最終更新日
2019/05/30(木)
掲載終了予定日
2019/07/25(木)

≪人事労務スタッフ≫未経験やキャリアチェンジ大歓迎!安定的に成長を続ける医療機関のお仕事です。

株式会社善仁会

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
職種
年収
300〜400万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

【未経験・第二新卒歓迎】バックオフィスから医療の現場を支える仕事≪事務職に興味のある方必見≫

=================
■未経験・第二新卒の方歓迎!
■3000人を越える職員を支える仕事!
■充実の福利厚生で安心して働ける環境!
=================

1947年に透析専門診療所として誕生した善仁会。
現在では、神奈川・東京で病院や透析クリニック、健診センター、介護施設などを運営しています。

今回は、
当グループの管理部門業務を一括して行う「株式会社善仁会」にて人事労務スタッフを募集します!

給与計算や勤怠管理、採用など様々な業務を通じて、現場スタッフをサポートしていきます。
しかし、お任せする業務はそれだけにとどまりません。

今の組織をより良くするために、

必要な研修を新たに企画したり、
人事制度を見直し、新たにキャリアアップ制度を構築する
さらに働きやすくなるよう業務フローを改善する…etc

ぜひいろんな意見を発信していければと思います。

バックオフィスから医療に貢献する仕事、
未経験からチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
未経験・第二新卒歓迎の『管理部門事務職』
仕事内容
善仁会グループの管理部門を請け負う『株式会社善仁会』での人事労務をお任せいたします。
■給与計算
■スタッフの勤怠管理
■社会保険に関する手続き業務
■採用業務のサポート(求人広告を出す際の対応や面接)
■教育や研修の運営
■人事制度の構築


【仕事のポイント】
★勤怠管理で使うシステムや給与計算ソフトなどの使い方は先輩たちがイチからレクチャーします!
★「新しい研修制度を導入したい」「今の人事制度をさらに良くしたい」といった提案は大歓迎!
たとえば、中途社員向けのフォローアップ研修やキャリアアップ制度の企画・運営といった取り組みに携わることもできます。
ぜひ積極的に意見を発信してください。
求める人材
研修やフォロー体制が整っているので、 人事や医療に関する知識は一切不要です!
■大卒以上
■業界・職種未経験、第二新卒歓迎

【こんな方が向いています】
・さまざまなスタッフと関わるので、周囲に気配りができる方
・重大かつ膨大な量のデータを扱う為、責任感を持って進められる方
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階

各線「横浜駅」より徒歩5分
※「横浜駅」から歩ける距離なので、通勤にも便利です♪
勤務時間
9:00〜17:15(実働7時間15分)
※平均月残業時間は20時間程度です
休日・休暇
完全週休2日制(日曜日、他シフト制)
→日曜日以外の休みは、シフトの希望を出し合い決定します。
夏季休暇(4日)
年末年始(5日)
創立記念日
有給休暇
慶弔休暇

≪年間休日113日≫
給与

年収:300〜400万円

世帯主:月給202,000円以上
非世帯主:月給190,000円以上
※時間外手当別途支給

能力、経験、年齢、前職給与を考慮して、
スタート時の給与額を決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
25歳 年収330万円〜
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(2018年実績:4.79ヶ月分)
諸手当
交通費全額支給
住宅手当
時間外手当
家族手当
皆勤手当
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
産育休(取得実績多数あり。100%近くの社員が復帰しています!)
保養所(山中湖・伊豆高原・越後湯沢ほか)
健康診断(年2回)
医療費補助
食事代補助(189円でお弁当が食べられます)
永年勤続表彰制度(勤続10年で旅行券、有給3日)
財形貯蓄制度
誕生日プレゼント

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

教育研修制度に力を入れています。
最初の1週間は、当法人の理解を深める研修や外部講師を招いた「思いやり行動研修」などを行った後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいきます。
その後のOJTでもしっかりサポートをします!
約3ヵ月かけて、独り立ちを目指していただきます。
疑問点や不明な点があれば、その場で解消しながら着実にスキルアップしてください。

教育研修制度に力を入れています。
最初の1週間は、当法人の理解を深める研修や外部講師を招いた「思いやり行動研修」などを行った後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいきます。
その後のOJTでもしっかりサポートをします!
約3ヵ月かけて、独り立ちを目指していただきます。
疑問点や不明な点があれば、その場で解消しながら着実にスキルアップしてください。
風通しの良い関係

風通しがよく、部署の枠にとらわれることなく社員同士の仲が良いことが自慢です!
また、若手の意見も積極的に取り入れてくれます。
思いやりの心を非常に大切にしており、常に相手の立場に立った行動を皆が取っています。
一丸となって目標達成に向かって取り組みますが、個人としても大きく成長できる職場です!

風通しがよく、部署の枠にとらわれることなく社員同士の仲が良いことが自慢です!
また、若手の意見も積極的に取り入れてくれます。
思いやりの心を非常に大切にしており、常に相手の立場に立った行動を皆が取っています。
一丸となって目標達成に向かって取り組みますが、個人としても大きく成長できる職場です!
福利厚生が自慢

福利厚生が充実しているのもポイントの1つです。
例えば、お昼は食事代補助もあり189円でお弁当を食べることができるんです!
また、スタッフに日頃の疲れを癒してもらうために、山中湖や伊豆高原・越後湯沢などに保養所をご用意しています。
さらに、医療費補助や産育休制度などもありますので、安心して働くことができる環境です。

福利厚生が充実しているのもポイントの1つです。
例えば、お昼は食事代補助もあり189円でお弁当を食べることができるんです!
また、スタッフに日頃の疲れを癒してもらうために、山中湖や伊豆高原・越後湯沢などに保養所をご用意しています。
さらに、医療費補助や産育休制度などもありますので、安心して働くことができる環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
業績好調につき、人員拡大のため増員の募集です。若手の方にはただただ事務をこなす、というよりは色々なことにチャレンジしていってほしいなと思っています。スキルはなくて大丈夫。是非当社で一緒に成長していきましょう。
業績好調につき、人員拡大のため増員の募集です。若手の方にはただただ事務をこなす、というよりは色々なことにチャレンジしていってほしいなと思っています。スキルはなくて大丈夫。是非当社で一緒に成長していきましょう。
選考のポイント
今回は、未経験歓迎の募集です。ですから、事務職のスキルは一切不問。実際に元々営業からRe就活を通じて入社した社員も事務職員として現在も活躍していますよ。(※下の先輩の入社理由参照)実際に選考でも、そんなに難しいことは質問しません。「自己PR」や「志望動機」などの一般的な質問が多いので、あまり気を張らずリラックスして選考に望んでいただければと思います。
今回は、未経験歓迎の募集です。ですから、事務職のスキルは一切不問。実際に元々営業からRe就活を通じて入社した社員も事務職員として現在も活躍していますよ。(※下の先輩の入社理由参照)実際に選考でも、そんなに難しいことは質問しません。「自己PR」や「志望動機」などの一般的な質問が多いので、あまり気を張らずリラックスして選考に望んでいただければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
新卒で営業職として別の会社に入社しました。
働く中で、事務という仕事に興味を持ち、Re就活で善仁会を見つけたのがきっかけです。
安定企業で未経験から挑戦できる事務の仕事に就きたいという思いで、応募しました。

面接を受けていく過程で、"思いやりの心"を大切にしていることを伺い、「私もその一員として働きたい!」と感じたことを覚えています。
全くの未経験からスタートした仕事ですが、医療現場に貢献できる仕事に日々やりがいを感じています。
新卒で営業職として別の会社に入社しました。
働く中で、事務という仕事に興味を持ち、Re就活で善仁会を見つけたのがきっかけです。
安定企業で未経験から挑戦できる事務の仕事に就きたいという思いで、応募しました。

面接を受けていく過程で、"思いやりの心"を大切にしていることを伺い、「私もその一員として働きたい!」と感じたことを覚えています。
全くの未経験からスタートした仕事ですが、医療現場に貢献できる仕事に日々やりがいを感じています。

企業情報

設立
2018年
代表者
代表取締役 内田 金男
従業員数
260名(2018年5月現在)
本社所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32
事業所
神奈川・東京
事業内容
腎部門、健診部門、老人医療・福祉部門を運営する善仁会グループ。当社では、当グループの管理部門を請け負い、バックオフィスから医療を支えています。

応募方法

応募方法
まずは「応募ページ」からエントリーをお願い致します。
追ってご連絡をさせていただきます。
まずは「応募ページ」からエントリーをお願い致します。
追ってご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

書類選考

一次面接・適性検査

二次面接

内定

入社
Re就活よりエントリー

書類選考

一次面接・適性検査

二次面接

内定

入社
連絡先
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階
株式会社善仁会
人事課 採用担当
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階
株式会社善仁会
人事課 採用担当

≪人事労務スタッフ≫未経験やキャリアチェンジ大歓迎!安定的に成長を続ける医療機関のお仕事です。

  • 株式会社善仁会
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