最終更新日
2017/07/18(火)
掲載終了予定日
2017/08/10(木)

掲載終了

【個別指導塾の教室長】◎月1回3連休取得可能 ◎13時出社 ◎残業少なめ ◎賞与年2回

株式会社サン・ヤマモト

求人概要

業種
教育/専門コンサルタント
職種
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢
  • 商品・サービスの知名度が高い

学生時代の経験が活かせる貴重なお仕事!校長先生のような立場で、学生を見守る仕事に就いてみませんか?

みなさんも持っている学生時代。塾に通った経験はありますか?
頑張って成績を伸ばしたり、仲間と一緒にテストの点数を競い合ったり。
塾に限らず学校でも、尊敬する先生のもとで一生懸命学んだり、
苦手な科目にも真剣に向き合ったり。
学びの場には、たくさんの思い出があると思います。

あなたのお仕事は、学びの場を作り上げる教室長。
学校の校長先生のような立場です。
講師と一緒に教育プランを立てたり、生徒の成長を後押ししたり。
学生時代に頑張ったあの空間を、次はあなたが作り上げてみませんか?

--★業界トップクラスの明光義塾を展開
1982年に設立した当社は、個別指導塾で有名な明光義塾を展開。
知名度抜群の塾ブランドとして、生徒や保護者からも高い人気を誇っています。
活躍の舞台は、この明光義塾。
講師を引っ張り、生徒を育てる存在として、教室運営をお任せします。

--★未経験から教育業界で成長!
「自分にもできるかな」と思われるかもしれませんが、安心してください。
学生時代に思ったこと、例えば「こんな勉強がしたい」という気持ちや、
「このままで大丈夫?」という不安な気持ちを汲み取って、
生徒の理想の環境を作る仕事です。
資格や経験ではなく、相手を想う気持ちであれば大丈夫。
入社後に運営スキルを学べる研修を用意しているので、しっかりと成長できる環境です。

<当社ならではの働きやすさを完備>
◎授業が終わり次第なるべく早く帰れる風土作り残業の削減
◎1ヶ月に1回の3連休や最大7日の長期休暇(2016年実績)
◎13時出社と遅めの出勤時間を設定し、午前中は休めるように配慮

★安心して働ける環境だから、自分自身の成長にもしっかり向き合えます。
頑張る子どもたちを応援する仕事で、一緒に成長していきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
個別指導塾の教室長
※未経験から始めた社員が多数活躍中!
※20代・30代が中心の明るい職場です

仕事内容
★未経験から教育に関われるお仕事★教室長として教室運営の全般を行います。

【具体的な業務内容】
◆教室運営業務
・講師の育成・マネージメント・スケジュール管理
・教室のプロモーション企画 など

◆進路指導業務
・学習プランの立案
・進路指導
・保護者との面談 など

【あなた次第でどんな教室も創れる、教室長という仕事を楽しんでください】
同じ「明光義塾」の名前を冠する教室であっても、教室長が変われば雰囲気もまた違います。言ってしまえば、あなたにお任せしたい教室長という仕事は、それだけの教室のあり方を左右するポジションといえるでしょう。生徒の学習意欲の向上はもちろん、そこで働く講師のサポート、地域社会との関係作りに至るまで、すべてあなた次第です。ぜひ、自由な発想で、あなたにしか作れない素晴らしい教室を創り上げてください。もちろん、会社としても全面的にバックアップしていきます。

【入社後はしっかりと研修を行います】
教育業界の基礎知識、塾の運営の仕方など、
入社後に学べる機会を用意しています。
いきなり全てを担当するのではなく、既存の教室長と一緒に仕事を進めるので
ステップアップしながら専門知識を吸収できます。

【しっかり働いた分はゆっくり休んでください】
教室長や講師が疲れた顔をしていたら、必ず生徒に伝わります。
そうならないためにも副教室長と主力講師を1教室に1名配属し、月1回の3連休を実現。大型連休には長期休暇も取得できます。やりがいの多い仕事だからこそ社員の休息時間はしっかり確保する、というのが当社の考えです。
求める人材
★教育に興味ある方大歓迎!経験・資格は不問です。◎短大・大学以上 ◎人に喜んでもらうことが好きな方
子どもの成長を自分のことの様に喜べる方や、人として更なる成長を目指す方に最適な職場です。

【以下に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
◆何事にも前向きにチャレンジできる方
◆for(〜のために)の気持ちを持っている方
◆成長志向の強い方
◆人と接することが好きな方

【優遇します(必須ではありません)】
◇教育関連会社(塾など)の経験者
◇講師経験者(アルバイト含む)
◇サービス・接客・営業の経験者
勤務地
神奈川県内、東京(大田区)の各教室 ★なるべく快適に通勤できる配属先を考慮します。

【本社】
神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

◎東急田園都市線沿線
溝の口・初山・神木本町・宮崎台・鷺沼・たまプラーザ・市ヶ尾南・青葉台

◎東急東横線沿線
武蔵小杉・元住吉・綱島・菊名

◎JR南武線沿線
稲田堤・中野島・向ヶ丘遊園・久地・(溝の口)・武蔵新城・武蔵中原・(武蔵小杉)・平間・鹿島田・南加瀬第1・南加瀬第2

◎JR横浜線沿線
中山・鴨居・小机・(菊名)

◎横浜市営地下鉄沿線
センター北あいたいタウン・岸根公園・横浜三ッ沢

◎平塚地区
平塚本校・平塚駅南口・平塚旭・平塚四之宮

◎東京都大田区
大鳥居
勤務時間
◆13:00〜22:00
※夏と冬は若干時間が変動します。
※始業時間はお昼過ぎから。午前中は趣味やプライベートの時間に当てることができます。

☆残業について
残業を減らすため、授業が終わり次第なるべく早く退社できるように会社全体で取り組んでいます。さらに、休憩時間もしっかり取れるよう、時間を決めて電話が鳴らない状況を作り、休憩中に予期せぬ業務が入らないよ環境を整えています。
休日・休暇
☆月1回3連休あり
◆週休2日制(月7日以上休み)
◆日曜、祝日
◆GW休日(6日)※2016年実績
◆夏季休日(7日)※2016年実績
◆年末年始休日(6日)※2016年実績
◆慶弔休暇
◆記念日休暇(好きな日を選べます/年1回)
給与

年収:300〜600万円

◆月給24万円以上
※経験やスキルを考慮した上で決定します。

【年収例】
年収402万円/月給26万円+賞与+報奨金/入社2年目(24歳)
年収524万円/月給37万円+賞与+報奨金/入社4年目(33歳)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(過去実績/ハワイ、シンガポールなど)
◆報奨金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、仕事自体を楽しんで欲しいという想いから、教室長に伸び伸びと活躍してもらえる環境を整えています。その一つの方針が、「挑戦した上での失敗は決して責めない」というもの。失敗は成功のもとです。何度でもチャレンジできる前向きな社風は、これまでもたくさんの先輩を育ててきました。いろいろな経験を積み重ね、将来的にはリーダーや本社での各部門(企画職、人事、店舗開発など)へのキャリアチェンジといった“成長”を手にしてください。

当社では、仕事自体を楽しんで欲しいという想いから、教室長に伸び伸びと活躍してもらえる環境を整えています。その一つの方針が、「挑戦した上での失敗は決して責めない」というもの。失敗は成功のもとです。何度でもチャレンジできる前向きな社風は、これまでもたくさんの先輩を育ててきました。いろいろな経験を積み重ね、将来的にはリーダーや本社での各部門(企画職、人事、店舗開発など)へのキャリアチェンジといった“成長”を手にしてください。
福利厚生が自慢

どんなに仕事が楽しくても、プライベートを満喫する時間も絶対に必要です。当社では「社員が働きたくなる環境」を率先して作り上げています。

★休日・休暇の取得
月のお休みは7日以上。さらに、1ヶ月に1回は3連休が取得できる連休制度や、最大7日の長期休暇が取得可能など、休める環境づくりに積極的です。

★労働時間の徹底管理
授業が終わり次第、なるべく早く帰れるように残業時間の削減を全社で徹底。そして、出社時間は13時とし、午前中は休めるように配慮しています。

★頑張りを収入に反映
年2回の賞与、月の頑張りに応じた報奨金制度、オープンな評価制度で給与のベースアップを図る昇給など、成長に伴う収入還元を実現しています。

どんなに仕事が楽しくても、プライベートを満喫する時間も絶対に必要です。当社では「社員が働きたくなる環境」を率先して作り上げています。

★休日・休暇の取得
月のお休みは7日以上。さらに、1ヶ月に1回は3連休が取得できる連休制度や、最大7日の長期休暇が取得可能など、休める環境づくりに積極的です。

★労働時間の徹底管理
授業が終わり次第、なるべく早く帰れるように残業時間の削減を全社で徹底。そして、出社時間は13時とし、午前中は休めるように配慮しています。

★頑張りを収入に反映
年2回の賞与、月の頑張りに応じた報奨金制度、オープンな評価制度で給与のベースアップを図る昇給など、成長に伴う収入還元を実現しています。
商品・サービスの知名度が高い

全国2,100教室以上、生徒数14万人以上。『明光義塾』は数ある学習塾のなかでもトップクラスの規模を誇り、テレビCMなどで世の中に広く知られている個別指導塾です。

当社は明光義塾フランチャイズ一号加盟店として35年の歴史を持ち、全国に450以上ある明光義塾フランチャイズのなかで、《6年連続「優秀経営者賞」受賞》を果たし、高い存在感を示しています。

個別指導のパイオニア企業として当社に寄せられる期待も大きく、今後も当社のノウハウを受け継ぐ人材を積極的に採用・育成していきます。業界トップクラスの当社で、教育に関われる楽しさを存分に味わってみませんか?

全国2,100教室以上、生徒数14万人以上。『明光義塾』は数ある学習塾のなかでもトップクラスの規模を誇り、テレビCMなどで世の中に広く知られている個別指導塾です。

当社は明光義塾フランチャイズ一号加盟店として35年の歴史を持ち、全国に450以上ある明光義塾フランチャイズのなかで、《6年連続「優秀経営者賞」受賞》を果たし、高い存在感を示しています。

個別指導のパイオニア企業として当社に寄せられる期待も大きく、今後も当社のノウハウを受け継ぐ人材を積極的に採用・育成していきます。業界トップクラスの当社で、教育に関われる楽しさを存分に味わってみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
毎日コツコツと努力をしてきた生徒の「合格したよ!」という喜びの声や、保護者からの「いつもありがとうございます」という感謝の言葉など、嬉しい声を毎日聞ける仕事です。生徒たちの喜びや悩みに親身になってコミュニケーションを取ることは、年齢や経験は関係ありません。むしろ、年齢の近い方が近い距離感で接することができるメリットもあります。気配り・心配りの気持ちを十分に活かせる仕事が教室長です。
毎日コツコツと努力をしてきた生徒の「合格したよ!」という喜びの声や、保護者からの「いつもありがとうございます」という感謝の言葉など、嬉しい声を毎日聞ける仕事です。生徒たちの喜びや悩みに親身になってコミュニケーションを取ることは、年齢や経験は関係ありません。むしろ、年齢の近い方が近い距離感で接することができるメリットもあります。気配り・心配りの気持ちを十分に活かせる仕事が教室長です。
選考のポイント
私たちは教育に関わるにあたり、「社会に出ても活躍できる人材」を育成したいと考えています。だからこそ、当社の社員一人ひとりにも“自立”にこだわり、強い気持ちで「こうなりたい!」という目標を持てる方を歓迎します。

今、自立している必要はありません。当社は人の成長を育む場所。入社後、一緒に成長を目指して頂ける方であれば、積極的採用を行います。
私たちは教育に関わるにあたり、「社会に出ても活躍できる人材」を育成したいと考えています。だからこそ、当社の社員一人ひとりにも“自立”にこだわり、強い気持ちで「こうなりたい!」という目標を持てる方を歓迎します。

今、自立している必要はありません。当社は人の成長を育む場所。入社後、一緒に成長を目指して頂ける方であれば、積極的採用を行います。
先輩社員
先輩の入社理由
私自身、子ども時代に学習塾に通っていて、とても楽しかったんです。先生との交流、友達との競争など。当時の楽しさを今の子どもたちにも伝えたいと思ったことが、入社のきっかけです。

たくさんの学習塾のなかから当社を選んだのは、教室長が自らの判断でチャレンジできる社風が備わっていたからです。「こういう教室にしたい」という想いを形にできるので、子ども時代の私が感じた空間を自由に作れる点が魅力的でした。

当社は社歴も長く、教育業界のノウハウをたくさん持っています。別教室の教室長同士との交流も多く、分からないことがあってもスグに連携を取れる点も良いですよ。「教育に関わる」と言うと少しハードルを高く感じてしまうかもしれませんが、決して特別な経験や知識は必要ありません。「こんな塾があったらいいな」という想いがあれば、きっと当社で活躍できます。私の実体験です!

【コンビニエンス業界からの転職】
私自身、子ども時代に学習塾に通っていて、とても楽しかったんです。先生との交流、友達との競争など。当時の楽しさを今の子どもたちにも伝えたいと思ったことが、入社のきっかけです。

たくさんの学習塾のなかから当社を選んだのは、教室長が自らの判断でチャレンジできる社風が備わっていたからです。「こういう教室にしたい」という想いを形にできるので、子ども時代の私が感じた空間を自由に作れる点が魅力的でした。

当社は社歴も長く、教育業界のノウハウをたくさん持っています。別教室の教室長同士との交流も多く、分からないことがあってもスグに連携を取れる点も良いですよ。「教育に関わる」と言うと少しハードルを高く感じてしまうかもしれませんが、決して特別な経験や知識は必要ありません。「こんな塾があったらいいな」という想いがあれば、きっと当社で活躍できます。私の実体験です!

【コンビニエンス業界からの転職】

企業情報

設立
1982年12月
代表者
山本 豊一
従業員数
60名
資本金
1,000万円
売上高
13億9,500万円(2015年7月期連結)
本社所在地
神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
事業所
神奈川県を中心に36教室を展開中
事業内容
【学習塾の経営(明光義塾FC第一の加盟店)】
知名度の高い個別指導塾「明光義塾」を神奈川を中心に36教室展開。設立35年の歴史を持ちながら現在も成長を続け、毎年新規開校を実現しています。
ホームページ

応募方法

応募方法
■最後までお読み頂きありがとうございます。

もし少しでも興味を持って頂きましたら、「応募ページ」をクリックして頂き、必要事項を記入を上でご送信お願いします。

※ご質問があればお気軽にお問い合わせください。
※ホームページにも様々な情報を掲載しています。ぜひご覧ください。
■最後までお読み頂きありがとうございます。

もし少しでも興味を持って頂きましたら、「応募ページ」をクリックして頂き、必要事項を記入を上でご送信お願いします。

※ご質問があればお気軽にお問い合わせください。
※ホームページにも様々な情報を掲載しています。ぜひご覧ください。
選考プロセス
▼書類選考

▼説明会・一次選考

▼二次面接・適性検査

▼内定

※面接・入社日はご相談に応じます。
▼書類選考

▼説明会・一次選考

▼二次面接・適性検査

▼内定

※面接・入社日はご相談に応じます。
連絡先
株式会社サン・ヤマモト
〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F
採用担当
株式会社サン・ヤマモト
〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F
採用担当

【個別指導塾の教室長】◎月1回3連休取得可能 ◎13時出社 ◎残業少なめ ◎賞与年2回

  • 株式会社サン・ヤマモト
  • 掲載終了
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