最終更新日
2017/07/31(月)
掲載終了予定日
2017/10/10(火)

掲載終了

医療用機器のモノづくりをあなたの手で。ワークライフバランスのとれた職場で未経験からキャリアスタート!

株式会社日本ケイテム【キャリアグループ】

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/シンクタンク・マーケティング・調査/半導体・電子・電気部品
職種
年収
300〜400万円
勤務地
静岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【面接は1回!人柄重視!】年間休日126日/9連休×年3回/ワークライフバランス重視の仕事です!

全くの初心者でも歓迎です。
一緒に医療機器を作ってくれませんか?
世界中の方が待っています!

当社は創業以来、大手メーカーのモノづくりを支えてきた、
日本を代表する製造受託サービス企業。
メーカーが開発・設計を行いますが、その生産部分を担うのが当社です。
各メーカーの全国の生産拠点で当社のスタッフがモノづくりを担っており、
家電、半導体、機械、化学、食料品、医薬品…など、
世界に誇るメイド・イン・ジャパンの数々には、
見えないけれども、「メイド・バイ・日本ケイテム」が息づいています。

モノづくりに、とことんマジメ――
だからこそ、多くのメーカーから信頼を集めており、
人の命を支える医療用機器のモノづくりにも当社は貢献しています。
さらなる増産や新製品の生産ニーズに応えるべく、
そのモノづくりを担う製造総合職(正社員)を募集します。

キレイでクリーンな国内工場での勤務、
年間休日126日、年3回の9日間連続休暇など、
充実した職場と待遇でキャリアスタートできるチャンス!
社員の9割以上は未経験からのスタートですが、
研修やOJTなどを通じて、今では欠かせないメンバーへと成長しています。
また、多彩なキャリアアップができる製造総合職だからこそ、
あなたの「こんなことがしたい」もきっと見つかるはずです。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■製造総合職(正社員)

医療用機器は日本の成長戦略の一つに位置づけられ、
さらなる飛躍が期待される分野です。
「日本を代表する製造受託サービス企業」である当社は、
高いクオリティが求められる医療用機器のモノづくりにも
品質・安全・納期にこだわり、大きく貢献しています。
「メイド・バイ・日本ケイテム」の医療用機器が世界で評価を集める今、
さらなる増産や新製品の生産ニーズに応えるべく、
モノづくりを担う製造総合職を募集します。

製造総合職は全国各地の生産拠点で、モノづくりはもちろん、
設備保全や生産管理などに携わる当社のコアメンバーです。
将来は製造専門職として技術を磨いたり、
管理者としての品質・作業改善を担当したり、
また、営業職に転身して新規獲得業務を担ったりと、
幅広いキャリアデザインを用意しています。
仕事内容
【未経験からモノづくりの世界へ!大手医療用機器メーカーのキレイな工場からキャリアスタート】
当社の製造受託工場の一つ、大手医療用機器メーカーのキレイな工場で
モノづくりに携わっていただきます。
最初は工程の一作業を担当することからスタート。
経験を積み重ねることで仕事の幅を広げ、
ゆくゆくはリーダー、工程管理者といった
マネジメント職へもステップアップできます。

私たちの工場で作っている製品はプラスチック製の小物です。
小型のプラスチック部品や金属部品を組み立てていく仕事です。
(プラモデルを組み立てるのが好きな方は向いているかもしれませんね)
その他、目視検査や梱包などの作業もありますが、
全くの未経験でも無理なくはじめられる仕事からスタートします。
富士宮市にある当社トレーニングセンターでの4日間の研修をはじめ、
現場ではリーダーや工程管理者といった先輩社員によるOJTもあり、
みなさんのキャリアスタートをしっかりとサポートします。
求める人材
【学歴・職歴不問!未経験者大歓迎! ★仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです!】
どんなトップエンジニアでも、最初は誰もが未経験。
「手に職をつけたい」
「モノづくりに携わってみたい」
「将来はマネジメントしていきたい」
そんな意欲があれば、当社はその実現を全力でサポートします!

また、GW・夏季・冬季でそれぞれ9日間の連続休暇を取得できるなど、
年間休日は126日(2017年度予定)。
プライベートもしっかり満喫できる待遇を用意しています。

★未経験からスタートした人は9割以上!ほぼ全員です!★
新たなキャリアにチャレンジする意欲をお持ちなら未経験者も大歓迎!
経験を積み重ね、知識とスキルを身につけることで、
一歩ずつしっかりとステップアップできる環境を用意しています。
勤務地
【静岡県/富士宮市】
大手医療用機器メーカーのキレイな工場が勤務地です。
設備の整ったクリーンな現場では、
当社の約400名のスタッフが医療用機器の製造に携わっています。

★家具付きワンルーム社宅を完備!
★引っ越し費用補助・家賃補助あり(当社規定あり)
 新生活のスタートをバックアップします!(詳細は面談時にて)

◇◇◇◇◇◇

プロジェクト単位(生産ライン単位)のモノづくりを
一括して請け負うビジネスモデルで
大手メーカーから厚い信頼を集める当社には、
全国の生産拠点からのオファーが急増中。
以下の勤務地でも製造総合職を募集中です!

茨城県/ひたちなか市
静岡県/浜松市
福井県/越前市
滋賀県/大津市
京都府/京都市
岡山県/笠岡市
福岡県/筑後市 ほか
(こちらの勤務地は半導体や電子部品の製造です。)
勤務時間
3交代勤務
8:00〜16:15
16:00〜0:15
0:00〜8:15
※休憩80分、実働7時間30分
※勤務地により異なる場合があります
休日・休暇
完全週休二日制(土日休み)
GW(9連休)
夏季休暇(9連休)
年末年始休暇(9連休)
産前産後休暇
※育児・介護休暇制度あり
給与

年収:300〜400万円

月給18万1000円〜27万円
※別途通勤手当、時間外手当、深夜手当等がつきます。
 入社1年目でも月収27万円(月給18万1000円+諸手当)が可能です!
※研修期間6ヶ月あり(雇用条件に変更なし/書面により雇用を締結)

[年収モデルケース]
400万円/未経験者1年目:月給28万円+業績賞与
500万円/工程責任者:月給33万円+業績賞与

[年収例]
リーダー/約400万円
工程長/約500万円
所長/約550〜600万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
業績賞与あり(年2回)※業績により決定します。
各種報奨金
昇格昇給制度あり
諸手当
通勤手当(支給上限1万円/月)
時間外手当
深夜手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
産前産後・育児介護休暇制度
資格取得支援制度
成績優秀者海外研修
各種表彰制度
各種懇親会・季節イベント
同好会
家具付き1R社宅完備
社有リゾートマンション

※次世代の幹部候補育成を目指す経営者塾に参加可
※請負先企業への転籍制度あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

家電メーカーの工場の一角で全自動洗濯機のバランスウエイトの製造を請け負ったのが当社の事業のはじまりです。以来、「日本人のモノづくりDNA」を受け継ぎながら、半導体、機械、家電、化学、食料品、医薬品といったさまざまなメーカーの製造受託で事業を拡大。“モノづくりに、とことんマジメ”――そんな当社の姿勢が信頼を集め、今も全国の生産拠点からのオファーが急増しています。また、新規市場として外食・ホテル事業にも進出。モノづくりだけではない新規ビジネスを展開しており、みなさんの可能性を広げる多彩なフィールドが当社にはあります。

家電メーカーの工場の一角で全自動洗濯機のバランスウエイトの製造を請け負ったのが当社の事業のはじまりです。以来、「日本人のモノづくりDNA」を受け継ぎながら、半導体、機械、家電、化学、食料品、医薬品といったさまざまなメーカーの製造受託で事業を拡大。“モノづくりに、とことんマジメ”――そんな当社の姿勢が信頼を集め、今も全国の生産拠点からのオファーが急増しています。また、新規市場として外食・ホテル事業にも進出。モノづくりだけではない新規ビジネスを展開しており、みなさんの可能性を広げる多彩なフィールドが当社にはあります。
教育制度・研修が充実

入社後、富士宮市にある当社のトレーニングセンターで4日間の研修に参加。勤務地の現場を再現したトレーニングルームでは、顕微鏡やピンセットを使った実地研修を行うほか、安全講習、パネルなどを使った座学研修などを受けます。その後、配属先ではリーダーや工程管理者といった先輩社員のOJTで仕事を覚え、工程の中の一作業を担当していきます。半年ごとに幹部との面談の機会を設けるなど、社員一人ひとりの成長をバックアップ。未経験スタートの若手女性社員が入社3年目にはリーダーになるなど、意欲やチャレンジはキャリアアップにもつながっています。

入社後、富士宮市にある当社のトレーニングセンターで4日間の研修に参加。勤務地の現場を再現したトレーニングルームでは、顕微鏡やピンセットを使った実地研修を行うほか、安全講習、パネルなどを使った座学研修などを受けます。その後、配属先ではリーダーや工程管理者といった先輩社員のOJTで仕事を覚え、工程の中の一作業を担当していきます。半年ごとに幹部との面談の機会を設けるなど、社員一人ひとりの成長をバックアップ。未経験スタートの若手女性社員が入社3年目にはリーダーになるなど、意欲やチャレンジはキャリアアップにもつながっています。
風通しの良い関係

モノづくりは一人ですべてを担当することはできません。勤務地には約400名のスタッフが在籍しており、約10人の作業者をまとめるリーダーや、リーダーをまとめる工程管理者たちが、クライアントとの交渉、社員教育、労務管理などを担当。マネジメント力を発揮し、400名が一つのチームとなって製品を生み出しています。高い品質基準が求められる医療用機器のモノづくりに、品質・安全・納期で応え続けているのは、このチームワークがあるからこそ。メーカーからの厚い信頼にもつながっています。

モノづくりは一人ですべてを担当することはできません。勤務地には約400名のスタッフが在籍しており、約10人の作業者をまとめるリーダーや、リーダーをまとめる工程管理者たちが、クライアントとの交渉、社員教育、労務管理などを担当。マネジメント力を発揮し、400名が一つのチームとなって製品を生み出しています。高い品質基準が求められる医療用機器のモノづくりに、品質・安全・納期で応え続けているのは、このチームワークがあるからこそ。メーカーからの厚い信頼にもつながっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
モノづくりに携わり、長く活躍するために必要なのは、今の経験やスキルではありません。大切なのはコミュニケーション&アクション。業務中の気づきを発信し、課題改善のために動ける人は、周りからの信頼も集め、キャリアップを実現しています。当社には入社以降の充実した研修があり、知識やスキルはコツコツと仕事に取り組めば、必ず身につけられます。当社で経験を重ね、みなさんの個性や力をぜひ現場で発揮してください。
モノづくりに携わり、長く活躍するために必要なのは、今の経験やスキルではありません。大切なのはコミュニケーション&アクション。業務中の気づきを発信し、課題改善のために動ける人は、周りからの信頼も集め、キャリアップを実現しています。当社には入社以降の充実した研修があり、知識やスキルはコツコツと仕事に取り組めば、必ず身につけられます。当社で経験を重ね、みなさんの個性や力をぜひ現場で発揮してください。
選考のポイント
面接はほとんどが1回。経験よりも人柄・人間性重視ですので、そのままのあなたで面接に臨んでいただき、将来の夢や目標をぜひお聞かせください。一度は就職してみたけど、ミスマッチを感じている方や、入社前に想像していた仕事と違っていた…と思っている方も、ぜひ当社の製造総合職にチャレンジを。第二新卒も大歓迎!充実の研修体制を用意していますので、あなたの「やってみたい!」を一緒に実現していきましょう。
面接はほとんどが1回。経験よりも人柄・人間性重視ですので、そのままのあなたで面接に臨んでいただき、将来の夢や目標をぜひお聞かせください。一度は就職してみたけど、ミスマッチを感じている方や、入社前に想像していた仕事と違っていた…と思っている方も、ぜひ当社の製造総合職にチャレンジを。第二新卒も大歓迎!充実の研修体制を用意していますので、あなたの「やってみたい!」を一緒に実現していきましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
モノづくりに携わりたい、世の中に役立つモノを作りたい…と考え、日本ケイテムに入社。入社9年目の現在は医療用機器製造工場の所長代理として生産管理、生産改善、労務管理をはじめ、スタッフの育成やメーカー担当者様との交渉なども行っています。これまでで一番うれしかったのは、メーカー担当者様からいただいた「日本ケイテムのメンバーが大好きだ」という言葉。私はみんなが気持ちよく働ける職場づくりを目指し、スタッフとのコミュニケーションは特に大切にしています。そんな職場づくりがスタッフの頑張りにつながり、品質・安全・納期のニーズに応えられたからこそ、いただけた言葉だと思います。私は「自分の手掛けたモノが世の中に役立っていること」に誇りを感じています。そして、ポジションに比例して、その誇りをより強く感じられるようになりました。だから、所長やエリア長など、もっともっとステップアップを目指したいと考えています。
モノづくりに携わりたい、世の中に役立つモノを作りたい…と考え、日本ケイテムに入社。入社9年目の現在は医療用機器製造工場の所長代理として生産管理、生産改善、労務管理をはじめ、スタッフの育成やメーカー担当者様との交渉なども行っています。これまでで一番うれしかったのは、メーカー担当者様からいただいた「日本ケイテムのメンバーが大好きだ」という言葉。私はみんなが気持ちよく働ける職場づくりを目指し、スタッフとのコミュニケーションは特に大切にしています。そんな職場づくりがスタッフの頑張りにつながり、品質・安全・納期のニーズに応えられたからこそ、いただけた言葉だと思います。私は「自分の手掛けたモノが世の中に役立っていること」に誇りを感じています。そして、ポジションに比例して、その誇りをより強く感じられるようになりました。だから、所長やエリア長など、もっともっとステップアップを目指したいと考えています。

企業情報

設立
1970年3月1日
代表者
代表取締役 木村光博
従業員数
約8,000人
資本金
7,200万円
売上高
256億円(2016年度)
本社所在地
[京都本社]
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160

[東京本社]
東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル10F
事業所
札幌事業所/北上事業所/仙台事業所/郡山事業所/つくば事業所/宇都宮事業所/熊谷事業所/新宿事業所/立川事業所/金沢事業所/福井事業所/武生事業所/松本事業所/富士宮トレーニングセンター/浜松事業所/名古屋事業所/三河安城事業所/津事業所/八日市事業所/京都事業所/京都タワーエントリーセンター/大阪事業所/明石事業所/姫路事業所/岡山事業所/山口事業所/福岡事業所/久留米事業所/熊本事業所/那覇おもろまち事業所
事業内容
製造受託
人材派遣
人材紹介
紹介予定派遣
アウトプレイスメント
採用代行
主要取引先
ローム/ルネサスセミコンダクタマニュファクチャリング/三菱電機/
村田製作所/パナソニック/富士通周辺機/ソニーEMCS/VAIO/
ダイハツ工業/豊田自動織機/LIXILグループ/三菱重工業/テルモ 他
※敬称略、順不同(過去実績含む)

応募方法

応募方法
『エントリーページ』よりエントリーをお待ちしております。
応募に関するご質問があれば、下記連絡先にお気軽にお問い合わせください。

※ご応募していただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
『エントリーページ』よりエントリーをお待ちしております。
応募に関するご質問があれば、下記連絡先にお気軽にお問い合わせください。

※ご応募していただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
選考プロセス
☆出来るだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
応募データをもとに選考の上、面接のご連絡をいたします。

「エントリーページ」よりエントリー
 ↓
面接(筆記試験・適性検査・面接1回予定)
※合否の通知:応募者全員に選考後、なるべく早く電話またはメールにてご連絡します。
 ↓
内定

☆面接日程、入社日などは、お気軽にご連絡ください。
☆出来るだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
応募データをもとに選考の上、面接のご連絡をいたします。

「エントリーページ」よりエントリー
 ↓
面接(筆記試験・適性検査・面接1回予定)
※合否の通知:応募者全員に選考後、なるべく早く電話またはメールにてご連絡します。
 ↓
内定

☆面接日程、入社日などは、お気軽にご連絡ください。
連絡先
〒600-8269
京都市下京区七条通堀川西入ル西八百屋町160
TEL:075-343-2811
人事部 採用担当 迄
〒600-8269
京都市下京区七条通堀川西入ル西八百屋町160
TEL:075-343-2811
人事部 採用担当 迄

医療用機器のモノづくりをあなたの手で。ワークライフバランスのとれた職場で未経験からキャリアスタート!

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