最終更新日
2020/04/30(木)
掲載終了予定日
2020/09/21(月)

【総合職】『仕事』も『遊び』も『人生』も楽しむ!そんな先輩たちが活躍する会社で働きませんか?

株式会社晃商 

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードビジネス
職種
店長候補
初年度想定年収
350〜1000万円
勤務地
青森県/秋田県/東京都/富山県/石川県/三重県/滋賀県/京都府/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【社会人デビュー応援採用】入社後は、社会人としての基礎からしっかりとお教えします!《人物重視選考》

■全力で楽しめる仕事がいい!
―――――――――――――――――――
「しんどそう」・・・働くこと自体、
どこかでそう思われていることが多く、
実際そう感じている社会人が多いことも事実です。

しかし、これから先ずっとしんどいと思いながら
日々仕事に追われる人生にワクワクできますか?

私たちは出来ません。

どこに行っても仕事は楽なものではないですが
必死になって本気で楽しめる仕事でないと
休みや給料が多くたって、
例え毎日定時で上がれたって
休みの日も人生も心の底から楽しめません。

遊び好き人間、真面目人間と、
多彩な人間が集まる晃商は
『人生を楽しむ』1つの手段として
『仕事』があると考え
社員たちはその上で誇りを持って働いています。

■社会人デビューを応援します!
―――――――――――――――――――
基本的なマナーからお教えしますので、
これまでに、正社員としての勤務経験がなくとも、
安心してスタートしていただけます。

しばらくフリーターだった先輩も、
当社で社会人デビューをして、
今では、一線で活躍しています!

★選考はざっくばらんに行います。

入社後にミスマッチを感じないように、
選考では、当社の良いところも、
悪いところもしっかりとお伝えいたします。

仕事もプライベートも楽しみたい!
そう考える方であれば、
ピッタリの会社であると思います。

ぜひ面接でお会いできるのを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

総合職(幹部候補生)

仕事内容

《エンターテインメント事業部、飲食事業部》において、接客サービスや調理を担当いただきます。
●配属希望は選考時にお伺いします。
・エンターテインメント事業部(総合職)
・飲食事業部 焼肉レストラン(総合職/調理職)

●具体的な業務
まずは、1日に数百人ものお客様と触れ合っていただきながら、晃商のこと、お客様のこと、地域のことをしっかりと肌で感じていただきます。

【エンターテインメント事業部】
・来店されるお客様への接客サービス
・アルバイト管理

【飲食事業部 焼肉レストラン】
(総合職)
・「天壇」での接客、ホールサービス
・アルバイト管理
・店舗マネジメント
・レジ対応

(調理職)
・「天壇」での調理
・メニューの企画、考案
・食材の発注、仕入れ業務

★アルバイトと違うのは、マネジメント
接客のアルバイトで見た景色と一番違うのは、みなさんはアルバイトをまとめる側になるということ。

この業界では入った瞬間から”アルバイトさん”という存在の方々を指導していかないといけません。毎年、新人社員は「アルバイトさんよりも仕事が出来ない、でも立場は社員だから指示をださないといけない」という自分の実力の無さに歯がゆい思いをしています。

しかし、他の業種では出逢えない数の人に接する世界です。
あれこれと努力や挑戦を重ねているうちに、「面白い」と感じる瞬間にたくさん出会うことができます!

求める人材

【社会人経験不問】これまでに接客アルバイトの経験がある方は優遇いたします。
・短大・専門卒以上
・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

《こんな人に向いています》
・明るくコミュニケーションを取れる方
・学生時代に、接客アルバイトを好んで選らんでいた方
・楽しむことが好きな方

当社の考え方に共感してくれて、人との出会いを通じて、人生を豊かにしたり、やりたい夢を実現したいという人と一緒に働きたいと考えています。そんな想いを持っている人には、会社としてもチャンスと出番を用意したいと思っています。

勤務地

【希望を考慮のうえ配属決定】青森/秋田/ 東京/富山/石川/三重/滋賀/京都/奈良
★入社時は関西圏からスタート。その後、成長に合わせて、各エリアへ転勤。様々な土地での営業を積んでいただきます。

【エンターテインメント事業】
京都7店舗、奈良1店舗、三重2店舗、石川2店舗、富山4店舗、青森1店舗、秋田1店舗

【焼肉レストラン事業】
京都7店舗、滋賀1店舗、東京2店舗

【温浴事業】
三重2店舗

【その他飲食・レジャー】
京都2店舗

【水耕栽培事業】
三重1拠点

勤務時間

●シフト制勤務(実働7〜8時間)
事業部、配属店によって異なりますが、基本的にシフト制での勤務となります。

※部門、店舗によって異なります。

休日・休暇

月8日休み(ローテーション制)
有給休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350〜1000万円

▼エンターテインメント事業部門
・大卒、大学院卒 月給240,000円
・短大卒、専門卒 月給220,000円

▼飲食事業部 焼肉レストラン部門
・大卒、大学院卒 月給225,000円
・短大卒、専門卒 月給205,000円

※経験に応じて変動いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

《エンターテインメント事業部門》【店長歴:12年】年収1,000万円(月給45万円+業績給+賞与)/【店長歴:6年】年収710万円(月給39万円+業績給+賞与)

《焼肉レストラン部門(ホール)》【店長歴:10年】年収670万円(月給39万円+業績給+賞与)/【店長歴:1年】年収530万円(月給32万円+業績給+賞与)

《焼肉レストラン部門(調理)》【チーフ歴:10年】年収600万(月給35万+業績給+賞与)/【チーフ歴:1年(副チーフ)】年収450万円(月給31万円+業績給+賞与)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
【晃商本社】
屋内原則禁煙(喫煙室を設置)
【各店舗】
お客様スペース:屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置)
従業員スペース:事務所内原則禁煙(喫煙可能場所を設置)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
【各店舗】
・喫煙可能場所は「休憩室」「屋外」など店舗により異なります。
・順次、お客様スペース従業員スペース共に対策を進めております。

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、特別賞与実績有(7期連続)

諸手当

住宅手当
家族手当
通勤手当
役職手当等

福利厚生

【制度】
各種社会保険
退職金
財形貯蓄
社員割引
慶弔見舞金
資格取得援助
永年勤続表彰

【施設】
独身寮
社宅
契約保養施設

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活より応募してください。Re就活の履歴書に登録している情報をもとに簡単な書類選考を行い、追って面接調整をさせていただきます。

まずはRe就活より応募してください。Re就活の履歴書に登録している情報をもとに簡単な書類選考を行い、追って面接調整をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社

※入社時期は相談に応じます。

Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社

※入社時期は相談に応じます。

連絡先

株式会社晃商 
人材開発課 採用担当
E-Mail:saiyou-info@k-kosho.co.jp

株式会社晃商 
人材開発課 採用担当
E-Mail:saiyou-info@k-kosho.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

★未経験からでも着実に成長できる環境
同業他社に比べると、昇進のスピードは速くないかもしれませんが、たくさんのことを学んだ状態で次のステップに臨めるように、じっくりと成長できる環境を整えています。また、頑張った分、しっかりと評価される会社であるために、待遇面も充実させています。店長クラスになると、年収が1,000万円を超える社員もいます。

《研修例》
・社会人マナー、サービスの基本と心構え
・グループワークの重要性
・自己認識 / 自己分析 / 自己啓発など、ビジネスの基本を習得。
・OJT研修
・フォローアップ研修
・階層別、職種別研修等(都度必要に応じた研修を実施)

風通しの良い関係

晃商の魅力は、「人が温かい」ということ。時には、後輩や部下を思って厳しく指導することもありますが、「それにはこんな意味があるんだよ」と理由を伝えてくれるので、成長のきっかけになります。上司や部下といった垣根を越えてひとりの「人」として仲間と向き合うことができる環境は当社ならではです。

★プライベートで遊ぶことがよくあります!
社員同士の距離が近いので、お店が終わってからもよく食事に行くこともあります。仕事は仕事、遊びは遊び、オンとオフがはっきりしているのも当社の特長のひとつです。ただ、みんなで行くお店を選ぶときには、無意識に焼肉店に選んでしまうことが・・(笑)。

商品・サービスの知名度が高い

★接客の質が高いのがポイントです。
当社のお店を訪れたことのある方であれば、私たちの接客に対するこだわりを感じたことがあるかもしれません。「上質なサービスを提供する」という想いがあるため、お客様へのサービスは一人ひとりがプロとして対応します。
当社の「天壇」が50年を超えて、お客様に愛されるのも、極め細やかなサービスが評価されているからだと自負しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

会社を選ぶ時には、給料や条件ももちろん大切だと思います。ですが、それだけでは「面白い」と感じられる仕事はできません。仲間や仕事とまっすぐ向き合うことを楽しめるような方であれば、当社に入社した後も活躍できるはず。また、そんな方と一緒に働きたいと思っています。
また、当社はいい意味で人間くさい会社だと思います。入社後は、先輩や上司が一つ一つ丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてくださいね。

選考のポイント

接客サービスを伴いますので、選考は人柄重視です。当社の「何事にもまっすぐに向き合う」、この考え方に共感していただける方かどうかを面接では知りたいと思っています。
選考では当社の良いところも悪いところもざっくばらんにお伝えして、ミスマッチをなくしたいと思っています。面接もぜひ楽しんでいただけるととても嬉しく思います!ぜひあなたからのご応募をお待ちしております。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

当社が経営する「天壇」は、小さい頃、年に何回か特別な日に利用していたこともあって元々知っていました。お店のお姉さんたちがステキだった印象は、就活の時に改めて先輩社員がイキイキと働いていることを見学をして実感。内定が出たときには迷わず入社しました。

知らなかった自分に出会える会社だと思います。会社も新しいことに挑戦しているし、頑張っていればみんな公平にチャンスをもらえます。それぞれの個性を尊重してくれるので、自分の得意なことや目指したいことに、せいいっぱい挑戦できるはずです。

実はいま妊娠中で、まもなく産休・育休に入る予定です。しばらくは子育てを頑張って、また職場に復帰したいと考えています。入社当初からの「店長になる」という目標への想いは、お母さんになることで、さらに強くなっています。復帰後は、こどもを持つ私だからできるお店づくりに挑戦したいと思っています。

企業情報

株式会社晃商 

設立

1970年10月31日

代表者

代表取締役社長 新井義淳

従業員数

1,303名(社員288名)2018年6月

資本金

3,000万円

売上高

605億(2018年6月期)

本社所在地

京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18

事業所

◎全国各地に展開中

【エンターテインメント事業】
京都7店舗、奈良1店舗、三重2店舗、石川2店舗、富山4店舗、青森1店舗、秋田1店舗

【焼肉レストラン事業】
京都7店舗、滋賀1店舗、東京2店舗

【温浴事業】
三重2店舗

【その他飲食・レジャー】
京都2店舗

【水耕栽培事業】
三重1拠点

事業内容

●地域に「遊」「食」「癒」の観点から「チカラ」を与える事業

【エンターテインメント事業】
「スーパードーム」をメインブランドとし、京都、奈良、三重、石川、富山、青森、秋田という幅広いエリアにて展開。ハード面のみならず、ソフト面においても「常に最高のこと」に挑戦し続ける風土が特徴的。

【焼肉レストラン事業】
「焼肉の名門 天壇」として、京都、滋賀、東京に展開。京都で創業してから半世紀、「秘伝のタレ」を中心にオリジナリティの高い商品力(質の高いサービス)と上質な空間の演出で明確な差別化を図ってきた結果、京都において「焼肉といえば天壇」というイメージを確立。

【温浴事業】
「伊賀の湯」「名張の湯」を展開。事業コンセプトは「地域社会との結びつき」。

他、飲食・レジャーを含め、全33ヶ所

HP

https://www.k-kosho.co.jp/

【総合職】『仕事』も『遊び』も『人生』も楽しむ!そんな先輩たちが活躍する会社で働きませんか?

  • 株式会社晃商 
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