給(固定給額)の25.2%、所定の深夜労働38時間分及び時間外労働33.3時間分と、
それに対応する深夜割増15.2時間分が含まれています。
*超過分は追加で支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
年1回(4月)
年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤交通費
・時間外労働手当
・満室手当
・稼働手当(研修中は対象外)
・資格手当
・会員獲得手当 他
福利厚生
・通勤交通費支給(上限5万円/月)
・制服貸与
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断、成人病検診(各店舗指定の病院で行って頂きます)
・企業年金基金
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・契約施設利用可(フジプレミアムリゾート他)
海外にも積極展開
アメリカ・フランス・イギリス・ドイツ・モンゴル・韓国・フィリピンと海外にも積極的に展開しています。

しっかりとキャリアを積んで、将来はグローバルに働く事も可能です。
しっかりとした会社で家族も安心
売上・経常利益・資産・自己資本比率、どれをとっても安定でしております。
ご家族にも安心頂ける財務体質で、社員も誇りをもって働けます。
社会貢献活動
当社は、「企業市民として社会に受け入れられ」、「青少年に夢と感動を与えたい」、「地域の活性化と発展に貢献する」を基軸に幅広く社会貢献活動に取り組んでおります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

出勤8回で月給を稼ぐ為、プライベートが充実でき、ワークライフバンスを取れます。
有給を活用すれば、6連休も可能でちょっとした旅行にも行く事ができます。
また、しっかり働き、しっかり休む!を徹底しており、充実した毎日を過ごす事ができるでしょう。
OFFには、遊ぶもよし、自分のスキルアップの為に使うもよし、時間の使い方は自分次第です。

出勤8回で月給を稼ぐ為、プライベートが充実でき、ワークライフバンスを取れます。
有給を活用すれば、6連休も可能でちょっとした旅行にも行く事ができます。
また、しっかり働き、しっかり休む!を徹底しており、充実した毎日を過ごす事ができるでしょう。
OFFには、遊ぶもよし、自分のスキルアップの為に使うもよし、時間の使い方は自分次第です。
福利厚生が自慢

充実した福利厚生で働きやすい環境!
その一部を紹介致します。

・各種福利厚生施設の優待利用
東横INN全店舗をはじめ、その他の宿泊施設やテーマパークなどの割引利用が受けられるものです。

・休暇・休業制度
出産、子育てをはじめ介護などの休暇制度があります。
母性健康管理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給休暇 等々

・慶弔見舞金制度
結婚・出産、香典、傷病見舞金、罹災見舞金があります。
※ただし勤続年数により支給金額は異なります。

・制服貸与
各職種に応じて貸与

・健康診断・成人病検診
その他各種保険も完備しております。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

充実した福利厚生で働きやすい環境!
その一部を紹介致します。

・各種福利厚生施設の優待利用
東横INN全店舗をはじめ、その他の宿泊施設やテーマパークなどの割引利用が受けられるものです。

・休暇・休業制度
出産、子育てをはじめ介護などの休暇制度があります。
母性健康管理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給休暇 等々

・慶弔見舞金制度
結婚・出産、香典、傷病見舞金、罹災見舞金があります。
※ただし勤続年数により支給金額は異なります。

・制服貸与
各職種に応じて貸与

・健康診断・成人病検診
その他各種保険も完備しております。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
頑張りをしっかり評価

がんばる社員を応援します!

・資格手当
お仕事しながらスキルUP、そんな社員を資格手当で応援。
@マナー⇒秘書検定
APC操作⇒パソコン検定
B英会話⇒英語検定・TOIEC
C経理知識⇒簿記検定

資格を取得した方には毎月資格手当を支給・・・毎月ですので給与のベースアップになります。

例)簿記3級(2,000円)+英語検定2級(3,000円)+PC検定4級(1,500円)=月々6,500円の資格手当を支給!

・チャレンジャー制度(キャリアアップ制度)
東横インのビジネスキャリアは様々、皆さまの頑張り次第です!
例)
フロント→支配人補佐(本人の希望&支配人の推薦)→支配人
本社勤務・他関連会社へのチャレンジも可能!

がんばる社員を応援します!

・資格手当
お仕事しながらスキルUP、そんな社員を資格手当で応援。
@マナー⇒秘書検定
APC操作⇒パソコン検定
B英会話⇒英語検定・TOIEC
C経理知識⇒簿記検定

資格を取得した方には毎月資格手当を支給・・・毎月ですので給与のベースアップになります。

例)簿記3級(2,000円)+英語検定2級(3,000円)+PC検定4級(1,500円)=月々6,500円の資格手当を支給!

・チャレンジャー制度(キャリアアップ制度)
東横インのビジネスキャリアは様々、皆さまの頑張り次第です!
例)
フロント→支配人補佐(本人の希望&支配人の推薦)→支配人
本社勤務・他関連会社へのチャレンジも可能!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
東横インは3つの経営ヴィジョンで夢を追います。
@全世界に30年で50万室
A日本一女性が働きたい職場
B社会から尊敬される会社

その為には、この経営ヴィジョンに共感する若い仲間を採用して会社を活性化させる必要があります。

新店オープンも続々と控えており、若いメンバーにはチャンスがたくさんありますので一緒に夢を追いかけましょう。
東横インは3つの経営ヴィジョンで夢を追います。
@全世界に30年で50万室
A日本一女性が働きたい職場
B社会から尊敬される会社

その為には、この経営ヴィジョンに共感する若い仲間を採用して会社を活性化させる必要があります。

新店オープンも続々と控えており、若いメンバーにはチャンスがたくさんありますので一緒に夢を追いかけましょう。
選考のポイント
明るく元気で挨拶がしっかりとできる方!

面接では緊張すると思いますが、目を見てハキハキと話せば大丈夫です。
人間性を重視した面接になります。

将来キャリアアップを目指す方、支配人を目指すぐらいに考えている方は大歓迎ですので、面接でぜひアピールしてください。
明るく元気で挨拶がしっかりとできる方!

面接では緊張すると思いますが、目を見てハキハキと話せば大丈夫です。
人間性を重視した面接になります。

将来キャリアアップを目指す方、支配人を目指すぐらいに考えている方は大歓迎ですので、面接でぜひアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
入社して2年目になります。
アルバイトで接客を経験していた事もあり、
「お客様を接する仕事がしたい!」
と旅行会社やホテル業界を視野に就活をしておりました。
そんな中「東横イン」に出会い、みなさんとお話しをする中で、
生き生きとしている姿の共感して入社を決めました。
みんな、仕事もプライベートも充実しているように見えました。

私も1勤3休という働き方で時間が取れる為、
大好きな千葉のレジャー施設の年間パスポートを購入して、楽しんでおります。
また、トランポリン教室やバク転教室に通い趣味も充実しております。

チェックインからチェックアウトまで、しっかりとお出迎えをしてお見送りをする、
例えば、お客様が自分で名前をおっしゃる前にこちらからお声かけして鍵を渡しする。
些細な事ですがお客様は喜んでくれます。
そんなお客様との接遇も楽しく毎日が充実しております。
入社して2年目になります。
アルバイトで接客を経験していた事もあり、
「お客様を接する仕事がしたい!」
と旅行会社やホテル業界を視野に就活をしておりました。
そんな中「東横イン」に出会い、みなさんとお話しをする中で、
生き生きとしている姿の共感して入社を決めました。
みんな、仕事もプライベートも充実しているように見えました。

私も1勤3休という働き方で時間が取れる為、
大好きな千葉のレジャー施設の年間パスポートを購入して、楽しんでおります。
また、トランポリン教室やバク転教室に通い趣味も充実しております。

チェックインからチェックアウトまで、しっかりとお出迎えをしてお見送りをする、
例えば、お客様が自分で名前をおっしゃる前にこちらからお声かけして鍵を渡しする。
些細な事ですがお客様は喜んでくれます。
そんなお客様との接遇も楽しく毎日が充実しております。

企業情報

設立
1986年1月23日
代表者
代表取締役 黒田 麻衣子
従業員数
10,836人(2016年3月末日現在)
(パートタイム従業員含む)
資本金
5,000万円
売上高
801億4,100万円 (2016年3月末日現在)
本社所在地
[本社]〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4 
事業所
262店舗運営
46都道府県(高知県を除く)と韓国、カンボジアで展開(2017年2月現在)
事業内容
ビジネスホテル業

■262店舗運営
 46都道府県(高知県を除く)と韓国、カンボジアで展開(2017年2月現在)

■コンセプト 「駅前旅館の鉄筋版」
ホテルの立地は駅から近く交通の便が良いということ、そしてホテル運営では支配人を含めたスタッフを地元の方を中心に構成し、合理的かつ誠実なサービスを、リーズナブルな料金でお客様にご提供しています。特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。
昔の駅前旅館の寛ぎと安らぎに近代的な合理性と利便性を加え、ゆとりある快適な生活空間を創造し、皆様のお役に立つ事を目指しています。
会社ホームページ
先輩スタッフの声
営業報告
営業成績

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考について御連絡させて頂きます。
個別説明会へ、直接エントリー頂いてもかまいません。

また興味があるけど自信がないという方は「気になる」ボタンを押して頂ければ、DM等の御案内をさせて頂きます。私達の方でスカウトメールを送らせて頂く場合もございます。気軽にアクション頂ければと思います。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考について御連絡させて頂きます。
個別説明会へ、直接エントリー頂いてもかまいません。

また興味があるけど自信がないという方は「気になる」ボタンを押して頂ければ、DM等の御案内をさせて頂きます。私達の方でスカウトメールを送らせて頂く場合もございます。気軽にアクション頂ければと思います。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会(個別の会社説明も可、希望者は同日に1次面接に進んで頂いてもかまいません)

適正検査
面接(1〜2回)

内定

入社
Re就活より応募

会社説明会(個別の会社説明も可、希望者は同日に1次面接に進んで頂いてもかまいません)

適正検査
面接(1〜2回)

内定

入社
連絡先
東横イン 横浜新子安駅前
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-240-32
TEL:045-451-2045 FAX:045-451-2046
東横イン 横浜新子安駅前
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-240-32
TEL:045-451-2045 FAX:045-451-2046

女将と働く駅前旅館の鉄筋版! ワークライフバランスが取れ、将来のキャリアも多数!グローバルに展開中!

  • 株式会社東横イン
  • 掲載終了
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