最終更新日
2017/09/19(火)
掲載終了予定日
2017/11/12(日)

掲載終了

★年間休日123日★トップメーカーの根幹を支える≪財務≫      これまでのスキルも活かせます!!

極東開発工業株式会社

求人概要

業種
自動車・輸送機器/機械関連/プラント・設備
職種
年収
350〜500万円
勤務地
関西すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

【シェアトップクラス!「はたらく車」の総合メーカー】インフラを支えるオーダーメイドのモノづくり企業

「これまでのスキルを活かしたい!」という「経理・財務」経験者の方、経験は短くてもOK!
そのスキルをトップメーカーで活かしませんか?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
土砂を運ぶ「ダンプカー」や、液体を運ぶ「タンクローリ」、車を乗せて走る「車両運搬車」、さらに生コンクリートを流し込む「コンクリートポンプ車」etc…。

私たち極東開発工業は、このような「はたらく車」をつくる総合メーカーです。
国内シェアは“トップクラス” !現在国内外の様々な現場で一つ一つ“オーダーメイド”でつくった
当社の製品が活躍しています。

今回皆さんには、そんな当社の経営の根幹を支える「財務部門」の仕事をご紹介します。
↓↓
≪≪当社「財務部門」のポイント≫≫
◎今までの経験が活かせるお仕事
◎若いうちから仕事を任せます!
◎資格の有無より人柄と業務経験を重視
◎自分の考えを活かし、伸び伸びと活躍できる
◎年間休日123日!ONもOFFも充実!!
↓↓
安定した基盤のもと、リサイクルプラント関連の「環境事業」や立体駐車場やコインパーク関連の「パーキング事業」なども順調に業績を伸ばしています。

「安定した環境の中で、着実に成長していきたい!」
「スキルアップしたい!」
という皆さん、ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
◆財務
仕事内容
金融機関との折衝や社内関連部門との調整など「資金業務」を担当して頂きます。
当社財務部では、資金管理や予算策定をはじめ、決算開示や税務申告、日々の入出金など、いわゆる経理全般の業務を行っています。
近年は国内外のグループ会社増加に伴い、資金面や会計・税務等の支援業務が増加傾向にあります。

≪具体的には…≫
今回採用する方には、「資金業務」を担当して頂きたいと考えております。
・銀行取引
・資金繰り調整
・資金運用
外部の方との関わりが多く、コミュニケーション力を必要とするお仕事です。

また、当社の財務部は一人ひとりの担当範囲が広いのも特長。
資金業務を習得後、慣れてくれば他の業務を担当したり、兼任することで、様々なスキルを身に付けることができます。
求める人材
★短期間でも経理・財務経験がある方を募集!
※資格の有無よりも人柄と業務経験を重視します。

≪こんな人を求めています≫
・幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大事にできる方
・ひとつの業務にこだわらずに幅広く仕事がしたい方

経理や財務というと、黙々と作業に取り組むイメージかもしれませんが、当社の場合は、銀行などの外部機関や社内の他部門や経営層と頻繁に接する機会があるため、「柔軟な思考力とコミュニケーション力」を持った方をお待ちしています!
勤務地
本社(兵庫県西宮市)
■本社
兵庫県西宮市甲子園口6-1-45
勤務時間
8:30〜17:30  (所定労働時間8時間、休憩60分)
フレックスタイム制あり
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日(土・日)
■年次有給休暇(半日有給制度、一斉有給休暇制度)
■夏期休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 他
給与

年収:350〜500万円

月給22万円〜
※経験・能力を考慮し、当社基準により決定いたします。

年収例
24歳/400万円
27歳/450万円
30歳/500万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/2回(6月、12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■公的資格手当など
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■契約保養所制度
■レクリエーション制度
■持株会
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■介護休業制度
■食堂運営(昼食補助制度有)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆“国内70%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド

当社で、国内トップクラスのシェアを誇っているのは、私たちが1955年の創業時から手掛ける「特装車」と、環境整備に欠かせない廃棄物の「リサイクルプラント」。特に生コンクリートを流し込むコンクリートポンプ車においては、“国内70%”という高いシェアを獲得しており、一般のマンションはもちろん、有名な超高層ビルなど、皆さんの身の回りの様々な建築物の建設現場で活躍しています。
また、特装車のほとんどが、お客様の声をカタチにした「オーダーメイド」。つまり、一つ一つが世界で唯一つの製品なのです。
こういったモノづくりのノウハウをもとに、2002年から積極的に海外展開もスタート。現在は中国、タイ、インド、インドネシアに生産工場を、マレーシアやベトナムなどに販売拠点を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。

◆“国内70%”という圧倒的なシェアの製品も!認知度の高いKYOKUTOブランド

当社で、国内トップクラスのシェアを誇っているのは、私たちが1955年の創業時から手掛ける「特装車」と、環境整備に欠かせない廃棄物の「リサイクルプラント」。特に生コンクリートを流し込むコンクリートポンプ車においては、“国内70%”という高いシェアを獲得しており、一般のマンションはもちろん、有名な超高層ビルなど、皆さんの身の回りの様々な建築物の建設現場で活躍しています。
また、特装車のほとんどが、お客様の声をカタチにした「オーダーメイド」。つまり、一つ一つが世界で唯一つの製品なのです。
こういったモノづくりのノウハウをもとに、2002年から積極的に海外展開もスタート。現在は中国、タイ、インド、インドネシアに生産工場を、マレーシアやベトナムなどに販売拠点を設け、グローバルな視点で事業展開を行っています。
風通しの良い関係

◆少数精鋭で伸び伸び成長できる環境!

少数精鋭の人員体制で、若いうちから積極的に仕事を任せていき、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。だから、時代時代で一つの会社を率いていけるくらいの人材が育っているんです。そして、少数精鋭の良いところがもう一つ。部署間問わず社員同士のつながりが深く、また上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。

また、部署ごとで予算を設定し、社内交流を楽しむ「レクリエーション制度」も設けており、食事会だけでなく、劇団四季や吉本新喜劇を観に行く部署も。新しく仲間となった皆さんにも、ぜひこういった環境で、伸び伸び成長してほしいと思っています。

◆少数精鋭で伸び伸び成長できる環境!

少数精鋭の人員体制で、若いうちから積極的に仕事を任せていき、「社員自身が能力を伸ばしていける」環境が備わっています。だから、時代時代で一つの会社を率いていけるくらいの人材が育っているんです。そして、少数精鋭の良いところがもう一つ。部署間問わず社員同士のつながりが深く、また上司と部下であっても、自分の意見を発信しやすい関係を築けています。

また、部署ごとで予算を設定し、社内交流を楽しむ「レクリエーション制度」も設けており、食事会だけでなく、劇団四季や吉本新喜劇を観に行く部署も。新しく仲間となった皆さんにも、ぜひこういった環境で、伸び伸び成長してほしいと思っています。
教育制度・研修が充実

◆一人ひとりのレベルに合わせた教育体制と様々な研修

「経験が浅いから…」「専門知識がないから不安…」
皆さんの就職には、様々な不安がありますよね?そこで当社では、皆さん一人ひとりのレベルに合わせた教育を実施しています。例えば、営業経験が浅ければ、営業の基礎から学び、専門知識もゼロから習得することができます。
こういった実践に即した教育に加え、キャリア形成として、20代後半の社員を対象とした『リーダー研修』、30歳の社員を対象とした『キャリア開発研修』など、皆さんの成長に合わせた研修を段階的に行っています。
また、自己啓発を目的とした『通信教育制度』では、約300種類の講座から自分に合ったものを選択することができます。90点以上の優秀修了者には、費用全額を奨励金として支給し、継続して皆さんの成長をサポートしています。

◆一人ひとりのレベルに合わせた教育体制と様々な研修

「経験が浅いから…」「専門知識がないから不安…」
皆さんの就職には、様々な不安がありますよね?そこで当社では、皆さん一人ひとりのレベルに合わせた教育を実施しています。例えば、営業経験が浅ければ、営業の基礎から学び、専門知識もゼロから習得することができます。
こういった実践に即した教育に加え、キャリア形成として、20代後半の社員を対象とした『リーダー研修』、30歳の社員を対象とした『キャリア開発研修』など、皆さんの成長に合わせた研修を段階的に行っています。
また、自己啓発を目的とした『通信教育制度』では、約300種類の講座から自分に合ったものを選択することができます。90点以上の優秀修了者には、費用全額を奨励金として支給し、継続して皆さんの成長をサポートしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。そのため、研修体制はもちろん、キャリアが浅くても熱意のある社員には重要な仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れています。
これまでも多くの社員が成長し、やりがいと誇りを持って仕事に取り組んでいます。皆さんも、ぜひこの環境を活かしてステップアップしてほしいですね!(写真:部門担当者)
1955年に設立以来、社会の基盤づくりに貢献してきた極東開発工業。その原動力となっているのが、当社の魅力ある社員たちです。そのため、研修体制はもちろん、キャリアが浅くても熱意のある社員には重要な仕事を任せるなど、人材育成にも力を入れています。
これまでも多くの社員が成長し、やりがいと誇りを持って仕事に取り組んでいます。皆さんも、ぜひこの環境を活かしてステップアップしてほしいですね!(写真:部門担当者)
選考のポイント
簿記などの資格があれば活かすことはできますが、それよりも「業務経験」と「人柄」の方を重視して選考していきます。
短期間でも良いので経理や財務にかかわった経験がある方。そして、少数精鋭の体制ですので、一人ひとりが幅広い役割を担うことにやりがいを感じて頂ける方にとっては、活躍できる職場と言えます。また、社内外との調整も大きな役割の一つですので、「コミュニケーション力」は必須の条件ですね。
簿記などの資格があれば活かすことはできますが、それよりも「業務経験」と「人柄」の方を重視して選考していきます。
短期間でも良いので経理や財務にかかわった経験がある方。そして、少数精鋭の体制ですので、一人ひとりが幅広い役割を担うことにやりがいを感じて頂ける方にとっては、活躍できる職場と言えます。また、社内外との調整も大きな役割の一つですので、「コミュニケーション力」は必須の条件ですね。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと会計士の資格を取得していたため、それを活かせる会社を探していました。何社か面接を受けたのですが、実は当社の面接が一番長かった!笑 私自身はとても緊張するタイプなので、じっくり時間を取って頂いたおかげで、後半には緊張もほぐれ、自分の素直な気持ちを伝えることができました。このとき、「私自身の人間性を見てくれているんだなあ」と感じたのが入社のきっかけです。

実際に業務をしてみると、入社前に考えていた「黙々と作業する」というようなイメージとは違い、他部署との連携も多く、“調整役”の役割が強いと実感しています。資格は持っていますが、業務ではまだまだ分からないことも多いのが現状。先輩たちに質問すると、いつも快く教えて下さり、とても助かっています。こういった雰囲気の良さも魅力だと思いますよ。今後はもっと様々な業務にかかわり、先輩たちのようにスキルを積んでいきたいですね!
もともと会計士の資格を取得していたため、それを活かせる会社を探していました。何社か面接を受けたのですが、実は当社の面接が一番長かった!笑 私自身はとても緊張するタイプなので、じっくり時間を取って頂いたおかげで、後半には緊張もほぐれ、自分の素直な気持ちを伝えることができました。このとき、「私自身の人間性を見てくれているんだなあ」と感じたのが入社のきっかけです。

実際に業務をしてみると、入社前に考えていた「黙々と作業する」というようなイメージとは違い、他部署との連携も多く、“調整役”の役割が強いと実感しています。資格は持っていますが、業務ではまだまだ分からないことも多いのが現状。先輩たちに質問すると、いつも快く教えて下さり、とても助かっています。こういった雰囲気の良さも魅力だと思いますよ。今後はもっと様々な業務にかかわり、先輩たちのようにスキルを積んでいきたいですね!

企業情報

設立
1955年(昭和30年)6月1日
代表者
代表取締役社長 橋 和也
従業員数
連結2,670名 単独987名(2017年3月31日現在)
資本金
118億9,900万円
売上高
【単独】558億4,500万円(2017年3月期)
【連結】1,067億4,500万円(2017年3月期)
本社所在地
〒663-8545
兵庫県西宮市甲子園口6-1-45
事業所
本社/兵庫県西宮市  営業本部/東京都品川区
工場/神奈川県大和市、愛知県小牧市、兵庫県三木市、福岡県飯塚市
営業所・サービス/全国各地(北海道、宮城、東京、愛知、兵庫、広島、福岡など)
事業内容
輸送用機器(ダンプトラック・タンクローリーなど)・環境機器(ゴミ処理プラント)・立体駐車装置など「暮らし」に必要不可欠な製品の製造、販売、サービスを展開

◇特装車事業    : 特装車の開発、設計、製造、販売、サービス
◇環境事業     : 環境整備機器やプラントの開発、設計、製造、販売、サービス
◇不動産賃貸等事業 : 立体駐車装置の開発、設計、製造、販売、サービス 等
グループ企業
15社(国内9社・海外6社)
一覧:http://www.kyokuto.com/company/group.html
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください!
追って選考についてご連絡させていただきます。
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追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

WEBテスト・書類選考

面接(2〜3回)
↓【面接場所】
  本社(兵庫県西宮市)
内定

入社
Re就活より応募

WEBテスト・書類選考

面接(2〜3回)
↓【面接場所】
  本社(兵庫県西宮市)
内定

入社
連絡先
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com
極東開発工業株式会社 人事部 採用担当
TEL:0120-36-1004
メールアドレス:saiyo@kyokuto.com

★年間休日123日★トップメーカーの根幹を支える≪財務≫      これまでのスキルも活かせます!!

  • 極東開発工業株式会社
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