最終更新日
2017/07/07(金)
掲載終了予定日
2017/10/02(月)

掲載終了

眼鏡アドバイザー☆機能性とファッション性を持った、あなただけのコーディネートを提案します♪

株式会社オグラ(オグラ眼鏡店)

求人概要

業種
専門店(その他小売)/流通・チェーンストア/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
年収
300〜350万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/静岡県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い

メガネを変えるとその人自身も変わります。もっと大きな幸せがお客様に届くよう、願いを込めて提案します。

メガネは医療機器であると同時に、
その人を印象付けるファッションアイテムでもあります。

メガネを掛けると見える世界が変わりますが、
見られる自分も変わるもの。

だからこそ、メガネを提案するということは、
その人の人生をより輝けるものにする為の提案ということです。

一人ひとり、顔の形や目の形が違えば、
趣味や好みも違います。

100人いれば100通りの提案ができる状況で、
お客様と一対一、真摯に向き合っていきながら、
あなたにしか出来ない提案をしてください。

当社では特に人材育成に力を入れて取り組んでおり、
初年度の研修は合計800時間にも及び、
2年目以降も随時、キャリアに合わせた研修を行います。
だからこそ未経験の方でも積極的に採用していくことができるのです。

オグラで新しい自分と出会ってみませんか?
まずはご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
眼鏡アドバイザー
仕事内容
メガネフレーム・レンズ、コンタクトレンズのコンサルティング・提案販売。
各店舗でお客様の状況を伺い、視力などの視機能検査やフィッティング、カウンセリングを行って下さい。

<具体的には>
プロの視点でカウンセリングし、一人ひとりのお客様に合わせた
最適なメガネ・コンタクトレンズの提案・販売を行います。

◆眼鏡小売・コンタクトレンズ小売部門
お客様の視機能検査、フィッティング、レンズやフレーム選びのカウンセリングなど技術的な観点から適切なアドバイスを行います。
また患者様の視力補正に必要な技術を提供するため、150を超える指定病医院へ足を運び、医療関係者と適切なコミュニケーションをとったり、医師からの技術的信頼も要求されます。

入社後は、まずは接客マナーから始まり、眼の構造やレンズの価値・フレームテイスト・基本フィッティングなど、基礎知識を学んでいただきます。
その後、視力測定・視機能検査・メガネの加工など、技術研修を行い、じっくりと時間をかけて、着実に成長していただければと考えています。
求める人材
【未経験・第2新卒歓迎】
4年制大学、大学院、眼鏡専門学校いずれかを卒業された方
勤務地
関東・関西・東海
本社(東京)にて基礎研修を修了後、主に首都圏店舗で実習を行います。
約6ヵ月後、下記いずれかの店舗へと正式配属となります。

<眼鏡小売部門>
東京都内 16店舗
神奈川県内 9店舗
埼玉県内 1店舗
静岡県内 1店舗
群馬県内 1店舗
栃木県内 1店舗
大阪府内 2店舗

<コンタクトレンズ小売部門>
東京都内 1店舗
神奈川県内 2店舗
千葉県内 1店舗

※各店舗の詳細については、HPをご覧下さい。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制(月平均労働時間168時間、週平均30時間以内)
※シフト制

<例えば>
早番 9:35〜18:35(休憩1時間)
遅番 12:00〜21:00(休憩1時間)
(勤務地により始業時間、終業時間に多少変動あり)
休日・休暇
週休2日制(月8〜9日)
リフレッシュ休暇年8日(年間いつでも取れます)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
※年間休日112日
給与

年収:300〜350万円

月給20万5000円以上
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇は変わりません)

モデル年収
年収420万円/28歳 経験6年 ※2年目以降のインセンティブ含む

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給/年1回の昇格試験による
賞与/年2回(業績により決算賞与/2016年度支給実績有)
諸手当
営業手当
時間外手当
業績手当(能力発揮度を公平・公正に評価する人事制度を導入 例:管理職は年齢、学歴にとらわれない職務給給与システム)
通勤費全額支給
役職・役付手当
福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
資格取得奨励
育児・介護短時間勤務制度
団体生命保険
慶弔見舞金
退職金制度
独身寮
社員割引
各種保養所

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

オグラは今年で創業76年。メイン事業である大人向けメガネ専門店「オグラ眼鏡店」に加え、専門性を細分化し、マーケットをいち早くリードし医療機関からも高い評価を受けている「こどもメガネアンファン」、ロービジョンの方が今の視力を最大限に活かすためのカウンセリング・補助用具の提供を行う「ロービジョンセンター」を展開。更に、スポーツフィールドで最適で快適な見え方を提供する、度付きスポーツサングラス専門店「SPECS SPORTS」等。各部門が独立した専門性を追求し「独自性」と「卓越性」に優れた経営を実現しています。老舗の安定性の中にありながら、様々なチャレンジを積極的に行い、業界でも異質な存在として成長を続けています。

オグラは今年で創業76年。メイン事業である大人向けメガネ専門店「オグラ眼鏡店」に加え、専門性を細分化し、マーケットをいち早くリードし医療機関からも高い評価を受けている「こどもメガネアンファン」、ロービジョンの方が今の視力を最大限に活かすためのカウンセリング・補助用具の提供を行う「ロービジョンセンター」を展開。更に、スポーツフィールドで最適で快適な見え方を提供する、度付きスポーツサングラス専門店「SPECS SPORTS」等。各部門が独立した専門性を追求し「独自性」と「卓越性」に優れた経営を実現しています。老舗の安定性の中にありながら、様々なチャレンジを積極的に行い、業界でも異質な存在として成長を続けています。
教育制度・研修が充実

社員の成長を会社の成長と考え、人材育成には最大限に注力しています。仕事柄、眼の健康に関するプロのコンサルタントとして専門知識と高度な技術を提供する必要があるため、当社の研修は初年度800時間にも及び、時間をかけてじっくりと行います。2年目以降も、スキルに合わせた研修を行うことで、専門性の高い、世界でも通用する一生モノの技術を身に付けることができます。

社員の成長を会社の成長と考え、人材育成には最大限に注力しています。仕事柄、眼の健康に関するプロのコンサルタントとして専門知識と高度な技術を提供する必要があるため、当社の研修は初年度800時間にも及び、時間をかけてじっくりと行います。2年目以降も、スキルに合わせた研修を行うことで、専門性の高い、世界でも通用する一生モノの技術を身に付けることができます。
商品・サービスの知名度が高い

私たちの仕事は、メガネを「売る」ことではありません。一人ひとり、悩みや好みが違うお客さまに合わせて、視力などの視機能検査やフィッティング、カウンセリングを行っていき、快適な生活を営むための手段を提供する。プロフェッショナルとしての誇りを持って、コンサルティングを行う仕事です。商品を買ってもらい、お金を払ってもらっているにも関わらず、「ありがとう」という言葉を貰える、唯一無二の仕事と言えるでしょう。

私たちの仕事は、メガネを「売る」ことではありません。一人ひとり、悩みや好みが違うお客さまに合わせて、視力などの視機能検査やフィッティング、カウンセリングを行っていき、快適な生活を営むための手段を提供する。プロフェッショナルとしての誇りを持って、コンサルティングを行う仕事です。商品を買ってもらい、お金を払ってもらっているにも関わらず、「ありがとう」という言葉を貰える、唯一無二の仕事と言えるでしょう。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由
【渋谷本店店長】
アパレル販売から転職しました。眼鏡は洋服と違い2つの側面を持っています。厳格に数字で表現出来る医療機器としての側面と、トレンドを取り入れたファッションアイテムとしての側面です。
店長職とレンズカウンセラーを兼務し、充実した日々を過ごせているのも、仕事内容の幅の広さと奥行きによるものです。
入社時からの充実した研修で、基礎から学びながら実践できたことが仕事を続けてこられた最大の理由です。

【横浜西口ジョイナス店店長 】

この仕事の面白さはお客様の笑顔を見ることが出来ることです。
自分が提案したフレームとレンズでお作りした眼鏡が見やすかったり、曲がった眼鏡の調整をして掛け心地が良くなったりすると、お客様は喜んでくださいます。お客様の笑顔を見ると私も笑顔になり、お互い幸せになります。自分のした仕事に対してその場で反応を見られることは大きな励みであり、やりがいです。
【渋谷本店店長】
アパレル販売から転職しました。眼鏡は洋服と違い2つの側面を持っています。厳格に数字で表現出来る医療機器としての側面と、トレンドを取り入れたファッションアイテムとしての側面です。
店長職とレンズカウンセラーを兼務し、充実した日々を過ごせているのも、仕事内容の幅の広さと奥行きによるものです。
入社時からの充実した研修で、基礎から学びながら実践できたことが仕事を続けてこられた最大の理由です。

【横浜西口ジョイナス店店長 】

この仕事の面白さはお客様の笑顔を見ることが出来ることです。
自分が提案したフレームとレンズでお作りした眼鏡が見やすかったり、曲がった眼鏡の調整をして掛け心地が良くなったりすると、お客様は喜んでくださいます。お客様の笑顔を見ると私も笑顔になり、お互い幸せになります。自分のした仕事に対してその場で反応を見られることは大きな励みであり、やりがいです。

企業情報

設立
1941年11月
代表者
小倉 信典
従業員数
245名(南旺グループ/350名)
資本金
3500万円(南旺グループ/1億2500万円)
売上高
45億円(眼鏡・コンタクト小売部門)※グループ計62億円/2017年2月期
本社所在地
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F
事業内容
メガネ・コンタクト専門店として以下の事業展開を行っております。

■オグラ眼鏡店
首都圏を中心に百貨店、ショッピングセンター、路面店、病院などの4つのチャネルで幅広く事業展開しています。

■こどもメガネアンファン
0歳から12歳のジュニアのためのメガネ専門店。

■SPECS SPORTS
スポーツフィールドで、一人ひとりに最適で快適な見え方を提供する、度付きスポーツサングラス専門店。

■SPECS
30代からのこだわりメンズ・レディースアイウェア専門店。

■ロービジョンセンター
病気やケガなどにより視機能が低下し、メガネやコンタクトを使用しても見えにくい方に対し、医療補助用具のカウンセリング及び販売を専門とする施設。

■病院外商
店舗以外に各大学病院・総合病院の眼科・個人医院に150の販売拠点を持つ病院外商業務は、高い技術力が評価され病院・眼科の要請に応じて営業、渉外活動展開しています。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
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選考プロセス
Re就活より応募

適性検査・人事面接

店舗見学

役員面接

内定

入社
Re就活より応募

適性検査・人事面接

店舗見学

役員面接

内定

入社
連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F
南旺グループ(株式会社オグラ)採用担当
mail:saiyou@ogura-megane.co.jp
tel:03-3263-6878(直通)
※上記電話番号は南旺グループ採用担当につながります。
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F
南旺グループ(株式会社オグラ)採用担当
mail:saiyou@ogura-megane.co.jp
tel:03-3263-6878(直通)
※上記電話番号は南旺グループ採用担当につながります。

眼鏡アドバイザー☆機能性とファッション性を持った、あなただけのコーディネートを提案します♪

  • 株式会社オグラ(オグラ眼鏡店)
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