最終更新日
2018/04/11(水)
掲載終了予定日
2018/10/07(日)

掲載終了

【賞与年3回/12連休も取得可能!】充実の福利厚生で、未経験から長〜く続けられる【販売職】を大募集!

ユニー株式会社(ユニー・ファミリーマートホールディングス)

求人概要

業種
流通・チェーンストア/商社(生活用品関連)/コンビニエンスストア
職種
販売スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
長野県/岐阜県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/奈良県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 上場
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

アットホームで平均勤続年数【21.5年】愛知でおなじみ【アピタ】【ピアゴ】は1府19県下に展開中!

東海エリアを中心として、1府19県下に店舗を展開するユニー。
特に愛知県では、「ユニー」「アピタ」「ピアゴ」の名前は知らない人もいないほどの知名度を誇り、
その実力は名実ともに「東海トップクラス」!

そんな私たちは今、食品部門に力を入れるため、スタッフ増員を計画中です!
【アピタ】や【ピアゴ】が地域の皆さんに愛される「地域の台所」に成長していくために、
あなたの力をぜひ貸してください!

【風通しがいい環境が魅力!】
みんなで「店舗を創り上げる!」という意識が強くフランクな関係が当社の魅力。
パートやアルバイトの出身者が、「もっと長くここに居たい!」と
正社員へのステップを望んでくれるほど。
それくらい、居心地のいい職場なんです!

【福利厚生充実!長〜く働ける理由はここに★】
居心地がいいだけでなく、
*賞与年3回
*最大12連休取得可能
*社宅あり
*社会保険完備
*退職金制度あり
などなど、福利厚生は「充実」の一言。
そのおかげで当社の平均勤続年数は、なんと驚きの【21.5年】!!

ユニーには、安心して長く働ける環境が整っています。
あなたもぜひ、私たちの仲間になりませんか?
ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
アピタ・ピアゴの食品売場で、商品の陳列や接客・販売、商品の発注から、パート・アルバイトスタッフの管理など、『売場管理』全般をお任せします。
仕事内容
中京エリアのアピタ・ピアゴで、食品部門のスタッフの一員として、現場での業務に対応します。
希望・適性等に応じて、
【青果】【精肉】【鮮魚】【ドライ食品】のいずれかの部門に配属となります。

【入社後の成長フロー】
● 入社後研修(3日間)
社会人としての基礎知識・マナーを学びます。

● 配属先でのOJT
先輩の指導で経験と知識を積みます。
商品陳列からスタート。食品加工技術を取得し、商品管理や発注に挑戦!

● 晴れて一人前! 後輩の教育もお願いします。
一人前になるまで大体2〜3年。じっくり教えていく体制ですので、未経験でも安心です。

その先は【昇格試験】でキャリアアップ!
担当者から部門長・課長、そしてその先の副店長、店長。さらに、本部商品部のバイヤーやフィールドマーチャンダイザーなどにも挑戦できますので、頑張り次第でどんどん目標を達成できます!
求める人材
【高卒以上・40歳以下・未経験者歓迎】「長く働きたい!」方大歓迎! 意欲的な方を強く求めています。

【経験よりも人柄重視!】
まずはお話を聞きに来ませんか??
「包丁なんて握ったことないよ!」と言っていた先輩も活躍中です!
やる気があればグングン成長できますよ!

※ 若年層の長期キャリア形成を図るため、
41歳以上の方のご応募はご遠慮ください。
勤務地
【中京エリア】愛知・岐阜・三重・長野・滋賀・京都・奈良のいずれかの店舗

あなたの適性・希望に沿って、勤務地を決定します。
店舗の所在地や勤務希望地の詳細は、当ページ下記URLより、「店舗情報」タブをご確認ください。

↓当社HP 店舗情報
http://www.uny.co.jp/shop/
勤務時間
実働8時間(シフト勤務制/休憩60分)

各店舗により、営業時間が異なります。
休日・休暇
<休日>
週休2日制(ローテーション制、月8〜9日)
※年1回12連休、または年2回の6連休も取得可

<休暇>
有給(初年度10日、次年度11日※最高20日)
慶弔・特別休暇・看護休暇 ほか

【年間休日115日】
給与

年収:300〜400万円

高卒以上:月給16万円〜
専門・短大卒以上:月給18万円〜
大卒以上:月給20万円〜

※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します

【モデル月給例】
・月給23万1055円(25歳)
・月給30万1000円(30歳)

【年収例】
360万(25歳/ボーナス3回)
450万(30歳/ボーナス3回)
昇給・賞与
◆ 昇給:年1回(4月)
◆ 賞与:年3回(7月、12月、3月)
諸手当
●通勤手当※全額支給(通勤距離が2km以上の場合)
●時間外勤務手当
●扶養手当
●住宅費補助手当
●地域手当
●生鮮手当(鮮魚・精肉・青果部門のみ支給)
福利厚生
●社会保険完備
●自社商品割引購買制度
●慶弔見舞金
●共済融資
●財形貯蓄
●特家融資制度
●持株会制度
●退職金制度
●社宅・契約ホテル・契約施設など全国多数

【ほか休暇制度】
出産休暇・育児休業・育児短時間勤務・介護休業・介護短時間勤務

企業情報

設立
2012年2月16日
(創業:1912年)
代表者
代表取締役社長 佐古則男
従業員数
28,176名
資本金
100億円
売上高
7,420億3,200万円(2017年2月期実績)
7,579億4,100万円(2016年2月期実績)
7,456億4,700万円(2015年2月期実績)
本社所在地
本社/愛知県稲沢市天池五反田町1番地
事業所
中京を中心として、1府19県下に展開!
詳細は当社公式サイトをご覧ください。
事業内容
◎衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてエントリーしてください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
最後までお読みいただきありがとうございます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてエントリーしてください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募
↓↓
《web履歴書》
web履歴書を確認の上、ご連絡させていただきます。
↓↓
《面接》
※面接は2回程を予定しています。
※面接の際は、会社のことや仕事のことなど
 何でもご質問ください。
↓↓
《内定》
入社時期は相談させていただきます。
お気軽にご相談ください。
Re就活より応募
↓↓
《web履歴書》
web履歴書を確認の上、ご連絡させていただきます。
↓↓
《面接》
※面接は2回程を予定しています。
※面接の際は、会社のことや仕事のことなど
 何でもご質問ください。
↓↓
《内定》
入社時期は相談させていただきます。
お気軽にご相談ください。
連絡先
〒 492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
0587-24-8005(総務人事部 採用担当)

公式サイト:http://www.uny.co.jp/corporate/
〒 492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
0587-24-8005(総務人事部 採用担当)

公式サイト:http://www.uny.co.jp/corporate/

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

1府19県に店舗を展開する当社。
その実力はまさに、
「東海地方トップクラス」!

特に愛知県内で【アピタ】【ピアゴ】といえばすっかり「おなじみの顔」。
あなたのおうちの近くでも、私たちの仲間が活躍しているのではないでしょうか!?

地域で愛される職場で、未経験からみんなで力を合わせて成長していける環境は、
他ではちょっと見つからない!?

1府19県に店舗を展開する当社。
その実力はまさに、
「東海地方トップクラス」!

特に愛知県内で【アピタ】【ピアゴ】といえばすっかり「おなじみの顔」。
あなたのおうちの近くでも、私たちの仲間が活躍しているのではないでしょうか!?

地域で愛される職場で、未経験からみんなで力を合わせて成長していける環境は、
他ではちょっと見つからない!?
風通しの良い関係

一旦職場に入ってその雰囲気の良さがすっかり気に入って、
「正社員になればできること増えるよね!?」「この仲間とだったらもっと挑戦したい!」と正社員としての勤務を希望してくれたアルバイト出身者も多く在籍しています。

逆に言えば、それだけ「居心地がよくて」
「楽しく仕事ができる」環境ということ。
居心地がいい職場ってサイコーですよね!

一旦職場に入ってその雰囲気の良さがすっかり気に入って、
「正社員になればできること増えるよね!?」「この仲間とだったらもっと挑戦したい!」と正社員としての勤務を希望してくれたアルバイト出身者も多く在籍しています。

逆に言えば、それだけ「居心地がよくて」
「楽しく仕事ができる」環境ということ。
居心地がいい職場ってサイコーですよね!
社員の裁量が大きい

当社、ユニーの方針は、「現場主義」。
最前線でお客様と接するスタッフたちに、
大きな裁量を預け、判断を任せていきます。

若いうちから権限を与え、仕事を任せることで
ただ歯車として仕事をこなすよりももっと広い視野で仕事の全体像を見ることができます。

――責任重大? かも、しれません。

けれど、その分責任感が育ち、
より早く土台のしっかりした成長ができます。
これは私たちが、社員ひとりひとりに大きな期待を寄せているということの表れなのです。

当社、ユニーの方針は、「現場主義」。
最前線でお客様と接するスタッフたちに、
大きな裁量を預け、判断を任せていきます。

若いうちから権限を与え、仕事を任せることで
ただ歯車として仕事をこなすよりももっと広い視野で仕事の全体像を見ることができます。

――責任重大? かも、しれません。

けれど、その分責任感が育ち、
より早く土台のしっかりした成長ができます。
これは私たちが、社員ひとりひとりに大きな期待を寄せているということの表れなのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
長期キャリア形成を目的とし、
当社では、長く勤められる方を強く求めています。
経験や知識は入社後にしっかり教えていくので、
今は持っていなくても問題なし。

当社で活躍しているのは、こんな感じの方。
【販売という仕事が好きか】
または
【興味を持ってくれているか】。

初めてでも、
面白そうだと飛び込んできてくれるような、
そんな好奇心旺盛な方の活躍に、
私たちは大いに期待しています。
長期キャリア形成を目的とし、
当社では、長く勤められる方を強く求めています。
経験や知識は入社後にしっかり教えていくので、
今は持っていなくても問題なし。

当社で活躍しているのは、こんな感じの方。
【販売という仕事が好きか】
または
【興味を持ってくれているか】。

初めてでも、
面白そうだと飛び込んできてくれるような、
そんな好奇心旺盛な方の活躍に、
私たちは大いに期待しています。
選考のポイント
経歴でなく、「人柄重視」で選考を進めていきます。
特に当社では、好奇心旺盛でアクティブなスタッフが、多方面で活躍しています。

「この食材はどんな味がする?」
「どう調理すれば美味しい?」
「やってみようか、実際に!」
――こんな風に働けたら、面白いと思いませんか?

あなたにそうした経験があるのでしたら、ぜひ教えてください!
経歴でなく、「人柄重視」で選考を進めていきます。
特に当社では、好奇心旺盛でアクティブなスタッフが、多方面で活躍しています。

「この食材はどんな味がする?」
「どう調理すれば美味しい?」
「やってみようか、実際に!」
――こんな風に働けたら、面白いと思いませんか?

あなたにそうした経験があるのでしたら、ぜひ教えてください!

【賞与年3回/12連休も取得可能!】充実の福利厚生で、未経験から長〜く続けられる【販売職】を大募集!

  • ユニー株式会社(ユニー・ファミリーマートホールディングス)
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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