最終更新日
2017/06/20(火)
掲載終了予定日
2017/08/29(火)

掲載終了

安定した環境でキャリアアップができる【社内SE】国内外を出張ベースで活躍できます!

株式会社東研サーモテック

求人概要

業種
鉄鋼・金属/機械関連/自動車・輸送機器
職種
年収
350〜450万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

自動車・家電・重工業など“大手企業63社”もクライアント!不況にも強い業界のトップランナー

国内外で多数のプロジェクトが進行中!
皆さんのスキルを活かし、
社内とシステムの“架け橋”になって下さい!
------------------------------------------

“熱処理業界のトップランナー”として、
1,000社以上のお客様から信頼を獲得し、
自動車業界をはじめ、重工業、家電など
幅広い業界の「大手63社」から
認定を受けている東研サーモテック。
不況に影響されにくく、【50期以上連続黒字】
を達成し、安定成長を続けています。

皆さんには、そんな当社をシステムの面から
支えて頂きたいと思っています。
ITへの投資も積極的に行っており、
国内外の拠点で常時プロジェクトが進行中!

▼ユーザーは隣の部署の同僚たち
社内SEのメリットの一つが、
「ユーザーがすぐそばにいる」ということ。
社内各部署とコミュニケーションを取り、
その業務内容や抱えている問題をヒアリング。
ITで問題を解決したときには、
感謝の言葉を直接聞くことができます。

皆さんが、もしもこれまでの仕事で、
「もっとユーザーの声を反映させたい」
「誰かの役に立っていると実感したい」
と感じていたならば、当社は最適な環境だと思いますよ。

現在、タイや国内工場でのシステム導入の真っ最中。
「国内外で活躍するエンジニアにスキルアップしたい!」
という方は、ぜひご応募下さい。
社会を支える当社の仕事を、
さらにシステム面で支えていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■社内SE ※開発、ネットワーク構築、要件定義などの経験がある方
仕事内容
「社内SE」として、社内ユーザーとの要件定義、社外ベンダーとの折衝など開発の上流工程を担当。

【社内と社外ベンダーの“かけ橋”として活躍して下さい】

社内での「システム担当(社内SE)」として、下記のような業務に携わって頂きます。
・基幹業務システムの企画、開発、運用、保守
・システム導入の際の要件定義、ベンダーとの折衝
・企業内ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
・社内ヘルプデスク(社内サポート)

≪具体的には≫
システム導入や改善では、システムのユーザーである社内の要望を聞き、それを社外ベンダーに発注し、その交渉にニーズを反映させるのが私たちの役割。そのため、「どうすれば便利に使えるのか?」など現場の仕事をよく理解することも重要です。当然、現地にも足を運びますので、国内外問わず様々な拠点に出張しています。
また、ネットワークの設計も担当し、外部工事会社に発注。その他社内でのシステム関係の困り事に対応しています。
工場へのシステム導入など、常に複数のプロジェクトが進行していますので、ルーティン業務はほとんどありません。

≪仕事のやりがい≫
私たちの手掛けたシステムのユーザーは、すぐ近くにいる同僚たち。
「ここが便利になったよ!ありがとう!!」という声を直接聞くことができます。もちろん、その分厳しい指摘を受けることもありますが、エンジニアとしてユーザーの声を直接聞き、システムに反映させることができるというのは、とても大きな醍醐味ですね。
求める人材
【要件定義・開発・ネットワーク構築などの経験がある方】

▼こんな知識や経験があれば歓迎します!▼
・VBA、C、C++、C#、PHP、Javaなど、何らかの言語の知識・開発経験
・要件定義からシステム開発に参加した経験
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・設計書に基づきコーディング/プログラミングをした経験

▼こんな方を求めています▼
・とことんスキルや経験を積んでいきたい方
・国内外問わず活躍したい方
・目標に向かってチームで頑張っていきたい方
勤務地
大阪府寝屋川市

■寝屋川工場
大阪府寝屋川市出雲町14-24
※アクセス:京阪電車 寝屋川市駅から徒歩15分
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
休日・休暇
■週休2日制(土・日、年3日程度土曜出社あり)
■長期休暇(GW・夏季・年末年始)
■年次有給・慶弔特別休暇 
※年間休日114日、当社カレンダーによる
給与

年収:350〜450万円

【2016年度実績】
◆大学院卒/月給22万円
◆大学・高専専攻科卒/月給20万4,500円
◆短大卒/月給18万3,900円
◆高専卒/月給18万3,900円
※いずれも一律住宅手当7000円含む

【モデル年収】
入社12年目・係長 年収720万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(世帯主10,000円)
■時間外手当
■通勤手当全額支給 など
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得援助制度
■介護・育児休業制度
■独身寮完備
◆社会に欠かせない“熱処理業界のトップランナー”◆
私たちは「金属の熱処理」を事業とする企業です。
でも、「熱処理って何?」と「?」マークの人も多いですよね?
簡単に言うと、用途に合わせて金属に熱を加えることにより、強度を増したり、摩耗性や光沢度を変化させる加工のこと。

そして、実はその加工をした製品は、世の中のいたるところに使われているんです。自動車や鉄道、橋、道路、船舶、高層ビルなど、街の中の風景に。さらにはオフィスのパソコンや文房具、机や椅子など皆さんのすぐそばに私たちの手掛けた製品があります。

このように、「鉄のあるところに熱処理あり」と言われるくらい、熱処理の仕事は社会と密接に関係しています。ですから、お客様も幅広い業界に広がり、国内だけでなく国外にもそのフィールドが拡大しているのです。

今後も私たちは、これらの技術を磨き続け、モノ作りから世の中を良くする「技術で社会に貢献できる企業」であり続けていきます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■多くの大手企業から認定され、国内外で躍進中!

1939年の設立以来、80年以上にわたり“関西熱処理業界のリーディングカンパニー”として、業界を牽引してきました。現在1000社以上のお客様とお取引をさせて頂いており、その中で自動車業界をはじめ、重工業、家電など幅広い業界の「大手63社」から「認定工場」に指定されています。それだけ品質面においても高い信頼を得ているということ。
また1995年には、日本の金属熱処理業界で初めて海外進出を果たしました。現在は、タイ、マレーシア、中国、メキシコに拠点を広げ、グローバルな視点で事業展開を進めています。
そして、こういった当社の存在は国内外のメーカー様から、「この熱処理なら東研さんにお願いしよう!」と言って頂けるほど、高い知名度を誇っているのです。

皆さんは、この事業の基盤を支えるシステム担当として、国内外問わず大いに活躍して下さい!

■多くの大手企業から認定され、国内外で躍進中!

1939年の設立以来、80年以上にわたり“関西熱処理業界のリーディングカンパニー”として、業界を牽引してきました。現在1000社以上のお客様とお取引をさせて頂いており、その中で自動車業界をはじめ、重工業、家電など幅広い業界の「大手63社」から「認定工場」に指定されています。それだけ品質面においても高い信頼を得ているということ。
また1995年には、日本の金属熱処理業界で初めて海外進出を果たしました。現在は、タイ、マレーシア、中国、メキシコに拠点を広げ、グローバルな視点で事業展開を進めています。
そして、こういった当社の存在は国内外のメーカー様から、「この熱処理なら東研さんにお願いしよう!」と言って頂けるほど、高い知名度を誇っているのです。

皆さんは、この事業の基盤を支えるシステム担当として、国内外問わず大いに活躍して下さい!
教育制度・研修が充実

■社内SEとしてのノウハウや技術を一から学ぶことができます!

私たちの仕事は、一般的なIT企業のSEではなく、「社内SE」という位置づけ。
四六時中PCに向かってプログラムを打つというわけではなく、一言で言うと「社内と社外イベンターとのかけ橋」のような役割と言ったらわかりやすいでしょうか?ですから、経験の有無にかかわらず社内SEとしてのノウハウを一から丁寧に教えていきます。
そこで重要となるのが、実際にシステムを使っているモノづくり現場の理解。まずは、当社の業務内容から学んで頂き、場合によっては実際に工場での研修も行う予定です。近い将来、自分が手掛けたシステムを使うユーザー(当社社員)の声を聴き、交流を持ち、「どのようなシステムならみんなが使いやすいか」を学んでほしいと思っています。
また、随時PCメーカーの研修も行っていますので、技術的なノウハウもどんどん吸収することができますよ。

■社内SEとしてのノウハウや技術を一から学ぶことができます!

私たちの仕事は、一般的なIT企業のSEではなく、「社内SE」という位置づけ。
四六時中PCに向かってプログラムを打つというわけではなく、一言で言うと「社内と社外イベンターとのかけ橋」のような役割と言ったらわかりやすいでしょうか?ですから、経験の有無にかかわらず社内SEとしてのノウハウを一から丁寧に教えていきます。
そこで重要となるのが、実際にシステムを使っているモノづくり現場の理解。まずは、当社の業務内容から学んで頂き、場合によっては実際に工場での研修も行う予定です。近い将来、自分が手掛けたシステムを使うユーザー(当社社員)の声を聴き、交流を持ち、「どのようなシステムならみんなが使いやすいか」を学んでほしいと思っています。
また、随時PCメーカーの研修も行っていますので、技術的なノウハウもどんどん吸収することができますよ。
風通しの良い関係

■人とのつながりとフラットな職場環境が自慢です!

システム部に関して言うとベテラン社員の多い職場ですが、気さくな上司・先輩ばかりで、若手であっても意見を発信しやすい雰囲気です。実は今日も、部署のみんなでお好み焼きランチを楽しんできました!
また、システム部は他の部署と連携を取ることが多いのですが、そういった部署を問わず、フラットで気軽に話しやすい社風が根付いています。
社内全体では、半数以上が中途入社の社員で、男女比は男性83%、女性17%。モノづくりの現場で男性が多い職場ですが、“定着率90%以上”と男女ともに長く働ける環境でもあるんですよ。ちなみに、各拠点で様々なサークル活動も行っています。皆さんが勤務して頂く寝屋川工場では、自転車サークルが活動していますので、興味のある方はぜひ参加してみて下さい。
このように、社内全体で人とのつながりがあり、風通しがいい職場です。

■人とのつながりとフラットな職場環境が自慢です!

システム部に関して言うとベテラン社員の多い職場ですが、気さくな上司・先輩ばかりで、若手であっても意見を発信しやすい雰囲気です。実は今日も、部署のみんなでお好み焼きランチを楽しんできました!
また、システム部は他の部署と連携を取ることが多いのですが、そういった部署を問わず、フラットで気軽に話しやすい社風が根付いています。
社内全体では、半数以上が中途入社の社員で、男女比は男性83%、女性17%。モノづくりの現場で男性が多い職場ですが、“定着率90%以上”と男女ともに長く働ける環境でもあるんですよ。ちなみに、各拠点で様々なサークル活動も行っています。皆さんが勤務して頂く寝屋川工場では、自転車サークルが活動していますので、興味のある方はぜひ参加してみて下さい。
このように、社内全体で人とのつながりがあり、風通しがいい職場です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は熱処理業界で安定した成長を遂げ、IT投資にも力を入れています。国内外の拠点でその需要が発生しており、常に様々なプロジェクトが同時進行している状態です。また、幅広い業界のお客様を持っていることから、今後も景気に左右されにくく、このような状況が継続すると思われます。そのため、まっさらな状態の未経験者の方に、どんどん知識を吸収して頂き、次代の社内SEとして成長してほしいと思っています。
当社は熱処理業界で安定した成長を遂げ、IT投資にも力を入れています。国内外の拠点でその需要が発生しており、常に様々なプロジェクトが同時進行している状態です。また、幅広い業界のお客様を持っていることから、今後も景気に左右されにくく、このような状況が継続すると思われます。そのため、まっさらな状態の未経験者の方に、どんどん知識を吸収して頂き、次代の社内SEとして成長してほしいと思っています。
選考のポイント
選考の際に重視しているのが、様々な人とかかわっていく際の「誠実さ」や、この仕事に対する「熱意」です。また、これまでの経験を活かしてどんな仕事をしたいかという点も、是非お聞かせください。SEとしての知識やスキルは、入社後にアップして頂くことができますので、まずはあなたの人柄を見ていきたいと考えています。
選考の際に重視しているのが、様々な人とかかわっていく際の「誠実さ」や、この仕事に対する「熱意」です。また、これまでの経験を活かしてどんな仕事をしたいかという点も、是非お聞かせください。SEとしての知識やスキルは、入社後にアップして頂くことができますので、まずはあなたの人柄を見ていきたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと前職の建築関係には営業職として入社。それがある時期からシステム担当を任され、その面白味を知りました。転職の際には、このシステムにかかわる仕事を探していたのですが、何しろ専門的なことを学んだわけではなく、不安ばかり…。しかし当社では、社内SEという位置づけで、「やる気があれば丁寧に指導するから一緒に頑張ろう!」と上司から熱いメッセージを頂き、入社を決意しました。
実際入社してからも、プログラミングよりも社内からの要望を聞き、社外ベンダーと交渉するという業務やヘルプデスク的な役割が多く、営業経験で得た折衝能力なども役立っています。
また、現在は巽工場へのシステム導入に参加するなど、常に様々な案件にかかわることができ、刺激的な毎日です。海外拠点へ出張することも珍しいことではありませんよ。
皆さんもPCスキルにかかわらず、自分の能力や経験を活かし、グローバルに活躍してほしいですね!
もともと前職の建築関係には営業職として入社。それがある時期からシステム担当を任され、その面白味を知りました。転職の際には、このシステムにかかわる仕事を探していたのですが、何しろ専門的なことを学んだわけではなく、不安ばかり…。しかし当社では、社内SEという位置づけで、「やる気があれば丁寧に指導するから一緒に頑張ろう!」と上司から熱いメッセージを頂き、入社を決意しました。
実際入社してからも、プログラミングよりも社内からの要望を聞き、社外ベンダーと交渉するという業務やヘルプデスク的な役割が多く、営業経験で得た折衝能力なども役立っています。
また、現在は巽工場へのシステム導入に参加するなど、常に様々な案件にかかわることができ、刺激的な毎日です。海外拠点へ出張することも珍しいことではありませんよ。
皆さんもPCスキルにかかわらず、自分の能力や経験を活かし、グローバルに活躍してほしいですね!

企業情報

設立
1939年8月(創業:1927年)
代表者
川嵜 隆司
従業員数
820名
※平成29年3月21日現在(社員、パート、アルバイト、役員、嘱託全て含む)
資本金
8,800万円
売上高
139億円(2016年3月期決算)
本社所在地
大阪府大阪市東住吉区桑津5-22-3
事業所
大阪府(本社、巽工場、セラハード事業部、寝屋川工場、柏原工場、富田林工場)
三重県(名張工場、ファーネス&メンテナンス部、三重工場、セラハード事業部中部事業所)
兵庫県(小野工場、播磨工場)
海 外(タイ、マレーシア、中国、メキシコ)
事業内容
●一般熱処理
焼入れ・焼戻し、焼ならし・焼なまし、真空熱処理、
アルミ溶体化処理、ステンレス合金固溶化処理、オーステンパー・ADI処理
●表面硬化熱処理
浸炭、浸炭窒化、ガス窒化、ガス軟窒化、
ガス浸硫窒化、高周波焼入れ・焼戻し
●薄膜形成処理
DLCコーティング(S-DLC,Me-DLC,C-DLC)、PVDコーティング(TiN,TiCN,TiAlN,CrN)、VC処理
●金属材料成分分析
カントバック、SEM(電子走査顕微鏡)
●ろう付け
●熱処理設備の仕様・製作に関するコンサルティング業務
主要取引先、認定・指定会社
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社
アイシン機工株式会社
アイシン精機株式会社
いすゞ自動車株式会社
株式会社エクセディ
NTN株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社クボタ
株式会社神戸製鋼所
光洋機械工業株式会社
株式会社ジェイテクト
ジヤトコ株式会社
住友重機械工業株式会社
住友電気工業株式会社
ダイハツ工業株式会社
株式会社デンソー
株式会社東海理化電機製作所
トヨタ自動車株式会社
日本精工株式会社
光精工株式会社
富士重工業株式会社
株式会社フセラシ
ボッシュ株式会社
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱重工業株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱電機株式会社
三菱農機株式会社
モリテックスチール株式会社
(敬称略/五十音順)
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

会社説明会

面接 (複数回)

内定

入社
Re就活よりエントリー

会社説明会

面接 (複数回)

内定

入社
連絡先
〒546-0041
大阪府大阪市東住吉区桑津5-22-3
TEL:0120-907-839
(※平日9:00〜12:00、13:00〜17:00)
担当/田仁(タニ)
〒546-0041
大阪府大阪市東住吉区桑津5-22-3
TEL:0120-907-839
(※平日9:00〜12:00、13:00〜17:00)
担当/田仁(タニ)

安定した環境でキャリアアップができる【社内SE】国内外を出張ベースで活躍できます!

  • 株式会社東研サーモテック
  • 掲載終了
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