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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

パッケージ業界において、その斬新なアイデアと設計力で『パッケージの小倉』と言われるまで成長してきた当社。オリジナル商品のペーパークラフトキャラクター「ひとくちアニマルズ」や、店内ディスプレイとしても設置可能なパッケージなど、新たな製品もどんどん展開しています。
だからこそ、消費者目線のある若い皆さんを採用し、異なる視点で様々なアイデアを出して頂きたいと思っているんです。

パッケージ業界において、その斬新なアイデアと設計力で『パッケージの小倉』と言われるまで成長してきた当社。オリジナル商品のペーパークラフトキャラクター「ひとくちアニマルズ」や、店内ディスプレイとしても設置可能なパッケージなど、新たな製品もどんどん展開しています。
だからこそ、消費者目線のある若い皆さんを採用し、異なる視点で様々なアイデアを出して頂きたいと思っているんです。

選考のポイント

専門知識も多い業界ですが、「素直」で「謙虚」な気持ちがあれば、どんどん吸収することができると思っています。教育体制も整っていますので、皆さんの「学びたい！」という意欲一つで成長できますよ。
選考では面接などを通し、そういった点を見ていきたいと思っています。男女ともに長く活躍できる職場ですので、興味のある方はぜひご応募下さい！

専門知識も多い業界ですが、「素直」で「謙虚」な気持ちがあれば、どんどん吸収することができると思っています。教育体制も整っていますので、皆さんの「学びたい！」という意欲一つで成長できますよ。
選考では面接などを通し、そういった点を見ていきたいと思っています。男女ともに長く活躍できる職場ですので、興味のある方はぜひご応募下さい！

先輩社員

先輩の入社理由

前職は福祉用具レンタルの営業職に就いていました。現在とは全く畑違いの仕事ですよね（笑）。しかし、「20代のうちから他の業界も経験してみたい！」という想いがあり、地元にある安定企業で、もともと所持していたフォークリフトの免許も活かせる当社に転職をしました。
現在は、「生産管理職」として、社内でできない加工を外注先に振り分け、価格や品質、納期の管理を行っています。知識がないとプロである外注先とも交渉することができませんので、初めは自分で調べたり、先輩に聞いたり、ときには外注先に教えて頂くこともありました。そうやって外注先の社長さんなど、年代の違う方とお話しする機会は、人間的な成長にもつながっています。
また、社内では月1〜2回、各担当が持ち回りで勉強会も開き、知識の共有も図っています。これら社内外の様々な人たちとのかかわりが、この仕事の魅力の一つでもありますね。

前職は福祉用具レンタルの営業職に就いていました。現在とは全く畑違いの仕事ですよね（笑）。しかし、「20代のうちから他の業界も経験してみたい！」という想いがあり、地元にある安定企業で、もともと所持していたフォークリフトの免許も活かせる当社に転職をしました。
現在は、「生産管理職」として、社内でできない加工を外注先に振り分け、価格や品質、納期の管理を行っています。知識がないとプロである外注先とも交渉することができませんので、初めは自分で調べたり、先輩に聞いたり、ときには外注先に教えて頂くこともありました。そうやって外注先の社長さんなど、年代の違う方とお話しする機会は、人間的な成長にもつながっています。
また、社内では月1〜2回、各担当が持ち回りで勉強会も開き、知識の共有も図っています。これら社内外の様々な人たちとのかかわりが、この仕事の魅力の一つでもありますね。