最終更新日
2017/11/17(金)
掲載終了予定日
2017/12/07(木)

掲載終了

★専門知識は入社後でOK★“世の中の役に立てる!”医療系自社ブランドサービスの【提案営業職】

日本システム技術株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実

【東証一部上場】安定成長を続ける“業界シェアNo.1”企業!働きやすさも抜群!!

今日本では、医療費が年々増加し、
大きな問題になっているのを
ご存知でしょうか?
そんな社会的な問題をITの視点から
解決しようとしているのが私たちJASTです。

「医療費? なんだか難しそう…」
そう思うかもしれませんが、安心して下さい!
入社前に【専門知識は一切不要】!!
入社後にゼロからじっくりとお教えします。

★未経験・第二新卒・2017卒も歓迎!★
世の中に役立つ仕事をしながら、
プライベートの時間も確保できる環境を用意しています。
↓↓
◎年間休日124日!OFFと両立できる
◎福利厚生も充実して安心
◎育休後の復職者も多数!
◎男女ともに長く働ける

★JASTってこんな会社★
当社は、受託開発サービスを土台にして、
日本の生活基盤でもある
「教育・金融・医療」の
ソフトウェアパッケージを中心に
“自社ブランドサービス”をも展開する会社。
なかには、【業界シェアNo.1】を誇る製品もあるんです。

★世の中に役立つ医療系自社ブランド★
現在「日本の医療費の適正化」を目指し、
医療系自社ブランドサービスを様々な形で推進中。
皆さんには、そのサービスをご案内する
「提案営業」をお任せします。

「社会に貢献できるような仕事がしたい!」
「新しいチャレンジをしたい!」
「ONもOFFも充実させたい!」
そんな想いを持った皆さん、
JASTで次の一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■提案営業 ※社会貢献性の高いお仕事です。
仕事内容
【専門知識は入社後でOK!】医療系自社ブランドサービスの提案営業
【入社前に専門知識は不要!社会に貢献できる急成長中の事業です】

全国の保険者(全国健康保険協会、健康保険組合)様に対し、医療ビッグデータを活用した、レセプト点検や保険事業を提案して頂きます。

≪具体的には≫
現在日本では後期高齢者(75歳以上)の増大に伴い、医療費も年々増加傾向にあります。そこで、重要となるのが「医療費の適正化」。
私たちは「レセプト点検」や「保険事業」を通じて、そのお手伝いをしています。
★「レセプト点検」とは?
病院で診療を受けると、患者は一部(一般的には3割)を直接病院に支払うだけで、残りは医療保険の保険者が支払います。そして、保険者の負担分を診療報酬と言い、レセプトとは保険者に請求する医療費の明細書である「診療報酬請求書」のことを言います。
実はこのレセプト、今まで保険者側では、すべて知識を持った点検担当者が手作業でチェックしていたのです。それをJASTは、コンピュータを使って「自動点検」するサービスを提供しています。
この業界ではJASTが“パイオニア的存在”。多くの保険者様から支持を頂いています。

★「保険事業」とは?
例えば生活習慣病など、ある程度未然に防ぐことができる病気をレセプトデータから分析。病気になる可能性が高い被保険者を予測することで、保険者様が「病気にならないため」の保健指導をすることができるのです。
これにより、将来、医療費が高額となる被保険者の方を少しでも減らすお手伝いをしています。

≪この仕事のやりがい≫
「日本の医療費の適正化を図る!」これがこの事業を立ち上げたJASTの想い。
社員一人ひとりもこの想いを持って、社会に貢献できていることにやりがいを感じています。
「世の中の役に立てる仕事をしてみませんか?」(by先輩社員)
求める人材
★未経験・第二新卒・2017卒も歓迎!安定した環境で誇りの持てる仕事がしたい方★
【未経験・第二新卒・2017卒も歓迎!】
※学歴・職歴関係ナシ!人物重視の採用です!!


≪こんな方にオススメ≫
◎世の中に役立つ仕事がしたい!
◎新しいチャレンジをしてみたい!
◎チームで何かを成し遂げたい!
◎人と接するのが好き
◎スキルを身に付けたい
◎安定した環境で腰を据えて働きたい!

上記のどれか一つでも当てはまればご応募下さい!
勤務地
■大阪本社
■大阪本社/大阪府大阪市北区
勤務時間
■フレックスタイム制
 9:00〜18:00 コアタイム(11:00〜15:00)
※標準労働時間1日8時間
※『仕事も遊びも全力で!』とは社長の言葉。
 水曜日を全社一斉定時退社日と決めて、効率よく仕事を進めるよう全社員が取り組んでいます。仕事だけでなく、様々な経験を通じて自己成長してほしいと考えています。
休日・休暇
■完全週休2日制
 土・日、祝日、年末・年始

■有給休暇制度
 年次有給、夏季特別休暇(5日間連続取得可)、慶弔特別休暇等
※年間休日124日(2017年度)
給与

年収:350〜550万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■大学院了
  月給212,210円(一律住宅手当含む)〜
■大学卒
  月給205,210円(一律住宅手当含む)〜
■専門・高専・短大卒
  月給185,130円(一律住宅手当含む)〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
368万円(22歳、独身、20時間分残業手当)
390万円(24歳、独身、20時間分残業手当)
446万円(26歳、独身、20時間分残業手当)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■住宅手当(23,160〜31,160円)
■家族手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備
 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

■企業年金
 確定拠出年金、確定給付企業年金、厚生年金基金

■資格取得時の報奨金支給

■通信教育受講料の一部負担

■育児支援
 産前・産後休暇、育児休業、時短勤務制度等

■介護支援
 介護休業、時短勤務制度等

■その他
 保養所、社員持株会、再雇用制度等
★幅広い分野で躍進しています!★
JASTは、安定的な業績を維持しつつ、現状に甘んじない姿勢を貫いてきました。独立系というメリットを活かし、オールラウンドな視野とオープンな社風で成長を続けています。
企業の経営戦略を左右する基幹系システムや大学向けパッケージ開発(GAKUEN)、金融機関向けパッケージ開発(BankNeo)、電子レセプト自動点検サービス(JMICS)、スマートフォン向けアプリ開発(京都禅寺巡り)など、業界業種を問わず、様々な分野でシステム開発を行っています。
★社内交流も盛んです★
当社の大きなイベントと言えば「社員旅行」。若手社員が中心となって企画するのですが、みんなの希望をできる限り取り入れた場所の選定から旅行会社の手配、当日の旅程管理など、若手のマネジメント能力育成にもつながっています。他にも社員の家族を会社に招待するイベントや、社員企画のスポーツ大会なども行い、社員交流を図っています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

■グローバルな視点で自社ブランドサービスの拡大を!

現在、シェアトップを誇る『大学経営統合支援パッケージソフト・GAKUEN』。全国には1,200校ほどの大学・短大がありますが、3割以上の大学に当社のソフトをご利用頂いています。
さらに近年は、中国での販売を開始し、徐々に導入実績も出始めています。より導入校を増やすために、上海に新たに子会社を設立。そこを基点に販路を開拓しているところです。他にもタイやシンガポールに連結子会社を持ち、JASTグループ全体でASEAN地域に対してビジネスを展開していく「グローバルネットワーク」として推進しています。

この「GAKUEN」だけではなく、現在多くのお客様から信頼を得ている医療・金融パッケージも含め、当社の誇る“自社ブランドサービスの拡大”により、2020年には自社ブランド売上10%増を目指しています。

■グローバルな視点で自社ブランドサービスの拡大を!

現在、シェアトップを誇る『大学経営統合支援パッケージソフト・GAKUEN』。全国には1,200校ほどの大学・短大がありますが、3割以上の大学に当社のソフトをご利用頂いています。
さらに近年は、中国での販売を開始し、徐々に導入実績も出始めています。より導入校を増やすために、上海に新たに子会社を設立。そこを基点に販路を開拓しているところです。他にもタイやシンガポールに連結子会社を持ち、JASTグループ全体でASEAN地域に対してビジネスを展開していく「グローバルネットワーク」として推進しています。

この「GAKUEN」だけではなく、現在多くのお客様から信頼を得ている医療・金融パッケージも含め、当社の誇る“自社ブランドサービスの拡大”により、2020年には自社ブランド売上10%増を目指しています。
ワークライフバランスを重視

■男女ともに長く働ける制度

ワークライフバランスを重視した「働きやすい職場」も当社の大きな自慢。
例えば育児休業に関しては、毎年数名の社員が取得し、復帰率も高くなっています。復帰後の「時短勤務」も、一般的には小学校入学までの企業が多い中、当社は小学校3年生まで可能!現時点では、8名が育児休業中、26名が時短勤務を利用しています。
また、プライベートとの両立でメリハリのある生活を送って頂くため、年間休日も124日。夏季休暇は最大で9日間取得できます。

■毎日が気持ちイイ!快適なオフィス

働きやすい環境には、快適なオフィスも重要です。
大阪本社は、ビジネスの中心地「中之島フェスティバルタワー」の高層階。アクセスも良好で、その眺望も魅力の一つです。大阪・東京共に業務効率の上がる快適なオフィスやリラックスできるお洒落なカフェスペースも完備。毎日気持ちよく仕事をして頂ける環境が整っています。

■男女ともに長く働ける制度

ワークライフバランスを重視した「働きやすい職場」も当社の大きな自慢。
例えば育児休業に関しては、毎年数名の社員が取得し、復帰率も高くなっています。復帰後の「時短勤務」も、一般的には小学校入学までの企業が多い中、当社は小学校3年生まで可能!現時点では、8名が育児休業中、26名が時短勤務を利用しています。
また、プライベートとの両立でメリハリのある生活を送って頂くため、年間休日も124日。夏季休暇は最大で9日間取得できます。

■毎日が気持ちイイ!快適なオフィス

働きやすい環境には、快適なオフィスも重要です。
大阪本社は、ビジネスの中心地「中之島フェスティバルタワー」の高層階。アクセスも良好で、その眺望も魅力の一つです。大阪・東京共に業務効率の上がる快適なオフィスやリラックスできるお洒落なカフェスペースも完備。毎日気持ちよく仕事をして頂ける環境が整っています。
教育制度・研修が充実

■300講座以上の自由選択の研修も!人間性も高める研修制度で成長!

社員一人ひとりの情熱や創造性を引き出すため、教育・研修制度にも力を入れている当社。技術や知識だけでなく、“人間力”も高めることを目的とし、「社会人」「家庭人」としての豊かな人間性も養ってほしいと考えています。

具体的には、階層に応じた社内研修をはじめ、情報処理試験対策の『eラーニング講習』、そして、300以上ある講座から自由に選べ、何度でも受講可能な『自由選択式の外部研修』も取り入れています。各職種に必要なマネジメントスキルの他に、ヒューマンスキル向上にも役立っています。
また、近年は海外展開も積極的に行っており、グローバルに活躍する人材育成のため、『社内語学研修』も実施しています。
もちろん実際の業務に就いて頂いてからも、周囲の先輩社員がしっかりサポートしていきますので、安心してチャレンジして下さい。

■300講座以上の自由選択の研修も!人間性も高める研修制度で成長!

社員一人ひとりの情熱や創造性を引き出すため、教育・研修制度にも力を入れている当社。技術や知識だけでなく、“人間力”も高めることを目的とし、「社会人」「家庭人」としての豊かな人間性も養ってほしいと考えています。

具体的には、階層に応じた社内研修をはじめ、情報処理試験対策の『eラーニング講習』、そして、300以上ある講座から自由に選べ、何度でも受講可能な『自由選択式の外部研修』も取り入れています。各職種に必要なマネジメントスキルの他に、ヒューマンスキル向上にも役立っています。
また、近年は海外展開も積極的に行っており、グローバルに活躍する人材育成のため、『社内語学研修』も実施しています。
もちろん実際の業務に就いて頂いてからも、周囲の先輩社員がしっかりサポートしていきますので、安心してチャレンジして下さい。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は、受託開発ビジネスを中心とした中で、自社ブランドサービスを拡大中。そういった環境の中で、皆さんならではの考え方や行動力がとても重要になってくると考えています。
これからさらに需要も増える、電子レセプト自動点検サービス『JMICS』。そして、大学の魅力を作り続ける大学向けパッケージの『GAKUEN』など、皆さんのアイデアを活かせる環境がたくさん待っています!
当社は、受託開発ビジネスを中心とした中で、自社ブランドサービスを拡大中。そういった環境の中で、皆さんならではの考え方や行動力がとても重要になってくると考えています。
これからさらに需要も増える、電子レセプト自動点検サービス『JMICS』。そして、大学の魅力を作り続ける大学向けパッケージの『GAKUEN』など、皆さんのアイデアを活かせる環境がたくさん待っています!
選考のポイント
上記にあるように、自社ブランドサービスを展開する中で、社員一人ひとりが「主体性を持って自分で考えて、行動する」ということが大切。
言われたことをただ漫然とこなすのではなく、言われる前に行動する。自分で考えて、それを周囲に発信し実行して成果を生み出せる方にご入社して頂きたいと思います。
「ブランド事業に興味のある!」という方、ぜひ私たちと共に歩み、大きく成長していきましょう!
上記にあるように、自社ブランドサービスを展開する中で、社員一人ひとりが「主体性を持って自分で考えて、行動する」ということが大切。
言われたことをただ漫然とこなすのではなく、言われる前に行動する。自分で考えて、それを周囲に発信し実行して成果を生み出せる方にご入社して頂きたいと思います。
「ブランド事業に興味のある!」という方、ぜひ私たちと共に歩み、大きく成長していきましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は金融系の営業職。20代後半という年齢もあり、「これから時代が必要とする仕事にチャレンジしたい!」と考え、IT業界を目指しました。また当社は、私がそれまで経験したことがなかったBtoBの業務において、チームで協力しながらお客様の問題解決を行っていることを知り、大きな魅力を感じたんです。

入社当初は、大学向けパッケージの部門に配属となり、現在の医療系サービスに異動したのが約1年前。正直、全く違う分野ですので不安はありましたね。しかし、新しい知識を得る喜びと、周囲のサポートもあり、日々楽しく営業活動をさせて頂いています。
また、“日本の医療費適正化を図る!”という熱い想いのもとに立ち上げられたこの部署の仕事は、「世の中の役に立っている」と実感することができ、大きなやりがいにつながっています。自分の子どもたちに「お父さんの仕事は何?」と聞かれたら、胸を張って答えられる仕事ですね。
前職は金融系の営業職。20代後半という年齢もあり、「これから時代が必要とする仕事にチャレンジしたい!」と考え、IT業界を目指しました。また当社は、私がそれまで経験したことがなかったBtoBの業務において、チームで協力しながらお客様の問題解決を行っていることを知り、大きな魅力を感じたんです。

入社当初は、大学向けパッケージの部門に配属となり、現在の医療系サービスに異動したのが約1年前。正直、全く違う分野ですので不安はありましたね。しかし、新しい知識を得る喜びと、周囲のサポートもあり、日々楽しく営業活動をさせて頂いています。
また、“日本の医療費適正化を図る!”という熱い想いのもとに立ち上げられたこの部署の仕事は、「世の中の役に立っている」と実感することができ、大きなやりがいにつながっています。自分の子どもたちに「お父さんの仕事は何?」と聞かれたら、胸を張って答えられる仕事ですね。

企業情報

設立
1973年3月26日
代表者
代表取締役社長 執行役員 平林 武昭
従業員数
728名(2017年4月1日現在)
資本金
10億7,666万9,578円(2017年3月31日現在)
売上高
120億8,586万円(2017年3月期)
101億6,074万円(2016年3月期)
96億8,237万円(2015年3月期)
86億4,013万円(2014年3月期)
本社所在地
■東京本社
 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階

■大阪本社
 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
事業内容
■ソフトウェア事業
 ○ビジネスアプリケーション
  完全独立系の強みを活かし、金融・製造・流通・公共などの多分野で基本設計やアプリケーション開発をはじめ、運用・保守までを一貫し提供。
 ○エンジニアリングアプリケーション
  カーナビやスマートフォン向けアプリケーションを開発。
■パッケージ事業
 戦略的大学経営システム(GAKUEN)や、金融機関向け情報系統合パッケージ(BankNeo)など、自社独自のパッケージ製品を開発、販売。
■医療ビッグデータ事業
 電子レセプト自動点検システム(JMICS)に加えて、レセプトを単なる請求データに終わらせず、貴重な医療情報へと進化させるワンストップサービスを提供。

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社
Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社
連絡先
連絡先

■大阪地区
 〒530-0005
  大阪市北区中之島二丁目3番18 号 中之島フェスティバルタワー29階
  大阪地区採用担当:岡林、外山
  TEL:06-4560-1002(人事採用直通)
  Mail:c.saiyo.osaka@jast.co.jp
連絡先

■大阪地区
 〒530-0005
  大阪市北区中之島二丁目3番18 号 中之島フェスティバルタワー29階
  大阪地区採用担当:岡林、外山
  TEL:06-4560-1002(人事採用直通)
  Mail:c.saiyo.osaka@jast.co.jp

★専門知識は入社後でOK★“世の中の役に立てる!”医療系自社ブランドサービスの【提案営業職】

  • 日本システム技術株式会社
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」