最終更新日
2017/09/14(木)
掲載終了予定日
2017/11/12(日)

掲載終了

【月平均残業20時間程度】休みも取れる。新規事業にも挑戦できる。そんな環境でエンジニアしませんか?

グローバルソリューションサービス株式会社

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連
職種
年収
300〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

海外事業やpepperくんのアプリ開発にも関われる!あなたの活躍できる場所を多彩にご用意しています。

いまの会社のままで、いいんだろうか。
休みにしても、自分のキャリアアップにしても。
もっと自分が活躍できる場所がほしい。

誰だって欲張るし、その願いを叶えてくれる場所で
仕事がしたい。それでいいじゃないですか。

パソコンの対面修理サービス、
【Quick Garage(クイックガレージ)】を
基幹ビジネスとして設立された当社。
ヘルプデスク運営などIT機器の各種サービス事業を拡大し
現在では【ITトータルサポート】を展開しております。

当社は客先常駐ではなく8割が受託開発
あなたの意見やアイディアを形にできる仕事場です。
将来的に、リーダーになれば、
より一層自由度の高い仕事もできるようになります!

「軸」がしっかりとあるからこそ
「新規事業」にも果敢にチャレンジできる。
それが当社の魅力。
たとえば、ヒューマノイドタブレット「pepper」くんの
アプリケーション開発や、環境に貢献する省エネ事業、
インドや東南アジアへの海外進出など…。
あなたが活躍できるフィールドを多彩にご用意。

「一人ひとりが多様性を持って、幸せに楽しく働ける会社。」
そんな会社を目指している当社は、
東証一部上場の株式会社丸善CHIホールディングの子会社でもあります。
その為【安定感】も抜群。
年間休日120日以上、残業平均は月20時間以内、
男性の育児休暇だって実績があります。

新規事業がスタートし、会社の体制強化のための募集。
私達は、若いあなたのアイディアや発信力を求めております。
働きやすい環境がある当社で、あなたの力を試しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【システムエンジニア】

派遣ではなく、受託開発がメインです。図書館など公共システムの開発・保守、一般企業のオープン系業務システム開発のほか、新規事業にも携わっていただきます。
仕事内容
図書館内のシステム、一般企業向け業務システム、pepperくんアプリ開発など。
…□■《具体的な仕事内容》■□…

客先に常駐するSESではなく、請負による受託開発が約8割です。
今年立ち上げた新規事業ですが、2020年まで当社の主要事業にすることを目標としています。
具体的な業務内容は──

□図書館を中心とした公共システム(座席・施設利用予約など)のインフラ構築/アプリケーション開発/保守
□大手小売業など一般企業向けのオープン系業務システム開発/保守/インフラ構築
□ペッパーくんに内蔵するアプリケーション開発
□省エネ事業のシステム関連 など
求める人材
多様な人材を活用する「ダイバーシティ」を重視しています。様々な個性や才能、経験のある方を求めます。
《応募条件》

◆専門学校卒以上

※プログラミング、システム開発、インフラ構築など、なんらかのIT業務経験がある方は優遇します!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

下記のいずれかに当てはまる方、ご応募ください!

◎チャレンジ精神(変革する力、バイタリティ)のある方
◎チームワーク力(共感力、チーム志向)のある方
◎コミュニケーション力(論理的志向、伝える力)のある方
◎リーダーシップ力(周囲を巻き込む力、主導力)のある方
◎主体的行動力(自律的アクティビティ、やりぬく力)のある方
◎グローバル素養(異文化受容力、語学力)のある方
勤務地
本社、都内各地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル内
勤務時間
09:00~17:30(休憩45分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上
給与

年収:300〜550万円

月給25万円以上(一律手当を含む)
※入社後3カ月は契約社員(給与、待遇に変動なし)
※契約期間満了後、正社員として登用します。
※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:1回
賞与:2回
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険等)
育児休暇(男女とも)
■社員の裁量が大きい
新規事業にも意欲的に取り組んでいる当社では、やる気のある方はどんどん前に出ていける風土があります。「営業」はマニュアルに基づいて動くのではなく、自分の裁量で動いていけます。「エンジニア」も客先常駐ではないため、自分の意見やアイディアを形にしたり、創意工夫できる環境です。適性によってはリーダーとして案件をお任せします。リーダーの立場になれば、より一層自由度が大きくなりますよ!
■働きやすい環境
グループ全体で「働きやすい環境」作りに取り組んでいます。残業は月平均20時間程度。営業職でも夜7時になると、8割くらいの社員はみな帰宅し、社内にはほとんど残っていません。休日も土・日・祝日はしっかり休めて、年間休日120日以上。有給休暇の取得も推進しており、たとえば「ファミリー休暇」として、本人や家族の誕生日前後に有休を取っていただくようにしています。特にご注目いただきたいのは、「男性の育児休暇」実績です。社内では《求むイクメン》と題して、さらなる男性の育児休暇取得を積極的に奨励しています。(現在1名取得中)
■新規事業に積極的
2020年をメドに、当社の主要事業である対面修理サービス【Quick Garage(クイックガレージ)】を、本格的に海外展開していきます。すでにインドでは修理店舗の第1号店が、つい先日オープン!今後、数百の修理拠点・製造拠点を目指し、さらに東南アジアへも進出していきます。インドでは約3億人がスマートフォンを所持しているとされ、大きな飛躍が見込まれています。ですのでみなさんも将来、世界を股にかけ、海外で活躍する可能性も大です!
■社風
「最も笑顔の多い企業」をめざす当社は、社員をとても大切にしています。もちろん「使い捨て」なんてあり得ません。しっかり育成して、必ず将来、活躍できる人材に育てていきます。仕事は大変な面もありますが、結果よりもプロセスを重視。結果がすぐに現れなくても、プロセスで努力を重ねていれば、必ず結果は出るものだからです。あなたの頑張りは、しっかり見ています。もちろん、職場内のいかなるハラスメントも絶対に許しません。一人ひとりが多様性を持って、幸せに楽しく働ける会社──それが私たちの理念です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今年から「省エネ事業」や「pepperくんアプリ開発」など、新規事業がスタート。事業部の体制強化のため、数年で10名ほどSEの増員を予定しています。当社は20代の若年層が薄いため、若い方を採用し、長く当社で活躍していただきたいと考えています。そして将来は、ぜひ当社の発展を支える人材へと成長していただきたい。若手採用に力を入れるため、今回は人事責任者が採用を担当します。若いみなさんに期待しています!
今年から「省エネ事業」や「pepperくんアプリ開発」など、新規事業がスタート。事業部の体制強化のため、数年で10名ほどSEの増員を予定しています。当社は20代の若年層が薄いため、若い方を採用し、長く当社で活躍していただきたいと考えています。そして将来は、ぜひ当社の発展を支える人材へと成長していただきたい。若手採用に力を入れるため、今回は人事責任者が採用を担当します。若いみなさんに期待しています!
選考のポイント
私たちは、いろいろな個性の方を採用したいと考えています。「多様性のあるなかでみんなが話し合い、最善策を導く社風」を大切にしているからです。ですから面接では、経験よりも「人柄」を重視。特別な能力などは要りません。最低限の「協調性」があるか、「常識」を踏まえているか、人に伝える「発信力」があるか、などがポイントになります。
私たちは、いろいろな個性の方を採用したいと考えています。「多様性のあるなかでみんなが話し合い、最善策を導く社風」を大切にしているからです。ですから面接では、経験よりも「人柄」を重視。特別な能力などは要りません。最低限の「協調性」があるか、「常識」を踏まえているか、人に伝える「発信力」があるか、などがポイントになります。

企業情報

設立
平成10年4月1日
代表者
代表取締役社長 毛呂 達士
従業員数
420名(正社員117名、契約社員他303名)
※派遣社員含まず
資本金
1億5,320万円
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル内
事業内容
・マルチベンダー事業(主要メーカーパソコンの修理サービス)
・モバイル端末事業(スマートフォン・タブレットの修理サービス)
・ネットワーク事業(パソコンネットワークの構築)
・ヘルプデスク事業(パソコンヘルプデスクの運営)
・マネジメントサポート事業(店舗の運営・企画・保守サービス)
・データ関連事業(データリカバリー・消去・セキュリティ)
・ネットワーク関連製品、情報機器用付属品の販売
・システム開発関連事業(受託開発、パッケージ開発、関連機器販売)
・新電力事業(主に法人向けの電力小売)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募して下さい。
追って、選考へお進みください。
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選考プロセス
Re就活より応募

webレジュメにて選考

面接

内定
Re就活より応募

webレジュメにて選考

面接

内定
連絡先
【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル内
【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル内

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