最終更新日
2017/07/20(木)
掲載終了予定日
2017/09/18(月)

掲載終了

未経験OK!マーケティング、販促企画のお仕事《TOKYO働き方改革宣言企業!》

DCアーキテクト株式会社

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/通信販売・ネット販売/専門コンサルタント
職種
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

\創立10周年/次の10年を一緒に創っていく若い力を待っています!

広告業界のイメージといえば、「やりがいはあるけどキツイ仕事」でしょうか。

しかしそんな広告業界にあって、当社は今年3月、《TOKYO働き方改革宣言企業》として承認されました!
つまり、とっても「働きやすい」会社なんです。

たとえば、「有給休暇」。
春と秋に【有給休暇取得促進】に取り組み、100%消化している人も少なくありません。
【GW9連休】や【年末年始11連休】など、大型連休の取得もどんどん推進しています。
それに女性の多い職場なので、ご家族や子育てのための休暇制度も充実。
ライフステージが変わっても、長く働くことが可能です。

そんな当社の事業内容もまた、「特徴」があります。

・…・…・…・…・…・

みなさんが毎日どこかで目にしている、化粧品やサプリメントなどの広告。

「お肌にハリを与える働き…」
「弾力のある柔らかな肌に整える…」

魅力的なコピーが並んで、つい欲しくなりますよね!
でも、こうした広告表現は誇大広告にならないよう、薬事法、景品表示法、健康増進法で制限されています。
その法律に触れないために、私たちDCアーキテクトの事業があるのです。

当社は<薬事法広告研究所>を運営し、コンプライアンスを守りつつ、訴求力のある「売れる広告表現」を企業にアドバイスしています。
同時に、通信販売に関するコンサルティングと支援事業、また、新規事業として通販検定も展開。

今回はこの<通販検定事業部>の【マーケティングスタッフ】を募集します。
通販検定の広告企画、リサーチ、分析、自社サイトやSNSでのPR、イベント運営など、やりがいある幅広い業務をお任せします!
大企業の分業制では難しい「幅広いスキル」と、通販に関わる「深い知識」が同時に身につきますよ♪

和やかな雰囲気のワークライフバランスのとれた職場で働きながら、プライベートな時間もやりがいも両方手に入れる。
当社ならそれが可能です。

私たちがあなたの成長を応援します。
ぜひ、一緒にがんばりましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【マーケティングスタッフ】

新規事業の通販検定が成功できるかどうかは、マーケティング次第です。
学びつつ、実践力も身につけ、若いうちから事業全般を推進していくことが可能です。
仕事内容
新規事業である<通販検定事業部>のマーケティング、販促企画などのお仕事です。

…□■《具体的な仕事内容》■□…

□通販検定の受験者の募集(対象者は通販業界で働く社員や学生)
□受験者データの分析
□会員(合格者)向けのメルマガ作成
□セミナー・研修の企画と運営
□ホームページ及びSNSのコンテンツ開発と更新
□事務局の業務全般

…□■《仕事の魅力・ポイント》■□…

◆最初は先輩について、仕事を覚えながら慣れていきます。少しずつできることから任せていき、1年くらいで独り立ちを目指します。
◆新規事業だからこそ、自己裁量が大きく、あなたのアイディアが事業の成果に直結します。
◆お客様は、通販会社のほか、ダイレクトマーケティングの手法を導入しているすべての業種です。
◆マーケティングの知識と実務経験を身につけることができます。
求める人材
未経験でもOK!「利他の心」を持って、チームワークを大切にできる方を求めています!
《新卒、第二新卒、既卒も歓迎!》

※Webマーケティングやアクセス解析などの経験がある方、販促企画の経験がある方は大歓迎です!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎協調性を持ってチームワークを大切にできる方
◎情報に敏感で、好奇心と探究心のある方
◎コツコツと努力できる方
◎感動を与える事をやりがいと思える方
◎通販に興味のある方
勤務地
東京都/中央区京橋
最寄駅:銀座線「京橋」駅(6出口)徒歩1分
    浅草線「宝町」駅(A6出口)徒歩2分
    有楽町線「銀座一丁目」駅(7出口)徒歩7分
    JR「東京」駅(八重洲出口)徒歩8分
勤務時間
9時30分〜18時30分(定時)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・記念日休暇
・子育て行事休暇
・慶弔休暇
給与

年収:300〜400万円

月給25万円〜(3ヵ月の試用期間中は月20〜23万円)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
・決算賞与(年1回)
※2016年度実績 平均2.4ヵ月
・昇給(年1回)
諸手当
交通費支給(上限5万円/月)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
・産休、育休、介護休業制度
・生活習慣病予防検診(乳がん・子宮がん)
・外部研修機関のセミナー受講制度
・慶弔見舞金
■ワークライフバランスが最高!
2017年3月、当社は《TOKYO働き方改革宣言企業》として承認されました!

ですから社員のワークライフバランスには自信があります。
たとえば年間休日は120日以上。GW9連休や年末年始11連休など、大型連休の取得も推進しています。

そのほか、他社にはないユニークな取り組みとして「有給休暇取得促進月間」を導入。
夏季や年末年始だけでなく、四季を通してしっかり休めるよう、春と秋に有給休暇の取得を促進しています。
そのため有給休暇を100%消化している人も少なくありません!

仕事とプライベートのメリハリをつけ、長く働いていただける環境を整えています。
■チームワーク・団結力がある
【悩んだら周りに聞く!そこから言葉遊びが始まることも】

当社は経験豊富な先輩が多いので、若手はとても可愛がられています。仕事を一人で抱え込むことはありません。

ライティングでも判断に迷ったらすぐに先輩に聞けますし、「この表現どうでしょうか?」と相談すると、みんなでいろいろアイディアを出してくれたり、類語辞典を調べてくれたり…。
さまざまな言葉の組み合わせを試行錯誤するうちに、ギャグが炸裂して笑いが止まらなくなったり、みんなで言葉遊びを始めてしまうことも(笑)。

女性が多い職場ですので、健康面やメンタル面もみんなで支えあいながらチームワークを大事にしています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

未経験のみなさんにも安心して入社していただけるよう、教育体制は万全です。

入社した直後は、一人ひとりに合わせたカリキュラムを組み、「薬事法」「通販」などの基礎研修を行います。その後は約3カ月間、じっくりOJTを実施。
《メンター制度》もあるので、それぞれに先輩のメンターが一人つき、仕事やメンタル面をサポート。疑問点や不安なことがあっても、その場ですぐに解決できますよ。

また当社では外部研修機関『トーマツイノベーション』のセミナーを、勤務時間中に受講することが可能です。
ビジネスマナー研修から、マーケティング研修、コミュニケーション研修、財務研修、マネージャー研修まで、カリキュラムは多種多様。そこから自分で受けたいプログラムを自由に選んで受講できます。
できれば毎月、少なくとも3カ月に1回の受講を推奨しています。

未経験のみなさんにも安心して入社していただけるよう、教育体制は万全です。

入社した直後は、一人ひとりに合わせたカリキュラムを組み、「薬事法」「通販」などの基礎研修を行います。その後は約3カ月間、じっくりOJTを実施。
《メンター制度》もあるので、それぞれに先輩のメンターが一人つき、仕事やメンタル面をサポート。疑問点や不安なことがあっても、その場ですぐに解決できますよ。

また当社では外部研修機関『トーマツイノベーション』のセミナーを、勤務時間中に受講することが可能です。
ビジネスマナー研修から、マーケティング研修、コミュニケーション研修、財務研修、マネージャー研修まで、カリキュラムは多種多様。そこから自分で受けたいプログラムを自由に選んで受講できます。
できれば毎月、少なくとも3カ月に1回の受講を推奨しています。
専門性・スキルが身につく

<薬事法広告研究所>を運営している当社。
広告における薬事法・景品表示法・健康増進法など、法令に関する知見とノウハウは業界NO.1を自負しています。
当社なら、他社ではなかなか得難いこのスキルが身につきます。

コンプライアンスが年々厳しくなる今、法的リスクを回避しつつ訴求力のある広告作りは、ますます重要度を増してきています。このスキルは今後、あなたの大きな武器となるでしょう。

また大企業のような分業制ではないため、部署を超えてマーケティング、ライティング、デザイン、プロモーションなどの幅広いスキルが身につくことも大きなメリットです。

<薬事法広告研究所>を運営している当社。
広告における薬事法・景品表示法・健康増進法など、法令に関する知見とノウハウは業界NO.1を自負しています。
当社なら、他社ではなかなか得難いこのスキルが身につきます。

コンプライアンスが年々厳しくなる今、法的リスクを回避しつつ訴求力のある広告作りは、ますます重要度を増してきています。このスキルは今後、あなたの大きな武器となるでしょう。

また大企業のような分業制ではないため、部署を超えてマーケティング、ライティング、デザイン、プロモーションなどの幅広いスキルが身につくことも大きなメリットです。
福利厚生が自慢

女性社員の割合が圧倒的に高いことから、「女性が働きやすい」制度をさまざまに整えています。

子育て中のワーキングマザーも多いため、当社は女性の働き方に柔軟に対応しています。
たとえば産休・育休はもちろん実績がありますし、特別休暇として「子育て行事休暇」や「記念日休暇」などを設けています。
女性ならではの生活環境の変化に応じて、フレキシブルな働き方が可能です。

女性社員の割合が圧倒的に高いことから、「女性が働きやすい」制度をさまざまに整えています。

子育て中のワーキングマザーも多いため、当社は女性の働き方に柔軟に対応しています。
たとえば産休・育休はもちろん実績がありますし、特別休暇として「子育て行事休暇」や「記念日休暇」などを設けています。
女性ならではの生活環境の変化に応じて、フレキシブルな働き方が可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「長く一緒に活躍してくれる仲間を増やしたい」と思っています。経験がある方はもちろん歓迎ですが、経験のない若い方でもポテンシャルがあれば大歓迎。知識ゼロから育成する教育体制を整えています。長い目で見たときには、若い方を育成することが将来、素晴らしい戦力になると考えています。あなたの頑張りをサポートする環境が整っていますので、若い力でぜひ、職場に活気を与えてください!
「長く一緒に活躍してくれる仲間を増やしたい」と思っています。経験がある方はもちろん歓迎ですが、経験のない若い方でもポテンシャルがあれば大歓迎。知識ゼロから育成する教育体制を整えています。長い目で見たときには、若い方を育成することが将来、素晴らしい戦力になると考えています。あなたの頑張りをサポートする環境が整っていますので、若い力でぜひ、職場に活気を与えてください!
選考のポイント
私たちが大切にしているのは「利他の心」。これは当社の企業理念です。もちろん一人ひとりの個性は尊重しますが、自己中心的でなく、お互いに思いやりのある社風を大切に育んでいます。ですから採用では、スキルよりも「人間性」を重視して採用しています。あなたの気づきと気配りこそ、私たちが求めるいちばんのスキルです。お会いできることを楽しみにしております。
私たちが大切にしているのは「利他の心」。これは当社の企業理念です。もちろん一人ひとりの個性は尊重しますが、自己中心的でなく、お互いに思いやりのある社風を大切に育んでいます。ですから採用では、スキルよりも「人間性」を重視して採用しています。あなたの気づきと気配りこそ、私たちが求めるいちばんのスキルです。お会いできることを楽しみにしております。
先輩社員
先輩の入社理由
私は大学院を卒業する2か月前に当時決まっていた会社の内定をお断りすることになり、今後について迷っていたときにこの会社に出会いました。
どのような会社か最初は緊張していたのですが、面接が会話形式で緊張もすぐにとけ、和やかな雰囲気を感じることができました。
業務内容にも非常に関心があったため、ここで働いてみたいと強く思いました。

入ったばかりの時はどのような仕事を任されるのかと緊張していたのですが、ビジネスマナーや電話対応、文書作成などを基礎から教えていただき、専門的な知識に少しずつ触れていったので、しっかりと業務の理解を深めることができました。

学ぶ姿勢が強ければそれだけ伸びるのが早い職場だと思います。
力がついてきたことが実感しやすいので、とてもやりがいがあります。
6月で3か月の試用期間が終わり、これからまた新しい仕事を任せてもらえるようになるので、今から楽しみです。
私は大学院を卒業する2か月前に当時決まっていた会社の内定をお断りすることになり、今後について迷っていたときにこの会社に出会いました。
どのような会社か最初は緊張していたのですが、面接が会話形式で緊張もすぐにとけ、和やかな雰囲気を感じることができました。
業務内容にも非常に関心があったため、ここで働いてみたいと強く思いました。

入ったばかりの時はどのような仕事を任されるのかと緊張していたのですが、ビジネスマナーや電話対応、文書作成などを基礎から教えていただき、専門的な知識に少しずつ触れていったので、しっかりと業務の理解を深めることができました。

学ぶ姿勢が強ければそれだけ伸びるのが早い職場だと思います。
力がついてきたことが実感しやすいので、とてもやりがいがあります。
6月で3か月の試用期間が終わり、これからまた新しい仕事を任せてもらえるようになるので、今から楽しみです。

企業情報

設立
2007年2月1日
代表者
代表取締役 鈴木幸治
従業員数
14名
資本金
800万円
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5階
TEL: 03-6228-6894 / FAX:03-6228-6895
事業内容
・薬事広告に関するコンサルティング業務
・通信販売に関するコンサルティング業務
・市場調査、広告宣伝に関する業務
・広告代理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

一次面接

二次面接(簡単な適性検査があります)

内定

入社
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

一次面接

二次面接(簡単な適性検査があります)

内定

入社
連絡先
〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5階
TEL:03-6228-6894 FAX:03-6228-6895
採用担当:鈴木
〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5階
TEL:03-6228-6894 FAX:03-6228-6895
採用担当:鈴木

未経験OK!マーケティング、販促企画のお仕事《TOKYO働き方改革宣言企業!》

  • DCアーキテクト株式会社
  • 掲載終了
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