最終更新日
2017/06/29(木)
掲載終了予定日
2017/07/30(日)

掲載終了

【ソフトウェア開発職】大手メーカーと共に最先端のスキルを獲得!

京設工業株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/その他メーカー(機械・電気・電子)/アウトソーシング
職種
年収
300〜600万円
勤務地
千葉県/神奈川県/愛知県/三重県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

半世紀以上にわたり歴史を紡いできた安定成長企業で、誰にも負けない強み【スキル】を手に入れろ!

会社の創業から半世紀以上、堅実に成長を遂げてきた当社、京設工業。
30年前からスタートしたソフトウェア開発事業は
当社の5つの柱の中でも特に大きな事業に成長を遂げました。

このソフトウェア開発事業を更に進化させるべく
この度【 開発エンジニア職 】を
増員募集することにいたします!

大手メーカーのエンジニアたちとチームを組み、最先端技術に触れながら開発に携わる業務を、
お任せしていきたいと思っております。

実務未経験者でもチーム全体で育てていきます。
プログラミングに少しでも興味があるなら、その興味・関心や、知識のある言語を徹底的に伸ばしながら、
「これだけは誰にも負けない!」という
専門スキルに育て上げていく事も可能。

この先、エンジニアに挑戦してみたい方。
エンジニアとして一歩を踏み出し、
そのスキルをさらに伸ばす道を探している方。

どちらも大歓迎です!
ぜひ、ご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ソフトウェア開発エンジニア
仕事内容
ソフトウェア開発をお任せします。
プロジェクター、ネットワークプレーヤー、ビデオ会議システムなどの製品の組込みファームウェアの開発を担当していただきます。ソフトウェア開発エンジニアとして、仕様作成、設計、テストの一連の工程を経験・スキルに応じてお任せいたします。

大手メーカーの開発エンジニアとプロジェクトチームを組み、共同で開発を行います。実務未経験からでも、最先端機器のソフトウェア開発に取り組めますよ!
求める人材
若手未経験者大歓迎です!!
<未経験者>
C、C++、Javaなどの知識があり、ソフトウェア開発に興味のある方
「学校で学んだ」「プログラミングが趣味」など、実務経験は無くても、独学で「開発」に取り組んでいたような方なら大歓迎です。

<経験者>
ソフトウェア開発経験(2年以上)
「もっと上流に携わりたい」「PL・PMを目指したい」など、意欲の高い方を求めています。

※「組み込み開発経験がない」「業務系からのキャリアチェンジをしたい」という方も
大歓迎!
※この言語なら誰にも負けないという方にも活躍の場を用意できます!

【こんな方が活躍しています!】
◎ コミュニケーションスキルに自信のある方
◎ 新しいことに挑戦するのが好きな方
◎ 向上心を持って常に学んでいける方
◎ 論理的に物事を考えるのが得意な方
勤務地
三重県、愛知県、神奈川県、千葉県ほか
勤務時間
8:30〜17:15(実働8時間)
※実働時間に変動はございませんが、就業開始時刻/終了時刻には
 各地域ごとで変動の可能性があります。
休日・休暇
☆年間休日122日
■完全週休2日制
■祝日
■年次有給休暇
■慶忌休暇 など

※就業先カレンダーにより多少の差異があります。
給与

年収:300〜600万円

月給:19.1万円〜50万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社社内規定により優遇します。
【月収例】
月収30万円/経験3年/30歳(諸手当+残業手当含む)
【モデル年収例】
年収400万円 経験6年/20代未経験者採用(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与年2回)
年収570万円 経験10年/30代経験者採用(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与年2回)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
■通勤手当
■生計手当
■出勤奨励手当
■残業手当
■資格手当
■家族手当 など
福利厚生
■各種保険完備
■財産形成貯蓄制度
■マイカー通勤可 ※就業場所による

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

「もうちょっとこんなスキルが欲しいな」
「もっとこういう業務に関わりたい!」
「挑戦してみたいことはあるけど、どうすればいいかな」

思い描く将来の姿って人それぞれ。
でも、そういう希望が生まれるってことは、あなたにとってそれは、「強み」だという事ですよね。

じゃあ、それをとことん伸ばしましょう!

「もうちょっとこんな風になりたいな」が
当社でスキルを積んで、
「この言語だったら誰にも負けない!」
という「あなただけの専門スキル」になる。

そんな強みを得たい方は、ぜひ当社へ!

「もうちょっとこんなスキルが欲しいな」
「もっとこういう業務に関わりたい!」
「挑戦してみたいことはあるけど、どうすればいいかな」

思い描く将来の姿って人それぞれ。
でも、そういう希望が生まれるってことは、あなたにとってそれは、「強み」だという事ですよね。

じゃあ、それをとことん伸ばしましょう!

「もうちょっとこんな風になりたいな」が
当社でスキルを積んで、
「この言語だったら誰にも負けない!」
という「あなただけの専門スキル」になる。

そんな強みを得たい方は、ぜひ当社へ!
ワークライフバランスを重視

完全週休2日制のエンジニアリング企業って
とても少ないですよね。
それに、有給申請もちょっと気まずい…。

でも、当社の年間休日は122日。
(年間スケジュールによって若干変動します)
完全週休2日制で、しっかり休めますし、
有給休暇も平均取得日数10.3日(前年度実績)と
安心してとれる環境です!
もちろん残業は少なく、なんと月平均時間24.7時間!
キチンと帰るのが当たり前ですからね★

当たり前の働きやすさを、当たり前に取得。
働きやすさに関しても、若手を育てる中でどんどん整えています!

完全週休2日制のエンジニアリング企業って
とても少ないですよね。
それに、有給申請もちょっと気まずい…。

でも、当社の年間休日は122日。
(年間スケジュールによって若干変動します)
完全週休2日制で、しっかり休めますし、
有給休暇も平均取得日数10.3日(前年度実績)と
安心してとれる環境です!
もちろん残業は少なく、なんと月平均時間24.7時間!
キチンと帰るのが当たり前ですからね★

当たり前の働きやすさを、当たり前に取得。
働きやすさに関しても、若手を育てる中でどんどん整えています!
風通しの良い関係

人間ですから、個性があって、それぞれの考え方や方向性が違っていて当たり前。それを大切に活かしていくのは、会社の仕事です。

だから、当社の社風として、個々の希望や方針を尊重し、大切にしてもらう考え方を、みんな大切にしています。それぞれがストレスレスな環境を作っていく事に関して、当社は何よりも敏感なのです。

ですから、定着率にかけては折紙つき。
超ベテランからRe就活世代、新卒まで、豊富な人材がそろっているのが自慢です。
何と新卒では、過去3年間で【退職者ゼロ】を達成!

キャリアのリスタートに、最高の環境です!

人間ですから、個性があって、それぞれの考え方や方向性が違っていて当たり前。それを大切に活かしていくのは、会社の仕事です。

だから、当社の社風として、個々の希望や方針を尊重し、大切にしてもらう考え方を、みんな大切にしています。それぞれがストレスレスな環境を作っていく事に関して、当社は何よりも敏感なのです。

ですから、定着率にかけては折紙つき。
超ベテランからRe就活世代、新卒まで、豊富な人材がそろっているのが自慢です。
何と新卒では、過去3年間で【退職者ゼロ】を達成!

キャリアのリスタートに、最高の環境です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
四日市事業所の中心となる機械設計部門では、豊富な経験と確かな実績を持つベテラン社員、さらに熱意あふれる若手パワーが団結して3D-CAD設計を行っています。未経験者の方でも、新しいことに挑戦する意欲がある方であれば、みんなで育てます。設計の喜びは、なんといっても完成したとき。
今当社を引っ張る若手社員たちと一緒に、この喜びを味わって欲しいと思っています。
四日市事業所の中心となる機械設計部門では、豊富な経験と確かな実績を持つベテラン社員、さらに熱意あふれる若手パワーが団結して3D-CAD設計を行っています。未経験者の方でも、新しいことに挑戦する意欲がある方であれば、みんなで育てます。設計の喜びは、なんといっても完成したとき。
今当社を引っ張る若手社員たちと一緒に、この喜びを味わって欲しいと思っています。
選考のポイント
スペシャリストとしての専門的なスキルだけでは、時代を乗り切ることはできません。企画、調整、管理を行えるマネジメントスキルも必要です。人間性で言えば、自己成長の努力を惜しまない、自主的・主体的に考え行動する、チームワーク・ルールを乱さない、コミュニケーション能力のある人ですね。

選考では、こうした人物像を求めて色々なお話をお聞かせいただければと思っています。
スペシャリストとしての専門的なスキルだけでは、時代を乗り切ることはできません。企画、調整、管理を行えるマネジメントスキルも必要です。人間性で言えば、自己成長の努力を惜しまない、自主的・主体的に考え行動する、チームワーク・ルールを乱さない、コミュニケーション能力のある人ですね。

選考では、こうした人物像を求めて色々なお話をお聞かせいただければと思っています。
先輩社員
先輩の入社理由
当社との出会いは「おしごと広場みえ」がきっかけでした。設計という仕事はそれまで素通りしていましたが、会場ブースで目にした「常に新しいものを求め、変化を恐れず、変化を楽しむ」という企業カルチャーに魅かれ、この言葉通り、新しいことに挑んでみようと決意しました。
当社との出会いは「おしごと広場みえ」がきっかけでした。設計という仕事はそれまで素通りしていましたが、会場ブースで目にした「常に新しいものを求め、変化を恐れず、変化を楽しむ」という企業カルチャーに魅かれ、この言葉通り、新しいことに挑んでみようと決意しました。

企業情報

設立
1962年5月29日
代表者
代表取締役 古屋 哲也
従業員数
79人
※2017年6月 現在 (単体)
資本金
2,156万円
売上高
6億7,000万円
本社所在地
本社(システム・ソフト開発事業部)
千葉県習志野市茜浜1-2-6
JR京葉線新習志野駅より徒歩15分
事業所
●本社(システム・ソフト開発事業部)
〒275-0024
千葉県習志野市茜浜1-2-6
TEL 047-451-8771

●四日市事業所 
〒510-0013
三重県四日市市富士町6-31
TEL 059-332-9333

●東京事業所
〒136-0071
東京都江東区亀戸6-57-14 ひまわり江東ビル4F
TEL 03-3637-4101

●厚木事業所
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビル7F
TEL 046-258-9234

事業内容
コンピュータ・ソフトウェア開発部門・機械設計部門・デザイン部門・電気設計部門・技術者派遣事業の5つの柱で立っている当社。
四日市事業所では主に機械設計部門に力を入れております。
経験と確かな実績に培われたベテランと、フレッシュで熱意あふれた若手パワーが団結し、Creo_Pro/E、iCAD MX,MICRO CADAM,AUTO CAD、iCAD/SXを用いて3D-CAD設計の実践業務を行っています。

応募方法

応募方法
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
まずはRe就活よりエントリーください。
折り返し、当社採用担当よりご連絡をいたします。
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
まずはRe就活よりエントリーください。
折り返し、当社採用担当よりご連絡をいたします。
選考プロセス
まずはRe就活よりエントリーください。
折り返し、当社採用担当よりご連絡をいたします。
まずはRe就活よりエントリーください。
折り返し、当社採用担当よりご連絡をいたします。
連絡先
人事・採用 TEL 059-332-9333
人事・採用 TEL 059-332-9333

【ソフトウェア開発職】大手メーカーと共に最先端のスキルを獲得!

  • 京設工業株式会社
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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