最終更新日
2017/07/04(火)
掲載終了予定日
2017/10/29(日)

掲載終了

アカウントプランニングからプロデュース業まで「京都×広告ビジネス」の中心で活躍できる!

株式会社日商社

求人概要

業種
放送・新聞・出版
職種
年収
300〜400万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 新規事業開拓に積極的

「信用」を何より大切に。京都生まれ、京都育ちの総合広告会社です。

当社は1954年に京都の地で生まれ、京都の方々に育てられた総合広告会社。「本物志向」「進取の気性」といった京都のアイデンティティを日本全国、そして世界へ発信することを役割とし、創業数百年の老舗企業から新進気鋭のITの先駆者、各地域の行政機関まで、クライアントのブランディング支援を担う幅広い事業を展開しています。

京都で歴史を歩むクライアントが何より大切にしているのは「信用」です。得るまでには時間も労力も必要です。しかし、一度生まれた「信用」は、必ず大きな成果へと結びつくことを、当社は何度も、何度も経験しています。

きちんとクライアントと向き合い、よい関係を結ぶこと。

それが、当社の営業職の役割。的確なアカウントプランニングやプロデュース業を担い、クライアントからの「信用」を得るのがミッションです。自らの才覚と行動力、当社の幅広いソリューションを駆使し、クライアントの思いをカタチに。当社にしかできないこと、あなたにしかできないことを、ここで実現してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
■営業職

会社を代表して「広告の送り手」である広告主の窓口を担当。クライアントの持つ課題を解決するための的確なアカウントプランニングからプロジェクトを進行管理するプロデュース業までを担います。
仕事内容
クライアントの課題を解決するソリューションを提案!広告戦略の立案からプロデュース業まで担います。

■営業はアカウントプランナー
当社のクライアントの多くは京都を拠点に事業を展開する企業様や個人経営者様、各地域の行政機関など。「モノを売りたい」「PRしたい」といったクライアントの課題を解決に導くために、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といったメディア広告をはじめ、WEBプロモーションやイベント・キャンペーンといった多彩なチャネルを駆使した広告戦略を立案し、提案します。

■営業はプロデューサー
当社の営業職は、自らのプロジェクトの舵取り役としてプロデュース業も担当。社内外スタッフの最適なキャスティング、費用対効果の高い広告を作るための品質管理、全体のスケジュール管理、予算管理などを担い、プロジェクトを成功に導くリーダー的な役割も果たします。
求める人材
京都が好きな方!広告ビジネスが好きな方!広告業界・営業経験者大歓迎です。

★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★広告会社等での広告業務の実務経験3年以上の方歓迎

広告業界ほど人に左右される業界はありません。
当社は採用に関して、以下の3つのキーワードを重視しています。

<セルフモチベーション力>
成果を上げるために必要な自己の内から湧き出るモチベーションを維持する力。

<地頭力>
知識の有無ではなく、知識を活用できる力。

<コミュニケーション力>
お客様や社内外スタッフとの信頼関係を築くためのコミュニケーション力。

また、当社で活躍するための重要なファクターは、
「京都が好きだ」「広告が好きだ」という思いだと考えています。
勤務地
[京都市]京都生まれ、京都育ちの当社は、烏丸御池に位置する京都本社を拠点にしています。

クライアントの多くは京都を拠点とする企業様や個人経営者様、地域の行政機関です。創業数百年の老舗企業から新進気鋭のIT企業まで、きちんと、長くお付き合いできる関係を築き上げています。さまざまな業界・職種のクライアントや担当者との出会いが、みなさんを大きく成長させてくれるはずです。
勤務時間
9:30〜18:00(実働7.5時間)
※平均残業時間/月20時間程度
休日・休暇
年間休日:120日(2017年予定)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
給与

年収:300〜400万円

月給23万円〜
※これまでの経験やスキルを考慮し、当社規定に従って優遇致します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(10月・3月)
諸手当
・家族手当
・通勤手当
・携帯電話手当 等
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・社員表彰
・財形貯蓄
・慶弔金
・退職金制度
ほか、各種制度あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

営業部門では3つのアカウントプランニング部署があるなど、組織としては縦割りになっていますが、プロジェクトごとにクリエイティブ部門ともフレキシブルに連携を図り、横つながりで生まれたチームでプロジェクトを進めるのが当社のスタイル。営業職は舵取り役としてプロジェクトの中心に位置し、プロジェクトの進行や品質管理、予算管理を担います。部署を横断した活発なディスカッションは日常茶飯事。さまざまな意見・アイデアを出し合い、実践する社風が当社にはあります。

営業部門では3つのアカウントプランニング部署があるなど、組織としては縦割りになっていますが、プロジェクトごとにクリエイティブ部門ともフレキシブルに連携を図り、横つながりで生まれたチームでプロジェクトを進めるのが当社のスタイル。営業職は舵取り役としてプロジェクトの中心に位置し、プロジェクトの進行や品質管理、予算管理を担います。部署を横断した活発なディスカッションは日常茶飯事。さまざまな意見・アイデアを出し合い、実践する社風が当社にはあります。
社員の裁量が大きい

入社後、いくつかの引き継ぎ案件はあるかもしれませんが、当社は社員自ら戦略を立て、提案営業に動くスタイル。みなさんもこれまでの経験やスキル、コネクションなどを当社で活かし、新たなクライアント獲得を目指してください。ネット広告に興味のあった一年目の新入社員が、ある企業を相手にLINE@プロジェクトを立ち上げた事例も。「新たな挑戦」をもっとも評価する当社では、みなさんが会社やチームに新たな風を吹き込むことを期待しています。

入社後、いくつかの引き継ぎ案件はあるかもしれませんが、当社は社員自ら戦略を立て、提案営業に動くスタイル。みなさんもこれまでの経験やスキル、コネクションなどを当社で活かし、新たなクライアント獲得を目指してください。ネット広告に興味のあった一年目の新入社員が、ある企業を相手にLINE@プロジェクトを立ち上げた事例も。「新たな挑戦」をもっとも評価する当社では、みなさんが会社やチームに新たな風を吹き込むことを期待しています。
新規事業開拓に積極的

広告会社という枠組に縛られず、「京都」の持つ文化的な魅力を引き出し、発信することが当社の役割だと考えています。たとえば、当社が広報・運営を手掛けている嵐山・東山のイベント「京都・花灯路」は、今や冬・早春の風物詩に。また、子育て応援マガジン「クルールきょうと版」では子育てに役立つ地域情報を発信しています。今後も観光、シニア、環境…といった時代が求めるテーマで、京都生まれ、京都育ちの当社だからできる文化発信を手掛けることに力を入れていきます。

広告会社という枠組に縛られず、「京都」の持つ文化的な魅力を引き出し、発信することが当社の役割だと考えています。たとえば、当社が広報・運営を手掛けている嵐山・東山のイベント「京都・花灯路」は、今や冬・早春の風物詩に。また、子育て応援マガジン「クルールきょうと版」では子育てに役立つ地域情報を発信しています。今後も観光、シニア、環境…といった時代が求めるテーマで、京都生まれ、京都育ちの当社だからできる文化発信を手掛けることに力を入れていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
京都で生まれ育った広告会社だからこそ、「京都が好き」「広告が好き」という思いは当社の社員になくてはならないもの。京都×広告ビジネスで生み出せるものは無限大です。ぜひみなさんの思い描くビジョンやアイデアを当社で実現し、ゼロからムーブメントを生み出す大きなやりがいを感じてください。私たちとみなさんで、京都だからできる、日商社だからできる広告ビジネスを手掛けていきましょう!
京都で生まれ育った広告会社だからこそ、「京都が好き」「広告が好き」という思いは当社の社員になくてはならないもの。京都×広告ビジネスで生み出せるものは無限大です。ぜひみなさんの思い描くビジョンやアイデアを当社で実現し、ゼロからムーブメントを生み出す大きなやりがいを感じてください。私たちとみなさんで、京都だからできる、日商社だからできる広告ビジネスを手掛けていきましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
大学院では京都をフィールドに地域の活性化について研究。地域力を育む音楽イベントなどにも参加していました。そこで考えたのは、このような地域の活性化をビジネスに落とし込むこと。京都のアイデンティティの発信をテーマに、さまざまなソリューションを提案する日商社なら実現できると思い、入社を決めました。実際、入社後から京都の文化人や著名人の寄稿をまとめる京都新聞の企画『日本人の忘れもの』を担当。京都の文化を発信する一翼を担っています。私もアイデアを出しながら誌面づくりに参加していますが、「やってみたい」という思いがあれば、上司や先輩、クリエイティブ部門のメンバーがバックアップしてくれる体制があるのは心強いですね。今気になっているのは労働環境や働き方について。このテーマで京都らしい、当社だけの企画やプロモーションを生み出し、ビジネスに結びつけたいと考えています。
大学院では京都をフィールドに地域の活性化について研究。地域力を育む音楽イベントなどにも参加していました。そこで考えたのは、このような地域の活性化をビジネスに落とし込むこと。京都のアイデンティティの発信をテーマに、さまざまなソリューションを提案する日商社なら実現できると思い、入社を決めました。実際、入社後から京都の文化人や著名人の寄稿をまとめる京都新聞の企画『日本人の忘れもの』を担当。京都の文化を発信する一翼を担っています。私もアイデアを出しながら誌面づくりに参加していますが、「やってみたい」という思いがあれば、上司や先輩、クリエイティブ部門のメンバーがバックアップしてくれる体制があるのは心強いですね。今気になっているのは労働環境や働き方について。このテーマで京都らしい、当社だけの企画やプロモーションを生み出し、ビジネスに結びつけたいと考えています。

企業情報

設立
1954年6月1日創立
代表者
代表取締役社長 谷川 隆
従業員数
26人(2017年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
14億5,000万円(2017年3月期実績)
本社所在地
京都市中京区御池通東洞院西入ル笹屋町435番地
京都御池第一生命ビル7階
事業内容
当社は、企業様や個人事業主様、全国・各地域の行政機関に対するブランディング支援を目的とした幅広い事業に取り組んでいます。
「マーケティング戦略」
「メディア」
「クリエイティブ」
「セールス・プロモーション」
「イベント・プロモーション」
「PR・パブリシティ」
「グローバル広告」
加盟団体
<広告業関係>
京都広告協会/京都広告業協会/関西広告審査協会/日本ABC協会/
京都市交通広告協同組合/JLAA日本地域広告会社協会

<その他>
京都商工会議所/京都経済同友会/京都文化交流コンベンションビューロー/
京都市観光協会 等
承認・認証
■プライバシーマーク(JIS Q 15001:2006)第20000877(05)号
(一財)日本情報経済社会推進協会認定・審査登録機関(財)関西情報センター
■警備業 第453号(京都府公安委員会認定)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(複数回)

入社
Re就活より応募

面接(複数回)

入社
連絡先
〒604-8187
京都市中央区烏丸御池東入ル・第一生命ビル7階
TEL:075-211-3571(代)
採用担当まで
〒604-8187
京都市中央区烏丸御池東入ル・第一生命ビル7階
TEL:075-211-3571(代)
採用担当まで

アカウントプランニングからプロデュース業まで「京都×広告ビジネス」の中心で活躍できる!

  • 株式会社日商社
  • 掲載終了
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