最終更新日
2017/09/15(金)
掲載終了予定日
2017/10/16(月)

掲載終了

【法人営業】商材は業界No.1『アスクル』のオフィス用品。営業職なのに残業は月平均20時間以内!

株式会社 重松商事

求人概要

業種
商社(生活用品関連)/専門商社(家具・インテリア関連)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
年収
250〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

《残業時間月20時間以内》『アスクル』用品でオフィスをデザインする【法人営業職】

突然ですが、転職をしようと思った理由なんですか?

□社内の雰囲気がとにかく悪い
□会社経営が不安定
□残業時間がすごく長い
□扱っている商材が悪くて営業しにくい
□教育・研修がなくて不安


どれか一つでも当てはまる方、
重松商事はその不満を【完全に解消できる】会社です。

「本当に?」「どういうこと?」

その疑問、読んでいくと納得できるかもしれません。

◇◆...◆◇...◇◆...◆◇...◇◆...◆◇

◎社員数10名の小規模な会社。でも、創業50周年

社員数10名。だから一人ひとりの顔が見えて、
みんなで協力して仕事をしているので、
社内の雰囲気はとにかく良い会社なんです。

それでいて、実は来年創業50周年。
無茶な経営はせずに、堅実・着実に成長してきました!


◎残業時間は月平均20時間以内

残業時間は月平均で20時間。
1日にすれば数十分〜1時間程度。
定時になればみんな帰り始めます。

もちろん、繁忙期はちょっと忙しいですけど、
繁忙期があるってことは、それだけお引き合いも多いってことですよね。


◎扱う商材は業界No.1『アスクル』の商材

法人であれば誰もが知っている『アスクル』。
そのパートナー企業として、オフィスデザインを手掛けています!

これまでには、溜池山王駅や、
一部上場企業のエントランスや会議室、
区営施設の共同スペースなども手掛けてきました。

鉛筆1本からインテリジェントオフィスまで、
企業・官公庁・自治体のサポートを一挙に担っています!


◎教育・研修も安心

社員数が少ないからこそ、
先輩社員の目がきっちり届くのでしっかり教育します。

最長で半年間は先輩と一緒に仕事をするので、
一人で不安、なんてことはありません!

取引先大手企業の研修プログラムにも参加できるので、
必要なスキルも段階を踏んで身に着けることができますよ。

◇◆...◆◇...◇◆...◆◇...◇◆...◆◇

初めての転職。
もしかしたら不安もあるかもしれませんが、
重松商事ならきっと、良い環境で働けるんじゃないでしょうか。

ちょっと気になった、で構いません。
まずはエントリーして頂き、一度お会いしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【法人営業】

法人向け事務用品通販会社『アスクル』のパートナーとして、法人営業をお任せします。アスクルを利用した業務負荷の軽減、コスト削減を提案します。
仕事内容
『アスクル』で取り扱う事務用品や日用品などを法人のお客様に提案営業。既存と新規の割合は半々です。
…□■《具体的な仕事内容》■□…

『アスクル』とは、オフィス事務用品をはじめOA・PC用品、日用品、医療・介護用品まで取り揃えた「法人向け通販サービス」です。 
業界の草分け的存在で、売上もトップクラス。信用度はバツグンです。
みなさんが取り扱う商品は、ペンやクリアファイルなどの文具・事務用品、消耗品、お中元ギフト、什器、花束、翻訳サービスまでさまざま。大企業向けオフィス用品一括購買システム『ソロエルアリーナ』の導入・支援も行います。

お客様は都内の大手上場企業や有名企業を中心に数千社。 中長期にわたり、お取引をいただくお客様も多くいらっしゃいます。
既存のお客様は1日に2〜10件ほど訪問。足しげく通い、増床や移転など営業チャンスの情報をキャッチしてください。新規開拓もありますが、電話でアポイントを取ってからの訪問です。

お客様先では現状の備品の発注・精算業務に関する課題・問題点をヒアリング。その内容を元に、解決策などのプレゼン資料を作成して、商談します。



…□■《入社後の流れ》■□…

□先輩社員と同行するOJT研修がメインです。3〜6カ月間ほど先輩についてお客様先を回ります。定型の研修マニュアルはありませんが、 フォローの手厚さには自信があります。先輩のトークや商談を間近で見て、先輩に聞きながら学んでいってください。
    ▼
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□その人の成長速度にもよりますが、OJTの傍ら少しずつ新規のお客様へのアプローチも。まずは電話を掛けますが、『アスクル』の知名度、ネームバリューがあるため、門前払いされることはありません。
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□業務に慣れてきたら既存のお客様100〜200社を担当。多く感じるかもしれませんが、1社につき多くても2週間に1回程度、訪問すれば大丈夫です。
求める人材
営業経験も社会人経験も求めていません。未経験者大歓迎、あくまでも「人柄重視」の採用です。
《応募条件》

◆学歴・職歴は問いません!
◆未経験者歓迎!
◆第二新卒、既卒、フリーター、ブランクのある方も歓迎!


…□■こんな方ならピッタリ!■□…

営業職ですから、やはり「コミュニケーション」が取れることが大切です。また「人当たりの良さ」も、求められる資質です。
勤務地
東京本社
東京都港区赤坂2-12-21ディアシティ赤坂西館5階
勤務時間
9:00〜17:45(休憩45分)
休日・休暇
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
※月1回程度土曜日出社有り
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
年間休日111日
給与

年収:250〜450万円

月給/210,000円以上(一律手当含む)
※固定残業代40時間分(48,000円分)含む
※試用期間3ヶ月(状況により延長有り)

〜モデル年収〜
22歳→308万円
30歳→420万円
※経験能力を考慮の上、決定致します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回 4月
賞与:年1回 3月 (決算賞与)
諸手当
役職手当
営業手当
資格手当
家族手当
時間外・休日・深夜割増手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金
慶弔金
インセンティブ

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

営業職ですが、当社はほとんど残業がありません。

突発的な案件が入る場合、まれに残業することはありますが、【月平均残業時間は20時間以内】。一日にすると、数十分〜せいぜい1時間程度です。

【年間休日数も111日】としっかり確保。
土・日・祝日は基本的にお休みです。(月に一度だけ、土曜日にシステム監視業務が入ります。)
有給休暇も、申請すれば却下されることはまずありません。周囲に迷惑が掛からない範疇で、連休を取ることも可能ですよ♪

営業職ですが、当社はほとんど残業がありません。

突発的な案件が入る場合、まれに残業することはありますが、【月平均残業時間は20時間以内】。一日にすると、数十分〜せいぜい1時間程度です。

【年間休日数も111日】としっかり確保。
土・日・祝日は基本的にお休みです。(月に一度だけ、土曜日にシステム監視業務が入ります。)
有給休暇も、申請すれば却下されることはまずありません。周囲に迷惑が掛からない範疇で、連休を取ることも可能ですよ♪
教育制度・研修が充実

大企業のような、大掛かりな「研修制度」はありませんが、当社は面倒見のいい先輩が揃っているのが自慢。
手取り足取り、少人数制ならではの、とても手厚いフォローが受けられます。

OJTでは後輩を育てた経験のある先輩たちが、親身になってあなたを指導。年の近い若手の先輩だから、あなたの気持ちは手に取るようにわかってくれますよ。

また取引先の大手企業「岡村製作所」と提携し、その教育プログラムも利用できます。「新人研修」「営業研修」など、半年に1回のペースで研修に参加することが可能です。

大企業のような、大掛かりな「研修制度」はありませんが、当社は面倒見のいい先輩が揃っているのが自慢。
手取り足取り、少人数制ならではの、とても手厚いフォローが受けられます。

OJTでは後輩を育てた経験のある先輩たちが、親身になってあなたを指導。年の近い若手の先輩だから、あなたの気持ちは手に取るようにわかってくれますよ。

また取引先の大手企業「岡村製作所」と提携し、その教育プログラムも利用できます。「新人研修」「営業研修」など、半年に1回のペースで研修に参加することが可能です。
頑張りをしっかり評価

「会社全体の利益」と「個人の実績」の両面から、トータルに評価。

利益が出れば必ず社員に還元していますから、多い年は決算賞与合わせて年に3回のボーナスが出るのも魅力です。

また個人の実績は、「売上実績」「新規開拓件数」「稼働件数」など、明確に数字で評価。
一時的なインセンティブではなく、一人ひとりに賞与・昇給で応えています。

「会社全体の利益」と「個人の実績」の両面から、トータルに評価。

利益が出れば必ず社員に還元していますから、多い年は決算賞与合わせて年に3回のボーナスが出るのも魅力です。

また個人の実績は、「売上実績」「新規開拓件数」「稼働件数」など、明確に数字で評価。
一時的なインセンティブではなく、一人ひとりに賞与・昇給で応えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は来年50周年を迎えます。
その先の50年を見据えたとき、オーダーを待つのが一般的な通販業界でもこれからは「攻め」の営業が必要になってくるでしょう。
この転換期を、ぜひ元気に満ち溢れた若いみなさんに担っていただきたいのです。

「節目の年」となる来年、私たちは大きく飛躍したいと考えています。
みなさんの若いパワーに期待しています!
当社は来年50周年を迎えます。
その先の50年を見据えたとき、オーダーを待つのが一般的な通販業界でもこれからは「攻め」の営業が必要になってくるでしょう。
この転換期を、ぜひ元気に満ち溢れた若いみなさんに担っていただきたいのです。

「節目の年」となる来年、私たちは大きく飛躍したいと考えています。
みなさんの若いパワーに期待しています!
選考のポイント
まずは、第一印象を大切にしています。
具体的には「身だしなみ」や「挨拶」に注目します。きちんとした身なりや挨拶は「社会人としての第一歩」ですから。

会話では、内容の知的さよりも、「やる気」が見えるかどうかに着目しています。
当社はそんなに高いハードルを設けてはいません。
素直に受け答えしていただければ大丈夫です。
まずは、第一印象を大切にしています。
具体的には「身だしなみ」や「挨拶」に注目します。きちんとした身なりや挨拶は「社会人としての第一歩」ですから。

会話では、内容の知的さよりも、「やる気」が見えるかどうかに着目しています。
当社はそんなに高いハードルを設けてはいません。
素直に受け答えしていただければ大丈夫です。
先輩社員
先輩の入社理由
学生の頃にアルバイトしていた居酒屋に就職し、4年間、店長として働きました。
しかし将来を考えたとき、体力的に続けるのは無理だな、と思ったんです。年間休日は80日しかありませんでしたし。

飲食業界をやめ、自分の培った接客業のスキルが活かせる「営業職」に就こうと思いました。
当社を選んだのは、まず歴史もあり、安定感があったこと。売上高もありましたし。
そして少人数だったこと。これは、大きな企業よりもさまざまな経験が積めるからです。将来は会社のマネジメントまで関われそうだと思いました。

転職して、当社は休みもしっかり取れるし、前職と比べるとだいぶラクになりましたね。収入も増えましたし。
驚いたのは『アスクル』のネームバリュー。知名度が高いから、営業がしやすいんです! 

みなさんも、やる気さえあれば、きっと誰でも出来ると思いますよ。
学生の頃にアルバイトしていた居酒屋に就職し、4年間、店長として働きました。
しかし将来を考えたとき、体力的に続けるのは無理だな、と思ったんです。年間休日は80日しかありませんでしたし。

飲食業界をやめ、自分の培った接客業のスキルが活かせる「営業職」に就こうと思いました。
当社を選んだのは、まず歴史もあり、安定感があったこと。売上高もありましたし。
そして少人数だったこと。これは、大きな企業よりもさまざまな経験が積めるからです。将来は会社のマネジメントまで関われそうだと思いました。

転職して、当社は休みもしっかり取れるし、前職と比べるとだいぶラクになりましたね。収入も増えましたし。
驚いたのは『アスクル』のネームバリュー。知名度が高いから、営業がしやすいんです! 

みなさんも、やる気さえあれば、きっと誰でも出来ると思いますよ。

企業情報

設立
昭和43年7月
代表者
代表取締役社長 重松 公
従業員数
10名
資本金
2,000万円
売上高
24億円(2016年3月期)
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-12-21 ディアシティ赤坂西館5階
事業内容
プロジェクトマネジメント事業、内装事業、オフィス用品デリバリーサービス事業

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリー
Re就活よりエントリー
選考プロセス
Re就活よりエントリー

一次面接

二次面接

就業体験

内定
Re就活よりエントリー

一次面接

二次面接

就業体験

内定
連絡先
株式会社 重松商事
本社 
〒107-0052
東京都港区赤坂2-12-21 ディアシティ赤坂西館5階
TEL:03-3585-6030 FAX:03-3588-1321
採用担当宛
株式会社 重松商事
本社 
〒107-0052
東京都港区赤坂2-12-21 ディアシティ赤坂西館5階
TEL:03-3585-6030 FAX:03-3588-1321
採用担当宛

【法人営業】商材は業界No.1『アスクル』のオフィス用品。営業職なのに残業は月平均20時間以内!

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