最終更新日
2017/08/08(火)
掲載終了予定日
2017/09/07(木)

掲載終了

未経験歓迎!生活インフラを支えるルート営業<完全週休2日制・研修制度充実>

株式会社木内計測

求人概要

業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/プラント・設備関連/サービス(その他)
職種
年収
200〜400万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

”我々はエネルギーのサポーター”

就職・転職活動中の皆さんにとって、あまり聞きなれない仕事かもしれませんが、実は皆さんの生活に密着した生活インフラを支える重要な役割を果たしている会社です。

具体的には、電力をはじめ石油・化学・鉄鋼など各種プラントの「工業計器と制御弁のメンテナンスサ−ビス」や「計装工事とスタ−トアップサ−ビス」「制御システム開発」の3つの事業を展開し、業界トップクラスのサービス網を展開。

例えば、毎日の生活に欠かすことのできない電気が、皆さんのお手元に安心して届けられるように、各種プラントの、安全、安定運転を維持するために効率的な運営をサポートし、キメ細かなそして最新技術による高度なメンテナンスを提供。メ−カ−や品目にとらわれない多様な技術で、産業界の幅広いニ−ズに積極的に応えています。
仕事はすべてチームで行うため、一人で行うことは一切なく、必ず先輩が同行してくれるので未経験の方も安心してご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ルート営業職 ※未経験OK!
仕事内容
担当するエリアのプラント工場や電力施設を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。
求める人材
未経験OK ※未経験から入社して活躍している先輩も多数在籍しています。

【ココがポイント!】
新規開拓はほとんどないので、コツコツと真面目に仕事に取り組める方にはピッタリな仕事です。
入社後もじっくりと成長してほしいと考えている当社では、入社後研修はもちろんのこと、資格取得のための教育にも力を入れています。
勤務地
神奈川
■東京事業部
神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町2-74
勤務時間
8:40〜17:30 又は 8:30〜17:20(実働7時間50分)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末2日・年始3日、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
給与

年収:200〜400万円

大卒/月給 190,000円〜
短大・高専・専門卒/月給 170,000円〜
※年齢・経験を考慮の上で、当社規定により優遇します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
役付手当、住宅手当、家族手当、寒冷地手当、単身赴任手当、専任技術者手当、作業手当(原子力・特殊)、年末年始勤務手当、通勤手当など
福利厚生
各種社会保険完備、退職金、退職年金(確定給付企業年金)、労働災害法定外補償、慶弔見舞金、永年勤続表彰、財形貯蓄、従業員融資、社宅・寮、保養所、福利厚生倶楽部会員
■工業計器と制御弁のメンテナンスサービス■
【制御装置メンテナンス】
プラントの長期安全・安定運転と生産性の向上のためには、メンテナンスが完璧でなければなりません。我々は、プラントの信頼性と安全性を確保するために、豊富な経験と確かな技術で、機器単体はもちろん、自動制御システムの中枢であるプラント統括制御装置に至るまで、総合的かつ効率的な技術力でメンテナンスサービスを提供しています。

【自動制御弁メンテナンス】
自動制御弁の種類は多岐にわたっています。その種類やメーカー毎の特徴もあり、高度な技術が要求されます。我々は、こうした自動制御弁等をはじめとして、色々な機器についても、数多くのメンテナンス実績を通してノウハウを積み重ね、汎用特殊、メーカーを問わずに幅広いメンテナンスサービスを提供し、高い評価を得ています。
■プラントの計装工事とスタートアップサービス■
【計装工事】
プラントの制御システムの維持・向上に伴い、プラントを統括管理する計装工事はかかせません。我々は、より安全性の高いプラントを実現するためにも、最新の、そして高度な技術力で最適な計装システム環境の整備を目指しています。当社施工の計装工事は顧客の信頼を得て、年々計装工事の比率が上がってきています。

【スタートアップサービス】
スタートアップはプラントの運転の第一段階として、その性能を保証するものです。我々は、高度なノウハウを身につけたスタートアップ技術員がプラントの安全運転のため、慎重な点検によりプラントの試運転をサポートしています。こうしたスタートアップサービスは国内ばかりではなく、海外にも技術員を派遣して、その充実したサービス内容は世界各地のユーザーから、大きな評価と信頼を得ています。
■プラントの制御システム開発■
【FAシステム開発】
製造システムにおけるオートメーション、いわゆるFA(Factory Automation)は、いまや産業分野での発展に欠かせない要素となっています。当社が培ってきた計測・制御・情報処理技術などさまざまな技術ノウハウをフルに発揮。工場全体を制御・管理するシステム構築を目指すことによって生産性や品質の向上に役立つFAの推進を積極的にサポートしています。

【OAシステム開発】
より効果的、より効率的なオフィス活動を展開していく上で、OAの果たす役割はますます高まっていきます。同時に、それぞれのユーザーニーズに応えたシステム作りが求められているのも事実です。当社では、オフィスの合理化・省力化に繋がるキメ細かなOAシステムの開発で、ユーザーに満足をお届けしています。
資格取得奨励金制度
当社では、お客様のニーズに十分にお応えするため、社員研修や資格取得のサポートに注力しています。中でも積極的に奨めているのは資格取得。会社の業務に関係のある資格(国家資格・公的資格・民間資格)取得者には、報奨金を支給しています。また、昇格審査時には加点対象にも。会社が奨励する資格については、取得に要する費用を会社が負担するなどサポート体制も万全です。そのほか、入社後半年間のOJTや1年後のフォローアップ研修、社外研修としてメーカー研修などを行って社員の成長を促がしています。このように社員の成長をサポートする体制が整っていますので、あなたも力を存分に発揮できるはずです。
先輩インタビュー
★電力の安定供給になくてはならない仕事です。

発電所の工業計器のメンテナンスに関わっていました。機器単体から中枢システムまで扱い、最先端技術の習得と公共性のある業務に従事し、少しでも社会貢献の出来る仕事と自負しています。

★社会に貢献しているというやりがいのある仕事です。

自分が背負っている仕事で、電力の安定供給が成り立っているということは社会に対しても貢献していることだと思っています。何かトラブルのないよう、さまざまな分野の人々と協調しながら幅広い視野で物事を的確に判断したり、最新技術を現場で学べることは非常に良い勉強になります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■チーム体制の仕事になるので未経験の方も安心してください!
仕事は2名〜10名のチームで行います。多いときは100名チームで仕事をすることも!プラントのスタートアップの仕事などは1週間〜2・3ヶ月の工期で行うため、達成感を味わえます。また、初めから多くのことは要求しません。一人前になるまでは、先輩社員がじっくり指導しますので安心してください!

■充実の研修制度について
まず入社6ヶ月のOJTを通して、親切に指導します。入社1年後にはフォローアップ研修を行い、自分たちが学んだことを発表したり、実技訓練を受講します。また、社内研修では、技術/業務関連教育(階層別のスキルアップ教育)や工事管理教育(管理監督者の法令教育)、安全衛生特別教育(危険有害業務従事者の安全衛生教育)、職長教育(部下を指揮監督する責任者の安全衛生教育)を行います。

■チーム体制の仕事になるので未経験の方も安心してください!
仕事は2名〜10名のチームで行います。多いときは100名チームで仕事をすることも!プラントのスタートアップの仕事などは1週間〜2・3ヶ月の工期で行うため、達成感を味わえます。また、初めから多くのことは要求しません。一人前になるまでは、先輩社員がじっくり指導しますので安心してください!

■充実の研修制度について
まず入社6ヶ月のOJTを通して、親切に指導します。入社1年後にはフォローアップ研修を行い、自分たちが学んだことを発表したり、実技訓練を受講します。また、社内研修では、技術/業務関連教育(階層別のスキルアップ教育)や工事管理教育(管理監督者の法令教育)、安全衛生特別教育(危険有害業務従事者の安全衛生教育)、職長教育(部下を指揮監督する責任者の安全衛生教育)を行います。
風通しの良い関係

■若手とベテランが活躍できる環境があります!
数年後の人員計画を立てており、現在20代の若手社員を積極的に採用しています。ベテラン社員の経験や指導力は当社の大きな財産です。ベテラン社員から技術伝承をし、今後の当社を支えていってくれることを期待しています。若手とベテラン社員も仕事以外でも仲が良く、職場は活気があります!

■人こそが財産
当社はメーカーでもなく商社でもありません。機械制御メンテナンスの“技術”を仕事としています。つまり、「人」あってこその会社です。現在若手社員からベテラン社員まで数多く在籍していますが、年齢層が多少高くなってきている状況で、若手社員の育成が急がれます。安定した電気供給を支えていくために、より多くの若手エンジニアを育てていかなくてはいけません。

■若手とベテランが活躍できる環境があります!
数年後の人員計画を立てており、現在20代の若手社員を積極的に採用しています。ベテラン社員の経験や指導力は当社の大きな財産です。ベテラン社員から技術伝承をし、今後の当社を支えていってくれることを期待しています。若手とベテラン社員も仕事以外でも仲が良く、職場は活気があります!

■人こそが財産
当社はメーカーでもなく商社でもありません。機械制御メンテナンスの“技術”を仕事としています。つまり、「人」あってこその会社です。現在若手社員からベテラン社員まで数多く在籍していますが、年齢層が多少高くなってきている状況で、若手社員の育成が急がれます。安定した電気供給を支えていくために、より多くの若手エンジニアを育てていかなくてはいけません。
専門性・スキルが身につく

■産業や暮らしに欠かせない電気の安定供給に当社は大きく貢献しています!
当社のメイン事業は、火力発電所や原子力発電所のメンテナンスサービス。各種制御弁をはじめとする機械や、流量計・温度計・圧力計・液面計などの監視計器類が正しく作動するように、手順に従って定期的に点検し、必要に応じて整備します。発電所にはさまざまなメーカーで製造された制御弁や計器があります。当社の強みはそれらのメンテナンスを一括で請け負うことができる点。関西電力(株)、中国電力(株)、東京電力(株)、北陸電力(株)、九州電力(株)、東北電力(株)、電源開発(株)、日本原子力発電(株)といった電力各社と取引していると言えば、実力の高さがおわかりいただけるでしょう。

■産業や暮らしに欠かせない電気の安定供給に当社は大きく貢献しています!
当社のメイン事業は、火力発電所や原子力発電所のメンテナンスサービス。各種制御弁をはじめとする機械や、流量計・温度計・圧力計・液面計などの監視計器類が正しく作動するように、手順に従って定期的に点検し、必要に応じて整備します。発電所にはさまざまなメーカーで製造された制御弁や計器があります。当社の強みはそれらのメンテナンスを一括で請け負うことができる点。関西電力(株)、中国電力(株)、東京電力(株)、北陸電力(株)、九州電力(株)、東北電力(株)、電源開発(株)、日本原子力発電(株)といった電力各社と取引していると言えば、実力の高さがおわかりいただけるでしょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では、「人」が財産です。人を何よりも大切にしているということもあり、入社後研修はもちろんのこと、資格取得のための教育には力を入れています。ベテランだけでなく、若手も活躍できる環境があるため、当社は20代の方を積極採用しています。今回採用する20代の方には、今後の当社を支えていってくれることを期待しています。
当社では、「人」が財産です。人を何よりも大切にしているということもあり、入社後研修はもちろんのこと、資格取得のための教育には力を入れています。ベテランだけでなく、若手も活躍できる環境があるため、当社は20代の方を積極採用しています。今回採用する20代の方には、今後の当社を支えていってくれることを期待しています。
選考のポイント
選考に際しては、経験は一切問いません。未経験から入社して活躍している先輩も多数在籍しています。経験よりも、「社会に貢献したい」「やりがいのある仕事がしたい」という意欲や人柄を重視します。仕事はすべてチームで行うため、コミュニケーション力や協調性があるかどうかは選考で見ていきたいと思います。
選考に際しては、経験は一切問いません。未経験から入社して活躍している先輩も多数在籍しています。経験よりも、「社会に貢献したい」「やりがいのある仕事がしたい」という意欲や人柄を重視します。仕事はすべてチームで行うため、コミュニケーション力や協調性があるかどうかは選考で見ていきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は郵便局員として、集配業務を担当していました。前職とは仕事内容が大幅に違ったため不安な部分もあったのですが、入社時の研修も充実しており、部署配属後もマンツーマンで仕事を教えて下さるとのことでしたので、入社を決意しました。また、当社は全国の発電所や一般プラントで、工業計器(温度や圧力などを監視する機器)や制御弁(温度や圧力をコントロールするバルブ)の点検を行っており、この社会にとって必要不可欠な存在です。このような社会に貢献している事業内容にも、魅力を感じました。
当社の営業職はルート営業なので、基本的には同じお客様のところを定期的に訪問します。まずはお客様にあなたの顔をしっかり覚えていただけるよう、一緒に頑張っていきましょう。
前職は郵便局員として、集配業務を担当していました。前職とは仕事内容が大幅に違ったため不安な部分もあったのですが、入社時の研修も充実しており、部署配属後もマンツーマンで仕事を教えて下さるとのことでしたので、入社を決意しました。また、当社は全国の発電所や一般プラントで、工業計器(温度や圧力などを監視する機器)や制御弁(温度や圧力をコントロールするバルブ)の点検を行っており、この社会にとって必要不可欠な存在です。このような社会に貢献している事業内容にも、魅力を感じました。
当社の営業職はルート営業なので、基本的には同じお客様のところを定期的に訪問します。まずはお客様にあなたの顔をしっかり覚えていただけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

企業情報

設立
1956年9月17日(創業:1954年2月)
代表者
代表取締役社長 木内常晶
従業員数
421名
資本金
6,000万円
売上高
64億2,900万円(2017年3月実績)
本社所在地
大阪市天王寺区清水谷町4-12
事業所
本社/大阪
事業部・事業所・作業所/青森、宮城、福島、茨城、千葉、神奈川、新潟、石川、福井、岐阜、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、佐賀
事業内容
■工業計器と制御弁のメンテナンスサービス
  ・制御装置メンテナンス
  ・自動制御弁メンテナンス
■プラントの計装工事とスタートアップサービス
  ・計装工事
  ・スタートアップサービス
■プラントの制御システム開発
  ・FAシステム開発
  ・OAシステム開発
ホームページ

応募方法

応募方法
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

選考日程の調整(希望者には会社説明会も行います)

筆記試験・適正検査・面接

内定

入社
Re就活よりエントリー

選考日程の調整(希望者には会社説明会も行います)

筆記試験・適正検査・面接

内定

入社
連絡先
株式会社木内計測 
〒543-0011
大阪市天王寺区清水谷町4-12
TEL:06-6762-0864
E-mail:saiyou@kiuchi-ins.co.jp
株式会社木内計測 
〒543-0011
大阪市天王寺区清水谷町4-12
TEL:06-6762-0864
E-mail:saiyou@kiuchi-ins.co.jp

未経験歓迎!生活インフラを支えるルート営業<完全週休2日制・研修制度充実>

  • 株式会社木内計測
  • 掲載終了
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