最終更新日
2017/08/22(火)
掲載終了予定日
2017/09/24(日)

掲載終了

営業職<未経験歓迎>コンサルティング、仕入れ、新規事業の立ち上げ・・・仕事の幅はアナタ次第!

株式会社novis

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
年収
300〜550万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 新規事業開拓に積極的
  • 社員の裁量が大きい

売上高は3年前と比べ約50億円アップ!拡大を続ける新エネルギー市場で、急成長を続ける専門商社!

●年間休日123日以上●

当社は、完全週休二日制ですので
しっかりとお休みを取って頂ける環境があります。

また勤務地も【京都】ですので、地元で働きたい。
そんな方にもピッタリです。

京都本社は、駅から徒歩5分と非常に【駅近】!
残業も月平均20時間ですので、さくっと帰りたい
そんな方にもピッタリですよ。


●未経験・第二新卒も歓迎●

あなたのやってみよう!
そんな想いを実現できるのが、当社。

業界・営業が未経験でも大丈夫です。
先輩社員がしっかりとフォローさせて頂きます。


ノヴィスはまだ社員数40名ほどの小さな中小企業です。
しかし、目指す先は様々なビジネスを展開する総合商社。
これから手を緩めることなく成長を続けていきます。

私たちと一緒に、もっとノヴィスを大きくしていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
コンサルティング営業
仕事内容
数億を動かす、コンサルティング営業職を募集します!
法人(販売店・ハウスビルダー・工務店等)に太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品を提案するコンサルティング営業です。商社間取引等になれば、1度で数億円の金額が動くダイナミックな取引を行うこともあります。お客様と長いお付き合いを重ねる既存顧客営業はもちろんのこと、自らの取引先を見つけ育てていく新規開拓にも取り組んでいただきます。

また、仕入れに携わることもできます。「こんな商材がある。」「良品を廉価で取引できる企業を見つけた。」など、多方面にアンテナを張ることで、仕事の幅をどんどん広げていけるのは当社の魅力です。
求める人材
【業界・営業未経験、第二新卒の方大歓迎!】やってみよう!をお待ちしております。
高卒以上(業界・営業未経験、第二新卒の方大歓迎!)
※要普通免許
勤務地
京都本社
京都:京都府宇治市大久保町上ノ山41−1 アクラスビル5F
勤務時間
09:00〜18:00(実質8時間)
※月残業平均20時間程度
休日・休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

年間休日123日以上
給与

年収:300〜550万円

基本給:180,000円〜400,000円(月給)
※経験や年齢を考慮して、当社規定により優遇します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
交通費支給(当社規定による)
職種手当(3万円)
福利厚生
各種社会保険
社員旅行(2016年ハワイ、2015年沖縄、2014年グアム)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

★大手メーカーの商材を多数扱うことができる強み。

当社はパナソニックや京セラなど、業界屈指の国内外大手メーカーを中心に、世界中のほぼ全てのメーカーの太陽光発電関連商材を取り扱うことができます。そのため、お客様の課題に対し様々なアプローチを展開することが可能です。また、当社は住宅用太陽光発電システムをコンシューマに提案している関連会社があるため、BtoC市場のニーズも把握したうえで提案することもできます。幅広い商材とエンドユーザーの動向を加味したコンサルティング。そして“人と人とのつながりを大切に”という経営理念に基づいてお客様と信頼関係を築く営業職が当社の成長を後押ししていると考えています。

★大手メーカーの商材を多数扱うことができる強み。

当社はパナソニックや京セラなど、業界屈指の国内外大手メーカーを中心に、世界中のほぼ全てのメーカーの太陽光発電関連商材を取り扱うことができます。そのため、お客様の課題に対し様々なアプローチを展開することが可能です。また、当社は住宅用太陽光発電システムをコンシューマに提案している関連会社があるため、BtoC市場のニーズも把握したうえで提案することもできます。幅広い商材とエンドユーザーの動向を加味したコンサルティング。そして“人と人とのつながりを大切に”という経営理念に基づいてお客様と信頼関係を築く営業職が当社の成長を後押ししていると考えています。
新規事業開拓に積極的

★新規事業の立ち上げは総合商社への布石。

当社の売り上げ構成比は、太陽光発電関連が約90%を占めています。たしかに売り上げは順調ですが、より安定した経営基盤を実現させるために、2本、3本と柱を立てていく必要があると考えています。そこで、まずは太陽光発電装置と近しい分野にある住宅設備や建材の取り扱いをスタートさせ、リフォームはもちろん、新築を販売するハウスビルダーへのアプローチも展開しています。また、2017年には東南アジアに現地法人を開設。これは現地マーケットの開拓に加え、輸出入のノウハウを蓄積する狙いもあります。当社のビジョンは多岐にわたる事業を展開する総合商社になることです。そのビジョンの実現のために、今後も新規事業に積極的にチャレンジし、いろんな経験を積んでいきたいと考えています。

★新規事業の立ち上げは総合商社への布石。

当社の売り上げ構成比は、太陽光発電関連が約90%を占めています。たしかに売り上げは順調ですが、より安定した経営基盤を実現させるために、2本、3本と柱を立てていく必要があると考えています。そこで、まずは太陽光発電装置と近しい分野にある住宅設備や建材の取り扱いをスタートさせ、リフォームはもちろん、新築を販売するハウスビルダーへのアプローチも展開しています。また、2017年には東南アジアに現地法人を開設。これは現地マーケットの開拓に加え、輸出入のノウハウを蓄積する狙いもあります。当社のビジョンは多岐にわたる事業を展開する総合商社になることです。そのビジョンの実現のために、今後も新規事業に積極的にチャレンジし、いろんな経験を積んでいきたいと考えています。
社員の裁量が大きい

★1年目から億単位の金額を動かすことも可能。

当社は社員数40名ほどのまだまだ小さな会社です。だからこそ、一人ひとりの社員には大きな裁量が与えられています。営業職であれば新規開拓はもちろん、良い商材があれば仕入れを担当することも可能です。一般的には営業と購買は部署が分かれていますが、これも規模の小さい当社だからこそできることの一つ。経験を積めば役員不在時に代わって大きな商談に臨む機会も与えられます。若くして責任の伴う業務を任されることもありますが、それは成長するまたとないチャンスがたくさん転がっていることを意味します。実際、新卒入社1年目から億単位の案件を動かしている社員もいます。年齢や経験に関係なく、手を挙げた者がどんどん仕事の領域を広げていくことができる環境は、当社で働く一番の魅力です。

★1年目から億単位の金額を動かすことも可能。

当社は社員数40名ほどのまだまだ小さな会社です。だからこそ、一人ひとりの社員には大きな裁量が与えられています。営業職であれば新規開拓はもちろん、良い商材があれば仕入れを担当することも可能です。一般的には営業と購買は部署が分かれていますが、これも規模の小さい当社だからこそできることの一つ。経験を積めば役員不在時に代わって大きな商談に臨む機会も与えられます。若くして責任の伴う業務を任されることもありますが、それは成長するまたとないチャンスがたくさん転がっていることを意味します。実際、新卒入社1年目から億単位の案件を動かしている社員もいます。年齢や経験に関係なく、手を挙げた者がどんどん仕事の領域を広げていくことができる環境は、当社で働く一番の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社が採用を行う理由は、今後も売上や事業が拡大する事が予測される中、共に成長していける人材を求めているから。現在、京都と東京に拠点を置いているノヴィスですが、どちらの拠点でも会社の根幹である営業職はとても重要な存在です。そこでバイタリティに溢れる皆さんの力をお借りしたいと考え、20代中心の転職サイトであるRe就活に掲載することとなりました。
当社が採用を行う理由は、今後も売上や事業が拡大する事が予測される中、共に成長していける人材を求めているから。現在、京都と東京に拠点を置いているノヴィスですが、どちらの拠点でも会社の根幹である営業職はとても重要な存在です。そこでバイタリティに溢れる皆さんの力をお借りしたいと考え、20代中心の転職サイトであるRe就活に掲載することとなりました。
選考のポイント
選考のポイントは、コミュニケーション能力と向上心の有無を注視しています。お客様と一番近いポジションとして、人と話すことが好きであったり、マメにお客様とコミュニケーションを図れる方が望ましいです。そして、仕事に望む姿勢に関しては、当社は成長企業ならではの社員に裁量を委ねる社風なので、「もっと成長したい!」「キャリアアップしたい!」という大志を持っているほうが良いですね。
選考のポイントは、コミュニケーション能力と向上心の有無を注視しています。お客様と一番近いポジションとして、人と話すことが好きであったり、マメにお客様とコミュニケーションを図れる方が望ましいです。そして、仕事に望む姿勢に関しては、当社は成長企業ならではの社員に裁量を委ねる社風なので、「もっと成長したい!」「キャリアアップしたい!」という大志を持っているほうが良いですね。

企業情報

設立
2006年
代表者
代表取締役 山口 洋史
従業員数
41名
資本金
2,000万円
売上高
2013年3月期  11億7200万円
2014年3月期  17億6400万円
2015年3月期  29億3100万円
2016年3月期  50億3900万円
2017年3月期  78億2200万円
本社所在地
本  社:〒611-0033
     京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5階
事業所
東京支社:〒101-0052
     東京都千代田区神田小川町三丁目7番地5 神保町PR-EX6F
事業内容
太陽光発電システム・蓄電システム・オール電化商材及びその他エコ関連商材の販売及び施工
主要取引先
Panasonic(株)、京セラソーラーコーポレーション(株)、(株)東芝、アンフィニ(株)、オムロンフィールドエンジニアリング(株)、日新電機(株)、SMAジャパン(株)、木谷電器(株)、カナディアン・ソーラー・ジャパン(株)、ジンコソーラージャパン(株)、ダイアモンド電機(株)、インリー・グリーンエナジージャパン(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス、(株)アプラス、(株)セディナ、シャープファイナンス(株)、イオンプロダクトファイナンス(株)
ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページ」より、ご応募お待ちしております。
ご応募いただきました方から順にご連絡させて頂きます。
下記「応募ページ」より、ご応募お待ちしております。
ご応募いただきました方から順にご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程調整

面接

内定
Re就活より応募

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面接

内定
連絡先
京都本社
〒611-0033
京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5階
採用担当宛
TEL:0774-48-1166

京都本社
〒611-0033
京都府宇治市大久保町上ノ山41-1 アクラスビル5階
採用担当宛
TEL:0774-48-1166

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