最終更新日
2017/07/31(月)
掲載終了予定日
2018/01/21(日)

掲載終了

独自の強みを追求し、地域に欠かせない存在として成長を続けています!

株式会社文化堂

求人概要

業種
流通・チェーンストア/フードビジネス/専門店(食品関連)
職種
年収
300〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK

“文化堂らしさ”で、勝負する。

■差別化ではなく、独自化

文化堂の強みは経営陣から現場まで同じベクトルを合わせていること。
スーパーの肝となる販売促進の戦略において、企画の骨子を役員が決めて、
そこから部長、店長、現場へと徐々に肉付けをしていくことで、
販売計画がつくられます。
その段階ごとに、意見が吸い上げられて最終的に現場に反映されるので、
一人ひとりが参加意識を強く持てますし、工夫も凝らせます。

その一環として取り組んでいるのが、
生産者の顔の見える生鮮品を売っていくハイパーローカル戦略。
生産者、バイヤー、店鋪が一体になって取り組むことで、
生鮮品は前年比で2桁の伸び率を示しています。
他社との差別化ではなく、良かれと思ったことを
独自路線で追求する独自化を文化堂は徹底しています。


■人財育成を強化し、まず300億円を目指す

私たちが目指しているのは、働く誰もが誇れる良い会社。
決して規模や大きさではなく、優れたチームワークと突出した強みを持ち、
物心両面の豊かさ、幸せを実感できる会社です。

逆説的ですが、そういった会社をつくりあげていくためにも、
売上規模300億円を達成させることが当面の目標。
そして、そのために力を入れているのが人財育成です。

文化堂では、「100点成功主義」という、
小さいところから任せて、そこを確実にマスターすることで
自信を持って次のステップに進んでいただく方針を取っています。
一人ひとりが地道に成功体験を積んで力をつけていくことで、
世の中に貢献するスーパー、社員を幸せにする会社を体現していきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
店長、バイヤー、鮮魚、精肉、青果、惣菜、レジ
仕事内容
■販売職(店舗勤務)調理師
まずは店舗での業務からスタートします。
接客をはじめ、仕入れや店内ディスプレイ、シフト管理、スタッフの指導など、個々のスキルに応じてさまざまな仕事をお任せしていきます。

私たち文化堂が大切にしているのは“現場主義”です。
各売り場は、その地域のお客様のことを一番良く知っている店舗のスタッフがつくり上げていきます。

「こんなディスプレイにすれば、注目してもらえるはず」
「あの商品を仕入れたら、きっと売れるに違いない」

四季折々のイベントや地域の声を積極的に取り入れながら、あなたのアイデアを活かし、お客様に喜ばれる店舗をつくり上げてください。お客様と日々接して、反応をダイレクトに知ることができるのも、この仕事の面白さと言えるでしょう。


【将来的には、店長やバイヤーへ!】

入社から3年を目安に、主任職へステップアップします。
その後は5〜6年で店長やバイヤーなど、それぞれの希望や適性に応じたポジションをお任せします。

◎店長
まず一つの商品の仕入れに対し、価格決定・販売戦略を担当します。その後、少しずつ自分で管理できる商品を増やしていき、コーナー全般、店の商品全般を担っていきます。「いきなり全部を任せます」といった無責任なことはしませんので、安心してください。

◎バイヤー
良い商品を安く売るために、全社的な商品の仕入れ・販売戦略・売上目標の設定などを行います。店舗の立地によってニーズは異なるため、地域特性・顧客特性など、社内の誰よりも知識や経験を必要とする、手応えあるポジションです。
求める人材
熱意・コミュニケーション能力はもちろん、文化堂はあなたの若い発想力に期待をしています。
勤務地
東京、神奈川
〒142-0043 東京都品川区二葉4-2-14
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間160時間〜177.1時間(シフト制)
1日の労働時間
8:00〜21:00  (シフト制:実働8時間+休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(交替制)(月間8〜9日)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引等)
給与

年収:300〜400万円

■大学卒 月給201,900円
基本給176,000円 + 固定残業代(20時間 25,500円)
■短大・専門卒 月給181,700円
基本給169,400円 + 固定残業代(10時間 12,300円)

※調整時間外手当については、時間外労働の有無にかかわらず、残業代として支給し、固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給する。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
年2回(7・12月)
諸手当
■時間外手当
■家族手当
■通勤手当(全額)
■役職手当
福利厚生
■全店社員食堂完備
 (食事補助有/月6,000円で手作り又は店内の食材で昼食が食べられる!)
■保養施設完備
■独身寮(各男女)完備
■社内慰安旅行
■スポーツ大会、海外旅行、他イベント
■持家制度
 (5年以上勤続の社員が持家を購入する場合は、
 優良物件及び住宅ローンの斡旋をいたします)
■財形貯蓄制度
 (公的制度として税金面の優遇に加え、社内でも高利息の奨励金を支給)
■社内預金制度(最高水準の利息を支給)

応募方法

選考プロセス
Re就活より応募

人事・役員面接(個人面接)

社長もしくは会長面接(個人面接)
Re就活より応募

人事・役員面接(個人面接)

社長もしくは会長面接(個人面接)
連絡先
〒142-0043 東京都品川区二葉4-2-14
TEL:03-3785-0225 FAX:03-3785-3537
採用担当:人事採用教育課長 松本定信
〒142-0043 東京都品川区二葉4-2-14
TEL:03-3785-0225 FAX:03-3785-3537
採用担当:人事採用教育課長 松本定信

独自の強みを追求し、地域に欠かせない存在として成長を続けています!

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