最終更新日
2017/08/31(木)
掲載終了予定日
2017/11/24(金)

掲載終了

パナホームと連携した事業だから安心してチャレンジできる≪提案営業職≫年間休日120日!未経験OK

パナホーム不動産株式会社

求人概要

業種
不動産
職種
年収
400〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府
  • 正社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【パナホームグループ】大手ならではの安定感と充実のフォロー体制

パナホームグループの一員として、
賃貸住宅管理事業をメインに展開する当社。
安定した基盤のもと、「不動産売買仲介事業」
「不動産買取再販事業」などの新規事業にも
積極的にチャレンジし、発展を続けています。

そんな当社で今回皆さんにお任せするのは、
パナホームと連携した【提案営業職】。
不動産業界の営業職にマイナスのイメージをお持ちの方でも
「いいかも!」と思える魅力を少しだけご紹介します。

★魅力(1):グループ内で連携!未経験でも安心!!★
お客様はパナホームで新築された賃貸住宅や
賃貸マンションのオーナー様がメイン。
「パナホームさんにまとめてお願いするよ!」
というお客様が多く、アプローチもスムーズなんです。
だから…、
「不動産関係の営業って新規が多いって聞くし…」
と、不安な方も安心です!

★魅力(2):年間休日120日!キッチリ休めます!★
「不動産業界は休みが少ないのでは?」
と思っている方、当社はワークライフバランスを重視し、
年間休日も120日!自分らしいスタイルで
イキイキと働ける環境を整えています。

★魅力(3):3年間の育成期間あり!★
皆さんには、次代を担う人材として
しっかりと育ってほしいから、
“3年間の育成期間”を用意!
部署内はもちろん、人事部からも
皆さんの成長を見守り、サポートします。


こういった環境の中、私たちと一緒に
新たな一歩を踏み出してみませんか?
「ここでReスタートしたい!」
という意欲のある方をお待ちしています!!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆提案営業職(賃貸住宅管理、不動産売買仲介)
※パナホームと連携した活動で、安心してチャレンジできます!
仕事内容
パナホームと連携して、賃貸物件の管理や不動産売買を行う仕事です。
 
≪賃貸住宅管理≫
★パナホームで新築した方への提案だから、スムーズで未経験からもチャレンジしやすい!★
賃貸管理の仕事は、パナホームで新築した賃貸住宅や賃貸マンションのオーナー様に対し、管理業務全般を提案するお仕事。
一括借り上げシステムから、入居者の募集・管理、家賃管理、施設管理など、オーナー様の立場になって様々な業務を代行するのが当社の事業です。皆さんはオーナー様と直接やり取りして頂き、その要望をお聞きしたり、ときにはメンテナンスや世情に合わせた家賃の引き下げなどの提案も行って下さい。
また、入居者の募集も大事な仕事の一つ。賃貸仲介業者様などを訪問し、担当するオーナー様の所有物件の入居者がより早く決まるよう信頼関係を築いて頂きます。 目指すのは、オーナー様に物件をお引き渡しする際に「満室」となっている状態です。
「君のおかげで満室になったよ!」「君に任せて良かった」と言われたときには、大きなやりがいを感じるはずです!

≪不動産売買仲介≫
パナホームやそれ以外の中古住宅、マンション、収益物件および土地の売却のお手伝いや、不動産購入希望者への情報提供を行うお仕事。
当社は店舗を持つことなく、「紹介」がメインですので扱うエリアも近畿一円と広くなっています。「パナホーム」という認知度の高いブランドで、安心してご依頼頂くお客様が大半。私たちもそのプライドを持って、売主様・買主様の双方のニーズを最大限に叶える提案を行っています。
求める人材
【未経験・第二新卒・2017年卒 歓迎!】
※異業種の転職者も活躍中!
※不動産業界経験者も歓迎!

≪こんな人を求めています≫
◎人と接するのが好き
◎積極的・前向きに物事に取り組める
◎明るく元気な挨拶ができる
◎誠実な対応ができる
◎建築や不動産に興味がある

この中の一つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください!
当社の営業職は、若手の仲介業者様から年配のオーナー様まで、幅広い年代の方と接するお仕事。そういった様々な方とコミュニケーションが取れる方をお待ちしています。
「知識がない」「業界未経験」という方もゼロから育てていきますので安心してチャレンジしてください。もちろん不動産業界の経験者も歓迎です!
勤務地
◆全国主要都市
東京、千葉、神奈川、埼玉、名古屋、大阪など。
勤務時間
9:00〜17:30(休憩45分)
※地域により多少異なる
休日・休暇
◆水・日曜日を中心にシフト制
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
≪年間休日120日(2017年度)≫
給与

年収:400〜500万円

◆大卒基本給 :月給204,000円〜
※経験や能力により考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆職責給
◆育英補助給付金
◆時間外手当
福利厚生
◆保険:健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆福利厚生:パナソニック関係会社企業年金基金、パナソニック共済会各種保険制度、慶弔見舞金、公的資格取得奨励祝金制度、社宅制度(入社後8年間10,500円/月で入居可能)
応募資格
大卒

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆“パナホームの100%子会社”安定した基盤から新たなチャレンジも!

私たちパナホーム不動産は、2007年に『パナホーム』の不動産流通部門が独立して誕生した会社。“パナホームの100%子会社”として、当グループの賃貸住宅管理事業をメインの事業としています。親会社で新築された賃貸住宅・賃貸マンションの管理に携わるこの部門は、安定したストック事業として確立されているんです。

加えて、グループ内外の「不動産売買仲介事業」「不動産買取再販事業」や「ケア付高齢者住宅事業」も積極的に展開しています。
しかし、“現状維持は退化である”という言葉のもと、今後も新規事業へのチャレンジを含め、一層の事業拡大を図っていく予定です。そのために必要なのは、優秀な人材。新鮮な眼で、斬新な思考で、新しいモノを生み出す、皆さんの可能性に期待しています。共に未来へ向けて躍進していきませんか?

◆“パナホームの100%子会社”安定した基盤から新たなチャレンジも!

私たちパナホーム不動産は、2007年に『パナホーム』の不動産流通部門が独立して誕生した会社。“パナホームの100%子会社”として、当グループの賃貸住宅管理事業をメインの事業としています。親会社で新築された賃貸住宅・賃貸マンションの管理に携わるこの部門は、安定したストック事業として確立されているんです。

加えて、グループ内外の「不動産売買仲介事業」「不動産買取再販事業」や「ケア付高齢者住宅事業」も積極的に展開しています。
しかし、“現状維持は退化である”という言葉のもと、今後も新規事業へのチャレンジを含め、一層の事業拡大を図っていく予定です。そのために必要なのは、優秀な人材。新鮮な眼で、斬新な思考で、新しいモノを生み出す、皆さんの可能性に期待しています。共に未来へ向けて躍進していきませんか?
風通しの良い関係

◆年齢や社歴関係なくフラット&フォロー体制もしっかり!

若い世代や経験の浅い社員にも、積極的に仕事を任せるのが当社の社風。ポジションに関しても年功序列を廃止し、29歳の若手が営業所長に抜擢されたり、女性の営業所長も活躍しています。そういった年齢・社歴関係なく自分の力が発揮できる環境ですので、自然と風通しも良く、上下や横のつながりも深くなっています。
また、入社後は『3年間の育成期間』を設けており、所属部署の上司や先輩だけでなく、人事担当者も皆さんの成長をしっかりサポートしてくれます。例えば、困ったことやチャレンジしたいことなど、毎月個別に人事とメールでやり取りすることができます。『初めての正社員で不安でしたが、直接言いづらいことなども伝えられ、一人で悩むこともなくなりました』という先輩も多いですよ。
こういったフォロー体制もしっかり整っていますので、定着率もいいんです!

◆年齢や社歴関係なくフラット&フォロー体制もしっかり!

若い世代や経験の浅い社員にも、積極的に仕事を任せるのが当社の社風。ポジションに関しても年功序列を廃止し、29歳の若手が営業所長に抜擢されたり、女性の営業所長も活躍しています。そういった年齢・社歴関係なく自分の力が発揮できる環境ですので、自然と風通しも良く、上下や横のつながりも深くなっています。
また、入社後は『3年間の育成期間』を設けており、所属部署の上司や先輩だけでなく、人事担当者も皆さんの成長をしっかりサポートしてくれます。例えば、困ったことやチャレンジしたいことなど、毎月個別に人事とメールでやり取りすることができます。『初めての正社員で不安でしたが、直接言いづらいことなども伝えられ、一人で悩むこともなくなりました』という先輩も多いですよ。
こういったフォロー体制もしっかり整っていますので、定着率もいいんです!
教育制度・研修が充実

◆新卒同様の研修にも参加可能!成長をサポートします!!

今回のRe就活採用では、2018年4月入社の新卒社員と同様の研修に参加して頂くことが可能です。
その内容は、まず、パナホームの「新入社員研修」に参加し、社会人としての基礎知識・マナーなどを身につけて頂きます。パナソニックグループの創業者である松下幸之助の伝統的な「松下の教え」も学ぶことができますよ。その他、当社独自の研修として業界の専門家を招いた実務研修や外部研修、パナホームグループの「フォロー研修」にも参加して頂きます。

◆新卒同様の研修にも参加可能!成長をサポートします!!

今回のRe就活採用では、2018年4月入社の新卒社員と同様の研修に参加して頂くことが可能です。
その内容は、まず、パナホームの「新入社員研修」に参加し、社会人としての基礎知識・マナーなどを身につけて頂きます。パナソニックグループの創業者である松下幸之助の伝統的な「松下の教え」も学ぶことができますよ。その他、当社独自の研修として業界の専門家を招いた実務研修や外部研修、パナホームグループの「フォロー研修」にも参加して頂きます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2007年に設立以来、常に新たなチャレンジを続けてきた当社。
今後も新規事業を含めた展開を進めていくため、若手人材の育成にも力を入れています。皆さんならではの視点で、次代のパナホーム不動産をリードしていってほしいですね!
多くの新卒社員を育ててきた実績がありますので、経験の浅い方でもしっかりとフォローし、育てていく自信があります。
2007年に設立以来、常に新たなチャレンジを続けてきた当社。
今後も新規事業を含めた展開を進めていくため、若手人材の育成にも力を入れています。皆さんならではの視点で、次代のパナホーム不動産をリードしていってほしいですね!
多くの新卒社員を育ててきた実績がありますので、経験の浅い方でもしっかりとフォローし、育てていく自信があります。
選考のポイント
与えられるだけじゃなく「自ら仕事を創り出す人」。
これが私たちの求める人材の大きなテーマです。

学歴や経験に関係なく、こういった積極的な姿勢で仕事に取り組める方を求めています。また、社内はもちろん、オーナー様や入居者様の立場に立ち、誠実な対応ができる方をお待ちしています。チャンスはどんどん与えますので、ぜひそれをつかみ取って成長してください!
与えられるだけじゃなく「自ら仕事を創り出す人」。
これが私たちの求める人材の大きなテーマです。

学歴や経験に関係なく、こういった積極的な姿勢で仕事に取り組める方を求めています。また、社内はもちろん、オーナー様や入居者様の立場に立ち、誠実な対応ができる方をお待ちしています。チャンスはどんどん与えますので、ぜひそれをつかみ取って成長してください!
先輩社員
先輩の入社理由
面接を受けた中で、「一番自分を欲しいと思ってくれている!」と感じたのが当社。その想いに打たれて入社を決意しました。
しかし、不動産関係の知識や経験はゼロ。正直最初は不安でしたが、社内の雰囲気が良く、早い段階で馴染むことができました。

私の現在の仕事は、賃貸住宅管理。パナホームで新築されたオーナー様がメインですので、最初のアプローチはスムーズですし、当初は「スマートな仕事スタイルだ」と思ったのですが、実は良い意味でちょっと泥臭いところも。例えば、管理物件周辺のゴミ拾い。こういった姿をオーナー様が見かけられ、「君の努力で満室になったよ」と感謝の手紙や言葉を頂くこともあります。その時は、この仕事ならではのやりがいを感じる瞬間ですね。

当社は、私のような2年目でも担当を任せてくれ、チャンスを与えてくれる会社。皆さんもこのやりがいのある仕事でチャンスをつかみ、一緒に成長していってほしいですね!
面接を受けた中で、「一番自分を欲しいと思ってくれている!」と感じたのが当社。その想いに打たれて入社を決意しました。
しかし、不動産関係の知識や経験はゼロ。正直最初は不安でしたが、社内の雰囲気が良く、早い段階で馴染むことができました。

私の現在の仕事は、賃貸住宅管理。パナホームで新築されたオーナー様がメインですので、最初のアプローチはスムーズですし、当初は「スマートな仕事スタイルだ」と思ったのですが、実は良い意味でちょっと泥臭いところも。例えば、管理物件周辺のゴミ拾い。こういった姿をオーナー様が見かけられ、「君の努力で満室になったよ」と感謝の手紙や言葉を頂くこともあります。その時は、この仕事ならではのやりがいを感じる瞬間ですね。

当社は、私のような2年目でも担当を任せてくれ、チャンスを与えてくれる会社。皆さんもこのやりがいのある仕事でチャンスをつかみ、一緒に成長していってほしいですね!

企業情報

設立
2007年9月1日
代表者
代表取締役社長 淺井俊博
従業員数
237名(2017年1月1日)
資本金
5,000万円(パナホーム株式会社100%出資)
売上高
272億円
本社所在地
〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
事業所
本社/大阪府豊中市新千里西町
◆営業所/つくば・新宿区・さいたま・船橋・横浜・名古屋・岐阜・三重・大阪・枚方・門真・豊中・神戸・倉敷・福山・広島・山口・福岡
事業内容
賃貸管理事業/不動産売買仲介事業/不動産買取再販事業/ケア付高齢者住宅事業/宅地建物取引業:国土交通大臣(2)第7608号
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談に応じます)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談に応じます)
連絡先
パナホーム不動産株式会社
本社/〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
06-6834-3816/採用担当:鬼頭、長谷川
パナホーム不動産株式会社
本社/〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
06-6834-3816/採用担当:鬼頭、長谷川

パナホームと連携した事業だから安心してチャレンジできる≪提案営業職≫年間休日120日!未経験OK

  • パナホーム不動産株式会社
  • 掲載終了
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