最終更新日
2017/11/17(金)
掲載終了予定日
2018/02/20(火)

掲載終了

あなたの「こうなりたい」が叶う場所【アフラック・コンサルタント】

アフラック保険サービス株式会社

求人概要

業種
保険
職種
年収
300〜450万円
勤務地
東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

「お互い協力し合い、一緒に成功していこう」という文化のもと、一人ひとりが自立して成長を続けています。

あなたはどのような人生設計を描いていますか?
それは実現できていますか?

私たちは、あなたが描いた理想や夢を当社で形にしてほしいと思っています。
当社はそれが叶う環境だから。


■将来結婚したら、家族との時間も仕事の充実も大切にしたい。
アフラック・コンサルタントは、スケジュールを自分でコントロールできるので、家族との時間もしっかり取れます。また明瞭な報酬制度があるので仕事の成果はしっかり給与に反映されます。頑張り次第で20代で1000万円も可能。仕事の充実と家族との時間、どちらも叶うと思い転職を決めました。
(前職:広告業界)

■一生モノの知識を身につけ、長く働ける仕事がしたい。
当社は生命保険業界が未経験でも40日の初期研修で生命保険の基礎から学べるので、安心してチャレンジできました。
お客様の人生に長く寄り添うために、今も自己研鑽をして知識をアップデートしています。
(前職:不動産業界)

「お互いに協力し合って一緒に成功していこう」という温かい文化のもとに、コンサルタント一人ひとりが自立して自ら描いた人生設計を形にしています。

20代のあなたに期待するのは、
『こうしたい』『こうなりたい』という原動力。
業界知識や専門知識ではありません。

【未経験だからこその吸収力】×【何かを成し遂げたい!という熱量】=可能性は無限大。
入社者の75%が業界未経験者、研修や営業サポートも万全です。
詳しくは会社説明会にてお話ししますのでぜひご応募下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●アフラック・コンサルタント(未経験者も歓迎します)
仕事内容
お客様一人ひとりのライフプラン(家族構成・教育プラン・住宅ローン・老後資金など)に寄り添いながら、将来の備えをご提案する意義のあるお仕事です。
※ブランド力&営業支援もあるから安心です。

▼お客様との出逢い方は2パターンあります。
・ベースマーケットとなる、自らのお客様開拓に加えて、既存のお客様から次のお客さまを紹介いただくことも。
・資料請求されたお客様や、既契約のお客様とアフラック・コンサルタントとの出逢いの機会を会社がサポート。

▼裁量権が大きく、働き方も自己管理できます。自分の時間をつくりたい人にぴったり。

▼仲間同士切磋琢磨し教えあい、「一緒に成功しよう」という風土があります。
求める人材
【学歴・経験不問】
未経験でも、お客さまと信頼関係を築ける素直さ・誠実さ・行動力を歓迎します。

・「素直で、誠実で、真面目な行動ができる人」
・「一生懸命に相手や物事に向き合える人」
・「自分の将来に対し、夢や目標がある人」
勤務地
本人の希望を考慮の上、東京、大阪、名古屋などの支社に配属。転勤もないので、長く働き続けられます。
※勤務地は、本人の希望を考慮します。
転居を伴う転勤はないため、ライフステージが変化しても安心です。

◎東京支社(新宿区、千代田区)
◎大阪支社(大阪市中央区)
◎京都支社(京都市下京区)
◎福岡支社(福岡市中央区)
◎名古屋支社(名古屋市東区)
◎横浜支社(横浜市神奈川区)
◎広島支社(広島市南区)
勤務時間
9:00〜18:00/実働8h
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
クリスマス休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
給与

年収:300〜450万円

月給 20万円〜30万円+インセンティブ

※入社4ヶ月目以降は、初任月給が逓減していきます。
※事業概要、給与体系はセミナーにてご説明いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
900万円/3年目/業績給54万円+賞与/同職
700万円/2年目/月給8万円+業績給45万円+賞与/同職
400万円/1年目/月給25万円+業績給6万円+賞与/同職
昇給・賞与
賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
諸手当
通勤交通費支給(当社規定内)
福利厚生
各種社会保険完備
JTBベネフィット
PC・携帯電話貸与
各種表彰制度
社員持株会
退職金制度
その他、各種制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

転勤は基本的にありません。入社後はご希望の勤務地で働くことが可能です。将来、結婚し、子供が生まれたときも、安心して長く働き続けることができます。また担当するお客様と長くお付き合いができるため、ライフステージに合わせた様々なご提案できるのも魅力です。

転勤は基本的にありません。入社後はご希望の勤務地で働くことが可能です。将来、結婚し、子供が生まれたときも、安心して長く働き続けることができます。また担当するお客様と長くお付き合いができるため、ライフステージに合わせた様々なご提案できるのも魅力です。
風通しの良い関係

会社として、社員をバックアップする取り組みがあります。例えば、提案手法のノウハウやケーススタディなど、情報共有も盛んです。社員同士で気軽に相談しあったり、アドバイスしたりとフランクな社風です。

会社として、社員をバックアップする取り組みがあります。例えば、提案手法のノウハウやケーススタディなど、情報共有も盛んです。社員同士で気軽に相談しあったり、アドバイスしたりとフランクな社風です。
ワークライフバランスを重視

当社の大きな特徴として、セルフマネジメントをしながら、仕事を進められるところがあります。結婚し、子供が生まれても、自己管理をしっかり行えれば、バランスよく働くことができます。実際、育児と両立している女性社員はもちろん、男性社員もたくさんいて、お互いにサポートしあいながら、仕事とプライベートの両立ができます。

当社の大きな特徴として、セルフマネジメントをしながら、仕事を進められるところがあります。結婚し、子供が生まれても、自己管理をしっかり行えれば、バランスよく働くことができます。実際、育児と両立している女性社員はもちろん、男性社員もたくさんいて、お互いにサポートしあいながら、仕事とプライベートの両立ができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の社員は、全体の75%が業界未経験者であり、うち2〜3割は営業も未経験です。しっかりとした教育体制や営業サポート体制があるので、未経験者でも本人にやる気があれば十分に活躍できる環境が整っています。また、「お互いに協力し合って一緒に成功していこう」という会社の文化があるため、自分の営業スタイルを確立した経験者はもちろん、未経験者も会社の考え方を吸収しながら成長していけると考えています。
当社の社員は、全体の75%が業界未経験者であり、うち2〜3割は営業も未経験です。しっかりとした教育体制や営業サポート体制があるので、未経験者でも本人にやる気があれば十分に活躍できる環境が整っています。また、「お互いに協力し合って一緒に成功していこう」という会社の文化があるため、自分の営業スタイルを確立した経験者はもちろん、未経験者も会社の考え方を吸収しながら成長していけると考えています。
選考のポイント
夢や目標がある人は仕事へのモチベーションが高いもの。当社ではそんな社員たちがたくさん活躍しています。面接では、志望動機やあなたの夢を、自分の言葉で語ってほしいと思います。「将来、家族と一緒にこんな豊かな生活がしたい」という具体的な目標など、「この会社で働きながらこんな夢や目標を達成したい」というビジョンを持っているかどうかを見ています。
夢や目標がある人は仕事へのモチベーションが高いもの。当社ではそんな社員たちがたくさん活躍しています。面接では、志望動機やあなたの夢を、自分の言葉で語ってほしいと思います。「将来、家族と一緒にこんな豊かな生活がしたい」という具体的な目標など、「この会社で働きながらこんな夢や目標を達成したい」というビジョンを持っているかどうかを見ています。
先輩社員
先輩の入社理由
初めての転職で前職は広告営業を経験。成果をあげても毎月の給与はそれほど変わらず、残業の多い環境。「自分の子どもをプロサーファーにする」という夢があるので、結果を出せば給与も自由な時間も得られる仕事がしたいと思いました。そんな中、当社の所長に出会い、「保険の仕事には“お客様にとって大切な人たちを守る”という意義がある」と聞きました。私自身、父が病気になっても加入していた保障の対象ではなかった経験があり、大きく共感しましたし、所長に人生の相談などに乗ってもらう中、「この人と一緒に働きたい」と感じたのです。

現在、裁量のある働き方や頑張りを評価してもらえる環境に満足しています。何より「お客様にとって大切な人たちを守るための提案」という崇高なやりがいを感じます。人に本気で向き合い、密な関係性を築くため、自己研鑽し、成長できています。頑張れば夢を叶えられる環境なので、モチベーションも上がりますね。
初めての転職で前職は広告営業を経験。成果をあげても毎月の給与はそれほど変わらず、残業の多い環境。「自分の子どもをプロサーファーにする」という夢があるので、結果を出せば給与も自由な時間も得られる仕事がしたいと思いました。そんな中、当社の所長に出会い、「保険の仕事には“お客様にとって大切な人たちを守る”という意義がある」と聞きました。私自身、父が病気になっても加入していた保障の対象ではなかった経験があり、大きく共感しましたし、所長に人生の相談などに乗ってもらう中、「この人と一緒に働きたい」と感じたのです。

現在、裁量のある働き方や頑張りを評価してもらえる環境に満足しています。何より「お客様にとって大切な人たちを守るための提案」という崇高なやりがいを感じます。人に本気で向き合い、密な関係性を築くため、自己研鑽し、成長できています。頑張れば夢を叶えられる環境なので、モチベーションも上がりますね。

企業情報

設立
1975年7月
代表者
代表取締役社長 新井 裕司
従業員数
780名(2016年12月31日現在)
資本金
1億円
本社所在地
〒163-0922
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
事業内容
生命保険募集代理店。
★アフラックグループの保険募集代理店として、生命保険の販売を通じ、お客様のよきコンサルタントとして豊かな人生をお守りすることを目指しております。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスに努めています。
ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンよりエントリーして下さい。

※ご応募多数の場合、座席の関係により
事前に書類選考をさせていただく場合があります。
※説明会参加が必須になります。
「応募ページへ」ボタンよりエントリーして下さい。

※ご応募多数の場合、座席の関係により
事前に書類選考をさせていただく場合があります。
※説明会参加が必須になります。
選考プロセス
【書類選考】
 ▼
【事業説明選考会】
 ▼
【1次面接(面接と報酬説明を実施)】
 ▼
【面接(1〜2回)+自宅にてWEB適性検査】

【内定】
 ▼
【入社】

※ご応募から内定までの選考期間の目安は2週間〜1ヶ月です。
※お問い合わせは下記迄お願いします。
【書類選考】
 ▼
【事業説明選考会】
 ▼
【1次面接(面接と報酬説明を実施)】
 ▼
【面接(1〜2回)+自宅にてWEB適性検査】

【内定】
 ▼
【入社】

※ご応募から内定までの選考期間の目安は2週間〜1ヶ月です。
※お問い合わせは下記迄お願いします。
連絡先
アフラック保険サービス株式会社
〒163-0922 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
アフラック・コンサルタント採用担当
aflac_consultant@afis.co.jp
アフラック保険サービス株式会社
〒163-0922 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
アフラック・コンサルタント採用担当
aflac_consultant@afis.co.jp

あなたの「こうなりたい」が叶う場所【アフラック・コンサルタント】

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