最終更新日
2017/06/22(木)
掲載終了予定日
2017/08/23(水)

掲載終了

「世界一安全な鉄道」を支え続ける仕事。【総合職採用】

京三電設工業株式会社

求人概要

業種
精密機器・計測機器/半導体・電子・電気部品/機械関連
職種
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県/東京都/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県/長崎県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢
  • 商品・サービスの知名度が高い

絶対的な安定性と、高い定着率が自慢!専門知識と、インフラに携わるやりがいが手に入ります♪

私たちは、全国の鉄道に設置される「信号保安設備」の施工を通し安全な運行を支えるプロフェッショナル集団です。

創立54年目を向かえ、今まで赤字は一度もなし。絶対的な安定性を持っている事が当社の最大の強みです。業界内トップクラスを誇る老舗信号メーカーを親会社に持ち、様々な鉄道事業者と幅広い仕事を行っているので、多方面にわたり活躍する事が可能。将来の幹部候補として、会社全体の仕事を学んでいってくださいね。

入社後は、数年間に及ぶ研修の後、5年を目処に一人前として活躍して頂きます。最も重要なインフラである鉄道の安全を守るために必要不可欠なこの仕事。たくさんのやりがいを感じて頂く事ができますよ。

全国のJR、民営鉄道、公営鉄道の仕事も受託する当社。「鉄道がすき!」「インフラに携わりたい!」そんな思いのある方、是非当社で活躍してみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
鉄道関連の技術職
仕事内容
鉄道関連の信号設備工事の設計・施工・管理、システム調整・試験などを担当していただきます。
入社後、まずは教育部で鉄道信号設備工事の基礎を学びます。その後、先輩社員の指導のもと、線路や踏切等の現場で機器の設置やケーブルの配線作業、社内でのCADやパソコンによる設計図面や書類作成等を行います。さらに経験を積んだら、現場で指揮をとるリーダーや、工事を統括するプロフェッショナルをめざすなど多方面に可能性が広がっています。

将来的には、会社全体を見渡せる幹部候補として、成長して頂きたいと考えています。
求める人材
経験不問、4大卒以上、理工系学部卒
勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地や仕事内容により勤務時間が異なる場合があります。
※夜間勤務あり
休日・休暇
休日:週休二日制、祝祭日、年末年始、夏季休暇(年間休日数125日)
休暇:有給休暇(入社6カ月後13日、6年6カ月後20日)、積立休暇(最高20日)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、特別休暇(結婚、育児、介護等)
給与

年収:300〜350万円

基本月給204,400円+各種手当、賞与等 (初年度年収例300万円〜350万円)
※上記は平成30年新卒者給与を基準としています。経験・スキルにより調整いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当 ほか
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労働保険(雇用保険、労災保険)、確定給付企業年金、財形貯蓄、独身寮、健康保険組合保養所あり(ラフォーレ倶楽部)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

専任の社内講師をそろえた教育部を設け、2年間みっちり基礎を学んでから配属をしています。入社時点で鉄道関連の信号設備について専門知識は必要ありません。すべて入社後に基礎教育や実際の作業での先輩社員からの指導を通じて身につけていってください。

専任の社内講師をそろえた教育部を設け、2年間みっちり基礎を学んでから配属をしています。入社時点で鉄道関連の信号設備について専門知識は必要ありません。すべて入社後に基礎教育や実際の作業での先輩社員からの指導を通じて身につけていってください。
福利厚生が自慢

社員が安心して長く、活躍していただけるように、会社として出来る限りの働きやすさ、福利厚生を用意しています。住宅手当をや家族手当など、将来設計をする上でも、社員を支援しています。

社員が安心して長く、活躍していただけるように、会社として出来る限りの働きやすさ、福利厚生を用意しています。住宅手当をや家族手当など、将来設計をする上でも、社員を支援しています。
商品・サービスの知名度が高い

親会社である京三製作所は、鉄道信号メーカーとしてシェアは国内トップクラス。そこからの強い仕入れルートや、長年培ってきた確かな技術力で、国内外問わず多くの鉄道事業者から、大きな信頼を得ています。

親会社である京三製作所は、鉄道信号メーカーとしてシェアは国内トップクラス。そこからの強い仕入れルートや、長年培ってきた確かな技術力で、国内外問わず多くの鉄道事業者から、大きな信頼を得ています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
定着率が高く、長く勤める社員が多い当社。若手の新卒採用は毎年若干名行ってきましたが、社内年齢構成の若返りを図るため、複数名20代の採用を行う事になりました。経験や知識は一切不問。2年間にわたる研修で技術や知識を身に付け、将来の幹部候補として、活躍いただきたいと考えています。
定着率が高く、長く勤める社員が多い当社。若手の新卒採用は毎年若干名行ってきましたが、社内年齢構成の若返りを図るため、複数名20代の採用を行う事になりました。経験や知識は一切不問。2年間にわたる研修で技術や知識を身に付け、将来の幹部候補として、活躍いただきたいと考えています。
選考のポイント
当社で、どのような仕事をしていきたいか?どういうことをやりたいか、将来のあなたのことを存分にアピールして下さいね。選考は、筆記試験と役員面接を予定しています。是非自然体で臨んで下さい。
当社で、どのような仕事をしていきたいか?どういうことをやりたいか、将来のあなたのことを存分にアピールして下さいね。選考は、筆記試験と役員面接を予定しています。是非自然体で臨んで下さい。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと、自動車部品のメーカーで技術職をしていました。しかし、このままでは自分の成長がないと転職を決意。興味のあった鉄道に関われる仕事はないかと探していて、出会ったのが当社でした。全く知識のない業界でしたが、手厚いフォローや働きやすさに惹かれ、入社を決めました。
もともと、自動車部品のメーカーで技術職をしていました。しかし、このままでは自分の成長がないと転職を決意。興味のあった鉄道に関われる仕事はないかと探していて、出会ったのが当社でした。全く知識のない業界でしたが、手厚いフォローや働きやすさに惹かれ、入社を決めました。

企業情報

設立
1962(昭和37)年12月12日
代表者
代表取締役社長 吉田和義
従業員数
255名(2017(平成29)年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
69億3,800万円(2017(平成29)年3月期)
本社所在地
東京都大田区南六郷二丁目36番20号
事業所
東京支店、仙台営業所、神奈川営業所、名古屋支店、岐阜営業所、静岡営業所、大阪支店、九州支店、長崎営業所
事業内容
鉄道信号、交通信号の工事、設計および機器の設置工事。信号ケーブル敷設、信号装置の据付、信号ケーブルの配線、システム調整、試験を行います。

応募方法

応募方法
応募ページをクリックし、ご応募頂くか、電話またはE-mailでご応募下さい。
応募ページをクリックし、ご応募頂くか、電話またはE-mailでご応募下さい。
選考プロセス
ご応募

筆記試験(内田クレペリン検査・適性検査)色覚検査

役員面接

内定、入社、研修開始
ご応募

筆記試験(内田クレペリン検査・適性検査)色覚検査

役員面接

内定、入社、研修開始
連絡先
〒144-0045
東京都大田区南六郷2-36-20
京三電設工業(株)
総務部
TEL:03-5744-3111
E-mail:somu-bu@kyosan-densetu.co.jp
〒144-0045
東京都大田区南六郷2-36-20
京三電設工業(株)
総務部
TEL:03-5744-3111
E-mail:somu-bu@kyosan-densetu.co.jp

「世界一安全な鉄道」を支え続ける仕事。【総合職採用】

  • 京三電設工業株式会社
  • 掲載終了
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